公司主营业务与业绩驱动因素 - 公司主营业务为汽车座椅零部件的研发、生产与销售，具体产品包括汽车座椅骨架总成、精密冲压件及精密注塑件 [7][8] - 2025年度业绩实现预增，核心驱动因素包括：精细化成本管控与高效团队协同、市场订单扩容带动销售增加、精益生产与工艺升级实现降本增效 [8] 公司财务表现 - 根据历史数据图表，公司归母净利润从2020年的0.457亿元增长至2025年预测的1.99亿元，扣非净利润从2020年的0.70亿元增长至2025年预测的1.37亿元 [9] - 归母净利润同比增长率在2021年为-8.09%，2022年大幅提升至99.32%，2023年为50.31%，2024年为45.21%，2025年预测为-35.1% [9] - 扣非净利润同比增长率在2021年为-13.24%，2022年大幅提升至99.32%，2023年为50.31%，2024年为45.21%，2025年预测为-35.1% [9] 公司估值指标 - 公司市净率历史分位为66.59% [3] - 文中估值指标计算方式：市盈率和市销率采用TTM方式计算，市净率采用LF方式计算，分位数计算区间为公司上市以来至最新公告日 [13]

公司业绩预测 - 公司预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润约5900万元，实现归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利润约4100万元，实现扭亏为盈 [1] - 业绩变化主要系电摩、两轮车换电业务放量，推动大圆柱电芯实现满产满销 [1] - 欧洲电助力车市场复苏、储能客户出货增加，产能释放带来规模效应，成本管控与费用效率持续优化，共同推动营收与净利润显著增长 [1] - 资产减值影响减弱也对业绩增长有积极贡献 [1]

公司2025年度业绩预告 - 预计2025年度实现归属于上市公司股东的净利润为1.86亿元至2.12亿元，同比增加35.44%至55.00% [1] - 预计2025年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为1.83亿元至2.10亿元，同比增加35.97%至56.00% [1] 业绩增长核心驱动因素 - 精细化成本管控与高效团队协同 [3] - 市场订单扩容带动销售增加 [3] - 精益生产与工艺升级实现降本增效 [3] 公司主营业务 - 主营汽车座椅骨架总成、精密冲压件及精密注塑件业务 [3] 公司核心管理层信息 - 总经理张思成是一名90后，是公司最年轻的高管 [3] - 董事长周建清与总经理张思成为父子关系 [3] - 董事长周建清，1966年出生，中专学历，自1999年至今历任公司董事长、执行董事、总经理，现任董事长 [3] - 总经理张思成，1993年出生，大学本科学历，2015年7月至2022年3月任公司现场工程师，2016年7月至今任公司董事，2022年3月至2023年10月任商务项目副总，2023年10月至今任总经理 [3] 管理层薪酬历史数据 - 2020年至2024年，董事长周建清薪酬分别为165.0万元、69.03万元、69.04万元、82.73万元、129.7万元 [4] - 2020年至2024年，总经理张思成薪酬分别为85.71万元、25.41万元、31.43万元、41.90万元、105.4万元 [4]

公司业绩预测 - 公司预计2025年年度实现归属于母公司所有者的净利润约5900万元人民币，实现扭亏为盈 [1] - 公司预计2025年年度实现归属于母公司所有者扣除非经常性损益后的净利润约4100万元人民币 [1] 业绩增长驱动因素 - 电摩与两轮车换电业务放量，推动大圆柱电芯实现满产满销 [1] - 欧洲电助力车市场复苏 [1] - 储能客户出货增加 [1] - 产能释放带来规模效应，成本管控与费用效率持续优化 [1] - 资产减值影响减弱 [1] - 以上因素共同推动公司营收与净利润显著增长 [1]

