上海最新通报。 9月23日，上海通报部分学校午餐事件，通报显示，绿捷公司涉嫌瞒报，市级部门已组成联合工作组入 驻。 针对市民反映的上海绿捷实业发展有限公司(下称"绿 捷公司")9月15日供应本市部分学校午餐中虾仁炒蛋存在 问题,市委、市政府高度重视,相关部门迅速介入调查。 现已查明:9月15日9时40分左右,绿捷公司派驻静 安区某小学经理孙某某发现配送至该校的 3 箱虾仁解冻焯水 后,其中一盆(约18公斤)内有虫,即报告公司品质部负 责人钱某,钱某将情况报告公司实际控制人张某某,张某某 指令业务经理等人对供应 211 所学校(含分校区)的虾仁原 料及菜品全部下架并就地销毁。9月16日,张某某要求总经 理董某某对外统一称:下架原因系虾肠外溢,有泥沙。绿捷 公司涉嫌瞒报食品安全相关信息,目前公安机关已立案侦查, 并控制相关人员。 9月16日,关注到相关舆情后,市场监管部门和教育部 门立即对受影响的学校和食品进行排查。经查:绿捷公司 9 月 15 日共向全市211 所学校供应涉虾仁相关菜品,接到异 常情况报告后逐一电话通知停止供应。其中,161 所学校回 收了相关原料、半成品及成品菜品,50 所学校在接到通知前 已 ...

招聘活动概况 - 教育部与广东省政府联合举办"百万英才汇南粤"2025年秋季招聘活动 北京和上海同步启动 上海地区首场活动在上海交通大学举行 [1] - 截至2025年7月中旬 广东已吸纳超过100万名应届高校毕业生留粤或来粤就业创业 提前实现百万人才揽才目标 [17] 企业参与及岗位情况 - 上海交通大学专场招聘活动共有226家企业参与 提供岗位1.59万个 其中本科岗位9050个 硕士岗位3327个 博士岗位1646个 [9] - 薪酬分布方面：年薪20万-50万元岗位5383个 年薪50万-100万元岗位3060个 年薪100万元以上岗位119个 [9] - 深圳企业组成"校招天团"：包括7家世界500强企业招聘3206人 5家商业精英企业招聘314人 49家国有企业招聘1491人 28家上市公司招聘4055人 7家专精特新小巨人企业招聘245人 18家单项冠军企业招聘1518人 [10] - 比亚迪招聘120人 岗位要求硕士研究生以上学历 月薪1.7万-4万元 [9] - 鹏城实验室部分岗位年薪100万元 深圳大学部分岗位最高年薪83万元 [11] 重点企业招聘动态 - 比亚迪展台应聘者数量最多 队伍阻塞通道 招聘岗位包括高级软件工程师 高级机械工程师和高级算法工程师 [6][9] - 深圳拓竹科技招聘3D打印机研发类岗位 已收到50多份简历 认为上海交大理工科专业与公司需求高度匹配 [10] - 深圳鲲云信息拟招聘20-30名AI芯片相关人才 已收到20多份简历 部分应聘者具备相关实习经验 [10] - 深圳平湖实验室2025年计划招聘30位应届毕业生 岗位涉及器件研发工程师和工艺工程师 [13] 区域人才战略与产业布局 - 招聘活动紧扣深圳市"20+8"战略性新兴产业集群布局 推动高端人才与广东高质量发展同频共振 [17] - 粤港澳大湾区被认定为全球唯一同时拥有机电技术和人工智能技术的地区 深圳被誉为智能硬件领域的"天选之城" [14] - 深圳政府营造优越营商环境 玖治科技仅用18个月完成实验室原型到量产产品的转化 体现"深圳加速度" [14] - 深圳通过创新体制机制多维度汇聚人才 致力于打造最佳科技创新生态和人才发展环境 [18] 高校人才输送成果 - 过去十年有3000多名上海交通大学学子在广东干事创业 为粤港澳大湾区高质量发展注入创新动力 [15][16] - 上海交通大学等9所高校毕业生代表在启动仪式上开启深圳"梦想之盒" 象征人才与城市的双向选择 [14]

1元钱能做什么？你或许想不到，竟能买下公司的控股权。 近日，多家A股上市公司1元转让公司资产的现象，引发市场各方的高度关注。证券时报记者梳理发 现，转让方大多为"清仓式"转让，转让成功后，将不再持有被转让方股权；同时，被转让方大多数净资 产为负，且经营业绩羸弱。 据证券时报记者梳理，今年9月以来，已有*ST南置、ST易购、珠江股份、惠达卫浴等多家A股上市公 司公告将1元转让公司资产。受访人士认为，上市公司低价转让资产，绝非简单的"亏本交易"，而是多 重利益权衡下的策略性选择，多数1元股权转让伴随"承债条款"，实质是以股权为载体的债务转移安 排，同时也是上市公司快速退出非核心领域的"止损工具"。 战略调整中的"资源优化" 市场环境变化、行业发展趋势以及自身资源优势等因素促使上市公司进行战略调整，聚焦核心业务。 证券时报记者梳理发现，今年9月以来发布低价转让资产的案例中，被转让资产多数涉及房地产行业。 被转让资产持续亏损严重拖累公司业绩，成为上市公司沉重的"包袱"，剥离房地产开发业务后，有利于 公司向轻资产业务方向转型。 无独有偶，珠江股份9月11日公告称，公司拟以1元作为挂牌底价在广东联合产权交易中心有限公司公 ...

