案件判决与法律认定 - 广州知识产权法院一审判决认定“顺丰速运”构成驰名商标[1] - 法院认定被告店小二公司销售的“顺丰速孕”车贴弱化了驰名商标的显著特征并贬损品牌声誉 构成商标侵权[1] - 法院最终判令被告赔偿顺丰公司经济损失及其他费用共计20万元人民币 并需在媒体刊登声明以消除不良影响[1] 被告公司背景 - 涉案被告为广州店小二贸易有限公司 该公司成立于2018年9月[1] - 该公司注册资本为500万元人民币[1] - 公司经营范围包括橡胶制品批发 塑料制品批发以及树脂及树脂制品批发等[1]

文章核心观点 - 文章深入分析了2023年纽约市的经济结构与产业布局，揭示了其以高能级生产性服务业为主导、产业结构高度服务化与高端化的特征，并探讨了其从核心到外围的产业梯度变化及制造业的演变与现状 [7][8][12][13] 美国国民经济统计体系 - 美国的经济社会数据由各部门自行发布，而非统一汇总 [4] - 美国经济分析局负责汇总和发布GDP等国民经济账户数据，但其工作曾因政府停摆而受影响 [5] - 其他重要统计部门包括美国人口普查局、劳工统计局、能源信息署和国家农业统计局 [5] - 美国采用北美行业分类体系，其特点是以企业生产活动为分类逻辑，并定期修订以反映经济发展 [6] 纽约市产业结构分层 - 2023年纽约市GDP为12857.4亿美元 [7] - **核心支柱行业**：金融保险、房地产、信息业和专业科技服务业，四大行业总增加值7858.4亿美元，占城市GDP比重61.1% [7][8] - 金融保险业贡献了约1/4的GDP [8] - 房地产和租赁业占比次之，主要集中在曼哈顿核心地带 [8] - 信息业增加值近1600亿美元，占GDP的12.4%，是过去20年增长最快的产业 [8] - 专业科技服务业占比约10%，若包含其他商务服务内容，占比可达15%左右 [8] - **中坚支撑行业**：包括公共管理、批发贸易、零售贸易、健康护理和社会救助业、住宿和餐饮，总经济占比达23.3% [9] - 这些行业民生与流通属性强，经济韧性较高，并具有一定的产业联动效应 [9][10] - **特色补充行业**：包括农林牧渔、采掘业、公用事业、建筑业、制造业、交通仓储业等，占比低于3% [10] - 这些行业具有基础保障属性，是城市运转的隐形骨架 [11] - 纽约本地初级生产能力极弱，农林牧渔、采掘业占比近乎为0 [11] - 艺术、娱乐和休闲业等文化行业直接经济价值占比不高，但对城市品牌和间接带动其他产业有重要作用 [11] 从中心到外围的产业梯度变化 - 从纽约市到纽约大都市统计区，再到联合统计区，核心产业（如金融保险业）的集中度随地理范围扩大而下降 [12] - 信息业和专业科技服务业呈现“核心集聚+外围支撑”的梯度分布 [12] - 纽约大都市区仍保持“金融+知识密集型服务”主导格局，生活性服务业占比小幅提升 [13] - 联合统计区的产业结构更趋多元化和本地化，核心产业占比进一步稀释，公共服务和消费性服务业占比相对提升 [13] 纽约制造业的演变与现状 - 2023年纽约市制造业占GDP比重仅为0.8% [14] - **历史演变**：制造业在二战后达到巅峰，1945年从业人员约100万，占全市就业人口的40% [18] - 从20世纪60年代开始，制造业急剧下滑，服务业快速上升 [18] - 1969年至1999年间，制造业从业人口从约84万下降至26.2万，工资总额占比从21%降至7% [18][20] - **当前结构**：2023年纽约市在册制造企业约3400家，呈现高度贴合本地需求的“城市服务型制造”特征 [21][22] - 企业数量结构约为：轻纺消费品制造:基础材料制造:装备和高端制造 = 2:1:1 [21] - **核心品类**：食品制造、服装制造、印刷和相关支持活动的企业数量占比合计达55.3%，占据主导地位 [22][23] - 食品制造企业占比26.9% [23][25] - 服装制造企业占比15.0% [23][25] - 印刷和相关支持活动企业占比13.4% [23][25] - **第二梯队**：金属制品制造（企业占比10.2%）和家具及相关产品制造（企业占比9.8%），合计占20% [22][23][25] - 技术密集型制造占比极低，如计算机和电子产品制造（企业占比2.1%）、机械制造（企业占比2.4%） [23][25] - 制造业的核心价值是为城市核心服务业提供基础配套，而非技术研发与高端产能输出 [24]

