Workflow
申万宏源(000166)
icon
搜索文档
“领导30万,员工1万”?员工控诉申万期货年终奖分配不公惹争议
新浪财经· 2026-01-09 16:31
事件概述 - 申万期货员工因对2025年度年终奖分配方案不满,在公司500多人的工作群内公开质疑,称一级部门领导年终奖为30万元,而普通员工仅为1万元,差距达30倍,并要求管理层公开核算规则并给出解释[1] - 一名自称申万期货员工的当事人(许明,化名)在社交平台开设“公司降薪维权专场”直播,引发市场关注,直播画面显示其在与公司领导交涉时发生肢体冲突并摔倒[3][15] - 针对该事件,申万期货公司回应称“相关信息为不实信息,公司已报警处理,目前公安机关正在调查阶段”[12][24] 年终奖争议详情 - 据当事人许明所述,申万期货的年终奖原由三部分组成:季度预留20%绩效、四季度绩效及年终专项奖励,公司往年均在12月31日发放当年年终奖[5][17] - 2024年公司突然停发年终奖,仅在2025年2月补发9000元“过节费”[5][17] - 2025年12月31日发放的年终奖,许明仅获得1万元,相比其2023年的5万元大幅缩水[5][17] - 公司每年获评双A评级后发放的1万元专项奖励,在2025年也未兑现[5][17] - 关于“一级部门领导30万元、普通员工1万元”的30:1比例,许明表示该数据是从相关部门同事处获悉,目前没有财务凭证等实质证据,需要进一步核实[5][17] 事件后续发展 - 当事人许明表示,在与公司总经理交涉时,对方要求其关闭直播遭拒,随后两人发生肢体接触,许明已因此事报警,警方现已立案[5][17] - 许明已于1月5日起被公司停职,并收到了公司的警告函,警告函称其行为涉嫌编造虚假信息、辱骂诽谤公司员工、散布不实信息等,但许明对此并不认同[10][22] 公司背景信息 - 申银万国期货有限公司成立于2007年,注册资本金为14.42亿元[12][24] - 该公司是上市公司申万宏源(000166.SZ)旗下申万宏源证券的控股子公司[12][24] - 公司设有一家全资风险管理子公司、十家分公司、十八家营业部[12][24] - 申万期货现任董事长为尚恒,总经理为陆三江[12][24] 公司财务表现 - 根据申万宏源年报数据,申万期货2022年至2024年的营业收入分别为23.74亿元、32.01亿元、47.19亿元[12][24] - 同期净利润分别为3.22亿元、2.57亿元、2.73亿元[12][24]
申万宏源获2025卖方分析师水晶球奖19项荣誉
奖项总体获奖情况 - 公司在“第十九届卖方分析师水晶球奖”评选中荣获“本土金牌研究团队”第三名 [2] - 公司同时获得“最佳研究机构”、“最具影响力机构”、“最佳服务机构”第四名 [2] - 公司共有来自多个行业的研究团队在单项奖中获得名次,包括第一名、第二名、第三名、第四名及入围奖 [2] 获得第一名的研究团队 - 基础化工研究团队获得第一名 [2] - 北交所研究团队获得第一名 [2] 获得第二名的研究团队 - 策略研究团队获得第二名 [2] - 石油化工研究团队获得第二名 [2][4] - 交通运输研究团队获得第二名 [2][4] 获得第三名的研究团队 - 金融工程研究团队获得第三名 [2][4] - 纺织和服饰研究团队获得第三名 [2][4] - 轻工造纸研究团队获得第三名 [2][4] - 房地产研究团队获得第三名 [2][4] 获得第四名的研究团队 - 债券研究团队获得第四名 [2][4] - 传播与文化研究团队获得第四名 [2][4] - 军工研究团队获得第四名 [2][4] 获得入围奖的研究团队 - 宏观经济研究团队获得入围奖 [2][4] - 中小盘和新兴产业研究团队获得入围奖 [2][4] - 金牌领队获得入围奖 [2][4] 评选活动背景 - “卖方分析师水晶球奖”由《证券市场周刊》于2007年发起,已举办19届 [5] - 评选旨在挖掘中国最优秀的证券研究机构及分析师,促进本土资本市场健康发展 [5] - 评选基于第三方权威机构独立计票,公正性和准确性有保证 [5] - 本届评选共有来自43家研究所的827个研究团队参与角逐37个“研究类单项奖” [5]
