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双汇发展(000895)
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双汇发展(000895) - 董事会提名委员会议事规则(2025年11月)
2025-11-26 18:32
提名委员会组成 - 由三名董事组成,两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[4] 任期与会议 - 任期与董事会一致,可连选连任[4] - 会议提前三日通知,资料保存至少十年[9] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议全体过半通过[12] 其他规定 - 委托出席需会前交授权书[12] - 连续两次不出席可撤职务[13] - 会议记录秘书保存,不少于十年[15] - 次日向董事会报告决议情况[17] - 规则经董事会审议生效,解释权归董事会[22]
双汇发展(000895) - 董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年11月)
2025-11-26 18:32
薪酬与考核委员会规则 - 2025年11月26日通过议事规则[1] - 成员由三名董事组成,两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 任期与董事会任期一致[6] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬政策[8] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议,高管报董事会批准[9] - 每年至少开一次会,提前三日通知[14] - 会议三分之二以上委员出席方可举行[14] - 会议记录等保存至少十年[14][21] - 议案及表决结果书面报董事会[15]
双汇发展(000895) - 公司章程(2025年11月)
2025-11-26 18:32
公司基本信息 - 公司于1998年9月9日获批首次向社会公众发行人民币普通股5000万股,每股面值1元[8] - 公司投资总额为人民币100亿元,注册资本为人民币34.64661213亿元[11] 股份相关 - 公司已发行股份数为34.64661213亿股,均为人民币普通股[24] - 公司为他人取得本公司或其母公司股份提供财务资助,累计总额不得超过已发行股本总额的10%[24] - 公司董事、高级管理人员任职期间每年转让股份不得超所持同类别股份总数的25%,上市交易之日起1年内不得转让,离职后半年内不得转让[34] - 公司公开发行股份前已发行股份,自上市交易之日起1年内不得转让[33] 股东权益与责任 - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东可要求查阅公司会计账簿、会计凭证[41] - 股东对股东会、董事会决议内容违法可请求法院认定无效,召集程序、表决方式违法或内容违反章程,可自决议作出之日起60日内请求法院撤销[44] - 公司股东滥用股东权利造成损失应赔偿,滥用法人独立地位和有限责任损害债权人利益应承担连带责任[50] 股东会相关 - 股东会可授权董事会决定向特定对象发行融资总额不超3亿元且不超最近一年末净资产20%的股票,授权在下一年度股东会召开日失效[57] - 股东会需审议公司一年内购买、出售重大资产超公司最近一期经审计总资产30%的事项[57] - 股东会普通决议需出席股东所持表决权过半数通过[88] 董事会相关 - 董事会由十名董事组成,设董事长一人,独立董事占比不得低于三分之一且至少含一名会计专业人士,成员中有一名公司职工代表[119] - 董事会每年至少召开两次会议,会议召开十日前书面通知全体董事[121] - 董事会会议需过半数董事出席方可举行,决议需经全体董事过半数通过[125] 独立董事相关 - 直接或间接持有公司已发行股份1%以上或为公司前十名股东中的自然人股东及其亲属不得担任独立董事[134] - 担任独立董事需具有5年以上法律、会计或经济等工作经验[136] - 审计委员会成员为3名,其中独立董事2名[143] 利润分配相关 - 公司分配当年税后利润时,提取利润的10%列入法定公积金,法定公积金累计额为注册资本的50%以上可不再提取[164] - 公司优先采用现金分红,盈利且现金满足需求时应进行现金分红[170] - 公司每年现金分红不少于当年可分配利润的30%[172] 信息披露与审计相关 - 公司在会计年度结束之日起四个月内披露年度报告,上半年结束之日起两个月内披露中期报告[164] - 公司解聘会计师事务所需提前30天通知[189] 公司合并相关 - 公司合并支付价款不超净资产10%,可不经股东会决议[198] - 公司合并应在作出决议之日起10日内通知债权人,30日内在指定媒体公告[199]
