教育数字人大赛 - 第二届"教育数字人大赛"由中国教育技术协会主办，主题为"人机和合共生优化数智教育生态"，旨在通过竞赛促进教育数字人技术的创新和应用 [3] - 赛事设有"助学"、"助教"、"助管"、"助评"、"助研"、"助服"六个赛道，吸引了全国各地大、中、小学及教育科技企业的智能体参赛 [3] - 湖北第二师范学院校长郑军表示，数字人技术是教育数字化进程中的重要创新成果，正在重塑教育的形态与模式 [3] 参赛项目与技术展示 - 中央民族大学的"红楼梦数智平台"和山东工艺美术学院的"鲁班数字人"等智能体在比赛中展示了高超的应用技能和创新能力 [1] - 参赛智能体扮演虚拟教师、虚拟助教、虚拟科研助理和虚拟管理服务人员等角色，展现了教育数字人的多元化应用潜力 [5] - 郑州西亚斯学院参赛领队认为，比赛深化了大家对教育数字人应用潜力的认知，并激发了人工智能技术赋能教育创新的内生动力 [5] 行业前景与专家观点 - 中国教育技术协会监事长张少刚表示，教育数字人的发展不仅是技术革新，更要构建更具温度与智慧的数智教育生态 [7] - 通过现场观摩，专家认为教育数字人展现了未来教育的发展方向，其实际价值和广阔前景值得期待 [7] - 人工智能与教育的深度融合被认为是推动教育高质量发展的必然选择 [7]

数字人民币跨境结算中的香港角色 - 香港国际金融中心是连接内地和全球市场的重要桥梁，在数字人民币及其跨境结算系统推广中扮演关键角色[1][4] - 香港可成为数字人民币跨境使用的「先行测试区」，探索不同应用场景以提升全球影响力[1][4] 香港在数字人民币跨境测试中的进展 - 香港是多边央行数字货币桥项目的重要参与者，数字人民币跨境结算系统技术测试逐步深入[3][4] - 中国证监会提及「有序开展数字人民币在香港试点」，香港与阿布扎比测试中实现实时到账且手续费下降98%[3] - 人民银行与香港金管局推动内地快速支付系统与香港「转数快」互联，数码港元应用研究同步进行[4] 金融基础设施与跨境支付合作 - 建议采用「双中心」模式在香港设立国家金融基础设施分支，数币系统可在港设立接口便利国际机构接入[5] - 数字人民币跨境零售支付合作进入第二阶段测试，目标通过「转数快」为数字人民币钱包增值[5] - 未来香港将在数币系统技术测试、金融市场及资本市场结算等领域深化应用[5]

数字人民币在南京的推广与应用 核心观点 - 南京在公共交通领域实现数字人民币支付全覆盖，超5000辆公交车支持该功能，一季度多项业务指标位居全省前列 [1][4][7] - 政府通过"高频、刚需、民生"场景布局推动数字人民币普及，包括公交优惠（满2元减1.99元）、政务缴费（党费收缴）及跨境支付试点 [3][6][8] - 南京依托科教资源与政策协同机制，探索技术转化与跨境应用，如智能合约结算、QFLP试点等创新路径 [8][9] 场景落地进展 - **公共交通**：南京公交集团完成公交/轮渡/有轨电车数字人民币支付全覆盖，活动上线后超2000名乘客使用优惠，单笔最低支付0.01元 [1][3][4] - **大型活动**：南京银行在2025世界田联室内锦标赛发放730张数字人民币硬钱包，服务578名国际运动员 [7] - **跨境支付**：交通银行南京分行落地货币桥Pre-MVP汇出款试点，打通与中银香港资金路径 [7] 数据表现 - 一季度新增个人钱包31.24万个、对公钱包3.08万个，月活钱包121.4万个（个人+对公） [7] - 累计交易1233.75万笔、157.77亿元，其中消费321.07万笔、11.47亿元 [7] 政策与创新方向 - 采用"政府引导+市场主导"模式，建立跨部门协同机制支持场景创新 [8] - 规划延伸至长三角交通卡互联互通、禄口机场联运体系及大宗物流场景 [8] - 依托高校实验室与软件谷产业集群，研发支付安全技术并探索"数币+跨境电商"解决方案 [9]