申万宏源荣获“机构间REITs市场年度优秀投资机构”等多项荣誉
公司荣誉与市场认可 - 申万宏源证券在由瑞思不动产金融研究院主办的“2025多层次REITs投资人大会年会”评选中,获评“机构间REITs市场年度优秀投资机构” [2] - 集团子公司宏源汇智获评“不动产私募基金市场年度优秀投资机构” [2] - 宏源汇智参与投资的“中联基金-新消费基础设施基金收购成都奥特莱斯项目”获评“不动产私募基金市场年度市场标杆交易” [2] 评选背景与公司市场地位 - 评选由中国REITs论坛与瑞思不动产金融研究院联合主办,旨在表彰在公募REITs、机构间REITs及不动产私募基金等领域做出显著贡献的机构与项目 [4] - 评选过程汇聚了多层次REITs市场的资深专家,其成果为推动市场的规范发展与创新升级提供了重要支撑 [4] - 申万宏源作为多层次REITs市场的全产业链参与者,多年来深度参与中国REITs多层次市场建设,全面布局公募REITs、机构间REITs及不动产私募基金 [4] - 公司充分发挥“投资+投行”的协同作用,内部机构如申万宏源证券FICC事业部、固定收益融资总部、承销保荐子公司及宏源汇智公司等协同合作,共同致力推动多层次REITs市场建设 [4] 公司业务布局与策略 - 在不动产私募基金领域,宏源汇智重点投资保障性租赁住房、工业厂房、购物中心(含奥特莱斯)、数据中心等核心资产类别 [5] - 宏源汇智依据资产阶段灵活运用多元策略,以持续增强投资组合的防御能力与价值弹性 [5] - 在公募REITs和机构间REITs领域,申万宏源证券FICC事业部作为全部公募REITs品种的做市商与多只机构间REITs产品的做市商,为市场提升流动性和合理定价提供专业支持 [5] - 公司积极参与多只产品首发、扩募战略配售,并积极参与机构间REITs投资,为完善多层次REITs市场投资体系贡献力量 [5]
“领导30万、员工1万”,质疑年终奖分配不公,申万期货一员工被停职
经济观察报· 2026-01-09 12:08
事件概述 - 申万期货一名员工在公司内部企信群公开质疑2025年度年终奖分配不公 指出一级部门领导与普通员工之间存在30万元与1万元的巨大差距[1][2] - 该员工因在群内发表质疑及后续行为 被公司约谈并收到停职检查通知书和警告信 目前其已就冲突中受伤一事报警[4][5] 涉事员工情况 - 该员工在公司工作已有5年 其季度奖金与年终奖在全部收入中占比过半[4] - 2021年至2023年 该员工的年终奖平均约为4万元 但2024年公司停发年终奖 仅在2025年2月补发9000元“过节费”[4] - 2025年12月31日 该员工仅拿到1万元年终奖 叠加季度奖金大幅缩水 导致其2025年薪酬减少约45%[4] 公司背景与经营状况 - 申万期货是上市公司申万宏源(000166.SZ)的控股子公司 成立于2007年12月11日 注册资本7.76亿元[2] - 公司设有财富管理部、机构客户部等14个一级部门[2] - 财务数据显示 申万期货2022年至2024年的营业收入分别为23.74亿元、32.01亿元、47.19亿元 净利润分别为3.22亿元、2.86亿元、2.73亿元[5] - 2025年期货市场表现火热 全国期货市场累计成交量为90.74亿手 累计成交额为766.25万亿元 同比分别增长17.4%和23.74%[5] 公司回应与事件进展 - 该员工在群内发出质疑后 未收到管理层回复 但被总经理约谈 约谈中总经理表示“没有什么为什么 这是公司内部的事情”[4] - 经济观察报联系申万期货询问年终奖质疑是否属实时 工作人员回应“不清楚”后挂断电话 截至发稿 申万期货和申万宏源未对采访问题作出回应[6] - 该员工表示 除收到停职检查通知书和警告信外 公司未与其进行其他沟通[5]
申万宏源投行业务质量评价连降两级 多次收到“罚单”
犀牛财经· 2026-01-09 11:44