波黑外国直接投资（FDI）数据变化 - 2025年前三季度波黑吸收外国直接投资（FDI）为10.5亿马克，较上年同期的13.93亿马克减少近3.5亿马克 [1] - 2024年全年波黑吸收FDI总额为17.6亿马克，较2023年的20.6亿马克减少3.012亿马克 [1] 主要投资来源国 - 2025年前三季度对波黑投资最多的国家是德国，投资额为2.65亿马克 [1] - 克罗地亚以2.23亿马克位列第二 [1] - 斯洛文尼亚以1.55亿马克位居第三 [1] - 其他主要投资来源国包括塞尔维亚（1.379亿马克）和奥地利（1.03亿马克） [1] 2024年FDI主要流向行业 - 金融服务业吸收FDI最多，达5.04亿马克 [1] - 零售贸易吸收2.2亿马克 [1] - 批发贸易吸收2.05亿马克 [1] FDI下降趋势的区域背景与原因分析 - FDI下降趋势是整个西巴尔干地区的共同现象，并非波黑独有 [2] - 下降原因主要包括欧盟主要投资来源国经济活动停滞或放缓 [2] - 部分投资转向欧洲大陆以外成本更具竞争力的目的地 [2] 对波黑经济的影响与未来投资导向建议 - 与塞尔维亚相比，波黑此前并未吸引大量FDI，因此此轮下降对经济增长势头的影响相对有限 [2] - 在吸引直接投资时，波黑应注重引导投资结构与经济转型目标相契合 [2] - 应着力吸引高附加值领域的投资，以创造更可持续的高质量就业岗位，并提升经济整体竞争力 [2]

核心观点 - 美国劳动力市场出现降温信号 11月JOLTS职位空缺数意外连续第二个月下降至714.6万个 显著低于市场预期 创下自2024年9月以来最低水平 [1] - 劳动力需求正在降温 11月职位空缺与失业人数之比降至0.91 创下自2021年3月以来最低值 职位空缺率降至4.5% [2] - 市场分析认为JOLTS报告对观察劳动力需求趋势有重要参考价值 但数据波动较大且修订较多 不宜仅凭单月数据过度解读 [3] 总体数据表现 - **职位空缺**：11月职位空缺数降至714.6万个 低于10月水平 也显著不及市场预期的761万个 [1] - **招聘与离职**：11月招聘人数与人员离职总数均基本持平 均为510万人 [1] - **离职结构**：主动辞职人数约为320万人 裁员及解雇人数约为170万人 整体波动有限 [1] 长期趋势与供需关系 - **长期趋势**：自2022年中期至2024年9月 职位空缺、招聘与辞职人数整体走低 其中职位空缺降幅最为明显 自2024年9月以来 招聘和辞职数据趋于稳定 但职位空缺仍延续下行趋势 裁员与解雇人数自2022年中以来缓慢上升 [2] - **供需指标**：11月职位空缺与失业人数之比为0.91 显著低于疫情前水平 创下自2021年3月以来最低值 [2] - **调整后指标**：以非农就业人数比例观察 11月职位空缺率降至4.5% 低于10月的4.7% 较去年同期减少约88.5万个岗位 [2] 行业表现 - **职位空缺减少行业**：住宿与餐饮服务业、运输与仓储、公用事业以及批发贸易职位空缺明显减少 [2] - **职位空缺增加行业**：建筑业逆势增加约9万个岗位 [2] - **辞职与裁员行业动态**：住宿与餐饮服务业的辞职人数增幅较为突出 医疗保健、住宿餐饮以及地方政府部门裁员人数有所下降 [3] 其他分项指标与商业周期 - **招聘率**：11月招聘率为3.2% 略低于10月 [3] - **主动辞职率**：11月主动辞职率为2.0% 较上月小幅回升 [3] - **裁员与解雇率**：11月裁员与解雇率为1.1% 略低于10月 [3] - **商业周期观察**：六个月移动平均显示 职位空缺仍高于招聘人数但已回落至疫情前水平 招聘与辞职均明显低于历史高点 裁员与解雇虽持续缓慢上升但仍略低于疫情前水平 [3]

