核心财务表现 - 2025年上半年营业收入7.60亿元，同比增长7.77% [1][2] - 归母净利润-5,280.91万元，同比由盈转亏；扣非净利润-6,453.46万元，同比由盈转亏 [1][3] - 第二季度单季收入3.80亿元，与一季度持平，同比增长9.53% [2] - 毛利率同比下降1.34个百分点至92.42% [3] 收入结构分析 - 视频创意类收入5.12亿元，同比增长11.15% [2] - 实用工具类收入1.45亿元，同比增长20.83% [2] - 文档创意类收入5,578万元，同比下降5.12%；绘图创意类收入4,421万元，同比下降29.44% [2] - 移动端产品收入实现翻倍以上增长，占总收入比重超过20% [2] - AI原生应用收入超6,000万元，付费用户数和收入同比增长均达2倍，占软件业务总收入超8% [2] 费用与研发投入 - 期间费用率同比上升9.99个百分点至100.87% [3] - 销售费用率同比上升9.09个百分点至60.80%，主因市场竞争加剧、流量成本上升及新产品渠道投放增加 [3] - 研发费用率同比下降1.96个百分点至27.66%，研发投入2.33亿元，同比增长11.66% [3] - 管理费用率同比上升2.20个百分点至13.07% [3] 产品与技术创新 - 核心产品万兴喵影桌面端AI功能渗透率超40%，移动端收入同比增长超100% [4] - AI人像工具SelfyzAI单月付费用户屡创新高，收入环比高速增长 [4] - 三款产品（万兴喵影、万兴脑图、万兴图示）成为首批鸿蒙电脑预装软件 [4] - 发布万兴天幕2.0大模型，性能平均提升约90%，提供Web端、API平台及移动端应用 [5] 运营效率提升 - AI代码工具协助600余人次生成代码，AI代码占比提升至40%以上 [5] - AI智能客服用户会话解决率提升至近90% [5] - 全面引入AI工具（代码、客服、面试等）实现全方位提效 [5] 生态合作与市场拓展 - 深度参与鸿蒙生态建设，支持语音生成思维导图及专业功能适配 [4] - 产品在Google Play多国视频播放和编辑器品类畅销榜位列第1 [4]

财务业绩 - 2025年上半年实现营业收入7.6亿元 同比增长7.77% [1] - 移动端产品收入同比增长超过100% 付费用户持续增长 [1] - AI原生应用实现收入超6000万元 付费用户数和收入同比增速均达两倍 [1] AI技术发展 - 深化双模驱动战略 加大自研垂类大模型投入并引入第三方通用模型 [2] - 发布万兴天幕音视频多媒体大模型2.0 其基模跻身国内TOP4 [2] - AI服务器调用量累计超5亿次 同比增长超2倍 用户AI功能使用量持续攀升 [2] - 推出AIAgent产品万兴超媒Agent 形成一站式音视频创作解决方案 [2] - 接入DeepSeek等模型 融合自研算法 在泛娱乐、营销等场景落地多端创新功能 [2] 产品与生态布局 - 3款产品成为首批鸿蒙电脑预装软件 包括万兴喵影、万兴脑图、万兴图示 [3] - 万兴喵影是首批支持英伟达GeForce RTX 50系列GPU的视频创意软件 [3] - 上半年社媒曝光数超25亿次 线下高频亮相LEAP、MWC等全球科技盛会 [3] 组织与运营 - 公司总人数达1589人 研发人员占比约55% [3] - 举办AI挑战赛等创新赛事 倡导全员深度应用AI [3] - 引入AI代码/客服等工具 构建一站式AI创新能力平台 [3] - 鼓励优秀人才带薪创业 组织及团队活力进一步激发 [3] 行业趋势 - 全球模型成本下降推动AI应用需求爆发 [4] - 全球流量移动化持续演进 视频内容需求攀升 [4] - 垂类领域智能体应用等生成式AI爆发式增长 [4]