招聘活动规模 - 教育部与广东省政府联合举办"百万英才汇南粤"2025年秋季招聘活动 北京和上海同步启动 上海交通大学为首场招聘站点[1] - 上海交通大学专场招聘活动参与企业226家 提供岗位总数15,900个 其中本科岗位9,050个 硕士岗位3,327个 博士岗位1,646个[2] - 深圳企业参与招聘包括7家世界500强企业招聘3,206人 5家商业精英企业招聘314人 49家国有企业招聘1,491人 28家上市公司招聘4,055人 7家专精特新小巨人企业招聘245人 18家单项冠军企业招聘1,518人[3] 薪酬水平分布 - 招聘岗位年薪20万-50万元岗位5,383个 年薪50万-100万元岗位3,060个 年薪100万元以上岗位119个[2] - 比亚迪招聘120个岗位包括高级软件工程师等 月薪1.7万-4万元 要求硕士研究生学历[2] - 鹏城实验室部分岗位年薪100万元 深圳大学部分岗位最高年薪83万元[4] 企业招聘动态 - 深圳拓竹科技招聘3D打印机研发类岗位 当日收到50余份简历 认为上海交大理工科专业与需求匹配[3] - 深圳鲲云信息招聘AI芯片相关岗位20-30人 已收到20余份简历 部分应聘者有相关实习经验[4] - 深圳平湖实验室2025年计划招聘30位应届毕业生 岗位包括器件研发工程师和工艺工程师[4] 人才战略与区域优势 - 广东省截至2025年7月中旬已吸纳超100万名应届高校毕业生就业创业 提前实现"百万英才汇南粤"目标[8] - 粤港澳大湾区被描述为唯一同时拥有机电技术和人工智能技术的地区 深圳被称为智能硬件领域的"天选之城"[6] - 深圳市玖治科技18个月完成产品从实验室原型到量产 体现深圳营商环境和创业生态优势[6] 后续招聘计划 - 广东省2025年底前将开展"万企进百校"高校专场活动 覆盖超百所重点高校[8] - "百万英才汇南粤"秋季大型综合招聘会将组织超1,200家用人单位 提供超50,000个优质岗位[8] - 上海和山东地区招聘活动持续至9月29日 覆盖12所重点高校 紧扣深圳市"20+8"战略性新兴产业集群布局[8]

股价表现与停牌核查 - 公司股票自2025年8月22日至9月23日连续15个交易日涨停 累计涨幅达317.72% [1] - 股价严重脱离基本面 于9月24日起第三次停牌核查 [1] - 最新股价报111.28元/股 总市值达149亿元 [2] 控制权变更交易结构 - 中昊芯英联合海南芯繁及方东晖共同出资超21亿元进行收购 其中中昊芯英出资9.65亿元 海南芯繁出资3.95亿元 方东晖出资7.64亿元 [4] - 交易完成后中昊芯英与海南芯繁合计持股50.01% 原实控人尤建义持股降至25% [4] - 中昊芯英实控人杨龚轶凡成为公司新实际控制人 方东晖持有24.99%股份 [4] 收购方背景与技术实力 - 中昊芯英成立于2020年10月 由前谷歌TPU核心研发团队负责人杨龚轶凡创立 [4] - 公司专注于AIGC时代高性能AI芯片与计算集群 掌握TPU架构芯片核心技术并实现量产 [5] - 2023年至今完成9轮融资 最新估值达44.12亿元 [5] 风险提示与监管关注 - 收购方明确无资产注入计划 且12个月内无主营业务调整或重组计划 [6] - 公司流通盘较小 控股股东及一致行动人持股75% 外部流通股仅占25% [6] - 上交所通报存在异常交易行为 已对相关投资者采取暂停账户交易等监管措施 [7]

金价又创新高。 9月23日，金价再度走高。伦敦金现盘中拉涨超1%，最高突破3790美元/盎司，COMEX黄金则突破3820美元/盎司，均创历史新高。 上周，美联储宣布降息25个基点，并暗示在年底前会进一步降息。点阵图显示2025年降息中位数由6月的2次上调至3次，2026和2027年各一次，长期中性 利率维持在3%。截至目前，CME交易预期年内还有两次降息，于10月、12月分别降息25个基点的概率为91.9%、78.6%。 在美联储宣布降息后，黄金价格先是震荡回调，随后持续走高，接连刷新历史纪录。 近日，摩根大通、瑞银等均上调了对金价的预测。摩根大通预计现货金价将在2025年第四季度达到3800美元/盎司，并在2026年第一季度突破4000美元/盎 司大关。瑞银预计，到2025年底金价将达到每盎司3800美元，高于此前预测的每盎司3500美元。到2026年中，金价可能在每盎司3900美元左右，此前预测 为每盎司3700美元。瑞银表示，由于就业数据疲软，市场对美联储将重启宽松周期的预期正在提振投资者兴趣。此外，持续的地缘政治不确定性也在支撑 需求。 中信建投认为，美联储开启降息周期、全球地缘政治不确定性、央行持 ...