申万宏源投行业务质量评价与监管事件 - 中国证券业协会2025年投行业务质量评价结果显示,93家证券公司中A类12家、B类66家、C类15家,申万宏源从A类连降两级至C类,引发市场关注 [2] - 2024年9月,媒体报道并公司公告确认,申万宏源承销保荐副总经理王昭凭被监察机关依法留置,其已因个人原因辞去相关职务 [1] 申万宏源投行业务违规与处罚 - 2025年3月,上交所因国宏工具科创板IPO项目存在多项违规,对保荐机构申万宏源承销保荐予以通报批评,并对保荐代表人吴杏辉、雷晨予以6个月内不接受其签字的文件的纪律处分 [3] - 2025年4月,深交所就海诺尔申报项目对申万宏源承销保荐及相关保荐代表人秦明正、王鹏采取自律监管措施,包括约谈相关负责人并要求公司提交书面整改报告 [3]
“领导30万、员工1万”,质疑年终奖分配不公,申万期货一员工被停职
经济观察网· 2026-01-09 11:31
事件概述 - 网络流传截图显示 申万期货员工在企业微信群质疑2025年度年终奖分配不公 一级部门领导年终奖为30万元 而普通员工仅为1万元 [1] - 发文员工表示 其2025年终奖仅1万元 叠加季度奖金大幅缩水 导致2025年总薪酬减少约45% [4] - 该员工因在企信群发表质疑后被公司停职检查并收到警告信 期间与公司保安发生冲突导致手腕挫伤 目前已报警并获立案 [5] 公司背景与涉事主体 - 涉事公司为申银万国期货有限公司 是上市公司申万宏源(000166.SZ)的控股子公司 [1] - 申万期货成立于2007年 注册资本7.76亿元 业务涵盖商品期货经纪、金融期货经纪等 官网显示设有14个一级部门 [1] 员工薪酬与年终奖历史情况 - 发文员工在申万期货工作已5年 其季度奖金与年终奖在全部收入中占比过半 [4] - 2021年至2023年 该员工的年终奖平均约为4万元 [4] - 2024年公司停发年终奖 仅在2025年2月补发9000元“过节费” [4] 公司经营与财务表现 - 申万期货2022年至2024年营业收入分别为23.74亿元、32.01亿元、47.19亿元 呈增长趋势 [5] - 申万期货2022年至2024年净利润分别为3.22亿元、2.86亿元、2.73亿元 呈下降趋势 [5] - 员工质疑 2025年白银、多晶硅、碳酸锂等商品迎来多波大行情 但从业人员薪酬却持续下降 [5] 行业市场环境 - 中国期货业协会2026年1月8日数据显示 2025年1月至12月全国期货市场累计成交量为90.74亿手 累计成交额为766.25万亿元 [6] - 2025年全国期货市场累计成交量与成交额同比分别增长17.4%和23.74% 显示市场表现火热 [6] 公司回应情况 - 该员工在企信群发出质疑后 群内无人回复 其随后被总经理约谈 总经理回应“没有什么为什么 这是公司内部的事情” [4] - 截至发稿时 申万期货和申万宏源未对经济观察报的采访问题作出回应 申万期货工作人员此前曾以“不清楚”回应后挂断电话 [6]
A股融资回暖、港股上市热!2025年投行排位竞争白热化
搜狐财经· 2026-01-09 11:12
2025年资本市场投融资概况 - 2025年A股融资总额达1.08万亿元,较2024年增长2.7倍 [2][3] - 2025年港股IPO募资总额预计高达约2863亿港元,较2024年增长超过200%,规模重返全球第一 [2][6] A股融资市场结构分析 - 股权增发是A股融资主力,全年增发融资规模达8877.32亿元,占总融资规模的82% [5] - 四家国有银行获财政部注资,集中完成5200亿元增发,是推动增发规模激增的核心因素 [2][5] - A股IPO融资额为1317.71亿元,较上一年增长95.6%,但规模仍不足2022年峰值(5868.86亿元)的四分之一 [5] - 2025年A股新上市企业体现“硬科技”属性,半导体行业以230.87亿元居各行业IPO融资额首位 [5] - 全年上市融资额前五企业为华电新能(181.7亿元)、摩尔线程(80亿元)、西安奕材(46.4亿元)、中国铀业(44.4亿元)、沐曦股份(42亿元),聚焦半导体与新能源产业链 [5] 港股IPO市场动态 - 