报告核心观点 - 以主动股票型基金为研究对象，分析其与业绩比较基准在收益表现及匹配程度方面的现状，评估业绩比较基准的增强难易程度，并为部分基准与投资风格偏离较大的基金重新筛选更具代表性的业绩比较基准指数 [1] 主动股基与业绩比较基准现状分析 主动股基超额收益表现 - 《行动方案》构建“奖优罚劣”双向激励机制，将管理费率和基金经理薪酬与基金相对于业绩比较基准的表现联动 [12] - 主动股基近三年超额收益均值为 -7.17%，标准差 20.73%，极差达 245.37%，仅 31.34%的基金实现正超额收益，近半数基金落后基准超 10 个百分点 [4][15] - 2022 年 5 月至 2023 年初主动股基三年滚动超额收益亮眼，2023 年起超额收益显著收窄 [15] 基金与基准的契合度：从相关性看约束效力 - 主动股基与其业绩比较基准三年期收益率相关系数均值为 0.79，超八成基金相关系数高于 0.7，多数产品收益走势与基准较为一致 [20] - 有 1.6%的主动股基近三年与基准收益率相关系数低于 0.5，35 只基金低于 0.1，这些基金多采用存款利率或固定年化收益率作基准，难以反映实际投资业绩与风险特征 [22][24] 主动股基业绩比较基准的增强难度 以全市场股票为选股空间，对基准指数进行增强 - 构建 19 个常用选股因子，覆盖 9 大维度，经预处理和融合后，融合选股因子展现较强选股能力 [25][32] - 以全市场股票为选股空间构建增强组合，主要宽基指数增强组合信息比均超 1.8，近三年年化超额收益普遍超 3%，国证 2000、中证 1000 增强难度最低 [36] - 近 5 年中证 1000、国证 2000、中证 500 等大型宽基指数增强效果居前，中证半导指数增强效果最差 [40][41] 以基准指数成分股为选股空间，对指数自身进行增强 - 加强约束条件，将选股空间调整为基准指数成分股，增强组合跟踪误差明显改善 [42][45] - 强化约束后国证 2000、中证 1000、中证 500 等宽基指数区间年化超额收益较高，农林牧渔（中信）、300 医药等行业类指数增强效果不理想 [47] - 近 5 年国证 2000、中证 1000 和中证 500 增强表现领先，农林牧渔（中信）和中证半导等指数增强效果不佳 [48] 主动股基业绩比较基准的增强难度分析 - 指数成分股数量影响增强难度，成分股数量多的指数增强效果普遍较好 [49][50] - 指数的风格和行业集中度影响增强难度，风格和行业分布分散的指数有利于增强策略发挥，集中度高的指数增强难度大 [51] 为主动股基寻找合适的业绩比较基准 - 部分主动股基所选业绩比较基准与实际投资策略和风格偏离较大，从成分股匹配角度为这些基金重新筛选基准指数 [61] - 依据基金持仓与指数成分股重合度及收益率相关系数筛选基准指数，调整后新基准指数与对应基金近三年收益率相关系数显著提升 [62][68]

核心观点 - 国家金融监督管理总局发布《银行保险机构资产管理产品信息披露管理办法（征求意见稿）》，对资管产品生命周期各环节信息披露进行全面规范，实现产品情况"三清"（看得清、厘得清、算得清）[1] - 新规核心针对公募银行理财产品，因面向大众投资者需更规范披露，而保险资管多为私募性质以约定为主[1] - 重点规范业绩比较基准披露，原则上禁止调整基准，确需调整需严格审批并披露历次调整情况[2] - 要求嵌套产品穿透披露底层资产，提升透明度防范监管套利，目前理财投资资管产品规模占比达59.21%[8][9] - 银行理财产品信息披露正朝精细化发展，但查询便捷性和非标资产披露仍有改进空间[13][14] 募集环节规范 - 重点规范产品说明书、合同、风险揭示文件，明确业绩比较基准要求，实现"看得清"[1] - 业绩比较基准调整需严格内部审批，开放式产品应禁止固定数值/区间型基准，定开/封闭产品可披露固定数值但需说明下浮理由[2] - 投资者需注意业绩比较基准仅为参考，实际收益可能差异较大，应综合考量历史表现、策略、风险等级等因素[3] 存续环节规范 - 要求定期报告真实准确全面披露过往业绩，强化重大事项及时披露，实现"厘得清"[1] - 当前业绩展示存在"报喜不报忧"现象，同产品不同时段收益率标准混乱（如某产品近1年涨5.15%但近3月跌0.22%）[4][8] - 需通过监管认可平台披露季度/半年度/年度报告，涵盖规模、净值、投资资产等内容[2] 终止环节规范 - 要求到期公告和清算报告披露收费情况和收益分配情况，实现"算得清"[1] 嵌套产品披露 - 被投产品管理人需协助穿透披露（公募基金除外），目前理财投资资管产品规模达15.45万亿元占比59.21%[8][9] - 部分产品仍存在未穿透披露问题，如某城商行理财产品仅披露至大类资产配置的"粗糙"程度[10] - 行业正朝精细化发展，某股份行产品从仅披露穿透前配置进步到公示穿透后前十大资产明细[11][13] 改进方向 - 信息查询便捷性待提升，需实现产品名称/代码精准查询和公告整合[13] - 非标资产披露需细化，建议区分类型并避免单一收益率披露，当前新增投资金额和担保情况但无专门格式要求[14]

