新浪财经“酒价内参”数据发布 - 新浪财经“酒价内参”正式上线，旨在提供知名白酒市场真实成交终端零售价格的客观、真实、科学、全程可追溯的数据 [1][2] - 数据源自全国各大区合理分布的约200个采集点，包括酒企指定经销商、社会经销商、主流电商平台和零售网点，采集过去24小时的真实成交价格 [2][7] 白酒市场价格整体走势 - 新年第三天，中国白酒市场十大单品的终端零售均价继续下行，整体价格进一步下探 [1][6] - 十大单品各取一瓶打包售卖的总售价为9083元，较昨日回落19元，创下近11日以来新低 [1][6] - 市场在新年伊始连续回调，整体价格中枢持续下移 [1][6] 主要白酒单品价格变动详情 - **价格上涨产品**： - 国窖1573 (52度/500ml) 今日价格895元/瓶，较昨日上涨8元/瓶，领涨全场 [5][7][10] - 习酒君品 (53度/500ml) 今日价格663元/瓶，较昨日上涨6元/瓶 [5][7][10] - 古井贡古20 (52度/500ml) 今日价格507元/瓶，较昨日微涨1元/瓶 [5][7][10] - 青花汾20 (53度/500ml) 今日价格375元/瓶，较昨日微涨1元/瓶 [5][7] - **价格持平产品**： - 洋河梦之蓝M6+ (52度/550ml) 今日价格570元/瓶，与昨日持平 [5][7][10] - **价格下跌产品**： - 青花郎 (53度/500ml) 今日价格705元/瓶，较昨日下跌9元/瓶，回调幅度居前 [5][7][10] - 精品茅台 (53度/500ml) 今日价格2386元/瓶，较昨日下跌8元/瓶 [4][7][9] - 水晶剑南春 (52度/500ml) 今日价格381元/瓶，较昨日下跌8元/瓶，价格创下近期新低 [5][7][10] - 五粮液普五八代 (52度/500ml) 今日价格817元/瓶，较昨日下跌6元/瓶 [5][7][9] - 飞天茅台 (53度/500ml) 今日价格1784元/瓶，较昨日下跌4元/瓶 [4][7][9] 市场情绪与格局 - 市场呈现涨跌互现的分化格局，尽管部分品牌实现低点反弹，但整体仍被观望情绪主导，多数核心产品价格承压 [1][7] 行业重要动态与评论 - 自2026年1月1日起，“i茅台”APP上线53度500ml飞天茅台等多款茅台酒产品 [2][7] - 著名投资人段永平对此新政表示“非常好”，并肯定茅台取消分销、推行APP直销的举措“看上去非常好”，同时客观提及新政策需要时间检验 [2][7] - 段永平指出茅台的核心价值根基在于“不可复制的品质根基”和酱香型白酒“越陈越香”的特质，这使其具备时间沉淀的价值属性，与长期主义投资理念相契合，解释了其在消费理性化浪潮中保持品牌溢价的原因 [2][7]

核心观点 - 长城汽车通过践行“长期主义”和“文化引擎”战略，实现了从“规模思维”到“价值思维”的战略升维，其“变厚式”发展路径以技术研发、品牌建设和文化赋能为内核，旨在构建穿越产业周期的系统性能力，并推动全球化战略从贸易输出向产业链生态输出跃迁 [2][3][9][21] 业绩答卷彰显“变厚”实力 - 2025年公司累计销售1,323,672辆，同比增长7.33%，在行业普遍焦虑背景下实现亮眼增长 [3][4] - 增长背后是长期主义下的硬核投入，公司在技术研发领域已投资近百亿，构建了包括自主品牌首个安全试验室、首家综合性试验场等在内的全球领先试验体系 [8] - 高价值车型如魏牌全新高山、全新坦克500、全新坦克400持续热销，产品依靠技术底气、可靠性和智能领先支撑品牌价值提升，例如全新坦克500融合硬派越野、智能科技与舒享配置 [8] - “变厚”本质是从“规模思维”到“价值思维”的战略升维，公司不追求短期增速，而是以产品厚度对抗价格战，以技术厚度支撑品牌向上，将资源投向构建长期竞争力的领域 [9][10] 长城汽车为什么变厚了 - 品牌“变厚”是内涵与价值的双重跃升，核心驱动力是魏建军董事长提出的“文化引擎”战略，将中华优秀传统文化系统性转化为产品定义、技术研发与用户关系的新维度 [11] - 2025年是公司的“文化年”，先后致敬都江堰、敦煌和岭南文化，将文化注入产品灵魂，例如从都江堰治水哲学中汲取灵感，将功率分流技术引入Hi4-Z架构，兼顾越野性能与纯电续航 [13] - 在设计层面，汲取莫高窟壁画色彩，推出“敦煌绿”、“敦煌紫”等车色应用于全新坦克500和400，魏牌全新高山则将“飞瀑流水”、“茂林修竹”的中式美学融入造型 [14] - 在用户沟通领域，通过“用户共创”和鲜明的社群文化，与用户构建深度情感链接，推动品牌从工业商品向生活方式转型，并转化为“有质量的市场占有率” [16] 全球跃迁：从“走出去”到“走上去” - 公司全球化战略实现从“量”到“质”的跃迁，从贸易输出升级为“产业链生态输出”，核心在于推进研、产、供、销、服全面出海 [17][18] - 2025年8月竣工投产的巴西工厂是战略典范，该智能化基地年产能5万辆，辐射拉美并串联欧亚与东南亚市场，泰国罗勇工厂亦是全球化生产体系支点 [20] - “生态出海”模式促进了中巴产业资源整合与技术协同，通过创造就业、带动产业链发展激活当地经济，实现互利共赢 [20] - 公司在“走出去”同时加速“走上去”，提速高价值车型出海，例如在中东豪华SUV市场，坦克300、坦克500已成为细分市场明星产品，逐步建立高端品牌形象 [20] - 公司海外累计销量已超200万辆，覆盖170余国及地区，印证了其海外体系力，“变厚”本质是穿越周期的系统能力 [21]

核心观点 - 演讲聚焦于“1000天后的世界”这一时间尺度，探讨在人工智能浪潮下个体与组织如何生存与发展，核心论点是AI的本质是托举人类而非替代，关键在于学会与AI协作并培养无法被替代的核心竞争力 [13][14][17] AI的本质与影响 - AI的本质被阐述为“托举而非替代”，是普通人触手可及的“外挂”和“搭档”，旨在扛走重复枯燥的工作，让人更专注于需要情感、创意和复杂沟通的事务 [4][19][20] - 技术淘汰的规律延续：如同互联网淘汰不会用互联网的生意人，AI时代淘汰的是不会与AI协作的从业者，而非从业者本身 [4][20] - 提出了“紫领”概念，指深谙业务逻辑并善于借助AI工具解决复杂现场问题的跨界解决方案专家，预计到2035年中国紫领岗位规模将超过3100万人 [4][20][22] - 演讲引用多个行业案例说明AI的托举作用：呼伦贝尔伊敏煤矿的无人驾驶矿车提升效率与安全、海螺水泥老师傅转型为AI领路人、东明石化车间主任利用AI进行安全预警一人完成团队工作 [19] AI时代的教育与个人发展 - 在AI面前，全世界的学校都只有“3岁”，传统“好专业”的保质期可能不超过三年，教育的核心是帮助孩子“逃离一致性” [5][24][25] - 未来个人发展的使命不是选择一个好专业，而是去“发明”一个全世界只有自己最胜任的职业，具备定义独特问题、研发产品、构建完整流程的能力是AI替代不了的核心价值 [5][24] - 新型教育模式正在涌现，例如深圳科创学院和上海创智学院推行“入学即创业”的模式，支持学生从市场调研到产品上市的全过程 [25][26] - 成年人也需转变终身学习模式，例如发起为期21天的“AI学微积分”实验计划，通过对话与追问掌握知识 [26] 个体与AI协作的竞争力模型 - 提出个体与AI相处的三层位置模型以构建核心竞争力：走在AI旁边（将AI视为可托付的伙伴）、坐在AI下面（成为能为AI担责的人）、跑在AI上面（在AI渗透基础工作时于更上游提供复杂解决方案） [7][28][30] - 