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十张全球榜单看上海“五个中心”,“十五五”如何能级提升
第一财经· 2025-12-08 17:38
上海“五个中心”建设全球排位与“十四五”进展 - 根据全球城市指数等10个权威榜单,上海5年来的全球排位实现了六升两平两降,坐稳第二圈层领头羊,正在向第一圈层迈进[3] - “十四五”期间上海国际经济中心建设取得进展:2025年前三季度全市生产总值40721亿元,同比增长5.5%;工业战略性新兴产业总产值占规上工业总产值比重达44.1%;三大先导产业制造业产值同比增长8.5%[6] - 国际金融中心方面:2024年上海主要金融市场合计成交3284.2万亿元,同比增长11.6%;集聚各类持牌金融机构近1800家,其中外资金融机构占比超30%[6] - 国际贸易中心方面:2025年1-10月上海进出口总额达3.7万亿元,同比增长5.2%;截至2025年10月末,累计认定跨国公司地区总部1066家、外资研发中心633家[6] - 国际航运中心方面:2024年上海港成为首个集装箱吞吐量突破5000万标准箱的港口,上海机场旅客吞吐量超1亿人次;上海在新华·波罗的海航运中心指数连续6年排名全球第三[7] - 国际科技创新中心方面:上海在全球最佳科技集群排名中位列全球第6位[7] “十五五”时期建设方向与强化效应 - “十五五”时期,“五个中心”建设需不断强化“四大功能”,加快形成整体效应、平台效应、放大效应、辐射效应[3] - 强化整体效应:加强整体性谋划、系统化推进,在功能设计、制度供给和政策突破方面加强系统性构建[8] - 强化平台效应:着力推进市场化、功能性平台建设,更好链接市场化需求,为各类主体赋能[8] - 强化放大效应:着力开展首创性改革、引领性开放,推动各类试点任务持续放量,形成更多可感可及的企业案例[8] - 强化辐射效应:把加快“五个中心”建设与长三角一体化发展等国家战略结合,提升服务区域、服务全国的能力[8] - 面向“十五五”,需聚焦国际经济中心提升地位、国际金融中心增强影响力和竞争力、国际贸易中心提升能级、航运中心保持全球领先、强化国际科技创新中心的策源功能[8] 产业发展与现代化体系建设 - 建设现代化产业体系的关键在于“三驾马车”:基础科研、应用技术转化和金融服务[10] - 跨国企业面临从高速增长向高质量增长、从全球化战略向本地化思考转型的战略抉择,需通过深化“全球本地化”战略应对不确定性[10] - 全球生物医药产业面临到2035年约1150亿美元的专利悬崖缺口,中国创新正从“仿制制造”向“全球创新轴心”加速跨越,成为填补缺口的重要力量[11] - 上海如能在临床试验资源、医药金融工具、开放监管环境上更进一步,有条件成为对接中国创新与全球专利悬崖需求的前沿平台城市[12] - 建议上海打造“全链条支持创新”的“上海版本”,通过深化临床试验资源整合、建设高质量数据基础设施以及优化跨境交易与监管规则,构建连接中国创新与全球需求的国际开放枢纽[12] 国际航运中心的结构性变革与升级方向 - 全球航运业正经历三大结构性变革:数字化转型(从“物理枢纽”到“数据枢纽”)、绿色低碳转型(从“规模竞争”到“规则竞争”)、物流从“效率成本优先”到“安全+韧性,兼顾效率”[11] - 上海国际航运中心建设需从优结构、提能级入手,提升国际班轮航线网络效率与韧性,完善国际航运服务体系和生态[11] - 目标打造全球航运数据枢纽、绿色航运规则高地、航运科技“硅谷”[11] - 需注重“五个中心”的功能联动,在绿色航运金融、人民币结算、数字化单证、智能供应链等领域取得更多突破[11] 国际金融中心建设面临的挑战与离岸金融发展 - 上海国际金融中心建设面临挑战之一为离岸金融缺乏体系[12] - 具体问题包括:离岸金融账户体系分散且功能各异,业务分流无法形成规模效应;离岸账户缺乏优惠政策,机制设计缺乏吸引力;离岸账户结售汇及清算、支付体系等金融基础设施不够完善,降低了离岸人民币支付和清算结算效率[13] - 建议上海打造更加完备的金融服务体系特别是离岸金融体系,尽快明确统一的离岸金融基础账户体系,推动离岸金融的平台载体建设和业务限制开放[13] - 建议加快建立完整的、有别于境内金融服务法律体系的离岸金融体系,以及争取国家授权上海制定离岸金融体系专项法规[13]
