股权激励计划解锁公告 - 本次解锁涉及4,095,180股限制性股票上市流通，其中首次授予部分第三个解除限售期解锁3,743,400股（占总股本0.26%），预留授予部分第二个解除限售期解锁351,780股（占总股本0.02%）[1][3][5] - 解锁股票上市流通日期为2025年6月30日，解锁后公司股本结构中有限售条件股份减少至408,920股，无限售条件股份增至1,462,706,864股[1][5] - 高管解锁股份需遵守《公司法》关于任职期间每年转让股份不超过25%的规定及离职后半年禁售期要求[5] 激励计划实施情况 - 首次授予部分于2021年6月25日完成登记，授予价格经调整后为14.51元/股，涉及1,244万股；预留部分于2022年6月14日完成登记，授予价格调整为13.45元/股，涉及129万股[1][3] - 历次解锁记录显示：首次授予部分前两期分别于2023年6月26日解锁3,800,610股（472人）、2024年6月26日解锁3,702,600股（461人）；预留部分第一期于2024年6月26日解锁379,500股（54人）[3] 业绩考核达标情况 - 首次授予第三期考核要求：以2019年为基数，2023年净利润增长率≥115%（实际187,038.70万元）、净资产收益率≥10.48%（实际达标）、研发费用占比≥5%（实际9.17%）[3][4] - 预留授予第二期考核要求：2022年净利润增长率≥85%（实际159,661.79万元）、净资产收益率≥8%（实际达标）、研发费用占比≥5%（实际8.50%）[4][5] - 个人绩效考核结果显示：首次授予448人获100%解锁比例、2人获60%；预留授予47人获100%、3人获60%[4][5] 公司治理程序 - 本次解锁已经第五届董事会第二十二次会议、第五届监事会第十五次会议审议通过，并获得独立董事专门会议、薪酬与考核委员会及监事会一致认可[1][5][7] - 北京市中伦律师事务所出具法律意见书确认解锁程序符合《公司法》《证券法》《股权激励管理办法》等法规要求[7]

本次回购注销的决策与信息披露 - 公司董事会审议通过《关于回购注销2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》[2] - 公司已履行公示程序，公示期45天内未收到债权人异议或清偿要求[3] 本次回购注销的原因及依据 - 2名激励对象因离职丧失激励资格（首次授予1名、预留授予1名）[4] - 首次授予第二个解除限售期及预留授予第一个解除限售期公司层面业绩考核未达标[4] - 依据《激励计划》规定，对25名激励对象612,000股未解除限售股票进行回购注销[4] 本次回购注销的具体安排 - 涉及25名激励对象，合计回购注销612,000股限制性股票[5] - 回购注销后，首次授予剩余未解除限售股票528,000股，预留授予剩余142,000股[5] - 已开设回购专用证券账户，计划于2025年6月27日完成注销并办理工商变更[5] 法律合规性结论 - 公司决策程序及信息披露符合《上市公司股权激励管理办法》等法规[5] - 回购事由、对象数量及注销安排符合《激励计划》规定[5]

公司股权激励计划 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划，旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合，共同关注长远发展 [1] - 激励计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规制定，并配套《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 [1] 考核目的与原则 - 考核目的是通过股权激励充分调动员工积极性，确保公司发展战略和经营目标实现 [1] - 考核坚持公平、公开、公正原则，与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，以实现公司整体业绩和股东利益最大化 [2] 考核范围与机构 - 考核适用于所有经董事会薪酬与考核委员会确定的激励对象，包括公司及子公司董事会认为需要激励的人员 [2] - 董事会薪酬与考核委员会负责考核工作，并对数据真实性和可靠性负责 [2] 考核指标与标准 - 公司层面业绩考核以2025-2027年营业收入为目标，各年度目标值分别为14亿元、17亿元、20亿元，2026年触发值为10.77亿元 [3] - 若公司未满足业绩考核指标，激励对象当期未能归属的限制性股票作废失效 [3] - 个人层面绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四档，对应归属比例为100%或0% [4] 考核期间与程序 - 考核年度为2025-2027年，每年进行一次公司层面业绩考核和个人层面绩效考核 [4] - 公司人力资源部在董事会薪酬与考核委员会指导下负责具体考核工作，形成绩效考核报告 [4] 考核结果管理 - 被考核对象有权了解考核结果，可在5个工作日内提出异议或申诉 [5] - 考核结果由人力资源部保密归档，保存期限至少5年，超期文件经批准后销毁 [5]

