核心观点 - 公司以数字化和智能化技术为核心驱动力，推动能源建设和城市建设的双主业协同发展，加速新质生产力的形成[3][5][8] - 公司在新能源、新基建、新产业、新材料领域持续投入研发，取得显著科技成果，包括23项工法、专利和科技成果奖，43项科技立项和新技术推广[3] - 通过AI、BIM、无人机等技术的深度应用，公司实现了工程建设从经验驱动向数据驱动和智能驱动的转型，显著提升了效率和安全性[5][6][8] 战略规划 - 公司制定了"十五五"发展路径，聚焦19项核心编制方向和38个深度研究专题，推动能源建设与城市建设双主业协同发展[3] - 锁定新能源、新基建、新产业、新材料"四新"领域，持续提升科技硬实力，抢占技术制高点[3] - 深化全球市场布局，加大氢能、储能等战略性新兴产业研发投入，加速绿色转型[8] 技术创新 - 自主研发AI智能体平台，覆盖安全管控、智能投标、智慧建造等40余项应用，显著提升管理效率[5] - AI视觉算法实现秒级风险识别，标书智能评审系统提升标书编制效率，BIM+智能建造云平台集成50余项功能[5] - 新能源电站运维平台实现光伏场站"无人值守、少人值班"，运维成本大幅降低[5] - 在合肥六中新桥校区项目中应用"玻璃安装精灵"、三维激光扫描仪、钢结构焊接机器人等黑科技，诞生14项国家专利和4项省级工法标准[6] 业务发展 - 深耕"沙戈荒"、"水风光"一体化大基地项目，成立设计咨询公司和数字化公司，推进数智化转型[4] - 成功落地广西首个"交能融合"零碳供能高速公路项目和界首市公共建筑整体推进PPP项目，标志全产业链服务能力跃升[4] - 在内蒙古达拉特旗光伏项目中，智能铺装机器人作业效率超人工4倍以上，在河北井陉山地光伏项目中，无人机破解复杂山地运输难题[8] 管理优化 - 打造数字化综合管控平台，覆盖协同办公、企业邮箱、数字人资等核心职能，实现远程实时管控[6] - 推行精益化管理，总部专家团队远程指导施工方案优化，管理人员下沉一线实施精准培训[7] - 发布138项"三重一大"决策事项清单，规范决策行为，推行"亏损必审计、必考核、必严查"的铁律[7] 人才建设 - 实施"基石计划"、"锐进计划"、"领航计划"，智慧学习平台为员工定制"学习地图"，选拔青年到急难险重岗位历练[8] - 通过项目一线实战练兵，为培育新质生产力注入新动能[8]

会议安排 - 公司2025年8月28日举行董事会会议[4] - 会议将批准截至2025年6月30日半年中期业绩及发布[4] 日期信息 - 公告日期为2025年8月15日[5] 人员信息 - 执行董事为倪真先生[5] - 非执行董事为刘学诗、司欣波先生[5] - 独立非执行董事为程念高、魏伟峰、牛向春、裴振江[5]

行业投资评级 - 投资评级：看好（维持）[5] 核心观点 - 三峡—葛洲坝枢纽运力已严重超负荷，2023年货运量达1.69亿吨，超设计能力近70%，船舶平均待闸时间超过200小时，极端情况下达400小时[5][6] - 三峡水运新通道项目总投资766亿元，总工期100个月，预计2025年8月中旬启动，建成后年通行能力将从1亿吨提升至2.8亿吨，待闸时间降至24小时以内[5][10] - 工程投运后年经济效益显著，包括节省船舶运输时间4.68亿元、缩短货物运输时间0.61亿元、替代陆路运输节约成本57.42亿元[5][12] 行业现状与问题 - 三峡船闸设计能力为1亿吨，但2023年货运量已达1.69亿吨，超设计值近70%，船舶待闸时间极端情况下达400小时[5][6] - 葛洲坝三号船闸仅支持3000吨级船舶，进一步压缩系统冗余能力[6] - 预计2030年和2050年三峡枢纽过闸需求将分别达2.3亿吨和2.6亿吨，远超现有设施挖潜空间[5][6] 项目规划与进展 - 三峡水运新通道包括三峡枢纽新通道工程与葛洲坝扩能工程，将新建双线五级万吨级船闸并拆建葛洲坝三号船闸[5][10] - 项目静态总投资766亿元，土建工程投资占比50%约383亿元，机电设备与补偿移民支出合计超380亿元[5][14] - 工程总工期100个月，原计划年内开工，现已提前至2025年8月中旬启动[5][10] 投资机会分析 - 土建工程建议关注中国交建、中国电建、中国能建，三者均具备长江流域大型工程经验[5][15][16][17] - 水泥需求预计达418.5万吨，华新水泥在湖北、重庆等地产能布局完善，有望显著受益[19][20][21] - 三峡新航道混凝土需求量约930万立方米，是原三峡船闸的2倍[19][21] 项目影响 - 建成后将显著提升长江经济带物流效率，增强西部地区对接东部沿海和国际市场的能力[5][12] - 推动船舶大型化、运输标准化，强化水运在节能减排方面的综合优势[12] - 巩固武汉航运中心地位，促进上游泸州等港口物流需求增长[12]