十张全球榜单看上海“五个中心”,“十五五”如何能级提升
第一财经· 2025-12-08 16:16
10个全球城市权威榜单显示,上海5年来全球排位六升两平两降。 包括全球城市指数(GCI)、全球城市竞争力报告(GUCR)、全球金融中心指数(GFCI)、全球创新 指数(GII)等10个针对全球城市的权威榜单显示,上海5年来的全球排位实现了六升两平两降,坐稳第 二圈层领头羊,正在向第一圈层努力迈进。 12月7日举行的上海加快"五个中心"建设研讨会上,上海市政府副秘书长,上海市发展和改革委员会主 任、党组书记顾军表示,"十五五"规划《建议》提出的很多任务与上海"五个中心"建设紧密相关。"十 五五"时期,"五个中心"建设要不断强化"四大功能",加快形成整体效应、平台效应、放大效应、辐射 效应,更好体现对全国发展大局的战略支撑作用。 "十五五"强化四大效应 近年来,上海以加快建设"五个中心"为主攻方向,统筹牵引经济社会发展各方面工作,提升城市能级和 核心竞争力。 包括全球城市指数、全球城市竞争力报告、全球城市实力指数、全球金融中心指数、国际航运中心发展 指数、自然指数-科研城市、全球创新指数、世界旅游城市发展报告、智慧城市指数、国际交往中心城 市指数在内的10个针对全球城市的权威榜单排名情况,体现了上海近年来在全球位 ...
花旗中国新任“掌门人”,首次发声!
证券时报· 2025-11-05 12:40
履新启程与战略定位 - 新任花旗集团中国区总裁张文杰以“战略回归”和“新思路”定义其重返花旗,核心转变在于传承公司理念并回应市场新变化 [5] - 花旗在中国的独特定位在于其全球化网络和统一的跨境服务能力,覆盖180多个市场,在90多个国家拥有本地团队 [6] - 公司优势体现在两大业务主线:助力中资企业(尤其在科技、先进制造、新能源领域)出海,以及服务财富500强企业中70%的在华客户 [6] 市场机遇与业务布局 - 中资企业出海呈现新特征,从早期的央企国企转向科技行业(电商、金融科技)和先进制造业(电池、电动车)的民营企业 [7] - 公司提前在东盟、拉美、中东等关键经贸通道布局,并计划加强在非洲等“全球南方市场”的服务处建设 [7] - 过去十年,公司帮助超过100家中国企业进行国际资本市场融资,融资规模达1000亿美元 [7] - 作为中国在美国本土以外的第二大市场,未来三到五年资源将聚焦于先进制造业、科技现代化、AI与大模型等“十五五”规划重点赛道 [8] 核心能力与客户服务 - 公司的全球财资管理解决方案通过网银系统和API接口实现企业财务系统与银行系统直连,实现资金管理自动化 [10] - 其系统因服务过大量不同行业客户,在安全性、高效性和适应性上经过千锤百炼,并能提供对当地监管、税务、外汇管理的全面支持 [12] - 公司坚持“负责任的增长”,在风险偏好框架内选择“正确客户和正确交易”,看重长期合作而非短期交易 [14] 领导力与长期发展 - 公司的核心“护城河”是高效统一的跨境金融服务能力,与中资同行在美元清算等领域是合作共赢关系 [14] - 公司注重“全球本地化”模式,通过及时沟通确保全球决策层了解中国市场实际情况,11月的峰会将有全球高管来华获得第一手市场感知 [16] - 支撑公司在华123年的“百年基因”包括对创新变化的应对能力、深厚的制度流程管理以及对本土人才培养的高度重视 [16]
独家|花旗中国新任“掌门人”,首次发声!