限制性股票激励计划解除限售情况 - 本次符合解除限售资格的激励对象共计378人，可解除限售的限制性股票120.72万股，占公司当前总股本的0.99% [1][5][7] - 解除限售期为首次授予登记完成之日起24个月后的首个交易日至36个月内的最后一个交易日，即2025年7月28日进入第二个解除限售期 [5] - 公司2023年实现净利润2.25亿元，2023-2024年两年累计净利润3.93亿元，满足首次授予第二个解除限售期对应的业绩考核目标（累计不低于1.3亿元） [6] 激励计划决策程序及实施进展 - 2023年6月9日公司董事会审议通过激励计划草案及考核管理办法，2023年6月30日股东大会批准该计划 [2][3] - 2023年7月17日调整首次授予激励对象至412人，授予数量调整为436.2万股 [8] - 2024年2月至2025年6月期间，因激励对象离职或绩效考核不合格，累计回购注销限制性股票32.77万股（首次授予部分） [8][9] 激励计划差异说明 - 首次授予激励对象人数从412人逐步减少至378人，主要因离职或个人绩效考核不合格 [7][8][9] - 预留授予部分12名激励对象因离职被回购注销，涉及股份未披露具体数量 [9] - 除上述调整外，本次实施的激励计划内容与已披露方案无差异 [9] 解除限售合规性确认 - 董事会薪酬与考核委员会确认解除限售条件已成就，符合《上市公司股权激励管理办法》等规定 [10] - 北京市通商律师事务所出具法律意见书，认为解除限售程序合规 [10] - 独立财务顾问深圳市他山咨询认为解除限售事项履行了必要审议及披露义务 [11]

本次回购注销的批准与授权 - 公司股东大会审议通过了《江苏日盈电子股份有限公司2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》及其摘要、《激励计划实施考核管理办法》及授权董事会办理相关事宜的议案 [2][3][4] - 董事会审议通过《关于回购注销部分限制性股票与注销部分股票期权的议案》并履行了债权人通知程序 [5][7] 本次回购注销的具体情况 - 回购原因：1名激励对象因个人原因离职，根据《激励计划》规定需回购注销其持有的25,000股未解除限售的限制性股票 [5] - 回购价格：9.92元/股，资金来源为公司自有资金 [6] - 注销时间：预计于2025年6月27日完成，并办理工商变更登记 [6] 本次回购注销的影响 - 股本结构变动：有限售条件流通股减少25,000股至2,688,000股，总股本减少至117,423,931股 [6] - 对公司影响：不导致股票分布不符合上市条件，不影响激励计划继续实施，且对经营业绩无重大影响 [6][7] 本次回购注销的信息披露 - 公司已公告董事会决议、监事会决议及回购注销相关公告 [7] - 后续需继续履行信息披露义务 [7][8] 法律意见结论 - 本次回购注销程序符合《公司法》《管理办法》及《激励计划》规定，已取得必要授权并履行信息披露义务 [8]

汇顶科技2022年股票期权激励计划第三个行权期执行情况 核心公告事项 - 公司董事会审议通过第三个行权期行权条件成就议案，311名激励对象可行使606,712份股票期权，占公司总股本0.131% [1] - 行权股票来源为定向增发A股普通股，行权方式为自主行权，实际可行权期限为2025年6月30日至2026年6月19日 [1][8][12] 激励计划历史执行情况 - **授予阶段**：2022年4月向515名激励对象授予2,333,532份期权，后因离职/考核未达标累计注销1,602,731份 [3][4][5][6][7] - **价格调整**：行权价因三次利润分配从初始74.17元/份调整为73.78元/份（2024年派息0.394元/股影响） [7] - **前期行权**：第一/二期分别有374名和328名激励对象行权611,504份和603,718份，行权比例22%和24% [8] 第三个行权期条件分析 - **公司层面考核**：2024年营业收入复合下降率26.89%，研发费用占比达标，公司层面绩效得分90分触发100%行权比例 [9][10] - **个人考核**：311名激励对象2024年考核结果均为B级及以上，个人层面系数100% [11] - **行权结构**：副总裁获授4.8万份可行权1.248万份，310名核心人员共可行权59.4232万份 [12] 监管程序履行 - 监事会确认激励对象资格合法有效，未发现虚假或隐瞒情形 [13] - 法律意见书认定行权程序符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划规定 [14] - 期权费用已按Black-Scholes模型在等待期摊销，不影响当期财务报表 [14]

限制性股票激励计划预留授予 - 公司董事会薪酬与考核委员会对2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行核查，确认符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等规定 [1] - 激励对象范围与2024年第三次临时股东大会审议通过的激励计划一致，不包括独立董事及持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [1] - 明确6类不得成为激励对象的情形，包括12个月内被监管机构认定为不适当人选、重大违法违规受处罚、不符合董事及高管任职资格等 [1] 预留授予条件及执行 - 董事会薪酬与考核委员会确认激励计划的预留授予条件已成就，27名激励对象符合预留授予条件 [2] - 确定以2025年6月24日为预留授予日，完成对27名激励对象的限制性股票预留授予 [2] - 核查意见认为激励对象主体资格合法有效，符合法律法规及公司激励计划要求 [2]

