中亚市场概况 - 乌兹别克斯坦中国人口从2018年3万增至当前20-30万，涵盖外派员工、企业主、批发商等多类群体，带动当地翻译薪资从500-600美元/月涨至1800美元/月[1] - 哈萨克斯坦与乌兹别克斯坦实现对中国互免签证，经贸往来密切，2024年1-10月哈萨克斯坦中国入境包裹量同比增长67%至450万件[3] - 中亚电商市场规模达147亿美元（2024年），与沙特相当，但需精耕细作，避免路径依赖[23] 电商市场发展 - 哈萨克斯坦2024年电商交易额突破3.2万亿坚戈（约60.13亿美元），同比增长33%；乌兹别克斯坦2021-2024年电商年均复合增长率达122%，预计未来增速超40%[2] - 哈萨克斯坦电商渗透率高，本土平台Kaspi拥有1350万活跃用户（占总人口65%），速卖通、Temu、淘宝等中国平台加速布局[9] - 乌兹别克本土平台Uzum注册用户2300万（占人口40%），招商侧重高附加值电子产品及智能穿戴设备[18] 消费特征与机会 - 哈萨克斯坦人均GDP达13,117美元（2024年，+14.2%），消费升级明显，偏好分期购物，垂直细分品类（如功能型牙膏、定制垃圾袋）存在空白[10] - 乌兹别克高生育率（总生育率3.3）推动母婴用品需求，家庭共享消费模式促大包装日用品畅销[19][21] - 婚礼季（5-8月）礼服、婚纱、伴手礼热销；汽车配件（因高保有量）、户外装备（游牧文化）持续走俏[11] 竞争格局与进入策略 - 哈萨克斯坦基础设施完善，物流时效可达当日达（本土仓），跨境配送周期7-15天，建议提供多语种描述及快时效履约[24][26] - 乌兹别克支付以现金为主，需适应货到付款；营销需简化工具，规避宗教敏感品类（如暴露服饰）[27] - 品牌化是关键：华为、小米受认可，白牌商品因质量信任度低面临挑战，需强化售后与本地化设计[13][18] 区域差异化与联动 - 哈萨克斯坦电子支付普及（Kaspi QR、Apple Pay），可辐射俄罗斯市场（欧亚经济联盟）；乌兹别克现金主导，监管不确定性较高[27][29] - 吉尔吉斯斯坦因临近中国，电商机会有限；塔什干消费多元，其他州保守，需分层运营[16][28] - 建议以哈萨克斯坦为首站，复制模式至其他中亚国家，但需注意基建差异（如物流、支付）[26][28] 未来趋势 - 通胀高企推动高性价比需求，中国电子、家居、服饰品类具优势[28] - 智能家居（房地产上行）、社交电商（TikTok引流WhatsApp）成新增长点[10][13] - 年轻化战略（Global Youth）关键，情绪消费品（潮牌美妆、穿戴甲）及定制文化商品潜力大[21][22]

年轻人创业趋势 - 95后、00后店主占比显著提升，58.7%受访青年认为开小店更灵活自由，49.7%视其为不错创业选择[1] - 创业领域集中于奶茶店、服装店、美容店、面馆等低门槛业态，思想从"长衫"焦虑转向务实创业[2] - 全国个体工商户达1.24亿户，支撑近3亿人就业，小店成为年轻人创业主要载体[3] - 46%青年将开店作为生计方式，44.5%追求生活享受，43.8%认为自主工作更有动力[4] 家庭美业店模式 - 美甲行业利润率高达90%，35.8%消费者年消费4-6次，22.7%消费7-9次，次均消费60-120元占比超60%[6] - 家庭店租金成本较传统店降低60%，人力成本从3万/月降至1.2万/月以下，采用"1+X"灵活用工模式[10][11] - 家庭美业市场规模年增速超25%，通过社区获客、碎片化服务时段和熟人经济构建商业闭环[11][18] - 全国美甲相关企业超149万家，近三年成立占比超60%，穿戴甲等新形态冲击传统门店[20] 手机零售行业困境 - 线下手机店数量Q1同比下降14.7%，2023-2024年代理商减少36.8%，创业项目数量同比下降63%[36][41] - 品牌直营店挤压生存空间，零售商利润空间从15-20%压缩至8%以下，部分门店月净利不足2000元[28][37] - 行业转向"体验为主"模式，78.2%新开门店采用该策略，但需更大面积与品牌直营店竞争[35] - 手机维修市场规模达830亿元（+12.3%），成为后市场主要增长点，推动门店转型二手和服务业务[42] 小酒馆业态特征 - 小酒馆市场规模达1487.8亿元，预计2027年突破1800亿元，契合Z世代情绪消费需求[48][54] - 头部企业海伦司2023-2025年关闭511家直营店，行业面临经营压力但仍保持情绪价值供给[56] - 非标准化运营普遍，60%小店尝试线上营销，情绪消费占淘宝年度十大商品超半数[22][54] - 消费者愿为"故事消费"买单，形成跨城市客群网络，150+城市客源支撑小众酒馆运营[52][58]