A股市场"9.24"行情已有一年。 2024年9月24日，A股市场迎政策"组合拳"，随后开启了一波行情。从这一年的总体情况来看，A股市场表现强劲，总体活跃度有了明显提升。与此同时， 市场也在多个方面发生深刻变化。 1、上证指数累计上涨逾千点 多个指数翻倍 从A股市场主要指数表现来看，最近一年时间里，上证指数累计上涨近四成，深证成指累计上涨逾六成，创业板指、科创50指数、北证50指数则均已翻 倍。 最近一年时间里，A股市场总体呈现牛市特征，市场上行趋势稳健，其间上证指数累计上涨逾千点，并经历了两轮较大级别的行情，其中自今年4月以来 的这轮行情单日涨势相对温和，持续时间长，呈现一定"慢牛"特征。 另外，值得注意的是，最近一年时间里，A股市场主要股指也领涨全球，表现明显超过全球其他主要股指表现。 2、总市值首次突破100万亿元 一年累计增长逾四成 随着市场上行，股票市场总市值规模也水涨船高，并历史性地首次突破100万亿元大关。 2024年9月24日，沪深北三市总市值合计约71万亿元。根据沪深北交易所的数据，截至2025年9月22日，沪深北三市总市值合计约104万亿元，较2024年9月 24日的总市值增长逾30万亿元 ...

私有化公告与市场反应 - 长虹佳华于9月23日复牌后股价大涨23.91% [1] - 母公司四川长虹公告拟通过控股股东全资子公司虹图投资以计划安排方式私有化长虹佳华 [1] - 四川长虹间接持有长虹佳华8.75亿股普通股（占60.13%）及11.16亿股可转换优先股（占100%） [2] 财务表现与估值状况 - 2025年上半年收益211.69亿港元，同比增长9.76%，股东应占溢利1.81亿港元，同比增长10.16% [2] - 毛利率3.07%，同比下降0.27个百分点 [2] - 总市值17亿港元，低于净资产28亿元人民币（截至6月30日） [2] 股票流动性与交易数据 - 2025年前8个月中有6个月成交额低于千万港元，1月成交额仅72.59万港元 [2] - 近一年股价累计涨幅超100%，但低流动性导致获利了困难 [3] - 9月22日收盘价0.92港元，当日跌1.08%，成交额949.95万港元 [3] 私有化动因与战略考量 - 股份流通量、交投量及股价持续低迷，上市公司平台优势难以体现 [4] - 私有化后可降低上市成本，借助长虹控股集团资源探索新发展机会 [4] - 四川长虹已通过子公司持有长虹佳华77.43%股权，继续扩大持股无显著战略价值 [4] 港股私有化趋势 - 2025年以来已有20家港股公司通过私有化退市 [5][6] - 典型案例包括晋安实业（9月19日退市）、北京建设（9月1日退市）、谭仔国际（8月20日退市）等 [7] - 私有化主因包括交投低迷、融资能力丧失及维持上市成本过高 [8]

9月下旬，一场特殊的集体交车仪式在华为总部上演——阿维塔为超3000名华为员工交付新车，这一规 模不仅创下智能汽车品牌「员工选购」纪录，更成为阿维塔与华为战略合作升级的鲜活注脚。 从技术配置来看，阿维塔全系车型均标配华为最顶尖的智能技术：最新升级的华为干昆 ADS 4智驾系 统，即将通过OTA解锁「车位到车位」全场景体验，无论是城市复杂路况还是狭窄车位泊车，都能实现 精准操控;鸿蒙座舱5.0未来将融入大模型能力，支持语音、手势、眼神多模态交互，让车成为「超强出 行助理」;再加上太行智控底盘的平顺调校、昆仑智慧增程的高效节能，以及宁德时代提供的「神行超 充」「骁遥增?混电池」，形成覆蓋「智驾、座舱、底盘、能源」的六大神器，完全匹配华为员工对技 术细节的严苛要求。 安全层面，阿维塔更是交出了「累计19万辆0自燃」的成绩单，这一数据在新能源汽车领域堪称标杆。 而在设计上，阿维塔坚持「未来原创美学」，从阿维塔11的溜背造型到阿维塔07的都市豪华风格，每款 车型都跳出「同质化」陷阱，成为华为员工眼中 「技术与颜值兼备」的选择。 值得一提的是，此次集体交付的车型中，刚上市的阿维塔07 2026款占比超60%。作为阿维塔战 ...

来源：市说新语 （原标题：货拉拉，被约谈！） 近日，市场监管总局约谈货拉拉，要求其严格遵守《中华人民共和国反垄断法》等法律规定，落实反垄 断合规主体责任，及时规范经营行为，公平参与市场竞争，维护货车司机、消费者等相关主体合法权 益，推动平台规则和算法公平公正、公开透明，促进行业规范健康发展。 责编：万健祎 校对：苏焕文 ...