公司2025年度业绩预增核心数据 - 预计2025年度实现归属于上市公司股东的净利润为1.86亿元至2.12亿元，与上年同期相比预计将增加0.49亿元至0.75亿元，预计同比增加35.44%至55.00% [1] - 预计2025年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.83亿元至2.10亿元，与上年同期相比预计将增加0.48亿元至0.75亿元，预计同比增加35.97%至56.00% [1] 业绩增长核心驱动因素 - 精细化成本管控与高效团队协同：公司构建全流程成本管控体系，强化成本预算、核算与考核闭环管理，依托各部门高效协同确保成本管控策略精准落地 [1] - 市场订单扩容带动销售增加：汽车座椅骨架总成业务成功拓展多家优质大客户，合作新项目于年内顺利量产且销售势头强劲，同时原有核心客户新增项目亦实现量产落地，充足订单提升产能利用率并凸显规模效应 [1] - 精益生产与工艺升级实现降本增效：公司持续深化精益生产管理模式，推进生产流程优化与工艺技术迭代升级，不断提升生产自动化、智能化水平，显著提高生产运营效率 [1] 公司主营业务 - 公司主营汽车座椅骨架总成、精密冲压件及精密注塑件业务 [1]

2025年度业绩快报核心数据 - 2025年实现营业总收入327.43亿元，较上年同期的321.81亿元增长1.75% [2] - 营业利润达43.45亿元，较上年同期的29.8亿元大幅增长45.81%；利润总额为43.51亿元，较上年同期的29.89亿元增长45.53% [2] - 归属于上市公司股东的净利润为38.54亿元，较上年同期的29.06亿元增长32.65%；扣除非经常性损益后的净利润为27.26亿元，同比上年同期的23.47亿元增长16.13% [2] 盈利能力与股东回报指标 - 基本每股收益由上年同期的0.9元提升至1.18元，增幅31.11% [2] - 加权平均净资产收益率（ROE）为10.41%，较上年同期的8.19%提升2.22个百分点 [2] - 归属于上市公司股东的每股净资产为11.61元，较期初的11元增长5.55% [2] 资产与资本结构 - 截至2025年末，公司总资产为531.45亿元，较期初的527.36亿元增长0.78% [2] - 归属于上市公司股东的所有者权益达377.54亿元，较期初的360.28亿元增长4.79% [2] - 股本为32.87亿股，较期初的32.96亿股减少0.27% [2] 业绩增长驱动因素 - 公司秉持“精实增长，重塑格局，提升人效，坚持高质量发展”的年度总基调，推动业绩稳步增长 [3] - 持续优化业务结构，加强成本管控，聚焦落地高价值业务，使得综合毛利率同比提高，带动盈利水平提升 [3] - 强化应收账款回款管理，实现了经营性现金流的快速增长 [3] - 归属于上市公司股东的净利润增幅高于扣非净利润增幅，主要因报告期内公司转让子公司股权以及取得委托理财收益所致 [3]

公司业绩预告 - 预计2025年归属于上市公司股东的净利润为6000万元至7800万元，较上年同期增长76.04%至128.85% [1] - 预计2025年扣除非经常性损益后的净利润为5500万元至7100万元，较上年同期增长194.34%至279.96% [1] 业绩增长驱动因素 - 公司积极推进业务布局与市场拓展，订单量稳步增加，经营规模扩大，营业收入实现较快增长 [1] - 公司推动数字化建设，升级自有生产制造平台与供应链集采中心，提高了生产效率和协同能力 [1] - 公司通过精细化管理加强成本管控，整体盈利能力得到改善，利润实现同步提升 [1]

公司业绩预告 - 公司预计2025年度归母净利润为6000万元至7800万元，同比增长76.04%至128.85% [1] - 公司2025年营业收入实现较快增长，利润同步提升 [1] 业绩增长驱动因素 - 报告期内，公司积极推进业务布局与市场拓展，订单量稳步增加，经营规模扩大，驱动营业收入较快增长 [1] - 公司推动数字化建设，升级自有生产制造平台与供应链集采中心，提高了生产效率和协同能力 [1] - 公司通过精细化管理加强成本管控，整体盈利能力得到改善，利润实现同步提升 [1]

