激励计划归属情况 - 2022年激励计划首次授予第二个归属期拟归属98名激励对象[1] - 2022年激励计划预留授予第二个归属期拟归属69名激励对象[1] - 2024年激励计划首次授予部分第一个归属期有60名激励对象[1] 其他情况 - 激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就[1] - 监事会同意上述激励计划归属名单[1]

激励计划调整 - 调整2022年、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量[3][4] - 作废2022年、2024年部分已授予但未归属限制性股票[6][7][8][9] 激励计划归属 - 2022年首次授予第二个归属期可归属323,541股，涉及98人[11][12] - 2022年预留授予第二个归属期可归属123,172股，涉及69人[13][14] - 2024年首次授予第一个归属期可归属139,584股，涉及60人[15][16] 其他事项 - 分公司为员工租公租房担保，金额不超50万，待股东大会审议[17][18] - 2025年6月16日15:00召开第二次临时股东大会，现场网络结合[20][21]

激励计划调整 - 2022年激励计划首次授予价格由44.67元/股调整为14.85元/股，数量由352,886股调整为1,030,568股[2] - 2022年激励计划预留授予价格由56.75元/股调整为18.99元/股，数量由49,745股调整为145,275股[2] - 2024年激励计划首次授予价格由33.09元/股调整为23.19元/股，数量由483,727股调整为677,218股[2] - 2024年激励计划预留授予价格由43.10元/股调整为30.34元/股，数量由114,060股调整为159,684股[2] 激励计划作废 - 2024年4月26日作废2022年激励计划首次授予限制性股票127,114股，首次授予人数由140人变为114人，未归属数量由48万股变为35.2886万股[8][9] - 2024年4月26日作废2022年激励计划预留授予限制性股票56,070股，预留授予人数由81人变为75人，未归属数量由10.5815万股变为4.9745万股[8][9] 计划审议情况 - 2022年12月12日公司董事会和监事会审议通过2022年激励计划相关议案[4] - 2022年12月28日公司股东大会审议通过2022年激励计划相关议案[6] - 2024年3月13日公司董事会和监事会审议通过2024年激励计划相关议案[11] - 2024年3月29日公司召开2024年第二次临时股东大会，审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[13] - 2024年3月29日公司召开相关会议，审议通过向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案[13] - 2024年10月相关会议审议通过向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案[14] - 2025年5月30日公司董事会和监事会审议通过调整2022年、2024年激励计划授予价格及数量等议案[2][9][10] - 2025年5月30日公司召开会议，审议通过调整公司2022年、2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量等议案[15] 权益分派情况 - 2022年年度权益分派以2023年6月13日为股权登记日，每股转增0.49股，共计转增股本24,795,078股，分配后总股本为75,515,285股[17] - 2023年年度权益分派以2024年6月5日为股权登记日，每股转增0.40股，共计转增30,094,450股，分配后总股本为105,609,735股[18] - 2024年半年度权益分派以2024年10月28日为股权登记日，每股派发现金红利0.19元（含税）[19] - 2024年年度权益分派以2025年5月29日为股权登记日，每股转增0.40股，每股派发现金红利0.43元（含税）[19] 其他情况 - 本次调整对公司财务状况和经营成果无实质性影响，不损害公司及全体股东利益[31] - 监事会、董事会薪酬与考核委员会均认为调整符合规定，程序合法合规[32][33] - 律师认为调整、作废及归属相关事项均符合规定，公司尚需履行后续信息披露义务[34][35]

限制性股票授予情况 - 2024年3月29日首次授予限制性股票，34.5519万股，授予72人，价格46.32元/股[11] - 2024年10月16日授予预留部分限制性股票，11.406万股，授予15人，价格43.10元/股[11] - 2024年首次授予价格由46.32元/股调整为33.09元/股，数量由34.5519万股调整为48.3727万股[9][13] - 2024年首次授予价格由33.09元/股调整为23.19元/股，数量由483,727股调整为677,218股[14] - 2025年作废首次授予限制性股票102,421股，授予人数由72人变为60人，未归属数量变为574,797股[14] 归属相关情况 - 2025年5月30日审议通过首次授予第二个归属期符合归属条件议案，可归属数量139,584股[16] - 首次授予部分第一个归属期为2025年3月31日至2026年3月27日[17] - 本次符合归属条件的激励对象共60名，49名个人层面归属比例100%，7名90%，4名70%[19] - 激励对象已获授予的限制性股票总量为580,257股，可归属数量占比为24.06%[26] 业绩目标 - 2024 - 2027年各归属期营业收入增长率目标值分别为不低于45%、70%、120%、160%，触发值分别为不低于15%、25%、40%、60%[3] - 2024年公司营业收入增长率为60.03%，达到目标值，公司层面归属比例为100%[19] 其他 - 四个归属期的归属比例均为25%[3] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[3] - 个人层面评价标准对应归属比例分别为优秀及良好绩效100%、基本达标绩效70% - 90%、改进绩效30% - 50%、不合格绩效0%[4]

