长城汽车(02333)

搜索文档
【月度排名】2025年6月皮卡厂商批发销量排名快报
乘联分会· 2025-07-14 16:45
点 击 蓝 字 关 注 我 们 本文全文共 1057 字,阅读全文约需 3 分钟 皮卡产销: 2025年6月份皮卡市场销售4.8万辆,同比2024年6月增7.5%,环比上月降7.4%,处于近5年的 高位水平。2025年1-6月份皮卡市场销售30.7万辆,同比2024年1-6月增16.4%。 长城汽车持续保持强势皮卡领军地位,国内外表现均很好。在国内皮卡零售市场,长城汽车、江铃汽 车、郑州日产、江西五十铃等表现较好,国内"皮卡一超三强"格局继续保持。皮卡市场的主力区域在西南、西 北为主,西部地区的皮卡需求较大。2025年6月西南、西北地区的皮卡需求占到总体需求的44.5%,成为两大 核心市场的需求。皮卡主力城市6月是乌鲁木齐、重庆、成都、深圳、北京、海口、普洱等城市较强。随着新 能源皮卡发展,深圳、广州等广东新能源皮卡车市增长较强,新能源助力皮卡市场有更好的内需发展空间。 皮卡出口: 今年全国皮卡总体行业出口超强,2025年6月皮卡出口2.64万辆,同比增18%,环比降8%,行 业出口占比继续保持高位,1-6月皮卡出口15.8万辆,同比增41%。2024年皮卡出口占比皮卡总销量的45%, 2025年6月达到55 ...
金十图示:2025年07月14日(周一)全球汽车制造商市值变化
快讯· 2025-07-14 11:08
金十图示:2025年07月14日(周一)全球汽车制造商市值变化 | (BYD) | 比亚迪 | 1360.61 | + -21.7 | 44.47 | | --- | --- | --- | --- | --- | | P | 法拉利 | 887.78 | + -13.15 | 490.66 | | (4) | 梅赛德斯奔驰 | 597.78 | | 62.08 | | 19 | 宝马汽车 | 566.63 | ↑ +1.19 | 100.03 | 2 @ JIN10.COM 金十数据 | 一个交易工具 JIN10.COM the will and the comments of the may | 入》 大众汽车 | 537.15 | + -0.48 | 109.85 | | --- | --- | --- | --- | | 通用汽车 | 513.31 | 1 +2.3 | 53.39 | | 福特汽车 | 468.44 | + -5.16 | 11.78 | | >> 玛鲁蒂铃木 | 461.17 | + -2.36 | 146.68 | | 保时捷 | 444.88 | + -6.5 | 51.05 ...
郑栅洁赴河北雄安新区、石家庄等地调研并主持召开经济形势座谈会


快讯· 2025-07-13 14:46
调研活动 - 国家发展改革委党组书记、主任郑栅洁赴河北省雄安新区、石家庄和灵寿县等地调研 [1] - 实地调研了华新制药、中国电科产业基础研究院等企业 [1] - 详细了解企业用工、生产经营、创新发展等方面的情况 [1] 座谈会 - 在石家庄主持召开经济形势座谈会 [1] - 听取长城汽车股份有限公司、晶澳太阳能科技股份有限公司、河北博威集成电路有限公司、河北纺织品进出口有限公司等4家企业的意见建议 [1] - 听取湖北、辽宁、江苏、陕西、河北省发展改革委关于上半年经济形势的意见建议 [1] - 听取"十五五"规划编制方面的意见建议 [1] 调研重点 - 关注企业用工情况 [1] - 关注企业生产经营状况 [1] - 关注企业创新发展情况 [1]


长城汽车启动“35+计划”:雇主品牌催生消费者情感共鸣
每日经济新闻· 2025-07-13 10:55