高校毕业生就业支持政策 - 人力资源社会保障部等部门提前部署全国城市联合招聘高校毕业生专场活动、国聘行动、百日千万招聘专项行动等活动，发布岗位超千万个 [1] - 针对未就业毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会，聚焦困难毕业生开展结对帮扶，提供3至5个岗位信息 [1] - 推动"三支一扶""西部计划""特岗计划"招募高校毕业生，开发科研助理岗位，实施百万就业见习岗位募集计划 [1] - 教育部会同人力资源社会保障部、财政部印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，综合运用财税、金融、社会保障等政策 [5] - 全国2575所高校走访用人单位46.2万家，拓展岗位471.8万个，各地各高校已开展线下招聘活动17.9万场 [6] 企业稳岗扩岗措施 - 一季度阶段性降低失业保险费率为企业减少成本456亿元，向58.8万户次企业发放稳岗扩岗资金35.2亿元 [2] - 设立稳岗扩岗专项贷款，将小微企业最高授信额度提高到5000万元，截至一季度末累计发放贷款超8000亿元 [2] - 美团2024年月均有单骑手数量达336万，2025年面向应届毕业生提供超过6000个岗位 [33] - 百度2024年吸引超过1.1万名人才加入，首次向应届毕业生开放大模型算法工程师等核心岗位 [32] - 美的集团2025年通过校园招聘提供就业岗位2000余个，主要覆盖研发技术、信息技术、制造技术等8类 [39] 新兴就业形态发展 - 拼多多平台个人店铺数量达1136万，带动他人就业店铺284万，未来一年内将采购不低于1000亿元的出口转内销商品 [35] - 滴滴2024年有数百万网约车司机通过平台获得收入，2025年4月至5月底全国招募新司机超过77万人 [40] - 快手从2024年起启动"兴农计划"，未来3年计划培养网络主播、互联网营销师、AI应用师等新职业人才1000万名 [42] - 传化集团每年投入上亿元用于职工技能培养，内部打造的传化技能学院年均培训超过3500人次 [37] - 皖能集团2025年拟针对西北地区提供就业岗位近千个，其中新疆地区累计解决400余人就业 [43] 职业技能提升行动 - 实施"技能照亮前程"培训行动，聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体 [3] - 教育部部署实施高校学生就业能力提升"双千"计划，面向新兴产业急需的知识和技能要求 [7] - 国家大学生就业服务平台推出人工智能助手"智慧小业"，建设国家人才供需对接大数据平台，归集各类数据资源9.5亿条 [7] - 河源一家汽车零部件企业和技师学院合作，将专业课直接开进车间厂房，课程教学与新技术、新设备、新工艺无缝对接 [10] - 深圳建立青年驿站，提供最长15天的免费住宿服务，配套法律咨询、城市融入、经验交流等活动 [10]