数字人民币试点推进 - 2025年以来北京、广州、上海等多地发布数字人民币试点工作发展计划 推动应用场景扩容与生态优化 [1] - 多地鼓励金融机构参与多边央行数字货币桥建设 [1] - 专家预计试点地区将不断拓宽数字人民币生态圈 探索更多创新应用场景 [1] 金融机构参与政策 - 5月12日五部门联合印发文件支持广州南沙推动跨境支付服务便利化 鼓励参与多边央行数字货币桥建设 [2] - 4月份四部门联合印发上海方案 支持在沪数字人民币运营试点银行参与多边央行数字货币桥项目 [2] - 多边央行数字货币桥由五方联合建设 致力于打造高效率、低成本的跨境支付解决方案 [2] 金融机构战略布局 - 金融机构参与多边央行数字货币桥建设是实现业务转型和提高国际竞争力的重要抓手 [3] - 金融机构应加强顶层设计 成立专门工作小组推进跨境数字金融业务机制建设 [3] - 建议金融机构积极参与试点测试 与境内外企业共建场景拓展数字人民币跨境应用 [3] 地方试点深化 - 北京提出2025年扩大数字人民币应用覆盖面 [4] - 浙江鼓励"数字人民币+首发首店"场景试点 促进首店场所支付便利化 [4] - 山东推动惠民政策资金更多采取数字人民币形式发放 [4] - 当前数字人民币交易规模显著增长 应用场景进入"深耕"阶段 [4]

校企合作模式 - 山东轻工职业学院与嘉环科技共建混合所有制嘉环ICT产业学院 通过治理链 育人链 评价链三链融合实现教育链与产业链 人才链 创新链深度耦合 [1] - 校企共同成立理事会 实行党委领导 理事会议事 院长负责 质量监督治理模式 嘉环科技累计投入4400万元建设实训基地 华为提供技术认证体系 [2] - 产业学院设立专项账户 收益全部用于滚动建设 2021至2024年企业投入现金4000万元 学校提供独立校区 形成投入回报再投入良性循环 [3] 人才培养成果 - 十年累计培养数字技术人才超15000名 毕业生就业对口率达96.9% 华为认证通过率超90% [1] - 2024届毕业生对口就业率91.2% 60%进入华为生态链及三大运营商 平均薪资提升30% [7] - 学生参与企业横向课题65项 助力企业增收1100万元 智能穿戴设备设计获省级奖项并被企业量产 [4] 教学资源建设 - 校企共建国家级5G数智云创虚拟仿真实训基地 智能信息通信公共实训基地等平台 年均承接企业技术攻关50余项 获专利117项 [2] - 开发鸿蒙物联网技术 5G网络优化等12门项目化课程 将华为双11运维 G20峰会通信保障等真实案例融入教学 [4] - 建成纺织服装全链路数字化实训室 学生通过VR试衣 3D设计年均产出项目200余个 30%转化为企业商品 [4] 师资队伍建设 - 实施双带头人计划 校企教师共建省级精品课程工业数据采集与边缘计算 应用于20余家企业生产优化 [5] - 10名企业教师获高校职称 3人获全国技术能手称号 双师型教师占比提升23.5% [5] - 嘉环高级工程师与学校教师合作开发课程 助力企业生产效率提升15% [5] 社会服务与区域贡献 - 牵头成立全国通信网络行业产教融合共同体 联合20余家头部企业年均培训员工6000人次 服务中小企业技术升级20余家 [3] - 师生参与方舱医院5G覆盖 企业数字化转型等126个重大项目 年均服务企业2000人次 助力区域降本增效超500万元 [8] - 为淄博制造企业设计智能仓储系统 使物流效率提升40% 年节约成本200万元 企业满意度达96% [8] 未来发展规划 - 2025年建成智慧能源管理实训平台 深化数字加绿色复合型人才培养 [8] - 扩大一带一路职教合作 在柬埔寨 孟加拉等国推广中柬服装工艺课程标准 培训技术骨干500人 [8] - 承办数据要素乘创新大赛 以赛促学培育数字领域金种子人才 [8]