激励计划审议 - 2022年12月相关会议审议通过《2022年激励计划》相关议案[7][9][10] - 2024年3月相关会议审议通过《2024年激励计划》相关议案[13][14][15] - 2025年5月相关会议审议通过《2022年、2024年激励计划》调整、作废及归属相关议案[10][11][15][16] 权益分派 - 2022年以资本公积金每股转增0.49股，共计转增24,795,078股，分配后总股本为75,515,285股[18] - 2023年以资本公积金每股转增0.40股，共计转增30,094,450股，分配后总股本为105,609,735股[19] - 2024年半年度每股派发现金红利0.19元（含税）[20] - 2024年以资本公积金每股转增0.40股，每股派发现金红利0.43元（含税）[21] 激励计划调整 - 《2022年激励计划》首次授予部分授予价格由44.67元/股调整为14.85元/股[23] - 《2022年激励计划》预留授予部分授予价格由56.75元/股调整为18.99元/股[23] - 《2024年激励计划》首次授予部分授予价格由33.09元/股调整为23.19元/股，预留授予部分由43.10元/股调整为30.34元/股[25] - 《2022年激励计划》经调整后首次授予限制性股票数量为1,030,568股，预留授予为145,275股[24] - 《2024年激励计划》经调整后首次授予限制性股票数量为677,218股，预留授予为159,684股[26] 激励计划作废 - 《2022年激励计划》因激励对象离职等原因，共作废192,750股限制性股票[29][30][31][32][34] - 《2024年激励计划》因激励对象离职和个人考核，共作废102,421股限制性股票[35][36][37] 激励计划归属 - 《2022年激励计划》首次授予部分第二个归属期为2024年12月30日至2025年12月29日，归属数量323,541股，归属人数98人，授予价格14.85元/股[40][46] - 《2022年激励计划》预留授予部分第二个归属期为2025年4月21日至2026年4月21日，归属数量123,172股，归属人数69人，授予价格18.99元/股[40][46] - 《2024年激励计划》首次授予部分第一个归属期为2025年3月31日至2026年3月27日，归属数量139,584股，归属人数60人，授予价格23.19元/股[43][46] 业绩情况 - 2024年公司营业收入目标值20.00亿元，触发值14.40亿元，实际营收1,803,569,661.85元，公司层面归属比例为90.18%[42] - 2024年营业收入增长率目标值不低于45%，触发值不低于15%，实际增长率为60.03%，公司层面归属比例为100%[45]

基金表现 - 同泰数字经济股票C在5月27日下跌1.22% 最新净值为0.57元 连续5个交易日下跌 区间累计跌幅4.3% [1] - 该基金成立于2021年7月 基金规模为0.85亿元 成立以来累计收益率为-42.60% [1] - 截至2024年末 基金机构持有1.59亿份 占总份额79.12% 个人投资者持有0.42亿份 占总份额20.88% [1] 基金经理背景 - 现任基金经理陈宗超拥有硕士学历 曾在中芯国际、超威半导体担任芯片研发工程师 后在多家金融机构担任分析师和投资经理等职 [2] - 陈宗超于2020年6月加入同泰基金管理有限公司 现任投资研究部行业研究副总监兼基金经理 [2] - 自2021年7月27日起担任同泰数字经济主题股票型证券投资基金基金经理 并管理多只其他基金 [2] 持仓结构 - 截至2025年3月31日 同泰数字经济股票C前十大持仓占比合计42.91% [2] - 前三大持仓为寒武纪-U（5.91%）、海光信息（5.53%）、北方华创（5.01%） [2] - 其他主要持仓包括比亚迪（4.77%）、同花顺（4.77%）、金山办公（3.82%）等 [2]