百度校企合作与AI人才培养 - 百度构建实习与培养、入职与发展相结合的校企直通育人路径，通过"实习转正"形式让应届毕业生提前锁定校招名额[1] - 2024年百度吸引超过1.1万名人才加入，首次向应届生开放大模型算法工程师等核心岗位，87%的暑期实习岗位与AI相关[1] - 未来3年将向校园人才开放2.1万个实习岗位，持续提升实习生培养质量和转正率[2] 美团多元化就业生态 - 美团"春风送岗"行动通过专送站点兼职等模式拓宽就业渠道，2024年月均有单骑手达336万[3] - 平台实施超时免罚、暖心餐补贴等举措改善骑手工作环境，已帮助200余家外贸企业内销转型[3] - 2024年面向应届生提供超6000个岗位，通过数字化招聘形式参与100多所高校双选会[4] 拼多多平台经济带动就业 - 平台个人店铺数量达1136万家，带动就业店铺284万家，美甲师等灵活就业者月收入可达八九千元[6] - 启动"千亿扶持"计划，未来3年投入超1000亿元资源支持外贸企业转内销和稳定就业[6] - 东海县穿戴甲产业通过跨境电商创造就业机会，美甲师日产量达40-100副[6] 传化集团人才培育体系 - 创新"师带徒+轮岗+训战结合"校招模式，每年投入上亿元用于职工技能培训[7][8] - 传化技能学院年均培训超3500人次，推动蓝领工人向工程师转型[8] - 建立多通道职业发展体系，新员工通过一线轮岗快速适应业务需求[7] 美的集团年轻人才培养 - 搭建"集团-事业部-业务单位"三级培养体系，实施三年跟踪管理机制[10] - 2025年校招将提供2000余个岗位，覆盖研发技术等8类专业领域[10] - 数智化工厂为年轻人才提供发展平台，90后员工可快速晋升至管理岗位[9][10] 滴滴出行就业支持举措 - 2024年通过滴滴获得收入的司机达数百万，2024年4-5月新增司机超77万人[11] - 追加20亿元专项资金用于司机补贴和乘客优惠，优化供需两端生态[11] - 建立覆盖收入、权益、发展的司机保障体系，新手司机首月可获得数百元奖励[11] 快手兴农计划与就业创造 - "兴农计划"投入亿元现金资源扶持农产品商家，6个助农店铺年发货量达五六百万单[12] - 直播电商创造选品采购等新型就业岗位，帮助农户实现每斤农产品多增收5分钱[12] - 未来3年计划培养1000万名网络主播等数字职业技能人才[12] 皖能集团区域人才战略 - 2025年拟在西北地区提供近千个岗位，新疆地区解决400余人就业[14] - 通过校企协同重点吸纳能源、电力、人工智能等领域专业人才[14] - 建立入职集训营等全周期培养体系，90后员工可快速晋升至管理岗位[13][14]

文博会江苏展区表现 - 江苏展区5天接待观众超1.5万人次 现场交易额超230万元 意向交易额约7800万元 [1] - 四组4米高裸眼3D屏幕成为全场瞩目焦点 传统工艺结合科技焕发新生 [2] - 连云港东海县穿戴甲融合非遗元素 展会斩获十几万元现场交易额并获合作意向 [2] - 宜兴卓易文化紫砂艺术品数字身份认证体系销售近200万元 与多地宣传部门及广东省文交所探讨合作 [3] - 苏州龙泉禧里盘扣产品售罄并三次补货 绒花发饰成为抢购热点 [4] 文化科技融合创新 - 江苏华艺集团非遗扎染智能机器人生产线效率提升6倍 获多地企业合作洽谈 [3] - 江苏博人"骑行时空乘骑"娱乐机器人设备获多家集团采购需求 [6] - 印象乾图AI数字人实现考古知识解读与情绪感知 AI系统可生成青花瓷数字艺术品 [6] - 新华报业"交汇点大平台"构建交互式文化数字产品集群 江苏Now国际传播中心扩大中国故事全球声量 [8] - 南京洛普4K全透声LED电影屏解决传统透声难题 正以每月1块速度全球落地 [9] IP与文旅融合 - 影视IP《北上》带动淮安清江浦区花街日均客流量翻倍增长 [6] - 江苏省文投集团民族舞剧《红楼梦》巡演36城超330场 入选"2025·全国成长性文化企业30强" [7] - 淮安畅想"茉莉花流沙冰箱贴"融合省花与水乡意象 若态科技国风盲盒覆盖全球销售网络 [7] - 凤凰出版传媒《盛世大明》VR项目1:1复原明初南京都城 预计7月在明孝陵首发 [9] 技术突破与全球化 - 海菲曼自主研发喜马拉雅R2R解码模组打破美日欧技术垄断 产品登陆全球市场 [10] - 85后绣郎付健拓展苏绣美学新境界 近万名从业者推动产业创新 [3] - 江苏馆通过"文化+科技""传统+现代"融合 构建文化赋能经济社会发展路径 [1]