港交所“科企专线”推出及IPO定价机制优化,提升了对科技企业的吸引力 [6] - “A+H”上市模式持续火热,宁德时代、恒瑞医药、海天味业、三一重工等一批A股龙头企业登陆港股 [6] 投资银行业务竞争格局 - 国泰君安与海通证券合并组建为国泰海通证券,冲击了由中信证券、中金公司、中信建投、华泰证券(“三中一华”)长期主导的市场格局 [7] - 2025年A股股权承销金额排名:中信证券(2247.72亿元)保持第一,国泰海通(1486.88亿元)位列第二,中金公司(1193.83亿元)、中银证券(1175.92亿元)、中信建投(968.24亿元)、华泰证券(560.27亿元)分列第3至第6 [7][8][9] - 中游券商排名波动剧烈,申万宏源股权承销金额排名较上一年急升30位至第9,但投行业务质量评价从A类连降两级至C类 [2][9][13] - 2025年A股IPO承销金额排名:中信证券(246.54亿元)第一,国泰海通(195.35亿元)第二,中信建投(187.75亿元)、中金公司(177.93亿元)、华泰证券(162.6亿元)分列第3至第5 [8][9] 券商国际化业务进展 - 多家券商港股IPO承销规模实现翻倍式增长,中金国际全年承销641.28亿港元,同比增长1.9倍,位居市场第一 [11] - 中信里昂、华泰金控香港、中信建投国际、国泰君安国际、广发证券香港承销金额同比分别增长7.5倍、3.8倍、2.4倍、8.4倍、2.1倍 [11] 投行业务监管与质量评价 - 中国证券业协会修订并实施《证券公司投行业务质量评价办法》,评价体系覆盖93家券商,其中A类12家、B类66家、C类15家 [13] - 与2024年相比,有21家券商评级“升级”,17家券商“降级” [13] - 监管部门形成全链条惩戒体系,2025年新增保代被罚案例共81次,涉及24家券商机构 [14] - 国联民生承销保荐有限公司被处罚人数最多(10人),华泰联合证券(8人)次之,中信建投、中信证券、申港证券、国泰海通被罚人数均在5人或以上 [14]
惠通科技募投项目宣布延期 一年前上市申万宏源保荐
中国经济网· 2026-01-09 10:50
公司募投项目延期公告 - 公司于2026年1月5日召开董事会,审议通过将“高端化工装备生产线智能化升级技术改造项目”和“技术研发中心(惠通研究院)项目”达到预计可使用状态的时间延期至2026年12月31日 [1] 延期原因与项目详情 - 项目延期不涉及募集资金用途、实施主体、方式、内容及投资规模的变更,无需提交股东大会审议 [2] - “高端化工装备生产线智能化升级技术改造项目”延期系公司根据宏观经济环境波动、下游市场需求变化及实际产能建设情况,对投入节奏进行了优化调整 [2] - “技术研发中心(惠通研究院)项目”延期系部分项目的阶段性竣工验收周期可能较原计划延长 [2] - 公司表示延期是审慎决定,不会对项目实施造成实质性影响,有利于提高项目效益,符合长期发展规划 [3] 募投项目资金投入情况 - 两个募投项目拟使用募集资金投资金额合计35,371.79万元 [2] - 其中“技术研发中心(惠通研究院)项目”拟投资25,230.00万元,截至2025年11月30日累计投入10,907.49万元,投入进度为43.23% [2][3] - “高端化工装备生产线智能化升级技术改造项目”拟投资10,141.79万元 [3] 公司上市与募资概况 - 公司于2025年1月15日在深交所创业板上市,发行3,512万股,占发行后总股本25.00%,发行价格为11.80元/股 [4] - 上市发行募集资金总额为41,441.60万元,扣除发行费用后实际募集资金净额为35,371.79万元 [4] - 实际募集资金净额比原计划40,246.00万元少4,874.21万元 [4] - 发行费用总额为6,069.81万元,其中保荐及承销费用为3,323.15万元 [5] - 募集资金已于2025年1月10日到账,并实行专户管理,签署了三方监管协议 [5]
快手-W盘中涨近5% 申万宏源维持“买入”评级
新浪财经· 2026-01-09 10:45