券商中国· 2025-11-05 11:16
履新启程与战略定位 - 新任中国区总裁张文杰的回归被视为一次战略回归,其职业生涯始于花旗,并在多家主流外资银行有二十年经历,使其具备观察公司的外部视角 [1][3] - 公司的核心竞争力在于其全球化网络,覆盖180多个市场,在90多个国家拥有本地团队,是市场上最全球化的银行之一 [3] - 公司在华独特定位是充当“双向桥梁”,既服务于跨国公司在华运营,也助力中资企业出海,并帮助国际投资者进入中国 [3] - 公司优势体现在两大业务主线:帮助科技、先进制造、新能源等领域的中资企业走向全球,以及服务财富500强企业中70%的在华客户 [4] 市场机遇与业务布局 - 中资企业出海呈现新特征,从早期的央企、国企在资源与基建领域出海,转变为科技行业(电商、金融科技)和先进制造业(电池、电动车)的民营企业成为新生力量 [6] - 公司已提前在东盟、拉美、中东等关键经贸通道布局,例如在东盟主要国家均有驻地机构,并计划加强在非洲等新兴市场的中国企业海外服务处建设 [6] - 过去十年,公司帮助超过100家中国企业到国际资本市场进行融资,融资规模达1000亿美元 [6] - 中国是公司在美国本土以外的第二大市场,营收在日本、北亚以及澳洲区域排名靠前,增长依然强劲 [7] - 未来三至五年资源将聚焦三方面:紧跟中国在先进制造业、科技现代化、AI与大模型等“十五五”规划重点赛道;强化在东盟(中国第一大贸易伙伴)、拉美、中东等关键经贸通道的覆盖;为客户提供“一站式解决方案”,灵活适配全球产品与服务 [7] 战略举措与核心能力 - 即将举办的第20届中国投资峰会规模空前,集团董事长兼首席执行官将携数位执委会成员来华,传递出公司全球对中国市场高度重视与坚定承诺的强烈信号 [8] - 公司的全球财资管理解决方案通过网银系统和API接口实现企业财务系统与银行系统直连,实现资金管理自动化,其系统在安全性、高效性和适应性上经过千锤百炼 [9] - 公司坚持“负责任的增长”,在风险偏好框架内选择“正确客户和正确交易”,看重与客户的长期合作及全生命周期服务 [10] - 面对中资同行竞争,公司的核心“护城河”是高效统一的跨境金融服务能力,双方在美元清算等领域存在合作共赢关系 [10] 领导力与基业长青 - 公司的领导哲学坚持以客户为中心,所有决策以客户利益为出发点,并坚持“做正确的事”为客户、股东、社区和员工创造价值 [10] - 支撑公司在华穿越周期的“百年基因”包括对创新和变化的应对能力、深厚的制度建设和流程管理,以及对本土人才培养的高度重视,例如享誉市场的管培生计划 [13] - 作为在中国内地成长起来的管理者,新任总裁希望在传承核心业务优势基础上,推动团队提升对市场变化的洞察力和响应速度 [13] - 公司强调“全球本地化”模式需要本土与全球的持续对话,确保在统一框架下充分考虑中国市场的特殊性,全球高管来华参加峰会即是为了获得第一手的市场感知 [12]
以全球网络与本土智慧 加固跨境金融护城河
搜狐财经· 2025-11-05 06:14
