会议情况 - 公司于2025年8月13日召开第八届监事会第十六次会议[2] - 本次监事会会议应到监事5人，实到5人[2] 审议结果 - 审议通过《关于公司2025年半年度报告的议案》，5票同意[3][4] - 审议通过《关于公司2025年中期利润分配和股息宣派方案的议案》，5票同意[4]

薪酬委员会组成与任期 - 由三名以上独立非执行董事组成，设主席一名[2] - 外部独立审计师前任合伙人特定日期起两年内不得担任委员[3] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[3] 委员辞职与补选 - 委员辞职致人数不符要求时需履职至新任委员到任，公司60日内完成补选[3] 会议相关规定 - 过半数委员出席可召开，可现场或电话会议[6] - 可接纳书面议案以书面决议通过相关决议[7] - 会议通知及文件提前三日送交委员，经三分之二以上委员同意可豁免[8] - 会议决议须全体委员过半数表决通过，主席有第二票或决定票[9] - 会议记录保存期限不得低于十年[12] 委员会职责与权力 - 向董事会提薪酬政策建议、检讨及批准管理层薪酬等[14] - 有权就董事和高管薪酬等事项提建议[17] 其他规定 - 董事会对建议未采纳或未完全采纳应记载意见及理由并披露[16] - 薪酬由董事会决定和批准，形式有现金、股票、期权[19] - 委员不得直接或间接获取咨询费等，特定情况除外[19] - 公司提供充足资源，支付聘请外部顾问和行政管理费用[19][20] - 委员维护公司和股东利益，可获取特定薪酬[19][20] - 规则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[22]

公司治理变动 - 独立非执行董事陈东琪获委任为董事会薪酬委员会委员 [1] - 独立非执行董事吕薇获委任为董事会提名委员会委员 [1] - 两项委任均自2025年8月14日起生效 [1]

提名委员会组成 - 委员由董事会过半数董事表决通过后任命[3] - 由三名以上委员组成，设主席一名，由独立非执行董事担任，且至少有一名不同性别的董事[4] - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[5] 提名委员会运作 - 每年至少召开一次例会[8] - 会议应由过半数的委员出席方可召开[9] - 会议通知及相关文件应提前三日送交每位委员，经三分之二以上委员同意可豁免[12] - 会议决议须由全体委员的过半数表决通过，票数相同时主席有权投第二票[13] 提名委员会职责 - 负责研究董事等选择标准程序、检查董事会架构等多项事项[19] 提名委员会薪酬 - 薪酬由董事会决定和批准，形式包括现金、股票、期权[22] - 委员获取薪酬需满足维护公司和股东利益等条件[22] - 委员可获取董事身份薪酬、委员会任职薪酬、退休金等[23] 其他规定 - 因委员辞职致组成不符合要求，公司应在60日内完成补选[6] - 会议记录资料保存期限不少于十年[16] - 公司应向委员会提供充足资源履行职责[24] - 聘请外部顾问和行政管理费用由公司支付[27] - 规则自董事会审议通过之日起生效实施[25] - 规则未尽事宜或冲突时以相关规定和章程为准[25] - 规则由公司董事会负责解释[26] - 规则以中文文本为准[26]

审核委员会组成 - 审核委员会由三名或以上委员组成，独立董事应过半[4] - 外部独立审计师前任合伙人两年内不得任审核委员会委员[5] - 委员辞职致不符合规定，需补选新委员到任辞呈才生效，公司60日内完成补选[6] 会议相关规定 - 审核委员会每季度至少召开一次会议，三分之二以上委员出席可召开[9][10] - 书面议案经全体委员签字同意且达法定人数则决议有效[11] - 会议通知及文件提前三日送交委员，三分之二以上委员同意可豁免[13] - 会议决议由全体委员过半数表决通过，票数相同主席有决定权[14] - 会议记录应完整真实，保存至少十年[17] 委员会职责 - 审核公司财务信息及披露，监督内外部审计和内部控制[20] - 担任公司与外部独立审计师主要代表，监察二者关系[21] - 职责事项经全体成员过半数同意后提交董事会审议[23] - 至少每年与公司外部独立审计师开会两次[28] - 监督公司财务报表等报告完整性并重点审阅多项事项[25] - 监督外部独立审计师相关事项确保财务报告客观性[28] - 审定公司内部控制制度并监督其实施[29] - 指导公司内部审计工作并确保内外部审计工作协调[31] - 与公司高级管理人员等就内部审计事项保持沟通[32] - 监督内部审计事项包括审阅计划、督促实施等[32] - 就职责范围内事项向董事会提意见，未采纳时公司应披露并说明理由[24] - 督导内部审计部门至少每半年对重大事项及大额资金往来情况检查一次并报告结果[34] - 准备并向董事会提供报告，按监管要求在公司相关报告披露[35] 其他事项 - 建立举报制度[35] - 有权聘请独立法律顾问、注册会计师或其他专家顾问[35] - 委员受理和处理公司会计等事项投诉[36] - 薪酬由董事会决定和批准，形式有现金、股票、期权[38] - 委员不得直接或间接从公司获取咨询费等，特定情况除外[38] - 公司支付外部审计师审计等费用[39] - 聘外部顾问费用由公司承担[39] - 本规则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[41][42]

财务表现 - 2025年上半年营业收入2694.22亿元，同比增长1.3% [1] - 归属于上市公司股东的净利润230.2亿元，同比增长5.5% [1] 股东回报 - 拟分配股息165.8亿元，占当期净利润的72% [1] - 每股派发现金股息0.1812元（含税） [1]

公司信息 - 公司为中国电信股份有限公司，股份编号728[1] - 文档日期为2025年8月14日[3] 董事会构成 - 董事会有执行、非执行和独立非执行董事[2] - 执行董事包括柯瑞文、刘桂清、唐珂、李英辉[2] - 非执行董事为吕永钟[2] - 独立非执行董事有吴嘉宁、杨志威、陈冬琪、吕薇[2] 董事会委员会 - 董事会设立3个委员会[3] - 审核、薪酬、提名委员会成员均含吴嘉宁、杨志威、陈冬琪、吕薇[3]

人事变动 - 陈东琪获委任为董事会薪酬委员会委员[3] - 吕薇获委任为董事会提名委员会委员[3] - 委任自2025年8月14日起生效[3] 董事会成员 - 公告刊发时董事会成员包括柯瑞文、刘桂清、唐珂等[3]

财务表现 - 上半年营业收入2694.22亿元 同比增长1.3% [1][1] - 净利润230.17亿元 同比增长5.5% [1][1] 股东回报 - 按中期净利润72%比例分配股息 总额165.8亿元 [1] - 每股派发现金股息0.1812元（含税） [1]

用户数据 - 2025年第二季度移动用户数约4.33亿户，当季净增324万户 [1] - 5G网络用户数约2.82亿户，当季净增1581万户 [1] - 有线宽带用户数约1.99亿户，当季净增49万户 [1]