会议议程 - 现场会议召开时间为2025年6月30日星期一下午14:00，网络投票时间为当日交易时间段9:15-9:25和9:30-11:30 [2] - 会议地点为上海市浦东新区叠桥路456弄116号公司一楼会议室 [2] - 会议议程包括宣布大会开始、宣读会议须知、推举监票员和计票员、审议议案、统计表决结果等环节 [2][3] 会议议案 议案一：募集资金管理制度修订 - 修订《募集资金管理制度（2025年修订）》以规范资金使用管理，提高效率并防范风险 [7][8] - 修订依据包括《公司法》《证券法》《上市公司募集资金监管规则》等法律法规 [7] 议案二：股权激励计划调整 - 2022年激励计划第三个行权期未达业绩目标：2024年归母净利润11.91亿元（目标54亿元），营业收入134.48亿元（目标215亿元） [8][11] - 注销股票期权5,280,900份，回购注销限制性股票766,296股 [11] - 因2024年权益分派（每10股派1.70元），调整股票期权行权价格至15.26元/股，限制性股票回购价格至23.19元/股 [9][10] 议案三：公司章程修订 - 因回购注销限制性股票766,296股，公司股本由213,716.5372万股变更为213,639.9076万股，注册资本同步调整 [12][13] - 修订《公司章程》第七条和第二十一条关于注册资本及股份总数的条款 [13] 议案四：债务融资工具发行 - 拟注册发行不超过20亿元债务融资工具，包括超短期融资券、短期融资券、中期票据等品种 [14][15] - 募集资金用于偿还有息债务、补充流动资金等合规用途 [14] - 授权管理层办理注册发行相关事宜，包括确定发行条款、选聘中介机构等 [16][17] 募集资金管理制度要点 - 募集资金需专户存储，不得与非募集资金混用 [20][21] - 闲置募集资金可进行现金管理，但需投资于安全性高、流动性好的产品 [24][25] - 变更募集资金用途需经董事会和股东会审议，并披露新项目可行性分析 [27][28] - 超募资金应优先用于在建项目、新项目或股份回购 [31]

回购股份事项公告 - 公司于2025年6月19日召开第五届董事会第十九次会议，审议通过以集中竞价交易方式回购A股股份的议案，回购资金来源于部分超募资金，用途为股权激励或员工持股计划 [1] - 回购方案决议前一个交易日（2025年6月19日）的股东持股情况需按规定披露，包括前十大股东及前十大无限售条件股东的持股数量和比例 [2] 股东持股结构 - 前十大股东中，招商银行股份有限公司－南方中证1000交易型开放式指数证券投资基金、中国工商银行股份有限公司－博时上证科创板等机构投资者位列其中，但具体持股数量及比例数据未完整披露 [2][3] - 前十大无限售条件股东名单与持股比例同样未展示完整数据，仅显示部分机构名称 [3] 信息披露要求 - 公司严格遵循《上市公司股份回购规则》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号——回购股份》的规定，对回购决议前的股东名册信息进行公示 [2] - 公告中注明持股比例差异可能因四舍五入导致，确保数据透明度 [2][3]

上海宝信软件限制性股票回购注销 - 公司因2024年业绩考核未达标及人员变动，决定回购注销13,025,056股限制性股票，回购价格为14.1875元/股 [1] - 2024年未达标指标包括：净利润复合增长率（低于15%目标）和净利润现金含量（低于90%目标），导致第二期解锁条件未达成 [1] - 涉及898名激励对象，回购总金额181,789,332.19元，其中第二期回购占比最高（12,396,345股） [1] - 8名激励对象因退休、调离或离职触发回购条款，合计回购211,711股 [1] 回购影响与程序 - 回购后公司注册资本减少13,025,056元，但对财务状况和经营成果无实质性影响 [1] - 监事会及律师确认回购程序合法合规，符合《第三期激励计划》及监管要求 [3] 相关ETF市场表现 - 食品饮料ETF（515170）近五日下跌0.53%，市盈率19.82倍，主力资金净流出675.6万元 [5] - 游戏ETF（159869）近五日下跌1.34%，市盈率39.83倍，主力资金净流入2909万元 [5] - 科创半导体ETF（588170）近五日上涨4.60%，主力资金净流入375.8万元 [5] - 云计算50ETF（516630）近五日下跌1.82%，市盈率94.40倍，主力资金净流入53.3万元 [6]