长城汽车35+专场招聘 - 长城汽车董事长魏建军发布视频《年方35》,强调35岁是新的起点而非终点 [1][6] - 公司同步开启"长城汽车35+专场招聘会",面向全球35岁以上人才招聘,岗位涵盖生产工艺、供应链、营销传播、技术研发等,工作地点包括保定、北京、上海、武汉、成都、长春等地 [1][6] - 此举将雇主品牌与产品品牌和公司品牌捆绑,借"35岁"话题引发社会共鸣,以企业35年发展史类比人才成长曲线,植入"不甘躺平"的品牌精神 [1] - 招聘能为专业团队注入经验型人才,同时企业姿态与公众对职场公平的期待同频,易催生"情感共鸣",消费者更愿为理解自身价值的品牌投票 [1] 比亚迪智能泊车技术突破 - 比亚迪宣布在全球率先实现媲美L4级的智能泊车,是智能驾驶细分场景的重要突破 [1][2] - 公司承诺在中国市场对所有天神之眼车辆用户在智能泊车场景下的安全及损失全面兜底 [1] - 根据国际分级标准,L4级可理解为在特定条件下驾驶员可"脱手脱眼脱脑",显示其技术跻身全球前列 [2] 阿里达摩院多癌早筛AI进展 - 阿里达摩院多癌早筛AI已覆盖9个国家和地区,服务2000万人次 [3] - "平扫CT+AI"技术利用AI识别易忽略病变,相关论文两次登上《自然·医学》,并获美国FDA"突破性医疗器械认定" [3] - 该技术彰显了AI对医疗健康的深度赋能,推动了普惠医疗 [3] 京东外卖"双百计划" - 京东外卖启动"双百计划",投入超百亿元真金白银,扶持更多品类标杆品牌销量破百万 [3][4] - 上线4个月已有近200个餐饮品牌销量破百万,瑞幸、库迪、蜜雪冰城等成为首批销量破亿品牌,霸王茶姬、古茗、塔斯汀、华莱士等超10个品牌销量破千万 [3] - 此举是京东在即时零售赛道加码的关键动作,旨在复制成功品牌的增长路径 [4] 美团辟谣骑手学历不实信息 - 美团官方辟谣"7万硕士、30万本科生在美团送外卖"等不实信息,称任何关于骑手学历的总量数据都没有事实依据 [5] - 美团表示学历情况需要骑手本人提交相关证书验证,这些信息是为博流量而随意推理并传播的虚假信息 [5] 宁德时代副董事长捐赠 - 宁德时代副董事长李平及其配偶向上海复旦大学教育发展基金会捐赠405万股公司股票,均为无限售流通股 [6] - 李平毕业于复旦大学材料系高分子专业,其配偶廖梅毕业于复旦大学历史学系 [6] 东航物流人事变动 - 东航物流聘任徐陈为公司副总经理,徐陈在物流领域具有丰富的行业经验 [7] - 此次任命有望助力东航物流优化航线网络,提升载运率,拓展冷链、跨境电商物流等高附加值业务 [7] 腾讯3D生成大模型 - 腾讯混元推出业界首个美术级3D生成大模型Hunyuan3D-PolyGen,解决3D资产生成中布线质量和复杂物体建模难题 [7][8] - 该技术提升美术师建模效率,已上线腾讯混元3D AI创作引擎,契合游戏、影视等行业对3D内容需求增长的趋势 [7][8]
汽车人的35岁危机?
电动车公社· 2025-07-12 00:41
汽车行业35岁现象分析 - 35岁职场危机普遍存在,但汽车行业部分岗位呈现"越老越吃香"特点,如设计师和资深工程师[23][24][35] - 长城汽车发布《年方35》短片,面向全球35岁以上汽车人才开启专场招聘,董事长魏建军提出"35岁是人生履历新开始"[4][5][36] 汽车行业经验型人才价值 - 资深设计师乔治亚罗60岁仍活跃,其作品包括法拉利250GT、初代大众高尔夫(9年销量680万辆)等经典车型[25][27][28] - 小米汽车团队以胡峥楠(近50岁)为首,平均经验超20年,曾打造比亚迪F3、哈弗H6等爆款,助力SU7 Ultra打破纽北纪录[30][31][33] - 高端车型研发需经验型人才打磨技术,长城6月高端车型占比近40%(魏牌破万+坦克21571辆+皮卡13213辆)[39][41] 汽车行业35年变革周期 - 行业呈现约35年一次大变革:19世纪末机械马车→1925年福特T型车(价格从825美元降至260美元)→1960年V12超跑→1995年ESP系统普及[44][48][55][61] - 当前处于电气化/智能化变革期,汽车成为"第三空间",趋势预计持续至少5年[64][65] - 35年周期对应世界经济波动和劳动周期,企业/个人均需把握变革机遇[66][68]