展会概况 - 第二十一届深圳文博会共设8大展馆、16万平方米展览空间，展出文化产品超12万件 [1] - 全国6280家政府组团、文化机构和企业参展，海外参展商达305家，现场展示4000多个文化产业投融资项目 [1] - 江苏馆设2个展区共855平方米，53家企业参展，展示文化科技新服务、文化消费新场景、文化传承新生态三大板块 [1][3] 文化传承创新 - 连云港穿戴甲产业融合非遗元素，1-4月销售额达50亿元（同比+91%），出口占比40% [4] - 宜兴卓易文化首创紫砂艺术品数字身份认证体系，"紫砂·易"平台交易额近2亿元，可交易版权超2万个 [5] - 江苏华艺集团研发全球首条非遗扎染智能机器人生产线，生产效率提升6倍，2024年在南通投产 [6] - 苏绣产业吸引近万名从业者，85后绣郎付健开创刚柔并济新风格 [5] 科技赋能文化产业 - 江苏博人研发"骑行时空乘骑"娱乐机器人设备，结合VR实现沉浸式体验 [8] - 凤凰出版传媒集团《江苏文库》已出版约1600册，建成在线数据库 [10] - 南京洛普自主研发4K全透声LED电影屏，全球落地速度达每月1块 [12] - 海菲曼耳机自主研发喜马拉雅DAC芯片打破国际垄断，产品进入全球市场 [12] 文旅消费新场景 - 淮安清江浦区因热播剧《北上》日均客流量实现翻倍增长 [8] - 宜兴窑湖小镇借春晚分会场效应旅游热度飙升，设计"云上小火车"打卡点 [9] - 若来（Rolife）国风盲盒在Z世代中形成收藏热潮，卡皮巴拉IP文创承载青年情绪价值 [9] 数字文化成果 - 新华报业"交汇点大平台"构建交互式文化数字产品集群 [10] - 《盛世大明》VR项目1:1复原明初南京都城，预计7月在明孝陵首发 [11] - 印象乾图AI数字人具备考古知识解读与情绪感知能力，可生成数字艺术品 [8]

行业概况 - 东海县是全国最大的手工穿戴甲生产基地 [1] - 2024年1—4月东海穿戴甲销售额约50亿元 同比增长91% [1] - 出口销售额占比40% [1] - 每年约有8000万副穿戴甲畅销全球35个国家和地区 [2] 市场拓展 - 调整国际市场布局 通过小语种主播链接全球新兴市场 [1] - 晶易易公司启动日区直播 首月销售额达6000多美元 比美区新主播业绩高2到3倍 [1] - 新兴市场表现突出 被视为新蓝海 [1] - 产品设计差异化 青花瓷 西游等主题穿戴甲每副售价50美元 定制款超1000美元 [2] 人才培养 - 东海举办100多期培训班 输送6000多名行业人才 [2] - 连云港即将举行首期穿戴甲电商直播陪跑营和跨境电商直播培训 [2] - 推进全产业链人才培养 包括主播和设计类人才 [2] - 晶易易公司现有100多位主播 急需西班牙语 葡萄牙语等小语种主播 [1] 政策支持 - 东海出台《关于扶持东海穿戴甲产业发展十条措施》和《东海县手工穿戴甲产业发展三年规划行动方案（2024—2026年）》 [2] - 政策为人才发展保驾护航 [2] 产品发展 - 行业需增强企业韧性 提高产品质量和附加值 [2] - 发展方向为品牌化 高端化 规模化 [2]

文章核心观点 穿戴甲行业女性唱主角，既促进行业发展又实现就业增收，代工厂主王海霞通过直播电商扩大了穿戴甲销量，直播电商成为助力就业创业的新业态，妇联推动妇女在该领域就业创业 [1][2][3] 穿戴甲行业情况 - 从生产到消费女性是主角，既促进行业发展又实现就业增收 [1] - 代工厂订单多来自批发市场，订单取消或减少会导致存货积压 [1] 王海霞代工厂发展 - 王海霞从事穿戴甲加工两年多，代工厂有10余名周边乡村女性手工制作穿戴甲 [1] - 去年夏天代工厂因收货点取消订单遭遇重创，存货大量积压 [1] - 接触张喻涵直播后有了线上直播售卖穿戴甲的想法 [1] - 起初直播不知说什么，观众观看时长短，后经张喻涵指导改进 [2] - 直播电商带来连锁反应，销量比以前增长近两倍，积压产品售空且需增加产量，更多姐妹加入代工厂 [2] 张喻涵相关情况 - 大学毕业后回连云港做自媒体，成为行业大咖，与市妇联成立“小蜜蜂带货团”助农直播 [1] - 想把直播经验分享给更多姐妹，让她们更快学会直播卖货 [1] - 认为王海霞直播可扩大穿戴甲销量 [1] 直播电商行业及妇联举措 - 我国直播电商行业女性主播占比近七成，成为助力就业创业的新业态 [3] - 省妇联成立省电商行业妇联、开展女主播培训赋能计划，推动各级妇联关注妇女就业需求、加强技能培训 [3] - 连云港市妇联将通过以赛促训、直播真赛等培育优秀女主播，完善权益保障，助更多女性就业创业 [3]