程序员的那些事
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美国禁止英伟达 B30A 芯片对华出售
程序员的那些事· 2025-11-10 09:23
文章核心观点 - 美国政府已通知联邦机构,将不允许英伟达向中国出售其最新款简化版AI芯片B30A [3] - 英伟达已向多家中国客户提供B30A芯片样品,该芯片作为合规产品,性能较旗舰H100有所降低,但组建集群后可用于训练大型语言模型 [5] - 英伟达正着手修改B30A芯片的设计,希望美国政府能重新考虑其立场 [5] 行业与公司动态 - 英伟达发言人表示,公司在竞争激烈的中国数据中心计算市场份额为零,且未将该市场纳入业绩指引 [5] - B30A芯片若高效组建为大型集群,可满足众多中国企业对大型语言模型训练能力的需求 [5]
重磅!官方对淘宝霸屏广告展开调查。网友:摇一摇广告太烦人了
程序员的那些事· 2025-11-10 09:23
监管动态 - 杭州市余杭区市场监督管理局于11月6日证实已收到针对淘宝“双11”霸屏广告的举报并启动调查 [1][3] - 调查重点针对用户反映的强制跳转问题,即打开微博、腾讯视频、优酷等多款App时,因手指触碰或手机轻微晃动即被强制跳转至淘宝双十一会场 [3] - 淘宝平台近年来已多次因广告合规问题受到监管部门处罚,例如2021年6月因广告内容违法被罚5万元,同年7月因对平台商家广告违法行为未及时制止再次被罚5万元 [4][5] 用户反馈与市场影响 - 大量用户反映强制跳转广告严重影响使用体验,具体表现为手机不受控制、退出App后仍强制跳转、广告过多导致无法正常进入App等 [5] - 用户投诉涉及多个主流App,包括微博、腾讯视频、优酷等,现象在临近购物节期间尤为严重 [3][5] - 部分用户指出问题根源在于“摇一摇”广告形式,而不仅是广告投放方淘宝公司的责任 [5]
把 Bug 曝光到全网,谷歌逼 FFmpeg 维护者“按时修复”,遭怒怼:别光用 AI 找 Bug,有本事你自己修啊!
程序员的那些事· 2025-11-09 13:10
事件背景与核心冲突 - 事件核心是围绕AI发现开源软件漏洞后由谁负责修复的争议,一方是谷歌及其AI工具Big Sleep,另一方是开源框架FFmpeg的维护者 [1] - 争议焦点并非漏洞本身,而是企业使用AI工具扫描开源代码后,是否可以将修复责任完全转移给无偿的志愿者维护者 [1] 谷歌的新政策与AI工具应用 - 谷歌Project Zero于2025年7月试行名为"报告透明化"的新政策,在发现漏洞后一周内即公开披露漏洞存在的事实及修复期限,但不会公布技术细节 [3] - 此举旨在缩短"上游补丁滞后"的时间差,即漏洞在上游修复但用户迟迟收不到修补版本的时间 [3] - 帮助谷歌实现此策略的是其AI安全引擎Big Sleep,该工具由谷歌DeepMind开发 [3] - 2025年8月初,谷歌公布Big Sleep在多个主流开源项目中发现了约20个漏洞,其中包括FFmpeg [5] FFmpeg维护者的立场与反击 - FFmpeg开发者公开表达不满,认为谷歌的AI工具在向开源项目大量投递没有修复方案的漏洞报告,迫使维护者在舆论压力下无偿加班 [8] - 维护者指责一家万亿美元市值的公司用AI扫描代码,却让志愿者团队无偿修复漏洞,这是一种"企业级倒逼" [8] - FFmpeg团队的核心立场是要求谷歌不要只展示技术能力,而应直接提交修复补丁 [8] - 类似矛盾并非首次发生,libxml2的维护者Nick Wellnhofer也曾因类似挫败感退出维护工作,FFmpeg内部已有一位核心开发者因此离开 [16] 双方阵营的主要观点 - 安全研究阵营支持谷歌,认为FFmpeg作为互联网关键供应商有义务修复漏洞,不能以"志愿项目"为借口,安全团队只负责发现问题不负责修复 [9][10][11] - 开源阵营支持FFmpeg,认为只报告不修复没有意义,谷歌应贡献修复代码,带时限的公开压力会加剧开发者的倦怠与流失,并提醒勿忘XZ Utils事件的教训 [12][13][14] 事件反映的行业深层问题 - 争议暴露出现代互联网的关键基础设施往往由少数志愿者在业余时间维系,其根基建立在脆弱的善意之上 [18] - AI的高效扫描在发现更多漏洞的同时,也加剧了维护者的疲惫,导致漏洞增多而修复人手减少的局面 [18]