外国直接投资流入概况 - 2025年上半年波黑外国直接投资额约为7.8亿马克，较2024年同期的8.91亿马克减少1.11亿马克 [1] - 克罗地亚是最大投资来源国，投资额达2.03亿马克，其次是德国（1.74亿马克）和塞尔维亚（1.08亿马克） [1] - 外商投资主要集中在金融服务行业（5.038亿马克），其次是零售贸易（2.198亿马克）和批发贸易（2.05亿马克）行业 [1] 投资趋势分析 - 外国投资下降趋势并非波黑独有，西巴尔干地区其他国家也面临同样情况 [1] - 投资减少主要由于欧盟主要经济体（西巴尔干地区主要投资国）的经济停滞或经济活动下滑 [1] - 资本正越来越多地转向欧洲以外、生产成本更具竞争力的替代目的地 [1] 外资政策与未来方向 - 未来需要将外资政策与经济结构转型相协调 [2] - 有必要激励能带来更高附加值、创造优质就业岗位并提升经济竞争力的投资 [2] - 对职业教育的投资至关重要，因为熟练劳动力是吸引技术先进领域投资者的核心要素 [2]

劳动力市场整体表现 - 2025年第三季度新加坡总就业人数（不包括外籍家庭佣工）环比增加24,800人，增幅显著高于第二季度的10,400人和去年同期的22,300人 [1] - 总就业人数增长由居民和非居民就业人数共同推动 [1] - 经季节性调整的整体失业率维持在2.0%，居民失业率为2.8%，公民失业率为3.0%，均与上一季度持平，处于非衰退时期的正常范围内 [1] - 第三季度裁员人数为3,500人，裁员率为每千名员工1.4人，与上一季度的3,540人（1.4人）基本持平，业务重组或结构调整是裁员的主要原因 [1] 分行业就业情况 - 居民就业增长呈现喜忧参半态势，金融服务、卫生及社会服务等行业的居民就业增长依然强劲 [1] - 信息与通信、专业服务和批发贸易等外向型行业的居民就业表现疲软，其中批发贸易的居民就业人数出现大幅下降 [1] - 非居民就业增长主要由建筑业和制造业的准证持有者推动 [1] 未来展望与招聘情绪 - 展望2025年第四季度，新加坡招聘情绪略有改善，有44.1%的受访企业表示有招聘意愿，比例略高于上一季度 [2] - 计划加薪的企业比例为19.3%，继续小幅下降，在成本压力下工资增长预计将放缓 [2] - 一些外向型行业可能会出现裁员增加的情况 [2]

新加坡数字经济规模与增长 - 2024年新加坡数字经济规模达到1281亿新元，同比增长120亿新元，占国内生产总值的18.6%，较2019年的14.9%显著提升 [2] - 超过三分之二的数字经济价值来自金融、贸易、制造等传统产业 [2] - 金融与保险业成为数字经济发展的最大贡献者，批发贸易和制造业紧随其后 [2] 企业数字化进程 - 2024年新加坡有95.1%的中小企业至少采用一项数字技术，较2023年的94.5%提升，企业平均采用数字技术数量从2个增至2.3个 [3] - 97%的企业应用行业定制化数字解决方案，较2023年的85%大幅提升 [3] - 政府通过政策工具累计帮助超过9万家中小企业完成数字化改造，使平均成本降低50% [3] 人工智能技术应用 - 2024年新加坡中小企业人工智能使用率从2023年的4.2%跃升至14.5%，非中小企业则从44%提升至62.5% [3] - 生成式人工智能工具被84%的企业用于内容创作、客户服务等场景，特定领域人工智能解决方案应用率达到52% [3] - 已有44%的企业开发定制化人工智能模型 [3] 劳动力效能与就业 - 73.8%的员工日常使用人工智能工具辅助工作，部分岗位效率提升30%以上 [4] - 2024年数字经济领域就业人数增至21.4万，同比增长5700人，人工智能、数据科学、网络安全岗位增速较快 [4] - 非信息通信领域的科技岗位年增幅达3.9%，远超信息通信行业的1.1% [4] 科技人才薪资与培养 - 科技岗位月薪资中位数达7950新元，是其他职业薪资中位数（4860新元）的1.63倍 [4] - 政府通过计划已帮助1.9万人转型科技行业，并培训30万人次提升数字技能 [4] - 2024年Python、SQL等编程语言需求同比增长25%，云计算技能需求上升18%，传统网络开发技能需求下降9% [5] 未来战略方向 - 新加坡将深化智慧国家2.0战略，重点推进强化数字基础设施韧性、拓展跨境数字合作、培育人工智能安全生态三大方向 [6] - 政府计划未来5年投入50亿新元支持研究、创新与企业2030计划，重点发展量子计算、生物医学工程等战略领域 [6]