双汇发展(000895) - 期货套期保值业务管理制度(2025年11月)
2025-11-26 18:32
业务品种 - 公司期货套期保值业务品种包括玉米、豆粕等[3] 审议规则 - 预计动用交易保证金等上限占公司最近一期经审计净利润50%以上且绝对金额超500万元,或预计任一交易日持有的最高合约价值占公司最近一期经审计净资产50%以上且绝对金额超5000万元,需提交股东会审议[22] 组织架构 - 期货决策委员会由董事长、总裁等组成[6] - 期货业务部门负责信息收集分析、制定交易策略等工作[10] - 风险管理部门负责监督执行、处理风险事故等工作[16] 审批流程 - 公司开展期货套期保值业务需期货决策委员会出具可行性分析报告并提交董事会审议[20] - 董事会审计委员会负责审查业务必要性、可行性及风险控制情况[21] 交易流程 - 期货套期保值业务交易流程为拟定策略、审批、操作、监督[26] 数据上报 - 期货业务部门应每日收市后上报保证金金额、盈亏等数据[36] 风险处理 - 期货套期保值业务出现风险时,风险管理部门上报,期货业务部门处理[39] 资金管理 - 期货套期保值交易出入金须通过指定银行转账[44] - 期货套期保值业务所需资金由期货业务部门申请,财务部门调拨[44] 报告提交 - 期货业务部门应定期向期货决策委员会提交交易报告[46] 保密制度 - 参与套期保值业务人员须遵守公司保密制度[50] 特殊情况处理 - 遇重大变化导致风险增加,期货业务部门应及时平仓或锁仓[52] - 不可抗力导致的损失按相关规定处理[52] 信息披露 - 公司应按深交所要求及时披露套期保值业务信息[54] - 套期保值已确认损益及浮动亏损达公司近一年经审计归母净利润10%且超1000万元时应及时披露[54] 子公司适用 - 全资、控股子公司进行期货套期保值业务适用本制度[56] 制度生效 - 制度自董事会审议通过后生效,解释权归董事会[57]
双汇发展(000895) - 市值管理制度(2025年11月)
2025-11-26 18:32
制度情况 - 市值管理制度于2025年11月26日经第九届董事会第十次会议审议通过[2] - 制度自董事会审议通过后生效,修订权和解释权归董事会所有[21] 管理架构 - 董事会是市值管理领导机构,董事长是第一负责人,董秘是具体负责人[9] 提升价值 - 可通过并购重组、股权激励等提升投资价值[12] - 制定每年最低分红比例,提升分红次数和比例[12] 指标监测 - 监测市值、市盈率等指标及行业平均水平并设预警阈值[17] - 证券部每日对比分析,指标接近或触发阈值启动预警[17] 股价应对 - 两种股价短期连续或大幅下跌情形[20] - 面对股价下跌可分析原因、加强沟通[18]
双汇发展(000895) - 董事会战略与可持续发展委员会议事规则(2025年11月)
2025-11-26 18:32
战略与可持续发展委员会规则 - 议事规则于2025年11月26日经第九届董事会第十次会议审议通过[1] - 成员由三名董事组成,含一名独立董事[4] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[6] - 设主任委员一名,由董事长担任[7] 会议安排 - 每年至少开一次会,提前三日通知,必要或提议可开临时会[15] - 三分之二以上委员出席方可举行,决议过半数通过[15] 资料与记录 - 会前三日提供资料并保存至少十年[15] - 会议记录由董事会秘书保存至少十年[20] 决议与生效 - 决议及表决结果书面报董事会[21] - 规则自审议通过生效,最终修订和解释权归董事会[20]
双汇发展(000895) - 独立董事年报工作制度(2025年11月)
2025-11-26 18:32
制度情况 - 《河南双汇投资发展股份有限公司独立董事年报工作制度》2025年11月26日经九届十次董事会审议通过[1] - 制度自审议通过后生效,修订和解释权归董事会[4] 独立董事职责 - 监督财务报告执行准则、重大会计审计问题等事项[1] - 关注年报编制信息保密,对定期报告签书面确认意见[2][3] - 有异议经专门会议过半同意可独立聘中介机构[2] 公司配合要求 - 向独立董事定期通报运营情况并提供资料[2] - 董事会秘书确保独立董事信息畅通及获必要资源[3] 审计沟通 - 担任审计委员会委员的独立董事审计前后与年审会计师沟通[2]