践行长期主义是把时间花在“慢但正确”的事上，这是在AI时代找准自身位置的关键 [7][28] - 技术革命的伟大之处在于创造大量前所未有的新需求，扩展人类文明边疆，例如电灯发明创造了夜经济，不能只盯着效率提升 [7][29][32] - 将AI当作“外挂”优化工作流的人已经握住了新时代的“新技能”，例如渝欧跨境的电商运营者利用AI处理数据，自己专注于核心决策与创意 [16][28][30] 行动建议与未来展望 - 行动建议：职场人应从尝试用AI工具解决一个工作难题开始培养协作习惯；家长应放下对“好专业”的执念，多让孩子接触真实世界；公众可通过阅读《预测之书：1000天后的世界》（汇集49位领域智者观点）来打开思考未来的窗口 [32][33] - 对1000天后的世界做出三个猜想：医疗进入“大平权”时代，AI使顶尖医疗方案普惠；就业进入“去文凭”时代，能力与成果比文凭更重要；语言进入“大融通”时代，AI实现无损实时互译甚至打破物种沟通壁垒 [35] - 跨年的意义在于沉淀思考、积蓄前行的力量，倡导在未来1000天里做不焦虑、不盲从的实干行动者和长期坚守者 [37]

文章核心观点 - AI技术将深度介入社会生活并重构各行各业 但无法替代人类在情感连接、共情、即时判断与个性化关怀等领域的独特价值[1] - 在技术加速变化的时代 经得起时间淬炼的“不变”的价值愈发珍贵 例如需要长时间沉淀的技艺与真挚的人际关系[2] - 泸州老窖作为浓香鼻祖 其700多年技艺、24代坚守与450年连续使用的窖池 是长期主义的典范 其酿造过程无法被技术优化或加速[2] - 酒是人与人之间情感连接的催化剂 能够促进真诚交流与信任建立 这是AI无法替代的[3] - 未来世界将是AI连接万物与人类通过酒等媒介连接彼此并存的时代[3] 行业洞察 - AI技术发展将更深地介入生活 处理信息并优化决策 成为社会运行的新底座[1] - AI带来的变革是行业重构而非简单替代 无法触及需要情感与共情的领域[1] 公司分析 (泸州老窖) - 公司被誉为浓香鼻祖 拥有超过700年的酿酒技艺与24代人的坚守[2] - 公司拥有持续酿造450年从未间断的窖池 窖池微生物群落是酿酒的“活文物”[2] - 公司的产品从一粒粮到一滴酒 必须依靠时间的缓慢沉淀、转化与升华 此过程无法被算法优化或加速[2] - 品牌被定位为在AI时代连接人与人情感的催化剂[3]

中国MPV市场竞争格局 - 中国MPV市场竞争激烈，呈现“诸神之战”局面，参与者包括长期领先的别克GL8、丰田赛那/格瑞维亚等日系产品，以及魏牌高山、蓝图梦想家等自主新能源新贵 [1] - 2025年，别克MPV家族以累计122,373辆的销量蝉联MPV市场年度销冠，月均销量过万 [1] - 别克MPV在新能源转型中实现了品牌价值提升与用户基础、市场声量的双向增长，其产品线从20万级覆盖至55万级，实现了“油电齐头并进”的密集火力覆盖 [4] 别克MPV的销量表现与市场地位 - 2025年，别克新能源MPV销量占比超过50%，同比大幅增长152% [1] - GL8陆尚在25万级新能源MPV市场拿下销量五连冠，上市58天交付量突破23,000台，平均每3分钟交付一台，上市不到半年即实现第5万台整车下线 [5] - 别克至境世家上市不到一个月收获订单8,297张，其中顶配奢享版占比高达98% [8] - 燃油版GL8连续5年蝉联国产MPV三年保值率第一，新能源GL8摘得插混MPV一年保值率桂冠，被市场视为“理财神器” [9] 别克MPV的产品策略与核心优势 - 公司通过GL8陆尚、GL8陆尊、至境世家等产品，精准覆盖从经济可靠到高端奢享的不同用户需求 [8] - GL8陆尚主打家用市场，凭借真龙插混技术实现每公里仅9分钱的用车经济性，并强调真七座、舒适、静谧、安全等产品力 [5] - GL8陆尊定位30万-40万级豪华新能源MPV，全系为艾维亚版本，标配20余项豪华配置，如2.8米银翼礼宾光毯、EYEMAX 30吋弧面6K屏等，以构建差异化竞争壁垒 [5][6] - 别克至境世家基于百万级“逍遥”超级融合架构打造，以别墅级旗舰设计等实力，旨在定义新能源豪华MPV新时代 [8] - 公司的核心优势在于将高销量、高保有量和高保值率刻入品牌基因，并坚守行业最高标准的安全与品质，形成“买MPV就买别克MPV”的行业默认法则 [9] 行业发展趋势与别克MPV的竞争逻辑 - 未来MPV市场的竞争将是综合实力的比拼，关键在于精准把握用户需求，兼顾豪华品质、舒适体验、领先技术、高标准安全与品质稳定性 [9] - 在电动化、智能化普及的浪潮中，长期制胜的关键在于产品体验的一致性、长期使用的省心程度以及高保值率 [9] - 别克MPV的成功被归结为将“长期主义”注入品牌基因，以价值而非价格锚定竞争，在喧嚣的市场中依靠销量、保有量、保值率、品质可靠性和用户口碑建立稳固地位 [10][11] 市场促销活动 - 元旦期间，新能源GL8双雄推出促销福利：GL8陆尚和GL8陆尊均可享5,000元定金抵10,000元购车金和10,000元置换补贴，综合礼遇至高分别为3万元和4万元 [16]

公司捐赠与教育发展计划 - 平方和投资创始人兼总经理吕杰勇与北京大学教育基金会签订“北京大学平方和教育发展计划”捐赠协议，旨在通过设立奖助学金、支持文体活动、搭建实践桥梁等方式持续助力北大学生成长与发展 [1] - 该计划以奖助学金为重要抓手，已在北京大学数学科学学院“数林计划”颁奖典礼上颁发“平方和投资奖学金”，奖学金不仅面向品学兼优的学子，也向家庭经济困难的同学倾斜 [1] - 捐赠计划还将支持多元校园文化活动，如文体活动、科创竞赛等，以引导学生厚植家国情怀，传承北大精神 [2] 公司对人才培养的参与 - 平方和投资不仅提供资金支持，更希望成为学生成长路上的长期“陪伴者”，计划为学生提供行业调研、实习实践、项目交流等机会，帮助学子接触行业前沿 [2] - 公司团队已参加北大“数林计划”院友企业专场招聘会，向学子面对面传授职场实战经验，为学生们树立职业发展榜样 [2] - 北京大学校方认为，公司的支持像种下“种子”，将为更多学子带来启发与鼓励 [2] 公司背景与经营状况 - 平方和投资自2015年8月成立以来，持续对标全球顶级量化对冲基金，坚持走特色发展之路，公司和创始人多次获评“私募金牛奖”和“金牛私募投资经理”等行业奖项 [3] - 在投研体系建设上，公司聚焦核心能力提升，通过团队优化与技术升级双向发力，形成投研迭代与管理效能合力 [3] - 截至2025年第三季度，平方和投资管理规模已突破百亿元 [3] 公司未来发展战略 - 公司将以十年积淀为根基，依托科学架构体系，向“均衡发展”的更高目标迈进，目标是让投研深度与运营效率并驾齐驱，同时让规模增长与策略容量精准匹配 [3] - 在量化赛道上，公司将继续秉持以投研为本、追求卓越的理念，努力打造值得投资者信赖的量化对冲基金品牌 [4]