公司战略定位与核心竞争力 - 花旗在中国的独特定位在于其无可替代的全球化网络和高度统一的跨境服务能力 [2] - 公司的核心竞争力是其覆盖180多个市场、在90多个国家拥有本地团队的全球网络 [2] - 公司不仅服务于跨国公司在华运营,更重点助力中资企业出海及帮助国际投资者进入中国 [2] - 面对中资同行竞争,公司的核心护城河是高效统一的跨境金融服务能力 [7] 中国市场机遇与业务重点 - 中资企业出海呈现新特征,科技行业和先进制造业的民营企业成为新生力量 [3] - 公司已提前在东盟、拉美、中东等关键经贸通道布局,并将加强在非洲等新兴市场的服务处建设 [3] - 未来3到5年,资源将聚焦于紧跟中国政策方向,特别是在先进制造业、科技现代化、AI与大模型等赛道 [4] - 资源布局还将强化在关键经贸通道的覆盖以及为客户提供一站式解决方案 [4] 业务成果与市场地位 - 中国是花旗在美国本土以外的第二大市场,营收在日本、北亚以及澳洲区域排名靠前,增长依然强劲 [4] - 过去10年,公司帮助超过100家中国企业到国际资本市场进行融资,融资规模达1000亿美元 [3] - 公司通过托管、经纪、融资等服务,帮助国际投资者参与中国的投资机会 [3] 领导力与公司治理 - 公司坚持“负责任的增长”,在风险偏好框架内开展业务,更看重与客户的长期合作 [7] - 公司的“全球本地化”模式需要本土与全球的持续对话,确保在统一框架下充分考虑中国市场的特殊性 [8] - 公司高度重视本土人才培养,从管培生计划到各层级员工的持续培训,构建了强大的人才梯队 [8]
花旗集团中国区总裁、花旗银行(中国)行长张文杰: 以全球网络与本土智慧 加固跨境金融护城河
证券时报· 2025-11-05 01:57
公司战略与定位 - 花旗集团将中国市场定位为美国本土以外的第二大市场,营收在日本、北亚以及澳洲区域排名靠前,增长依然强劲[4] - 公司的核心竞争力在于其无可替代的全球化网络,覆盖180多个市场,在90多个国家拥有本地团队[2] - 公司的独特定位在于服务跨国公司在华运营、助力中资企业出海以及帮助国际投资者进入中国[2] - 公司坚持“负责任的增长”,在风险偏好框架内开展业务,更看重与客户的长期合作而非短期单次交易[7] 业务重点与资源布局 - 未来资源布局聚焦于紧跟中国政策方向,特别是在先进制造业、科技现代化、AI与大模型等赛道[4] - 公司将强化在关键经贸通道的覆盖,包括东盟、拉美、中东地区[4] - 公司计划为客户提供一站式解决方案,使全球产品与服务更灵活地适配本地需求[4] - 公司将继续加强在非洲等新兴市场的中国企业海外服务处建设,跟随客户走向“全球南方市场”[3] 中资企业出海与资本流动机遇 - 当前中资企业出海的新特征表现为科技行业(包括电商、金融科技)和先进制造业(电池、电动车等)的民营企业成为新生力量,区别于早期以央企、国企为主的资源与基建领域出海[3] - 公司已洞察到中资企业出海的变化,并在东盟、拉美、中东等关键经贸通道提前布局,例如在东盟主要国家都有驻地机构[3] - 过去10年,公司帮助超过100家中国企业到国际资本市场进行融资,融资规模达1000亿美元[3] - 公司通过托管、经纪、融资等服务,帮助国际投资者参与中国的投资机会[3] 市场沟通与领导力 - 即将举办的花旗第二十届中国投资峰会规模空前,集团董事长兼首席执行官将携数位执委会成员来华,涵盖国际业务、金融服务部、银行业务部、财富管理等核心业务线负责人,以传递公司全球对中国市场高度重视与坚定承诺的信号[5] - 公司强调“全球本地化”模式,需要本土与全球的持续对话,确保在统一框架下充分考虑中国市场的特殊性[7] - 公司的“百年基因”体现在对创新与变化的应对能力、深厚的制度建设和流程管理,以及对本土人才培养的高度重视[8]
花旗集团中国区总裁、花旗银行(中国)行长张文杰:以全球网络与本土智慧 加固跨境金融护城河
证券时报· 2025-11-05 01:45
