股权激励计划 - 公司根据2024年股权激励计划向3名承授人授予合共3300股美国存托股份的受限制股份单位 [1] - 授予时间为2025年8月11日美国东部时间 [1]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其準確性或完整性亦 不發表任何聲明，並明確表示，概不會對因本公告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致的 任何損失承擔任何責任。 Zai Lab Limited 再鼎醫藥有限公司* （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：9688） 授出受限制股份單位 本公告乃根據上市規則第17.06A、17.06B以及17.06C條作出。董事會謹此宣佈，於2025 年8月11日（美國東部時間），本公司根據2024年股權激勵計劃向3名承授人涉及合共 3,300股美國存託股份的受限制股份單位。 授出2024年股權激勵計劃項下的受限制股份單位 本公司根據2024年股權激勵計劃條款向3名承授人授出3,300份受限制股份單位（以美國 存託股份計）。 受限制股份單位授出詳情如下： | 授出日期： | 2025年8月11日（美國東部時間） | | --- | --- | | 承授人數目： | 3 | | 承授人類型： | 本集團僱員參與者 | | 所授出受限制股份單位數目 | 3,300 | | （以美國存託股份計）： | | | 所授出受限制股份單 ...

股价表现 - 8月13日开盘上涨2.3%至35.1美元/股 成交额6.09万美元 总市值39.23亿美元 [1] 财务业绩 - 2025年上半年总收入2.16亿美元 同比增长15.35% [1] - 归母净利润-8916.5万美元 亏损同比收窄33.33% [1] - 基本每股收益-0.08美元 [2] 公司定位 - 处于商业化阶段的创新型全球生物制药公司 立足中国、全球运营 [2] - 专注于肿瘤、自身免疫性疾病、感染性疾病和中枢神经系统疾病领域 [2] - 致力于提供同类最优和同类首创药物 [2]

业绩相关 - 公司先前公布截至2025年6月30日止三个月及六个月未经审计简明合并业绩[3] - 2025年8月7日向美国证交会提交截至2025年6月30日止季度的季度报告[3] - 公司将刊发的中期业绩与先前公布并提交的业绩仅存在附加资料及准则对账差异[4] 未来安排 - 审核委员会将于2025年8月25日（美东时间）/26日（香港时间）审议及批准相关业绩[3]

公司股价表现 - 再鼎医药(ZLAB US)盘前上涨3 44%至35 49美元 前一交易日收盘下跌1 01%至34 31美元[1] - 公司总市值37 73亿美元 流通市值34 32亿美元 总股本1 1亿股[1] 行业政策动态 - 国家医保局发布基本医疗保险和商保创新药目录调整初步形式审查公告 534个药品通过审查[1] - 双目录机制形成清晰分工 基本医保目录覆盖临床必需基础药品 商保创新目录重点纳入未被医保覆盖但具有重大临床价值的高价值药品[1] 行业影响分析 - 医保托底加上商保扩容将鼓励商业保险公司通过创新药投资基金等方式为创新药研发提供稳定长期投资[1] - 创新药将通过商保应用积累数据 增加临床渗透及提升潜在市场价值空间[1] - 该机制有利于具创新性和临床价值的高价值创新药落地[1]

港股市场表现 - 港股市场震荡走强 恒生指数午盘涨1.88% 恒生科技指数涨2.35% 医疗板块涨幅居前 [1] - 港股创新药50ETF(513780)午盘涨3.38% 换手率超18% 成交额逾4亿元 [1] - 昭衍新药和康诺亚-B涨超8% 信达生物、药明合联、凯莱英等多只个股涨幅居前 [1] 资金流向与ETF表现 - 港股创新药50ETF近15个交易日连续获资金净流入 累计净流入10.70亿元 [1] - 截至8月12日 该ETF年内累计涨幅超92% [1] - 该ETF紧密跟踪中证港股通创新药指数(931250.CSI) 覆盖港股通创新药研发和生产企业 [1] 政策动态 - 国家医保局公示2025年医保目录及商保创新药目录调整结果 534个药品通过医保目录形式审查 121个药品通过商保创新药目录形式审查 [2] - 多款高价创新药包括定价百万元的CAR-T抗癌药冲刺商保目录 寻求多元支付新途径 [2] 行业前景 - 创新药崛起具备持续性 关注管线布局丰富的创新药公司及单品潜力大企业 [2] - CXO领域因研发投入稳中有升和创新环境转暖迎来发展机遇 [2] - 上游优质企业海外布局进入收获期 国内外市场共促业绩增长 [2] - 器械公司渠道库存逐步消化 招采推进下有望迎来改善拐点 [2]