投资评级 - 维持"推荐"评级 [1][9] 核心观点 - 移动端产品收入同比实现翻倍以上增长 占收入比重超过20% [7] - AI原生应用收入超过6000万元 付费用户数和收入同比增长均达2倍 占软件业务总体收入超过8% [7][9] - 视频创意类收入5.12亿元同比增长11.15% 实用工具类收入1.45亿元同比增长20.83% [7] - 公司持续加大AI前沿技术投入 2025上半年研发投入2.33亿元同比增长11.66% [7] - 万兴天幕2.0音视频多媒体大模型性能平均提升约90% [8] 财务表现 - 2025年上半年营业收入7.60亿元同比增长7.77% [3][7] - 第二季度实现收入3.80亿元 同比增长9.53% [7] - 2025年上半年归母净利润-5280.91万元 同比由盈转亏 [3][7] - 期间费用率同比抬升9.99pct至100.87% 主要因销售费用率同比抬升9.09pct至60.80% [7] - 毛利率同比下降1.34pct至92.42% [7] 盈利预测 - 预计2025-2027年归母净利润分别为0.68亿元、0.94亿元、1.37亿元 [6][9] - 对应EPS分别为0.35元、0.49元、0.71元 [6][9] - 预计2025-2027年营业收入增长率分别为13.2%、15.5%、17.0% [6] - 净利率预计从2025年4.2%提升至2027年6.2% [6] 产品进展 - 万兴喵影桌面端AI功能渗透率超过40% [8] - 在Google play视频播放和编辑器品类下多国畅销榜最高位列第1 [8] - 三款产品成为首批鸿蒙电脑预装软件 深度适配鸿蒙系统 [8] - AI代码工具协助600余人次高效生成代码 AI代码占比提升至40%以上 [8] - AI智能客服用户会话解决率已提升至近90% [8] 资产负债 - 2025年预计现金增至5.97亿元 2027年预计达10.34亿元 [12] - 资产负债率预计保持在24-25%区间 [13] - 流动比率从2025年2.3提升至2027年2.6 [13] - 总资产预计从2025年16.13亿元增长至2027年19.26亿元 [12]

公司治理与股东结构 - 所有董事均出席审议半年度报告的董事会会议 [1] - 公司报告期内控股股东及实际控制人均未发生变更 [2][3] - 无表决权差异安排 无优先股股东持股情况 [2][3] 利润分配政策 - 本报告期不派发现金红利 不送红股 不以公积金转增股本 [2] - 董事会未审议通过优先股利润分配预案 [2] 财务报告与披露 - 半年度报告摘要需结合全文阅读以全面了解公司经营成果和财务状况 [1] - 公司无需追溯调整或重述以前年度会计数据 [2] - 除已披露事项外不存在其他重要事项 [3] 股东与股份情况 - 持股5%以上股东及前10名股东未参与转融通业务出借股份 [2] - 前10名股东及无限售股东未因转融通导致持股变化 [2] - 报告期末无存续债券 [3]

万兴科技集团股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全万兴科技集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公司法人治理结构，根据《中 华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》以及 《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港上市规则》"）等法 律、法规、规范性文件、公司股票上市地证券监管部门和证券交易所（以下统称 "公司股票上市地证券监管机构"）有关监管规则（以下统称"公司股票上市地 证券监管规则"）和《万兴科技集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责研究、 制定公司董事及高级管理人员薪酬方案、绩效考核制度以及激励方案，向董事会 提出建议。薪酬与考核委员会向董事会报告工作并对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，其中独立董事应占多数。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员 ...