总体经济趋势 - 经济趋势指标在9月再次上升，但仍表明情绪略弱于正常水平 [1] - 消费者信心指数连续第五个月上升，但继续显示出情绪疲软 [1] - 消费者信心指数上升得益于消费者对未来十二个月自身经济状况和瑞典经济前景的预期均有所改善 [1] - 整个商业部门对未来三个月销售价格的预期与8月相比基本保持不变，并接近历史平均水平 [1] 制造业 - 制造业信心指数上升，目前表明情绪处于正常水平 [1] - 企业对未来三个月的生产计划不如往常乐观，对指数产生抑制作用 [1] - 企业报告产成品库存相对较少，对指数产生积极影响 [1] 建筑业 - 建筑业信心指数略有下降，表明情绪低于正常水平 [1] - 企业对未来三个月建筑活动的预期在过去半年内有所下降，9月建筑企业预计同期活动将保持不变 [1] - 超过六成的企业报告称，需求不足是建筑业增长的障碍 [1] 贸易业 - 贸易信心指数持续上升，显示出商业领域的情绪最为强劲 [1] - 食品零售业的信心指数有所下降，但仍远高于正常水平 [1] - 在汽车贸易、批发贸易和非食品零售贸易领域，信心指数徘徊在历史平均水平附近 [1] 服务业 - 服务业信心指数略有下降，但仍表明情绪处于正常水平 [1] - 企业对业务量的不满情绪持续存在 [1]

劳动力市场数据表现 - 美国上周初请失业金人数减少3.3万人至23.1万人，创下近四年来的最大降幅 [1] - 此次下降扭转了前一周的大幅增长，前一周初请人数曾升至近四年最高水平 [1] - 续请失业金人数在此前一周降至192万人，但仍高于190万人的关键阈值 [1] - 有助于消除波动的四周移动平均初请失业金人数变化不大，为24万人 [2] 数据波动原因与地域分布 - 前一周的增长主要集中在得克萨斯州，该州一位官员曾将其归因于欺诈企图 [1] - 在未经季节性因素调整前，上周初请人数下降超过1万人，其中约一半降幅来自得克萨斯州 [2] - 康涅狄格州和密歇根州的申请人数也显著下降 [2] - 得克萨斯州表示前一周的增长反映了批发贸易、艺术娱乐、医疗保健及技术服务等多个行业的裁员 [1] 经济与政策影响解读 - 初请失业金人数的总体下降表明，在不确定的经济环境中，公司仍在留住员工 [1] - 有经济学家认为该报告对上周关于裁员突然激增的任何理论都提出了质疑 [2] - 该报告也削弱了美联储内部和市场上要求更多、更大幅度降息的呼声 [2] - 美联储因就业市场出现压力迹象，于周四恢复了降息 [1]

贸易战对就业影响 - 受关税影响行业自2月以来净减少9.01万个就业岗位[4] - 同期整体就业增长38.5万人 主要由医疗保健和酒店业驱动[4] - 8月美国经济仅新增2.2万个就业岗位 失业率升至4.3%四年高点[2] 受影响行业分布 - 制造业减少4.1万个工作岗位 批发贸易减少3.4万个[4] - 零售贸易逆势增加1.9万个岗位 建筑业基本持平[4] - 采矿伐木业减少1.6万个岗位 主因油价下跌和OPEC+增产冲击[4] 政策与经济背景 - 特朗普政府3月起对加拿大、墨西哥和中国加征关税[2] - 4月宣布"解放日"关税后因市场崩盘暂停实施[2] - 8月对90多个未达成协议国家实施"对等关税"[2] 行业分类标准 - 受关税影响行业包括制造业、采矿伐木业、建筑业、批发贸易、零售贸易、交通运输及仓储业[3] - 阿波罗全球管理公司首席经济学家将3月视为贸易战开端[3] 经济指标异常 - 6月就业数据经修正后显示实际岗位减少[2] - 裁员行业数量持续多于新增就业行业 符合经济衰退特征[5] - 受关税影响行业就业增长呈负增长 未受影响行业保持正增长但增速放缓[2]