公司战略定位 - 花旗银行的核心竞争力在于其覆盖180多个市场的全球化网络以及在90多个国家拥有本地团队的布局[3] - 公司的独特定位在于提供无可替代的全球化网络和高度统一的跨境服务能力 不仅服务于跨国公司在华运营 更重点助力中资企业出海及帮助国际投资者进入中国[3] - 公司在中国市场开启新章 被视为一次战略回归 中国是花旗在美国本土以外的第二大市场 营收在日本 北亚以及澳洲区域排名靠前 增长依然强劲[2][6] 业务发展重点 - 资源布局将聚焦于紧跟中国政策方向 特别是在先进制造业 科技现代化 AI与大模型等赛道[6] - 公司将强化在关键经贸通道的覆盖 包括东盟 拉美 中东地区 并计划加强在非洲等新兴市场的中国企业海外服务处建设[4][6] - 公司致力于为客户提供一站式解决方案 让全球产品与服务更灵活地适配本地需求[6] - 过去10年 公司帮助超过100家中国企业到国际资本市场进行融资 融资规模达1000亿美元[4] 市场趋势与机遇 - 中资企业出海呈现新特征 早期主要是央企 国企在资源与基建领域出海 如今科技行业如电商 金融科技以及先进制造业如电池 电动车等领域的民营企业成为新生力量[4] - 公司已洞察到中资企业出海的变化 并在东盟 拉美 中东等关键经贸通道提前布局 跟随客户走向全球南方市场[4] - 伴随国际资本始终对中国市场的关注 公司通过托管 经纪 融资等服务 帮助国际投资者参与中国的投资机会[4] 领导力与竞争优势 - 公司坚持负责任的增长 在风险偏好框架内开展业务 更看重与客户的长期合作 服务其全生命周期发展[8] - 面对中资同行竞争 公司的核心护城河是高效统一的跨境金融服务能力 双方在很多领域是合作共赢的关系[8] - 公司的百年基因体现在对创新与变化的应对能力 深厚的制度建设和流程管理 以及对本土人才培养的高度重视[9]
IFA CEO:中国品牌抢滩欧洲市场,AI应用和本土化策略是关键
第一财经资讯· 2025-10-24 17:31
IFA展会与中国厂商参与度 - IFA展是中国消费电子厂商走向全球市场特别是欧洲市场的重要窗口[1] - 今年IFA展上中国参展企业达到764家,高于去年的420家,创下历史新高[2] - 中国参展商占参展商总数的比例从去年的近四分之一增长到超三分之一[2] 欧洲市场机遇与竞争格局 - 欧洲高端市场具有吸引力,超过2300欧元的产品占德国市场销售额的28%[2] - 索尼在德国的市场份额正在萎缩,松下宣布退出电视消费电子产品市场[2] - 海信和TCL目前在德国市场分别排名第三和第四[2] - 日本品牌退出市场导致独立零售商积极寻找替代品,为中国品牌提供增长机会[2] 中国厂商竞争优势与策略 - 中国公司在消费电子领域面临巨大机会,产品已达到高品质水平[2] - 中国厂商优势包括利用AI技术应用于生产以及供应链方面的优势[3] - 全球本地化策略是成功关键,需要通过社交媒体等本地化方式进行推广[3] - 品牌忠诚度在购买决策中作用减少,消费者更关注产品使用相关因素[3] 市场拓展建议与观察 - 欧洲消费者对中国产品的看法越来越好,这种转变始于5年前[3] - AI技术被认为是中国厂商下一波增长机会的关键技术[3] - 建立良好口碑需要重视售后服务投入,避免过度看重快速扩大市场份额[3] - 国际贸易关系变化是额外推动因素,但非中国厂商进入欧洲市场的主要原因[2]
制胜文化:诺华如何在人才争夺战中脱颖而出
36氪· 2025-10-17 15:17