万兴科技集团股份有限公司 总经理工作细则（草案） （H股发行上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为提高万兴科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）管理效率 和科学管理水平，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》以及《香港联合交易所有限公 司证券上市规则》（以下简称"《香港上市规则》"）等法律、法规、规范性文 件、公司股票上市地证券监管部门和证券交易所（以下统称"公司股票上市地证 券监管机构"）有关监管规则（以下统称"公司股票上市地证券监管规则"）和 《万兴科技集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定， 制定本细则。 第二条 公司的总经理及其他高级管理人员履行职权除应遵守本细则的规 定外，还应符合相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定。 第二章 高级管理人员的职权范围 第一节 高级管理人员的任职资格与职责 第三条 公司高级管理人员应当具备履行职责相应所需要的财务、管理、法 律专业知识，具有良好的职业道德和个人品德。有下列情形之一的人员，不得担 任公司的高级管理人员： （七）被证券交易所公开认定不适合担任上市公司高级管理 ...

万兴科技集团股份有限公司 董事会秘书工作细则（草案） （H 股发行上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为进一步规范万兴科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）法 人治理结构，明确董事会秘书的工作职责和程序，充分发挥董事会秘书的作用， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—— 创业板上市公司规范运作》以及《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以 下简称"《香港上市规则》"）等法律、法规、规范性文件、公司股票上市地证券 监管部门和证券交易所（以下统称"公司股票上市地证券监管机构"）有关监管 规则（以下统称"公司股票上市地证券监管规则"）和《万兴科技集团股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，特制定本工作细则。 第四条 公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、高级管理人 员及公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的工作。 第二章 任职资格 第五条 董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知 识，具有良好的职业道德和个人品质，并取得证券交易所颁发的董事会秘书 ...

公司董事、高级管理人员所持本公司股份是指登记在其名下和利用他人账户 持有的所有本公司股份；从事融资融券交易的，还包括记载在其信用账户内的本 公司股份。公司董事、高级管理人员不得进行以本公司股票为标的证券的融资融 券交易。 万兴科技集团股份有限公司 第三条 本制度所指高级管理人员指公司总经理、副总经理、财务负责人、 董事会秘书和《公司章程》规定的其他人员。 董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度（草案） （H 股发行上市后适用） 第一条 为加强万兴科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，维护证券市场秩序，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《上市公司收购管理办法》（以下简称"《收购管理 办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》以及《香港联合交易所有限公司证 券上市规则》（以下简称"《香港上市规则》"其中"香港联合交易所有限公司" ...

万兴科技集团股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度（草案） （H 股发行上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为进一步提高万兴科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）规 范运作水平，加强对年报信息披露相关责任人的问责机制，提高年报信息披露的 质量和透明度，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，推进公司内 控制度建设，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《中华人民共和国会计法》 (以下简称"《会计法》")、《上市公司信息披露管理办法》《上市公司治理准 则》和《深圳证券交易所创业板股票上市规则》以及《香港联合交易所有限公司 证券上市规则》（以下简称"《香港上市规则》"）等法律、法规、规范性文件、 公司股票上市地证券监管部门和证券交易所（以下统称"公司股票上市地证券监 管机构"）有关监管规则（以下统称"公司股票上市地证券监管规则"）及《万 兴科技集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结 合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确履行 职责、义务以及其他 ...

二〇二五年八月 万兴科技集团股份有限公司 章 程 （草案） （H 股发行上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为维护公司、股东、职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《上 市公司章程指引》、《香港证券及期货条例》、《香港联合交易所有限公司证券上市 规则》（以下简称"《香港上市规则》"）等法律、法规、规范性文件、公司股票上 市地证券监管机构和证券交易所有关监管规则（以下统称"公司股票上市地证券监管 规则"）和其他有关规定，结合公司的具体情况，制定本章程。 | 第一章 总 则 | | --- | | 第二章 经营宗旨和经营范围 | | 第三章 股份 . | | 第一节 股份发行 . | | 第二节 股份增减和回购 . | | 第三节 股份转让 | | 第四章 股东和股东会 . | | 第一节 股东的一般规定 | | 第二节 股东会的一般规定 . | | 第三节 股东会的召集 . | | 第四节 股东会的提案与通知 | | 第五节 股东会的召开 . | | 第 ...