车圈一个月换了35名高管,六大车企集体换防,东风一口气调整600人
创业邦· 2025-07-11 17:21
以下文章来源于车东西 ,作者迩言 车东西 . 未来汽车看车东西!智能汽车产业专业新媒体车东西专注智能汽车产业创新,重点关注自动驾驶、智能 座舱、整车创新等;用专业视角,大众认知传播智能汽车新技术新体验。 一个月超30位高管岗位调整,中国前6大自主车企集体换防。 来源 丨 车东西(ID:chedongxi) 作者 丨 郭月 图源 丨 Midjourney 车圈掀起新一轮人事飓风,据车东西不完全统计,在刚刚过去的一个月内,有15家车企进行了高管岗 位调整。 这其中就包括了2025年上半年国内自主车企销量前6名玩家,分别是比亚迪、吉利、上汽、奇瑞、长 安、长城, 奇瑞更是进行了多轮调整 。 除了长安和上汽外,东风、中国重汽、江淮这3家国有车企都在换人,东风汽车人员调整规模甚至高 达600人。 与此同时, 理想、蔚来两家新造车企业的技术高管也在流失。 人事变动的飓风也席卷了全球汽车市场,海外汽车品牌特斯拉、大众汽车集团、奔驰、宝马也都传出 了人事变动的消息。 值得注意的是,这场人事风暴中, 15位副总岗位变动,比亚迪、长城、上汽都更换了品牌总经理。 人事变动的频繁与剧烈,恰恰反映出2025年下半年车圈竞争进入白热化阶 ...
半年产销数据出炉,长城汽车为何垫底
证券时报网· 2025-07-11 15:33
行业整体表现 - 上半年国内汽车产销量均超过1500万辆 同比均实现10%以上较高增长 [1] - 新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的44.3% [1] 主要车企销量表现 - 比亚迪 上汽集团销量突破200万辆 吉利汽车 长安汽车 奇瑞集团销量突破百万辆 [1] - 长城汽车销量56.98万辆 排名垫底 [1] - 吉利汽车增速最高 同比增长47% 长城汽车仅增长1.81% 显著低于全国平均水平 [1] 长城汽车品牌表现 - 欧拉品牌上半年销量腰斩 坦克品牌销量10.37万台 同比下降10.67% 去年同期增速为99% [3] - 坦克品牌是主力高端品牌 定价高 盈利能力强 [3] - 越野市场竞争激烈 比亚迪方程豹品牌凭借性价比优势上半年销售60746台 同比增长2.0% [3] 营销与财务表现 - 长城汽车一季度销售费用同比增长34.57% 增幅居A股上市车企首位 [3] - A股长城汽车年内跌幅约17% 同期小鹏汽车-W涨幅超40% [5] - 长城汽车一季度经营性净现金流出近90亿元 比亚迪净流入85.8亿元 [5] - 长城汽车一季度末现金及等价物余额286亿元 低于比亚迪 上汽集团 长安汽车 广汽集团 [5] 偿债能力 - 长城汽车货币资金/短期债务比值为0.63 A股主要车企中排名倒数 [5] - 比亚迪 长安汽车 广汽集团 上汽集团该比值均大于1 显示现金能覆盖短期债务 [5]
长城汽车人事调整:刘艳钊升任副总裁,四大乘用车品牌“一把手”均已到位
每日经济新闻· 2025-07-11 15:09
人事调整 - 刘艳钊升任长城汽车副总裁 主管传播中台 不再担任魏牌和坦克品牌总经理 [1][4] - 冯复之接任魏牌总经理 曾在小鹏和理想汽车任职 主管长城智选直营渠道建设 [5] - 常尧接任坦克总经理 出身用户运营部门 曾任用户运营中台负责人 [5] - 吕文斌被任命为欧拉品牌总经理 此前担任哈弗品牌技术总经理 [6] 组织架构变革 - 公司2023年底成立传播中台 同时设立商品管理 数智化 用户运营等中台系列 [4] - 采用"强后台—大中台—小前台"架构 中台负责资源优化和统一营销规划 [4] - 中台旨在建立标准管理模式 指导各品牌传播和运营工作 [4] - 改革前营销依赖单品牌团队运作 缺乏协同效应 人员配置混乱 [5] 品牌运营现状 - 哈弗 魏牌 长城皮卡上半年销量正增长 欧拉同比下滑56_19%至1_39万辆 坦克同比下滑10_67%至10_37万辆 [6] - 公司1-6月累计销量56_9万辆 同比增长1_84% [6] - 四大乘用车品牌"一把手"全部到位 结束此前兼任现象 [5] 战略方向 - 董事长魏建军多次强调落实"全面To C"战略 [5] - 营销变革侧重内部培养高管 近期调整多涉及营销人员 [6]