公司管理层变动 - 伯克希尔·哈撒韦公司首席执行官沃伦·巴菲特于2025年12月31日结束其长达60年的任期，但仍担任公司董事长并保留股份 [2] - 首席执行官继任者为格雷格·阿贝尔，其现年63岁，此前担任公司非保险业务的副董事长，并于2021年被指定为继任者 [2] - 在巴菲特卸任消息宣布后的近半年里，公司股价一度下跌逾10%，而同期标普500指数涨幅超过10% [2] - 为安抚投资者，巴菲特保证继任者是更优秀的管理者，自己不会出售所持股票，并将继续担任董事长且多数时间到岗办公 [2] - 继任者阿贝尔承诺公司的投资理念不会改变 [2] 行业环境与投资哲学背景 - 当前投资界的特点是算法主导、信息过载、高频交易盛行，投资者普遍焦虑，渴望快速致富又恐惧损失 [2] - 行业正生活在一个更加随机的世界里，充满了变数和焦虑 [2] - 人工智能可在几秒钟内分析数万份财报，量化模型可捕捉毫秒级价差 [3] - 巴菲特的价值投资哲学强调企业的护城河、管理的诚信以及商业模式的可持续性 [3] - 其哲学核心是对“价值回归”的信仰，相信价格终将围绕价值波动，市场的非理性繁荣与恐慌终会平息 [4] - 这种哲学要求逆向而行，在众人贪婪时恐惧，在众人恐惧时贪婪 [4] 巴菲特投资理念的当代意义 - 巴菲特向人们展示了如何在不确定性中构建“确定性”的堡垒 [3] - 其最令人震撼的能力在于对常识的坚守和对复利的绝对信仰，这在2026年显得尤为稀缺 [3] - 他相信复利不仅是数学上的指数增长，更是相信时间会对正确的行为给予奖赏，这需要延时满足的耐性 [3] - 在即时反馈的时代，愿意慢慢变富、等待长期成长已成为一种罕见的人格特质 [3] - 其理念的意义在于“相信的力量”，即在剧烈动荡的世界里，依然保持相信常识、相信时间的能力 [2][4] - 这种相信是建立在深刻认知基础上的理性乐观，而非盲目乐观 [4] - 无论技术如何迭代，人性中贪婪与恐惧的弱点、商业创造价值的底层逻辑以及复利规律不会改变 [4] - 当下最重要的不是模仿其具体投资，而是学习其在浮躁环境中沉下心来、相信常识与时间的定力 [5]

公司领导层变更 - 沃伦·巴菲特于2025年12月31日结束其长达60年的伯克希尔·哈撒韦公司首席执行官任期，时年95岁 [2] - 巴菲特卸任后仍担任公司董事长并保留其股份，且多数时间仍会到岗办公 [2] - 首席执行官继任者为格雷格·阿贝尔，时年63岁，其自2021年起已被指定为继任者，此前担任伯克希尔非保险业务的副董事长 [2] 市场反应与公司应对 - 在巴菲特将卸任的消息宣布后的近半年里，伯克希尔·哈撒韦公司的股价一度下跌逾10% [2] - 同期标普500指数涨幅超过10% [2] - 巴菲特采取安抚措施，向投资者保证继任者是更优秀的管理者，且自己不会出售所持股票 [2] - 继任者阿贝尔承诺公司的“投资理念不会改变” [2] 历史业绩表现 - 自1965年巴菲特接管伯克希尔以来，该公司投资者实现了约6,100,000%的回报率 [2] - 同期标普500指数包括股息在内的回报率约为46,000% [2] 行业背景与投资哲学 - 当前投资界的特点是算法主导、信息过载、高频交易盛行，投资者普遍焦虑，追求短期暴富 [3] - 巴菲特的投资哲学强调在不确定性中构建“确定性”，其核心在于屏蔽噪音、坚持长期主义 [3] - 其方法基于对企业护城河、管理诚信及商业模式可持续性等基本面的分析，而非依赖高速的量化模型 [3] - 巴菲特价值投资哲学的基石是对“价值回归”的信仰，即价格终将围绕价值波动，这使其能够进行逆向投资 [4] - 该哲学强调坚守能力圈、相信常识的力量以及时间的公正，其本质是一种建立在深刻认知基础上的理性乐观 [5] 巴菲特影响力的本质 - 巴菲特留给市场最宝贵的财富并非伯克希尔庞大的市值，而是在剧烈动荡的世界里保持“相信”的能力 [2] - 这种“相信”包括对常识的坚守、对复利的绝对信仰，以及延时满足的耐性，在追求即时反馈的时代尤为稀缺 [3][4] - 其影响力在于将这种对价值的信仰内化为本能，形成了不受外界情绪干扰的决策能力 [4] - 在不确定性加剧的2026年，市场需要这种确定性的力量，其意义超越了单纯的股票选择，更关乎心智的成熟与定力 [4][5]