公司公告 - 中国能源建设将于2025年8月28日举行董事会会议 [1] - 会议主要议程为批准公司及其附属公司截至2025年6月30日止六个月的中期业绩 [1] - 中期业绩发布时间确定为2025年8月28日 [1]

业绩相关 - 2025年8月28日董事会会议将批准截至2025年6月30日止6个月中期业绩及发布[4] 公告信息 - 公告日期为2025年8月15日[5] 人员信息 - 执行董事为倪真先生[5] - 非执行董事为刘学诗先生及司欣波先生[5] - 独立非执行董事为程念高先生等四人[5]

公司成立与股权结构 - 中国能建与万隆新材共同成立中能建龙津（河北）资源循环有限公司 [1] - 新公司注册资本为1亿元人民币 [1] - 股权穿透显示由中国能建集团装备有限公司与万隆新材科技共同持股 [1] 经营范围与业务方向 - 业务涵盖发电、输电及供配电业务 [1] - 涉及新材料技术研发与再生资源销售 [1] - 包括再生资源加工等循环经济领域 [1] 管理层与法律信息 - 公司法定代表人为田晓龙 [1] - 企业法律实体近期于河北注册成立 [1]

中国能建田东印茶江城光伏项目 - 公司间接控股子公司田东中能建投新能源有限公司的田东印茶江城光伏项目一期工程环评审批获同意，总投资额达7 7亿元 [1] - 该项目审批信息于2025年7月24日被相关监管机构披露 [1] - "A股绿色报告"项目由每日经济新闻联合公众环境研究中心推出，基于31个省337个地级市环境监管数据监控上市公司环境表现 [1] 中国能建主营业务结构 - 2024年年报显示公司主营业务中工程建设业务-新能源及综合智慧能源占比最高达29 84% [3] - 其他业务占比分别为：房地产(新型城镇化)4 14%、民爆1 97%、建材1 77%、其他业务1 22% [3] 中国能建财务数据 - 公司2024年营业收入4367 13亿元，同比增长7 55%（较2023年4060 32亿元） [4] - 2024年归母净利润83 96亿元，同比增长5 13%（较2023年79 86亿元） [4] - 2025年一季度营业收入1003 71亿元，归母净利润16 12亿元 [4] - 2024年经营活动现金流净额110 27亿元，同比增长16 27%（较2023年94 86亿元） [4] - 2024年应收账款852 37亿元，同比增长8 97%（较2023年782 18亿元） [4] - 2024年毛利率12 41%，较2023年12 64%略有下降 [4] A股上市公司环境风险 - 上期A股绿色周报显示共有10家上市公司暴露环境风险 [2] - 涉及行业包括石油石化、建筑装饰、医药生物、社会服务、公用事业、食品饮料、电力设备等 [3]