突发!黄仁勋断言中国赢得 AI 竞赛,拆解 2 个关键优势还戳穿西方困境
程序员的那些事· 2025-11-08 09:47
文章核心观点 - 英伟达CEO黄仁勋认为中国将赢得人工智能竞赛 其观点基于对中美AI竞争格局的深度研判 [3][5] 中国的关键优势 - 监管环境高效敏捷 能为AI产业发展提供确定性支持 而西方陷入怀疑主义并可能推出50个新法规拖慢创新 [8] - 数据中心享有丰厚能源补贴 能源成本远低于西方 成为竞争利器 例如微软GPU因缺电在仓库闲置 [8] 时机与产业格局 - 言论恰逢中美首脑会晤后关键节点 英伟达最新Blackwell芯片对华销售议题未纳入议程 [10] - 中国AI实力崛起已成事实 DeepSeek等实验室的尖端模型引发硅谷讨论 国产芯片年产能达数百万颗可满足自身需求 [10] 英伟达的市场困境与诉求 - 公司占据全球AI芯片市场80%以上份额 但受美国出口管制影响 对中国市场份额从95%跌至100%退出 中国曾贡献27%营收 [13] - 为应对管制推出降级版H20和特供芯片B30A 并与AMD同意将中国市场低性能芯片销售额的15%上缴美国政府 但相关法规停滞 [13] - 表态是对中国AI实力的认可 也是向美国政府释放信号 表明封锁无法遏制竞争且伤害中国的政策往往更伤美国 [13]
史上最高薪酬诞生!马斯克 1 万亿美元薪酬方案获批,解锁条件堪称“地狱难度”
程序员的那些事· 2025-11-08 09:47
薪酬方案概述 - 特斯拉股东大会以超过75%的票数通过了马斯克价值1万亿美元的薪酬方案 [3] - 该薪酬方案被外界称为人类史上最高薪酬方案 [5] - 马斯克此前曾表示若无法获得高额薪酬将可能离开特斯拉CEO岗位 [17] 薪酬方案具体条款 - 薪酬方案分12期解锁,绩效目标设定为史诗级地狱难度 [11][12] - 市值目标最高需达到8.5万亿美元,较当前水平翻近8倍,超越英伟达 [13] - 利润目标最高需达到4000亿美元,比2024年提高近24倍,最低一档为500亿美元 [13] - 产品目标包括累计交付2000万辆特斯拉汽车、1000万个FSD活跃订阅用户、100万台特斯拉机器人以及投入运营100万辆Robotaxi [13] - 若全部目标达成,马斯克在特斯拉的持股比例将从13%增至约25%,对应价值1万亿美元 [15] - 据路透社估计,按当前趋势马斯克至少能获得价值200亿至400亿美元的薪酬 [16] 公司战略方向 - 特斯拉董事会就投资马斯克旗下AI初创公司xAI进行表决,赞成派已占据优势 [6] - 机器人和AI被确定为特斯拉未来的战略重点 [7] - 马斯克称机器人行业将比智能手机更大,并认为地球上每个人类都会想要拥有一个机器人 [8][9] 机器人业务规划 - 特斯拉计划交付100万台Optimus机器人 [20] - Optimus量产成本已压至约每台2万美元,主要挑战在于前臂和手部精密工程、真实世界运行的AI及大规模制造 [21] - 特斯拉被认为是全球唯一同时拥有这三项能力的公司 [21] 股权结构现状 - 马斯克目前已实际持有特斯拉4.14亿股股份 [23] - 来自2018年激励计划的3.04亿股中,有9600万股由法院暂时判给马斯克,但该方案仍在诉讼中 [23] - 新提议的2025薪酬方案最多涉及4.24亿股,将分12批逐批解锁 [23]