差异化权益分派的法律依据 - 本次差异化权益分派依据《公司法》《证券法》《回购规则》《回购指引》《上市规则》及《公司章程》等中国现行法律法规执行 [2] - 公司2022年8月25日董事会决议通过股份回购方案，明确回购资金规模3,500-7,000万元人民币，回购价格上限240元/股，回购股份专用于员工持股计划 [8] - 截至2023年8月18日已完成回购279,160股存放于专用账户，根据规定该部分股份不享有利润分配权 [8] 权益分派方案细节 - 以2024年度股权登记日总股本扣除回购股份后的105,330,575股为基数实施分派 [8][9] - 每10股派发现金红利4.3元（含税）同时转增4股，回购账户股份不参与分配 [8] - 现金分红总额约4,529.21万元（105,330,575×0.43元），转增股份42,132,230股（105,330,575×0.4） [8][9] 除权除息计算机制 - 以2025年4月25日收盘价99.04元/股为基准计算参考价 [9] - 实际除权参考价计算公式：（前收盘价-现金红利）÷（1+流通股份变动比例） [9] - 经测算实际除权价为70.44元/股，与虚拟分派参考价70.49元/股的偏差绝对值小于1% [10] 法律合规性结论 - 律师事务所确认本次差异化权益分派符合所有适用法律法规 [10] - 方案不存在损害公司及全体股东利益的情形 [10]

公司分红及转增方案 - 公司实施差异化分红方案，每10股派发现金红利4.3元（含税），同时以资本公积金转增股本，每10股转增4股 [3] - 实际参与分配的股数为105,330,575股，每股派发现金红利0.43元，共计派发现金红利45,292,147.25元（含税） [3] - 每股转增0.4股，合计转增42,132,230股，转增后公司总股本将增加至147,741,965股 [3] 除权除息计算依据 - 除权（息）参考价格计算公式为（前收盘价格-现金红利）÷（1+流通股份变动比例） [4] - 虚拟分派的现金红利为0.4289元，流通股份变动比例为0.3989 [4] - 除权（息）参考价格具体计算方式为（前收盘价格-0.4289）÷（1+0.3989） [4] 分红及转增实施方式 - 无限售条件流通股的红利委托中国结算上海分公司通过资金清算系统派发 [6] - 转增股本由中国结算上海分公司按比例直接计入股东账户 [6] - 自然人股东及证券投资基金持股超过一年暂免征收个人所得税，持股一年以内暂不扣缴 [6] 税务处理 - QFII股东按10%税率代扣代缴企业所得税，税后每股现金红利为0.387元 [7] - 香港市场投资者通过沪股通投资公司股票，按10%税率代扣所得税，税后每股现金红利为0.387元 [8] - 其他机构投资者和法人股东需自行缴纳所得税，每股实际派发现金红利为税前0.43元 [9] 股本结构变动 - 转增前总股本为105,609,735股，转增后总股本为147,741,965股 [12] - 无限售条件流通股份由105,609,735股增加至147,741,965股 [12] - 摊薄后2024年度每股收益为1.99元 [10]

股份回购 - 2022年8月25日同意12个月内用3500 - 7000万元自有资金回购股份，回购价不超240元/股[9] - 截至2023年8月18日累计回购279,160股[9] 权益分派 - 2024年度实施差异化权益分派，回购股份无利润分配权[9] - 拟以扣减回购股份后总股本为基数，每10股派4.3元、转增4股[10] - 截至申请日总股本105,609,735股，实际参与分配股本105,330,575股[11] - 每股派现金红利0.43元，实际分派送转比例0.4[11] - 虚拟分派现金红利约0.4289元，虚拟分派流通股份变动比例约0.3989[12] - 按实际分派除权除息参考价70.44元/股，按虚拟分派为70.49元/股[12] - 除权除息参考价格影响约0.0710%，小于1%[13] - 以2025年4月25日收盘价计算，影响绝对值为1%以下[13] - 本次权益分派符合规定，不损害公司及股东利益[14]

利润分配 - 股权登记日为2025年5月29日，除权（息）等日期为5月30日[4] - 方案经2025年4月22日2024年年度股东会审议通过[5] - 以105,330,575股测算，每股派现0.43元，转增0.4股[8] 股本变动 - 转增后总股本增至147,741,965股[8] - 流通股份变动比例为0.3989[9] 税负与收益 - 不同持股期限税负不同，部分税后每股派现0.387元[14][15] - 实施送转股后2024年度每股收益为1.99元[20]