公司定制化优势 - 公司在工业自动化领域强调定制化优势,通过"工控+工艺"策略为下游细分行业客户提供高性价比的行业定制化解决方案,提升客户产品品质和经营效益[1][2][5] - 随着公司规模扩大,公司通过管理变革和IPD流程优化,在保持定制化优势的同时兼顾效率,如将控制器硬件和软件平台标准化,在此基础上提供定制化解决方案[5][6] 工业机器人业务 - 公司工业机器人业务上半年增长较好,其中六关节机器人占比约30%,得益于产品不断完善和有效市场策略,大负载六关节机器人开始形成批量销售,并切入汽车零部件领域[3] - 随着公司逐步补充六关节机器人产品线,以及对焊接、打磨等工艺的积累,公司机器人产品有望进一步向汽车等领域拓展,工业机器人业务有较好发展空间[3] 新能源汽车业务 - 公司新能源汽车业务收入来自新势力车企、国内传统车企向新能源转型以及海外车企,客户结构进一步优化[4][6] - 公司在新能源汽车领域具备一定竞争优势,体现在前期定点客户和车型支撑未来销售增长,以及公司积累的技术、成本和交付优势[5][6] 电梯业务 - 中国电梯保有量接近千万台,电梯更新改造需求将持续提升,公司电梯事业部正在探索电梯后服务市场的商业机会[7]

业绩激励 - 2023年4月21日公司提取第二期长效激励持股计划业绩激励基金4549万元[2] 股票过户 - 2023年9月25日公司655381股股票非交易过户至第二期长效激励持股计划账户[3] 解锁安排 - 第二期长效激励持股计划第一个解锁期为过户12个月后，解锁25%股份[4] - 2024年9月25日第一个锁定期届满，解锁163845股[3][4] 股份处置 - 锁定期届满后管理委员会择机处置已解锁股份[5]

股权激励时间线 - 2024年8月28日召开会议审议通过多项股权激励相关议案[16] - 2024年9月5 - 17日对首次授予激励对象内部公示[16] - 2024年9月18日监事会发表激励对象名单审核及公示情况说明[16] - 2024年9月23日召开会议审议通过多项股权激励相关议案[17][19] 激励对象与权益调整 - 激励对象人数由1162人调为1160人，授予权益总数由3476.30万股调为3465.52万股[19] - 股票期权首次授予人数由1148人调为1146人，数量由3100万份调为3089.22万份[19] 授予情况 - 首次授予日为2024年9月23日[25] - 第二类限制性股票授予价格和股票期权行权价格均为42.87元/股（份）[25] - 第二类限制性股票首次授予14人，数量28.3万股，约占股本总额0.01% [25] - 股票期权首次授予1146人，数量3089.22万份，约占股本总额1.15% [25][27] 其他要点 - 任何一名激励对象获授股票未超公司总股本1% [25][27] - 首次授予激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[25][27] - 独立财务顾问提醒按准则计量、提取和核算费用并注意摊薄影响[30] - 首次授予激励对象符合条件，授予及调整事项已获批准和授权[32] - 本次授予需按规定信息披露并办理后续手续[32]

会议情况 - 公司第六届监事会第五次会议于2024年9月23日通讯表决召开[2] - 应出席监事3人，实际出席3人[2] 议案审议 - 审议通过调整第七期股权激励计划相关事项议案[2] - 审议通过向激励对象首次授予第二类限制性股票与股票期权议案[3] 激励授予 - 以2024年9月23日为首次授予日[4] - 向14名激励对象授予28.3万股第二类限制性股票[4] - 向1,146名激励对象授予3,089.22万份股票期权[4]

激励计划会议 - 2024年8月28日董事会第四次会议审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年8月28日监事会第四次会议核实激励对象名单[8] - 2024年9月23日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2024年9月23日董事会第五次会议调整激励计划[10] 激励对象与权益调整 - 激励对象由1162名调为1160名[10] - 授予权益总数由3476.30万股调整为3465.52万股[10] - 首次授予权益总数由3128.3万股调整为3117.52万股[10] - 股票期权首次授予激励对象人数由1148人调整为1146人[10] - 首次授予股票期权数量由3100万份调整为3089.22万份[10] 授予情况 - 2024年9月23日为授予日[14] - 向14名对象授予28.30万股第二类限制性股票[16] - 向1146名对象授予3089.22万份股票期权[16] - 首次授予第二类限制性股票授予价格为每股42.87元[17] - 股票期权行权价格为每份42.87元[17] 授予条件 - 公司未出现最近一个会计年度财务报告被否定或无法表示意见审计报告情形[21] - 激励对象未出现最近12个月内被认定不适当人选情形[22] - 公司及激励对象均不存在授予条件中禁止的情形[23] 授权情况 - 公司激励计划调整及首次授予已取得必要批准和授权[24] - 公司可依据激励计划授予第二类限制性股票与股票期权[24]