IBM 新一轮大裁员!基础设施部门或缩减 50%,30 天内转岗失败就走人
程序员的那些事· 2025-11-07 18:40
IBM战略重组与裁员 - IBM计划于2025年第四季度裁减其全球约27万名员工中“不到个位数百分比”的人员,受影响人数预计在2,700至24,300之间 [4] - 裁员主要集中在美国基础设施部门,有内部消息预估该部门人员缩减幅度接近50% [4][10] - 受影响的美国员工将有30天时间在公司内部寻找新岗位,若未成功则被解雇并获得遣散费 [4] 战略重心转向高增长领域 - 此次裁员是公司战略调整的一部分,核心目标是聚焦软件、云服务等更高利润率领域 [10] - 公司正将资源重新投入到增长潜力更大的领域,包括软件开发、销售业务以及生成式AI平台watsonx [10] - 软件业务营收同比增长10%,但作为混合云业务核心的Red Hat增长有所放缓 [10] AI对就业的影响与行业趋势 - IBM早在2023年就暗示AI可能对就业产生影响,预计未来五年内30%的人力资源及后台职能部门岗位将被AI和自动化技术取代 [6][7][8] - 公司此前已利用AI智能体替代数百名人力资源员工的工作,并将招聘重点转向技术类和销售类岗位 [12] - 整个科技行业正掀起裁员潮,企业纷纷将资源集中到AI领域并压缩成本,例如Amazon计划裁撤14,000个岗位,Meta从其AI部门裁撤600个岗位,Salesforce因AI带来的效率提升今年将不再招聘软件工程师,Fiverr在转型为“AI优先型公司”过程中裁掉30%的员工 [12][13]
又上热搜!网友称山姆 APP 支付跳转色情网站。。。
程序员的那些事· 2025-11-07 18:40
事件概述 - 山姆APP在用户使用联名信用卡支付时页面跳转至色情网站引发舆论关注 [1] - 事件发生于11月6日并通过社交平台视频传播 [1] 公司应对措施 - 山姆客服首次回应提出可能是用户下载软件渠道不正规并提供30元赔偿方案 [2] - 线下门店建议用户重新下载正规渠道APP或到店由工作人员与银行共同处理 [2] - 11月7日山姆二次回应经技术团队排查认为情况较大可能是用户设备遭遇网络劫持攻击所致 [4] - 公司承诺升级安全策略并优化应对网络风险同时强调系统具备完善防护体系 [4] 公众与市场反应 - 部分网友分析认为事件原因为DNS劫持责任在于运营商而非山姆 [3][5] - 有网友反映类似跳转现象普遍存在例如天天跳到淘宝 [5] - 部分舆论将此事件与近期山姆APP改版及阿里系高管话题相关联进行调侃 [1][5] 相关背景信息 - 此次事件发生前山姆APP改版曾因会员不满而引发差评并登上热搜 [1][6]
再见 Office!国际刑事法院放弃微软,转向开源
程序员的那些事· 2025-11-07 11:42
文章核心观点 - 国际刑事法院(ICC)因地缘政治风险决定弃用微软Office和云服务,转向德国政府主导的开源办公系统openDesk,此举反映了欧洲公共部门为追求技术独立和数字主权而加速“去微软化”的趋势 [1][3][10][14] 事件背景与导火索 - 2024年3月,美国政府宣布制裁ICC官员后,ICC首席检察官的微软邮箱账户据报被冻结,引发欧洲政界对数字断供风险的警醒 [5] - 该事件促使ICC IT部门全面评估其技术栈,将所有依赖美国供应商的系统视为风险点 [5] 替代方案openDesk的特点 - openDesk是由德国政府数字主权中心(ZenDiS)开发的开源办公协作平台,旨在成为不受外国公司控制的“欧洲版Microsoft 365” [6] - 系统具备三大关键特性:代码开源透明、模块化架构(由8家欧洲软件公司提供组件)、数据存储于欧洲服务器并受欧洲法律保护 [7][8][9] - ZenDiS计划到2025年底在德国公共部门部署16万份openDesk许可证,目前已有部分政府机构开始使用 [9] 欧洲“去微软化”趋势 - 多个欧洲国家公共机构在过去两年采取了类似行动,根本原因在于技术独立与地缘政治风险考量 [10] - 具体案例包括:德国石勒苏益格-荷尔斯泰因州将3万多个账户迁移至Linux + LibreOffice [11];丹麦数字化事务部计划在2025年秋季前停用微软产品 [12];奥地利军方宣布弃用Microsoft Office,改用LibreOffice [13] - 这些机构掌握国家安全与公共数据,其集体迁移代表欧洲在信息基础设施层面的战略转向 [13] 对微软的影响与行业意义 - 尽管ICC仅涉及不足2000台终端,但其作为国际法庭公开宣称“不再信任美国科技公司”的行为,对全球政府机构产生深远警示效应 [13] - 开源项目openDesk、Nextcloud、LibreOffice正成为欧洲实现“数字独立”的基石,软件供应链被视为新的战略边界 [14]
哈哈!台湾投诚 APP 火了,还能一键呼叫解放军。网友:起初还以为是恶搞软件…
程序员的那些事· 2025-11-07 11:42
嘿嘿,今日趣图来咯! 最近有才网友们搞了多个版本的"台湾投诚 APP",有的甚至在台湾省引发热议,对岸有些人甚至破防。 以前是文字玩梗,现在玩着玩着成型了… 国台办发言人张晗 11 月 5 日还公开回应,该软件仅为 网友个人创意,并非真实存在的应用程序 ,其热议反映两岸同胞对团圆和统一的热切期 盼。 ↓↓↓ 趣图: 开发和测试的恩怨情仇 网友精彩留言 | 谁票数最多谁当省会 | | | --- | --- | | 10-27 · 西复 | 0 8525 | | 展开 111条回复 v | | | P 叫"投了么"或者"58投诚"吧! | | | 15分钟前·湖南 回复 | -)1 | | 起初,人们以为这只是一款恶搞软件。。。 | (3.6 | | 10-27 · 河南 回复 | 7 6399 | | - 展开36条回复v | | | I | | | 被举报的台独可以举报十个台独加一个积分 满10积分 | | | 清除自己的台独标记(s) | | | 10-27 · 美国 回复 | C 2784 | | 展开26 条回复 ▽ | | | BOOK BOOK OF BOOK | | | 确实一开始就是玩梗。。但 ...
美国一软件巨头撤出中国,解雇 400 名员工,赔偿 N+2
程序员的那些事· 2025-11-06 19:06
公司运营动态 - 美国软件公司SAS Institute在运营25年后已完全撤出中国市场并解雇全部400名员工 [1] - 公司于10月30日通过内部邮件宣布该消息并举行了简短视频会议 [3] - 简体中文官网已下线,招聘岗位不再包含中国区 [5] 退出决策与后续安排 - 公司高管将此次退出称为“组织优化”的结果,旨在优化全球业务布局并确保长期可持续发展 [4] - 公司将停止在中国的直接业务运营,但将继续通过第三方合作伙伴开展业务 [4] - 要求每名被裁员工在11月14日前签署离职协议 [4] 员工补偿方案 - 对全部400名员工提供N+2的补偿方案,即根据工作年限获得相应月数的工资外加两个月工资 [4] - 补偿方案还包括年终奖金以及截至2025年底的工资 [4] 公司背景信息 - SAS Institute公司成立于1976年,总部位于美国北卡罗来纳州卡里市 [5] - 公司提供数据管理、统计分析、预测建模等全流程解决方案,客户包括微软、谷歌、亚马逊等巨头 [5] - SAS于1999年进入中国市场,2005年在北京设立研发中心和用户支持中心,曾连续17年被评为中国“最佳雇主” [5]