核心观点 - 公司聚焦“强化内涵发展，提升经营质效”，通过系统优化、成本管控、风险防范及全员参与等多维度举措，旨在实现降本增效与可持续经营 [1] 系统优化与节能降耗 - 通过封闭停采工作面及相应巷道，优化通风系统，降低矿井通风负压740Pa，节省通风量以降低能耗 [2] - 调整采区布置并封闭闲置采区，取消相关采区变电所，撤除高低压设备及电缆，预计降低矿井综合电耗1.3% [2] - 封闭采区后减少皮带输送机、轨道等设备，大幅缩减系统维护工作量及投入费用 [2] - 优化供水排水系统，撤除管路8000余米，预计节约维护费用31万元 [2] - 调整供压风系统，回撤压风管路3000余米，使矿井总供压风量下降10%以上 [2] 成本管控与精益管理 - 严格执行材料领用登记与废旧物资回收复用制度，建立材料消耗台账并实行“日清日结”月度考核，同比压降支出 [3] - 实行材料费全流程管控，将费用分解至区队班组，使材料费成本占比同比降低11% [3] - 强化采购比价管理，调研市场制定计划价并严控最高限价，确保采购合同费用同比压降3%以上 [3] - 加强十项费用及34项可控费用精细化管理，力争在原有基础上压降60万元 [3] - 通过“六精六提”行动识别并消除生产经营中的浪费，减少重复返工与劳动力浪费 [4] 财务风险控制与政策创效 - 严格落实“双控”要求，加快应收账款清收以提高资金使用效率 [4] - 实行费用分类管控：3万元以上项目纳入线上全流程监管；3万元以下小额费用实行“清单化管理+限额审批”模式 [4] - 精准把握税收优惠政策，在资源税减免、增值税进项抵扣、企业所得税优惠等方面发力，应享尽享政策红利 [4] 全员参与与创新创效 - 通过开展“节支降耗金点子”征集、精益管理培训等活动，引导员工参与降本创效，并对突出贡献者给予奖励 [5] - 采煤工区技术员提出的“工作面采煤机速度优化方案”提高了回采效率并降低了能耗 [5] - 机电工区员工提出的“井下照明灯间距优化方案”实施后，每月可减少电费支出5000多元 [5] - 截至目前，全矿已征集降本创效金点子23条，实施15条，累计创效32万元 [5]

2025年工程建设业绩总结 - 2025年工程建设领域实现安全“零事故”和质量“零事件” [1][4] - 重大火电、环保及新能源项目实现高质量投产，清洁能源转型步伐坚实有力 [1][4] - 管理效能持续跃升，技术创新与成本管控成效显著 [1][4] - 2025年同步推进建设项目96个，总建设规模达1061万千瓦，创历史新高 [1][4] 2026年工程建设核心任务部署 - 聚焦责任落实与风险清零，将安全审查作为新业态项目规划前置条件，并建立隐患动态清零机制 [2][5] - 紧盯过程质量，制定新能源项目量化质量考核细则，推动优秀管理做法标准化、可复制化 [2][5] - 坚持精准调度，严审重大项目关键节点，实施月度偏差跟踪与预警机制 [2][5] - 深化精益管控，加快建设集团级造价管理智能平台，动态更新造价指标作为投资硬约束 [2][5] - 强化创新引领，加大海上风电、压缩空气储能等关键技术攻关投入，推动工程数字化建管平台落地 [3][6] - 加强人才队伍建设，构建分类分层培训体系，完善以重大项目实绩为核心的“赛马”激励机制 [3][6] 内部管理与经验交流 - 集团工程管理部汇报了2025年工作及2026年任务目标 [1][3] - 保定公司、北控公司、新疆区域分公司、环保公司围绕精细化管理、技术创新等主题分享了实践经验 [1][3]