公司概况 - 中国能源建设股份有限公司西北区域总部是中国能源建设股份有限公司的区域型总部和投资平台 注册资本金25亿元 注册地陕西西安 [1] - 公司履行陕西 甘肃 宁夏 青海 新疆五个省域市场开发和投资职能 下设五个省域总部 [1] - 重点布局传统能源电力 新能源及智慧能源 水利 生态环保 综合交通 市政 房建 新型城镇化 建材 民爆 装备制造和金融资本等业态 [1] - 专注于西北区域内能源电力 重点非电以及新业务 新业态 示范项目投资 采用投建营一体化模式开展多业态领域项目 [1] 招聘计划 - 招聘所属机构负责人2名 [2] - 招聘省域总部开发专责若干 常驻工作地点为陕西 甘肃 宁夏 青海 新疆五省区 [3] 任职要求 - 机构负责人需男性不超过45周岁 女性不超过40周岁 专责需男性不超过40周岁 女性不超过35周岁 内部员工年龄不限 [10] - 要求全日制硕士研究生及以上学历 985 211院校优先 特别优秀者可放宽至全日制本科学历 [10] - 需具有中级及以上专业技术资格或相关执业资格 [10] - 机构负责人需具备央企总部内设处室正职级 3年以上相关工作经历 提任要求副职岗位工作2年以上或累计5年以上 [10] - 专责岗位需3年及以上相关工作经历 [11] - 要求政治素质高 思路开阔 具备业务水平 组织协调能力和行业洞察能力 [4][5] - 需具备正常履职身体条件 抗压能力强 能适应长期出差 [7] - 机构负责人需具备团队管理经验和领导能力 [8] 招聘流程 - 报名截止2025年8月17日 需提交报名表 证件证书扫描件和800-1000字应聘报告 [17][24] - 流程包括资格审核 初面筛选 综合测试 拟定人选 入职体检和聘用任职 [17][18][19][20][21][22] - 综合测试包含5-10分钟个人演讲和10-15分钟答辩环节 [19] - 聘用人员试用期6个月 不合格者解除聘用 [22] 福利待遇 - 提供具有竞争优势的薪酬福利 缴纳五险一金及商业保险 [23] - 享有国家规定法定假期 带薪休假和定期体检 [23]

战略合作 - 三一集团与中国能建葛洲坝集团就科技创新、智能建造、重大装备研发、人才培养、市场开发、资本合作等领域达成战略合作意向 [1] - 双方高层进行座谈交流，三一集团董事戚建与中国能建葛洲坝集团董事长谭华参与讨论 [1] 技术研发 - 双方举行技术交流会议，并达成联合研发无人自卸车应用课题的合作 [1] - 合作旨在为国家战略性水电工程建设提供技术基础 [1]

项目概况 - 中国能建在巴东县投资建设装配式建筑及配套产业项目 总投资16亿元 年生产规模900万吨 产能每小时3000吨 [1] - 项目涵盖矿山开采、骨料加工储运、装配式混凝土构件生产等全产业链环节 [1] - 预计投产后可实现年产值3-5亿元 新增关联就业岗位约1000人 [1] 工程技术突破 - 通过断面尺寸经济性论证 将施工效率提升67% 实现以空间换效率 [4] - 采用"支洞+主洞"立体施工网络 形成6个作业起点和10个独立作业面 单日最大进尺达17米 [6] - 使用小型化设备套餐 包括小型挖掘机、自卸车、可移动式台车和装载机 避免资源浪费 [6] - 将喷混支护时间从4小时缩短至2.5小时 三级围岩段日进尺从6米增至9米 [12] - 用时18个月完成10公里隧道开挖支护 开挖进度刷新公司记录 [12] 安全管理体系 - 构建"监测-预警-处置"全链条安全网 实行领导带班制 [7] - 建立专家会诊机制 对8处高风险段制定专项方案 [9] - 通过问题解决在一线的示范效应 形成管理层带头查隐患、作业层主动防风险的安全氛围 [7] 运营优化措施 - 建立隧洞结构-运输设备-加工机组三位一体监测体系 每季度开展全面检测 [13] - 实行备品备件集约化管理 联合设备厂家建立区域共享备件库 [13] - 规划峰谷电价错峰运行模式 动态调整设备启停时间优化能耗方案 [15] - 推进矿能融合试点 利用闲置场地规划分布式光伏储能系统 预计降低外购电成本数百万元 [16] - 拟采用电动矿卡进行毛料运输 大幅降低运营期运输成本 [16] 项目管理创新 - 制定单循环作业指导书 明确钻爆、出渣、支护的时间定额 [10] - 在每个作业面配备循环计时器 超时则分析原因改进 [10] - 通过施工期与运营期无缝衔接 实现全生命周期成本管控 [18]