沽空比率排行 - 新鸿基地产-R(80016)沽空比率达100%，位居首位 [1][2] - 香港交易所-R(80388)沽空比率为94.27%，排名第二 [1][2] - 比亚迪股份-R(81211)沽空比率为94.13%，排名第三 [1][2] - 美团-WR(83690)和京东集团-SWR(89618)沽空比率分别为84%和83.74%，位列第四、第五 [2] - 阿里巴巴-SWR(89988)沽空比率为78.53%，排名第六 [2] 沽空金额排行 - 阿里巴巴-SW(09988)沽空金额最高，达15.46亿元 [1][2] - 腾讯控股(00700)沽空金额为12.65亿元，排名第二 [1][2] - 小米集团-W(01810)沽空金额为11.88亿元，排名第三 [1][2] - 快手-W(01024)和美团-W(03690)沽空金额分别为9.66亿元和9.61亿元，位列第四、第五 [2] - 中国平安(02318)沽空金额为7.30亿元，排名第六 [2] 偏离值排行 - 香港交易所-R(80388)偏离值最高，达54.37% [1][2] - 新鸿基地产-R(80016)偏离值为41.90%，排名第二 [1][2] - 阿里巴巴-SWR(89988)偏离值为39.84%，排名第三 [1][2] - 中国建筑国际(03311)偏离值为35.89%，排名第四 [2] - 比亚迪股份-R(81211)偏离值为24.46%，排名第五 [2] 其他沽空数据 - 商汤-WR(80020)沽空比率为59.04%，偏离值为-0.75% [2] - 百度集团-SWR(89888)沽空比率为52.79%，偏离值为-12.98% [2] - 再鼎医药(09688)沽空金额为2.03亿元，偏离值为21.76% [2] - 科济药业-B(02171)沽空金额为898.24万元，偏离值为20.58% [2]

南向资金净流入 - 盈富基金净流入11.84亿港元位列市场第一 收盘价25.38港元下跌0.7% [1][2] - 阿里巴巴-W净流入7.30亿港元位列市场第二 收盘价116.3港元下跌2.43% [1][2] - 恒生中国企业净流入5.56亿港元位列市场第三 收盘价91.16港元下跌0.83% [1][2] - 小米集团净流入4.73亿港元 净流入比6.69% 收盘价51.25港元下跌1.16% [2] - 再鼎医药净流入4.29亿港元 净流入比26.73% 收盘价27.2港元下跌10.47% [2] - 百济神州净流入3.70亿港元 净流入比22.63% 收盘价171.3港元下跌6.14% [2] 南向资金净流出 - 药明生物净流出5.39亿港元位列市场第一 净流出比33.02% 收盘价29.36港元下跌2.2% [1][2] - 华虹半导体净流出5.09亿港元位列市场第二 净流出比21.78% 收盘价44港元下跌1.74% [1][2] - 中芯国际净流出4.32亿港元位列市场第三 净流出比3.98% 收盘价48.66港元下跌8.19% [1][2] - 快手-W净流出2.92亿港元 净流出比14.76% 收盘价79.15港元下跌1.06% [2] - 巨子生物净流出2.20亿港元 净流出比24.75% 收盘价59港元上涨3.87% [2] 高净流入比个股 - 上海实业控股净流入比63.56%位列市场第一 净流入1136.17万港元 收盘价14.87港元上涨0.34% [1][2][3] - 中银航空租赁净流入比60.26%位列市场第二 净流入3563.87万港元 收盘价73.5港元上涨1.31% [1][2][3] - 阳光保险净流入比55.37%位列市场第三 净流入2483.02万港元 收盘价3.79港元下跌1.81% [1][2][3] - 保利物业净流入比52.6% 净流入1143.12万港元 收盘价34.88港元下跌1.91% [2][3] - 中石化炼化工程净流入比51.21% 净流入764.98万港元 收盘价6.31港元持平 [3] 高净流出比个股 - GX中国净流出比100%位列市场第一 净流出7100港元 收盘价35.46港元下跌0.78% [1][3] - 南方恒指ETF净流出比65.52%位列市场第二 净流出72.49万港元 收盘价25.4港元下跌0.94% [1][3] - 四川成渝高速公路净流出比49.23%位列市场第三 净流出380.74万港元 收盘价4.92港元下跌0.4% [1][3] - 雅迪控股净流出比41.83% 净流出4063.12万港元 收盘价12.62港元上涨0.24% [3] - 达势股份净流出比40.77% 净流出1423.65万港元 收盘价83.3港元下跌1.83% [3]

公司股权激励计划执行 - 再鼎医药根据股权激励计划于2025年8月12日发行684.43万股 [1]

股份发行计划 - 公司于2025年8月12日发行684.429万股新普通股 [1] - 股份由受托人持有 用于兑现股权激励计划下的奖励和期权归属/行使 [1] - 涉及2015年、2017年、2022年及2024年股权激励计划向执行董事授予的权益 [1] 股权激励实施 - 本次发行与先前披露的股权激励条款一致 [1] - 涵盖股份奖励和期权两种激励形式 [1] - 专项面向公司执行董事群体 [1]