行业监管与改革动态 - 中国证监会于2025年12月31日正式发布修订后的《公开募集证券投资基金销售费用管理规定》，标志着公募基金费率改革正式收官，核心措施包括合理调降公募基金认申购费及销售服务费率水平 [1] - 费率改革旨在稳步降低投资者成本，提升投资者获得感，并推动公募基金行业从“规模驱动”向“回报导向”转变，是行业高质量发展的重要一环 [1][3] - 2025年，中国证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，以落实新“国九条”要求，引导行业重心转向投资者的收益体感与获得感 [3] 行业规模与发展方向 - 中国公募基金行业历经27年发展，全市场公募基金规模首次突破37万亿元，再创新高 [3] - 行业各方正积极行动，致力于成为客户利益的守护者、长期主义的践行者和改革落地的先行者，以发挥居民财富“压舱石”和资本市场“稳定器”的作用 [3] - 行业高质量发展强调重塑“长期主义导向”的考核评价体系，新规通过提高保有规模、投资者盈利占比等指标权重，引导销售机构从“求快”转向“深耕”，注重客户真实盈利体验和长期服务能力 [7] 公司（蚂蚁基金）实践与成果 - 蚂蚁基金积极响应降费要求，自2015年开始实行买入费率折扣，十年预估累计为投资者节省了超500亿元交易手续费 [1] - 公司致力于加强“买方服务”建设，通过专业的数字化服务提升投资者收益体感与获得感 [1] - 公司旗下余额宝上线12年累计为投资者赚取收益5004亿元，其中三线及以下城市投资者占比一半 [5] - 公司平台上的非货币基金用户平均持有时长超过1198天，且平台上有超过2.1亿非货基民累计实现盈利（余额宝收益除外） [7] - 公司始终致力于从投资者利益出发，实现健康、可持续的保有规模增长，并相信基金保有规模是投资者信任与盈利体验的自然结果 [7] 公司（蚂蚁基金）服务理念与举措 - 公司坚持“投资者利益导向”，以财富管理的理念服务投资者，致力于提升投资者获得感 [3] - 公司深耕普惠金融，致力于让理财服务覆盖更广泛人群，并引导更深度的健康理财行为 [5] - 公司提供标准化和透明化的信息，引导投资者建立理性收益预期，理解波动与回撤，增加持有耐心，避免频繁交易 [5] - 公司强化基金标签体系，根据不同基金的持仓及投资风格给出标签（如主动权益基金标签会直击所布局行业），方便投资者更清晰了解实际投资方向 [5] - 公司将持续为数亿投资者提供全链路的陪伴式服务，帮助形成健康投资理念 [5]

来源：市场资讯 东方港湾但斌：与时代共进，与价值同行|祝各位新年快乐！ 作者：但斌 2025是A1浪潮奔涌的一年，全球经济格局深度重构，而在不确定性的交汇点上，东方港湾以二十一年 的坚守，书写着一份关于长期主义与责任担当的答卷。这一年，我们既在投资长河中踏浪前行，也在公 益星河里汇聚微光，以行动诠释"与伟大企业共成长"的核心理念 东方港湾祝各位新年快乐！ 于投资赛道，我们坚守价值本源，彰显穿越周期的战略定力。这一年，格隆汇"金格奖"、 Wind"股票多 头最强私募"、证券时报"金长江十年风云人物"、中国基金报英华奖"十年典范机构"、智通财经"华尊 奖""等多项权威荣营接踵而至。每一份认可，都是对我们笃行长期价值投资的回响，更鞭策着我们 在"扎根中国，走向世界"的主线道路上稳步前行。十一月，巴菲特宣告"谢幕"，董事长但斌先生执笔长 文致敬（港湾观点·2025年11月|时间深处的回响：致巴老与价值投资的永恒之光），字里行间皆是对价 值投资信仰的传承与坚守。 于公益长路，我们步履不停，以点滴微光汇聚温暖星河。年初，董事长但斌先生向母校开封二十五中捐 赠千万元，设立"东方港湾纪西奖校长奖励基金"创下当地基础教育领域两 ...