双汇发展(000895) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月)
2025-11-26 18:32
制度审议与生效 - 制度需经公司2025年第一次临时股东会审议[1] - 制度经股东会批准后生效,由董事会负责解释[25] 薪酬决策与制定 - 股东会决定董事报酬事项,董事会决定高级管理人员报酬和奖惩事项[4][5] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬政策[5] 薪酬发放与构成 - 独立董事薪酬实行年度津贴制,按月现金发放[8] - 高级管理人员基本薪酬由委员会制定,按月现金发放[10] - 高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于总额50%[11] 薪酬调整与追回 - 薪酬调整依据包括同行业薪资、通胀水平等[18][19] - 财务造假追溯重述时,追回超额发放薪酬[21] 专项奖励 - 公司可就重大事项为高管设置专项奖励[14]
双汇发展(000895) - 独立董事制度(2025年11月)
2025-11-26 18:32
独立董事任职资格 - 原则上最多在三家境内上市公司担任董事[6] - 直接或间接持股1%以上或为前十股东自然人股东及其直系亲属不得担任[8] - 直接或间接持股5%以上股东或前五股东任职人员及其直系亲属不得担任[8] - 应具有五年以上法律、会计或经济等工作经验[10] - 应至少包括一名会计专业人士[10] 独立董事选举与任期 - 董事会、单独或合计持股1%以上股东可提候选人[12] - 每届任期与其他董事相同,连续任职不超六年[14] 独立董事履职规定 - 连续两次未亲自出席董事会且不委托他人,董事会30日内提议解职[15] - 不符合规定比例或缺会计专业人士,60日内补选[16] - 辞任致比例不符或缺会计专业人士,继续履职至新任产生,60日内补选[16] - 行使部分职权需全体过半数同意[17] - 每年现场工作不少于15日[22] - 工作记录及公司提供资料至少保存10年[23] - 年度述职报告最迟发年度股东会通知时披露[25] 独立董事专门会议 - 提前3日通知全体独立董事[27] - 三分之二以上出席方可举行[27] - 过半数推举一人召集主持[29] - 部分事项需审议[28] - 会议记录保存不少于10年[32] 公司保障措施 - 为独立董事履职提供必要保障[33] - 保障知情权,定期通报运营并提供资料[35] - 及时发董事会通知并提供资料,保存不少于十年[35] - 两名以上认为资料有问题可书面提延期,董事会应采纳[35] - 履职涉应披露信息及时办理披露[36] - 健全与中小股东沟通机制[36] - 聘请中介等费用公司承担[37] - 给相适应津贴,标准董事会制定、股东会审议并年报披露[37] 其他 - 独立董事不应从公司及相关方取得其他利益[38] - 制度自董事会审议通过生效,修订权和解释权归董事会[40] - 制度于2025年11月26日由河南双汇投资发展股份有限公司发布[41]
双汇发展(000895) - 内幕信息知情人登记管理制度(2025年11月)
2025-11-26 18:32
制度通过 - 内幕信息管理制度于2025年11月26日经公司第九届董事会第十次会议审议通过[1] 内幕信息界定 - 一年内购买、出售重大资产超公司资产总额30%等情况属内幕信息[7] - 持有公司5%以上股份股东或实控人持股情况变化属内幕信息[7] 知情人管理 - 内幕信息知情人含持有公司5%以上股份股东及其相关人员等[10] - 应如实登记知情人资料并建档案[13] 信息登记与保存 - 相关主体填写档案分阶段送达证券部,不晚于信息公开披露时间[13] - 行政管理部门人员接触信息要登记[15] - 重大事项制作进程备忘录并签名确认[16] - 知情人档案和备忘录保存至少十年[18] 监管与追责 - 证监会及交易所可查询档案和备忘录[19] - 擅自披露信息致损公司保留追责权[24] - 发现内幕交易核实追责并报送情况[24] 保密要求 - 知情人控制在最小范围并可控[21] - 知情人保密,不得违规活动[21] - 筹划重大事项启动前做保密预案签协议[21] 制度生效 - 制度自董事会审议通过后生效,修订权和解释权归董事会[26]