走出混沌 走向澄明 ——十大关键词复盘上半年车市
中国汽车报网· 2025-07-11 10:00
行业概况 - 2025年上半年汽车行业产销(1~4月)突破千万辆,但面临全球贸易壁垒和"内卷"竞争 [2] - 半固态电池、智能辅助驾驶、超快充等关键技术取得突破性进展 [2] - 1~5月汽车出口285.3万辆,同比增长16.8%,但行业利润同比下降11.9%,利润率4.3% [5][9] 政策支持 - "两新"政策将国四排放标准燃油乘用车纳入报废更新补贴范围,并提高新能源公交车及电池更新补贴标准 [3] - 截至5月31日,汽车以旧换新补贴申请量达412万份,第三批补贴资金将于7月下达 [3] - 新能源汽车下乡活动入围车型达124款,首次突破百款,涵盖特斯拉Model 3/Y、蔚来ES6/ET5等高端车型 [14] 技术发展 - 比亚迪发布1兆瓦闪充技术(1秒2公里),华为发布1.5兆瓦全液冷超充方案(15分钟充300度电) [13] - 比亚迪10万元以上车型全系标配天神之眼辅助驾驶系统,长安计划2025年后不再开发非数智车型 [6] - 电池新国标要求"不起火、不爆炸",新增底部撞击测试和300次快充循环后安全测试 [11] 市场动态 - 美国对进口汽车及零部件加征25%关税,加拿大对中国电动汽车加征100%附加税 [4][5] - 中欧电动汽车反补贴谈判进入最后阶段,技术部分已基本完成 [5] - 行业呼吁终结"内卷"竞争,1~5月汽车行业利润率4.3%,低于下游工业企业5.7% [9] 企业行动 - 主流车企承诺供应商账期不超过60天,部分车企将经销商返利兑现账期缩短至30天 [10] - 东风与长安重组方案搁置,吉利合并极氪品牌,奇瑞整合智能化业务 [12] - 华为与东风、北奔合作开发超充重卡,极氪V4极充兆瓦站落地杭州 [13] 监管规范 - 工信部要求车企明确辅助驾驶功能边界,禁止夸大宣传 [7] - 商务部打击"零公里二手车"乱象,强化车辆登记信息溯源管理 [8] - 工信部加快自动驾驶系统安全要求强制性国家标准研制 [11]
长城汽车的“35+计划”,会否曲高和寡?
36氪· 2025-07-11 09:52
两年前的8月10日,比亚迪在第500万辆新能源车下线当日,推出一则"在一起,才是中国汽车"的致敬视 频,引发行业共鸣,各汽车品牌也形成了"大好时代,一路同行"的共识,汽车行业格局进一步提升。 两年之后的7月8日,长城汽车35周年,发布一则《年方35》态度视频,并启动 "35+计划 ",面向全球 35 岁以上人才开启专场招聘。这一计划旨在吸引经验丰富的专业人才,助力企业发展。 据长城汽车官方消息,长城汽车 6 月销售新车 110690 辆,同比增长12.86%,其中新能源车 型销量 36405 辆,同比增长 39.45%。2025 年上半年,长城汽车累计销售 569789 辆。 长城汽车的态度和计划,切中当下35岁以上人群的痛点,直面和探讨这一问题的解决办法,无意展现了 企业的社会责任担当。如果长城汽车的计划能够探索出行之有效的路径,无意会成为整个社会的责任先 锋,品牌担当。 伴随着经济环境的变化,企业发展状态的改变,35+现象正在成为全社会担忧的热点问题。一方面是老 龄化加剧,延迟退休成为必然;另一方面是35+面临工作机会的减少甚至缺失,如何解决这一问题迫在 眉睫。 长城汽车和魏建军的态度和行动,切中了当下社 ...