人才挑战与企业应对 - 72%的CEO将人才缺口与技能短缺列为企业发展的最大障碍 [1] - 人才短缺将严重阻碍企业技术革新与绿色转型进程,削弱市场竞争力并延缓可持续发展步伐 [1] - 企业需突破传统薪酬福利框架,构建更具吸引力的雇主价值主张,当代人才更追求有意义的事业和推动社会进步的使命愿景 [1] 诺华的人才战略核心 - 公司使命驱动具备天然优势,其医药产品研发与全球分销网络直接关乎人类健康福祉,为企业和员工提供强大内在驱动力 [2] - 聚焦企业文化成为人才战略的核心差异化优势,新员工特别赞誉公司的工作氛围和团结一心为共同目标努力的团队 [4] - 关键在于言行合一,必须有意识地打造文化并持续兑现,加倍投入员工体验建设,打造激发潜能的工作环境 [7] 文化构建与传播 - 公司从描述语言入手革新核心使命宣言,从“创想医药未来”改为更具协作性和包容性的“共同创想医药未来” [3][5] - 系统性地构建了可被员工清晰描述并主动传播的文化特质,倡导在保持诚信的前提下激发灵感、永葆好奇、打破层级 [3] - 通过销售和市场营销资料、领英等职业平台多渠道传递文化价值观,向社会彰显企业本质并向潜在人才许下价值承诺 [3] 员工发展与内部机制 - 鼓励管理者主动发起学习发展对话,营造开放包容的成长对话空间,帮助员工了解在组织未来发展蓝图中的角色 [7] - 创新推出“人才匹配”计划,将有意提升新技能的员工与需要支援的项目团队精准对接,满足个人发展诉求并解决业务临时性人力需求 [7] - 员工渴望迎接新机会、建立新联系,基于团队凝聚力的文化能帮助他们追求这些目标 [7] 全球化企业的本地化管理 - 对于在全球拥有超过75,000名员工的跨国企业,“一刀切”的管理模式行不通,需具备全球化视野与本地化思维的能力 [8] - 全球本土化的精髓在于企业要真正走入员工所处环境,与员工对话,理解其职业诉求、发展愿景和现实顾虑,进而制定本土化策略 [8] - 建立精细化管理模式需要时间沉淀,公司已在全球本地化路上探索六七年,通过日积月累的细微改进实现质的飞跃 [9]
车用RISC-V芯片,英飞凌最新分享
半导体芯闻· 2025-10-09 17:49
公司市场地位与战略方向 - 公司在2024年汽车半导体市场中以13.5%的市场份额位居第一,并在微控制器市场中也排名第一 [1] - 公司的优势在于销售不集中在任何特定地区,在全球范围内保持着较高的市场份额 [1] - 公司此前已开发出采用自有内核的"AURIX"以及基于Arm内核的"TRAVEO"和"Auto PSOC",并将开发采用RISC-V内核的产品以应对软件定义汽车的趋势 [4] RISC-V战略与优势 - 公司认为RISC-V完美契合开放计算平台趋势,是一个允许开发人员自由实现想法的平台,超越了特定供应商的限制 [6] - RISC-V很可能会继续发展并应用于包括汽车在内的嵌入式领域 [6] - 公司致力于构建RISC-V生态系统,2024年处于汇聚工具公司的基础阶段,2025年进入所有重要软件开始提供的赋能阶段 [8] 生态系统构建与合作 - 公司是RISC-V处理器开发公司Quintauris的股东之一,Quintauris由欧美主要半导体制造商共同投资成立 [10] - Quintauris的使命是弥合RISC-V创新与实际解决方案之间的差距,通过保证IP的实用性、生产认证和不同IP之间的互操作性来解决生态系统中的兼容性问题 [10] - 全球客户中,日本一级制造商对公司的汽车RISC-V微控制器表现出尤为浓厚的兴趣,公司将根据客户反馈不断改进产品 [13]