激励计划授予情况 - 2024年9月23日确定激励计划首次授予日，二类限制性股票授予价42.87元/股，授予14人28.3万股，股票期权行权价42.87元/份，授予1146人3089.22万份[3] - 激励计划拟授予股票权益合计不超3476.3万股，首次授予权益3128.3万股，含28.3万股二类限制性股票和3100万份股票期权[4] - 调整后首次授予激励对象人数由1162人调为1160人，首次授予权益总数由3128.3万股调为3117.52万股，计划授予权益总数由3476.30万股调为3465.52万股[8] 时间节点 - 2024年8月28日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[5] - 2024年9月5 - 17日公示1162名激励对象，2人放弃，监事会发表审核及公示说明[5] - 2024年9月23日股东大会审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[6] - 2024年9月23日董事会和监事会审议通过调整及授予议案，监事会核实激励对象名单[7] 权益占比 - 二类限制性股票首次授予数量28.3万股，约占公司股本总额267814.2081万股的0.01%，占计划拟授出权益总数的0.82%[10] - 首次授予股票期权3089.22万份，占公司股本总额267814.2081万股的1.15%，占拟授出权益总数的89.14%[11] 有效期与归属/行权期 - 首次授予权益有效期最长不超过60个月[13] - 首次授予权益分四个归属/行权期，每期归属/行权比例均为25%[13] 业绩考核目标 - 2024 - 2027年各年度业绩考核目标分别为：2024年营收增长率不低于18%或净利润增长率不低于10%；2025年营收增长率不低于40%或净利润增长率不低于25%；2026年营收增长率不低于60%或净利润增长率不低于40%；2027年营收增长率不低于85%或净利润增长率不低于55%[14][15] 个人绩效考核 - 个人绩效考核分五个等级，A等级标准系数K = 1，B等级K = 0.9，C等级K = 0[15] 费用预计 - 预计首次授予第二类限制性股票28.30万股，总费用163.55万元；股票期权3089.22万份，总费用17853.07万元[21] - 预计2024 - 2028年合计摊销总费用18016.62万元，各年分别为2064.05万元、7472.56万元、4632.51万元、2742.28万元、1105.22万元[21] 其他要点 - 激励对象认购权益及缴纳个人所得税资金全部自筹，公司不为其提供财务资助[23] - 本次激励计划首次授予激励对象不包括董事、高级管理人员[23] - 公司本次授予需按规定进行信息披露和办理后续手续[27]

证券代码：300124 证券简称：汇川技术 公告编号：2024-086 深圳市汇川技术股份有限公司 第六届董事会第五次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 具体内容详见公司于 2024 年 9 月 24 日刊登在巨潮资讯网上的公告。 1.以 9 票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于调整第七期股 权激励计划相关事项的议案》 鉴于公司《第七期股权激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"） 中确定的首次授予的激励对象中2名激励对象因个人原因放弃参与本次股权激励计划， 不再具备激励对象资格，根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，董事会拟对首 次授予的激励对象人数及授予的股票期权数量进行调整。调整后，公司本次激励计划 首次授予的激励对象人数由公示名单的 1,162 人调整为 1,160 人，首次授予权益总数由 3,128.3 万股调整为 3,117.52 万股，第七期股权激励计划授予的权益总数由 3,476.3 万股 调整为 3,465.52 万股。其中，第二类限制性股票首次授予的激励对象人数与数量不变 ...

公司决策 - 2024年8月28日审议通过第七期股权激励计划相关议案[2] 股票交易 - 自查期2024年2月28日至8月28日，5位内幕知情人交易股票[3][5] - 609名激励对象（除3名外）交易过公司股票[6] - 回购专用账户买入1218700股，长效激励持股计划卖出601100股[7] 调查结果 - 未发现内幕信息知情人和激励对象利用内幕信息买卖股票行为[9] 备查文件 - 信息披露义务人持股及股份变更查询证明和股东股份变更明细清单[10]

会议安排 - 2024年8月28日决议通过召开2024年第一次临时股东大会议案[4] - 9月6日公告会议相关信息[5] - 9月23日下午14:00现场召开，网络投票9:15 - 15:00[7] 参会情况 - 现场30名代表1043750425股，占比38.9969%[9] - 网络734名代表671850264股，占比25.1018%[11] - 中小投资者750名代表828640719股，占比30.9599%[13] 议案表决 - 三项股权激励相关议案均获2/3以上通过[23][25][28]

参会股东情况 - 出席会议股东及代表764人，代表股份1715600689股，占比64.0987%[3] - 现场投票股东30人，代表股份1043750425股，占比38.9969%[3] - 网络投票股东734人，代表股份671850264股，占比25.1018%[4] - 中小股东及代表750人，代表股份828640719股，占比30.9599%[4] 议案表决情况 - 《第七期股权激励计划（草案）》总同意股份1602635383股，占比93.4154%[7] - 《第七期股权激励计划（草案）》中小股东同意股份715675413股，占比86.3674%[7] - 《第七期股权激励计划实施考核管理办法》总同意股份1602775283股，占比93.4236%[8] - 《第七期股权激励计划实施考核管理办法》中小股东同意股份715815313股，占比86.3843%[8] - 《提请授权董事会办理股权激励有关事项》总同意股份1602763583股，占比93.4229%[9] - 《提请授权董事会办理股权激励有关事项》中小股东同意股份715803613股，占比86.3829%[9]