股价表现与市场评级 - 快手-W(01024)盘中一度上涨近5%,截至发稿时股价上涨3.69%,报74.55港元,成交额达13.57亿港元 [1][5] - 申万宏源发布研究报告,维持对快手-W的“买入”评级,此评级基于其可灵AI系列重大更新带来的发展潜力 [1][5] 可灵AI产品更新与技术优势 - 2024年12月,快手可灵AI进行了密集更新,推出了全球首个全模态视频模型可灵O1及首个音画同出模型可灵2.6版本 [1][5] - 可灵O1是全球首个支持全模态编辑的视频生成模型,能更好地嵌入工作流程以提升效率 [1][5] - 可灵2.6版本支持音画同出,可与游戏、广告、短剧、直播等多种业态紧密结合 [1][5] 用户增长与市场竞争表现 - 根据Similar Web数据,截至2024年12月底,可灵AI网站的全球访问量显著增长,其12月底的单日访问量已超过Minimax海螺、Runway和Midjourney等竞争对手 [1][5] 定价策略与财务表现 - 在价格方面,可灵2.6与可灵O1相较于Google Veo3.1、Sora2具有明显优势 [1][6] - 可灵2.6高品质音画同出版本,不同会员生成视频的每秒单价在0.44元至0.88元人民币之间,性价比突出 [1][6] - 可灵AI在2024年第三季度收入超过3亿元人民币,公司预计其全年收入有望达到1.4亿美元 [1][6] 业务影响与增长预期 - 可灵AI的两个重要版本更新,有望拉动用户数量和付费率的增长 [1][5] - 基于可灵AI的业绩增长预期,可能带动公司股价上升 [1][6]
“领导年终奖30万元,普通员工1万”,期货公司员工称因降薪讨说法遭袭:动手的是总经理,已报警!公司:编造虚假信息
每日经济新闻· 2026-01-08 23:19
事件核心 - 一名申银万国期货员工因年终奖大幅削减,通过社交平台直播维权,在与公司总经理交涉过程中遭袭击受伤,事后被公司停职并收到警告信 [1][2][7] 公司薪酬变动与员工申诉 - 公司2024年停发年终奖,仅在2025年2月补发9000元“过节费” [6] - 2025年年终奖发放额大幅缩水,该员工仅获得1万元,而2023年同期为5万元,降幅达80% [6] - 公司每年获评期货双A评级后发放的1万元专项奖励在2025年也未兑现 [6] - 季度奖亦被削减,该员工2025年一季度仅获6000多元,二季度8000多元,有前台同事一季度仅1200元,二季度则无 [8] - 员工表示,年终奖与季度奖合计曾占年度总薪酬的一半,目前其个人年税前收入为十几万元 [6][9] - 员工申诉行为并非个例,公司500多名员工中有不少人面临类似困境,曾有同事匿名向母公司反映但未获回应 [8] 公司经营与薪酬的对比 - 申万期货近年净利润表现相对稳定:2022年为3.22亿元,2023年为2.57亿元,2024年为2.73亿元 [9] - 母公司申万宏源业绩进入上升通道:2023年归母净利润同比增长65%,2024年同比增长13%,2025年前三季度同比大增108% [12] - 然而,申万宏源人均薪酬增长停滞:2023年为65.4万元(同比下降2%),2024年为66.5万元(同比仅增长1.6%) [12] - 员工奖金大幅缩水与公司相对稳定的经营业绩形成反差 [9] 行业薪酬趋势 - 近年来证券行业控薪力度加强,薪酬总额占收入比均值持续下降,2024年前十、前二十上市券商该比值均值已回落至30%以下 [10] - 2024年上市券商人均创收均值回升至121万元,同比上升10%,人均创利增长27%,但人均薪酬增长有限,约为6% [12] 期货行业现状与展望 - 期货行业待遇在金融行业内一直处于较低水平,普通员工年收入十几万元在业内被认为“不算少” [14] - 期货市场总量(累计成交量和成交额)近年来稳步增长,市场交投活跃 [14] - 行业存在两极分化,头部机构效益越来越明显 [14] - 行业面临服务同质化、功能单一、产品稀少的发展困境 [14] - 据传交易所将停止全部手续费返还,此举可能对行业发展产生深刻影响,或引发行业大洗牌,加速落后产能清出 [14]