证券代码：835670 证券简称：数字人 公告编号：2025-035 山东数字人科技股份有限公司 2024 年年度报告业绩说明会预告公告 三、 参加人员 公司董事长：徐以发先生 公司副董事长、总经理：李庆柱先生 公司董事、副总经理、董事会秘书：李相东先生 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 说明会类型 山东数字人科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 4 月 29 日在北 京证券交易所官网（http://www.bse.cn）上披露了《2024 年年度报告》（公告编号： 2025-010）。为方便广大投资者更深入了解公司2024年年度经营业绩的具体情况， 公司拟召开 2024 年年度报告业绩说明会。 二、 说明会召开的时间、地点 （一）会议召开时间：2025 年 5 月 16 日 15:00-17:00。 （二）会议召开地点 本次业绩说明会将采用网络远程的方式，投资者可登录中证路演中心 （https://www.cs.com.cn/roadshow/）参与本次年度业绩说明 ...

AI技术驱动酒店业效率革命 - 中国酒店业在AI技术驱动下正经历从"人力密集型"向"人机协同型"转型，AI数字店长、智能前台机器人等技术重塑服务模式与竞争逻辑 [1] - 行业普遍认为AI将替代部分人力，全服务流程可节省30%人力成本，替代工种从重复劳动向高附加值服务转移 [1] - 华住、首旅如家、旅智科技、雅里数科等企业加速AI落地，员工培训方向从服务型转向技术型 [1] AI在酒店业的具体应用 - 华住通过智能前台机器人实现30秒自助入住，人形机器人承担行李搬运、客房清洁等任务 [2] - 首旅如家"AI数字店长"利用大数据模型提供实时经营数据分析和决策辅助，覆盖3200家门店且使用率达90%，今年累计自动调价42万次 [2][3] - 万达酒店采用DeepSeek AI技术创建20万个服务标签，覆盖12万名会员，优化个性化服务水平 [2] - 旅智科技"旅智云"系统接入大模型后订单查询、排房效率提升50%，推出五大AI思维模型助力降本增效 [3] AI对人力成本与运营效率的影响 - 旅智科技全自助智慧酒店解决方案降低30%人力成本，能耗管理系统减少30%能耗 [4] - "AI数字店长"替代60%重复性工作，显著释放人力 [4] - 雅里数科"灵犀智绘"将酒店筹建周期从90天压缩至45天，"灵犀助教"将新员工培训时间从7天缩短至2天，差评率下降28% [4] - 华住新前台模式将熟练前厅人员培养周期从3个月缩短至60分钟 [4] 行业经营压力与AI的应对作用 - 2024年酒店行业ADR、OCC及RevPAR普遍下滑，锦江酒店全服务型酒店平均房价从529.74元降至490.51元，RevPAR同比下降10.8% [5] - AI收益管理系统通过动态定价优化提升RevPAR，缓解房价下行压力 [5] - 行业在经营指标承压背景下将降低成本作为优先选项 [5] 人机协同转型与行业挑战 - 六成受访企业认为酒店业正从人力密集向人机协同转型，技术升级推动人力依赖度降低 [6] - 当前AI应用难点包括技术不成熟（主要限于经济型/中高端酒店）、员工AI技能不足及数据分散问题 [6] - 单一酒店数字化能力薄弱，需行业协同突破数据壁垒 [6] 未来培训与数字化能力建设 - 万达酒店未来培训将聚焦数字化能力提升，结合AI技术与管理流程创新，培养数字化思维 [7] - 行业趋势显示人房比将持续降低，技术素质要求提高，技术类培训成为重点 [7]

AI驱动酒店业效率革命 - 行业正从"人力密集型"向"人机协同型"转型，华住、首旅如家等企业加码AI应用，AI将替代部分人力并节省30%人力成本 [1] - AI替代工种从重复劳动向高附加值服务转移，员工需从服务型向技术型转型 [1] AI在酒店运营中的具体应用 - 华住通过智能前台机器人实现30秒自助入住，人形机器人承担行李搬运、客房清洁等任务 [3] - 首旅如家"AI数字店长"利用大数据模型提供实时经营数据分析和决策辅助，覆盖3200家门店且使用率达90%，累计自动调价42万次 [3][4] - 万达酒店采用DeepSeek AI创建超20万个服务标签，覆盖12万会员以优化个性化服务 [3] - 旅智科技"旅智云"系统接入大模型后订单查询、排房效率提升50%，推出五大AI模型助力降本增效 [4] AI对人力成本与效率的影响 - 全流程自助服务可降低30%人力成本，智慧能耗管理系统减少30%能耗 [7] - 雅里数科"灵犀智绘"将酒店筹建周期从90天压缩至45天，"灵犀助教"使新员工培训时间从7天缩短至2天且差评率下降28% [7] - 华住新前台模式将员工培训时间从3个月缩短至60分钟 [7] 行业经营现状与AI的财务价值 - 2024年锦江酒店全服务型ADR同比下降7.4%至490.51元，RevPAR下降10.8%，有限服务型指标均小幅下滑 [8] - AI动态定价系统有助于提升RevPAR，成为行业在房价承压下的重要增效工具 [8] 行业转型挑战与未来方向 - 六成受访者认为酒店业正向人机协同转型，但面临技术不成熟、员工AI技能不足等难点 [10] - 数据壁垒和数字化能力欠缺是单一酒店的主要挑战，需行业协同解决 [10] - 未来培训将侧重数字化思维与AI技术结合，人房比降低且人员技术素质提升是趋势 [11]

数字人产业发展现状 - 2025年日本大阪世博会中国馆采用科大讯飞打造的"AI孙悟空"，精通中、日、英三种语言，复刻经典动画形象[1] - 数字人技术作为AI、元宇宙关键连接点，正从"可用"向"好用"升级[1] - 截至2024年，中国数字人相关企业达114.4万家，2024年前5个月新增注册17.4万余家[2] 数字人技术演进 - 发展经历三阶段：真人驱动→程序驱动→AI驱动，AI驱动阶段实现高拟真度交互与思维[4] - 科大讯飞2023年发布超拟人数字人，基于多模扩散生成大模型实现实时动作生成[5] - 腾讯智影支持形象/声音克隆，阿里巴巴EchoMimic可赋予静态图像语音表情[6] 数字人应用场景分类 - 形成三大类：媒介数字人（场景占比50%）、服务数字人（30%）、行业数字人（20%）[3] - 媒介数字人案例：央视"AI主持人"与真人同台，交互流畅度达真假难辨水平[3] - 服务数字人应用于政务/电商/金融，行业数字人渗透医疗/教育/企业管理[3] 技术突破与行业趋势 - 科大讯飞研发动作表征抽取技术，提升数字人视频生成效率30%以上[7] - 生成式AI降低制作门槛，用户可通过单张照片+语音生成个性化数字人[7] - 行业专家认为数字人将成为AI创新入口和下一代互联网交互界面[6] 商业化发展方向 - 当前存在同质化问题，个性化定制成为未来重点[7] - 数字分身概念兴起，未来或协助处理工作与生活事务[8]

活动概况 - 广东省佛山市南海区总工会举办"娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播带岗活动"暨2025年"百万英才汇南粤"佛山市南海区系列专场招聘活动 [1] - 南海区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席刘浩文化身"南海带岗人"参与活动 [1] - 活动联合佛山非遗文化传承人和南海知名企业提供超过1000个优质岗位 [1] 参与企业与岗位 - 6家南海区知名企业参与活动 [1] - 岗位覆盖一线制造业、游戏、直播等行业 [1] - 岗位类型包括一线生产、管理层、研发、实习、国内外销售等 [1] - 提供高级科研人才专属研发岗位、新业态岗位及适合困难职工、普通职工的车间岗位 [1] 招聘政策与服务 - 南海区总工会联合南海区人力资源和社会保障局、共青团南海区委员会发布招聘政策大礼包 [2] - 政策包括"青年职工7天6夜找工作免费住宿"、"南海创业青年扶持补贴"、"南海就业平台促就业服务"等 [2] - 自6月起每月平均直播2场工会帮就业直播带岗活动 [2] AI数字人应用 - 佛山工会系统首个AI数字人主播"大海哥和小楠妹"亮相直播间 [2] - AI数字人将定时开展送岗服务 [2] - 计划拓展AI主播功能，联动DEEPSEEK等人工智能软件提供法律咨询、心理健康等服务 [2] - AI数字人首场主播送岗定于6月8日下午3点 [2]