浮动费率基金表现与特点 - 上一批8只与业绩挂钩的浮动费率基金成立一年半以来均实现正收益，平均回报率小幅跑赢业绩比较基准的平均涨幅 [1] - 大成至信回报三年定开基金成立以来回报率超30%，超额收益率高达20%以上，股票仓位维持在60%-80%，重仓持有中国移动、美的集团等个股一年以上 [2] - 银华惠享三年定开基金追求绝对收益，操作上较为灵活，止盈止损频率相对较高 [3] - 南方前瞻共赢三年定开基金采取"谋定而后动"策略，投资动作相对稳健 [3] 新旧浮动费率基金费率结构对比 - 上一批浮动费率基金管理费分为基础管理费（含固定管理费0.5%、或有管理费）和业绩报酬两部分，业绩报酬按超额收益的20%计提 [2][3] - 新一批26只浮动费率基金管理费分为固定管理费0.6%、或有管理费0.6%、超额管理费0.3%三部分，费率根据持有期限和超额收益情况在0.6%-1.5%之间浮动 [4] - 新费率结构下，持有不足一年按1.2%收取，超额收益超6%且正收益按1.5%收取，超额收益低于-3%按0.6%收取 [4] 新费率体系的影响 - 强化业绩比较基准对投资的约束作用，需关注行业偏离度、风格暴露、非指数成分股比例、跟踪误差等指标 [1][5][6] - 激励基金管理人提高投研能力，注重阿尔法收益挖掘，抑制"赌风格""追热点"等短期行为 [4][6] - 推动公募基金从"规模驱动"转向"投研能力驱动"，优化行业竞争格局 [4] - 促使基金经理更加注重基本面研究和风险控制，明确投资目标 [6] 产品运作模式创新 - 新一批浮动费率基金采用开放式运作模式，兼顾长期投资与流动性管理需求 [5] - 费率改革要求基金公司提升综合运营和平台能力 [5] - 引导基金管理人推出策略清晰、风险收益特征明确的产品 [6]

新型浮动费率产品发行 - 16家公募机构旗下新型浮动费率产品于5月27日集体发行 认购截止日期集中在6月中下旬 这是市场上首批基于业绩比较基准的新型浮动费率产品 [1] - 东方红资产管理将运用自有资金1000万元投资旗下东方红核心价值混合基金 以强化基金管理人与投资者的利益绑定 [1] - 平安基金表示"业绩决定费率"机制打破传统管理费与收益脱钩的痛点 实现基金管理人和投资人利益绑定 [1] 管理费率设计 - 新型浮动费率基金采取多档次浮动收费模式 管理费率与持有时间和回报水平挂钩 [2] - 持有不足一年管理费率为1.2%/年 持有一年及以上根据年化收益率与业绩比较基准对比适用三档费率 [3] - 跑赢业绩比较基准超6%且收益为正时管理费率为1.50%/年 跑输3%或更多时为0.6%/年 其他情形为1.2%/年 [3] - 嘉实基金产品表示向上触发条件更为严格 需超额6%以上且绝对收益为正才能上浮费率 [3] 业绩比较基准作用 - 新型浮动费率基金将超额收益率作为管理费率浮动核心指标 强化业绩比较基准约束作用 [4] - 易方达成长进取混合基金业绩比较基准为中证500指数收益率×65%+中证港股通综合指数收益率×15%+中债总指数收益率×20% [4] - 嘉实成长共赢混合基金业绩比较基准为中证800成长指数收益率×70%+恒生指数收益率×10%+中债综合财富指数收益率×20% [4] 行业实践与建仓思路 - 中国银行针对托管代销的新型浮动费率基金实施认购费率一折优惠 [5] - 平安价值优享混合基金拟延续"左侧价值投资"理念 通过逆向操作控制回撤完成组合构建 [5]

易方达黄金主题基金溢价现象 - 易方达黄金主题基金二级市场交易价格溢价幅度超25%，5月22日净值1.307元而收盘价1.639元 [2] - 该基金溢价最高达67%，4月22日净值1.357元而收盘价2.268元 [2] - 年内价格涨幅56.84%，远高于32%的净值收益，4月末最高价涨幅达119% [1][4] - 基金经理变更后价格涨幅接近126.25%的业绩比较基准收益率，显示市场对净值追平基准的预期 [1][5] 基金业绩与比较基准 - 自合同生效至报告期末A类份额净值增长率25.60%，同期业绩比较基准收益率126.25% [5] - C类份额净值增长率55.40%，同期业绩比较基准收益率113.90% [5] - 2019年10月起业绩比较基准调整为伦敦金价×50%+MSCI全球金矿股指数×50% [5] 基金经理变动与持仓 - 原基金经理潘令旦离任，殷春涛接任不足50天，此前为中央外汇业务中心组合经理 [4] - 基金3月在黄金股高位时置换为实物黄金，当前持仓以黄金为主 [6] 黄金市场基本面 - 地缘避险需求和"去美元化"驱动的购金潮构成核心利多因素 [6] - 摩根大通将美国/全球衰退概率从60%降至40%，继续看好黄金并做空原油和基本金属 [7] - 诺安全球黄金基金经理预计中长期避险需求和美元资产再配置将支撑金价 [8] 市场操作与风险 - 炒作资金通过溢价幅度与空间瞄准业绩比较基准的操作套路推高价格 [1] - 基金公司提示溢价风险，可能采取临时停牌等措施警示风险 [3]

资产管理产品信息披露新规 核心观点 - 国家金融监督管理总局发布《银行保险机构资产管理产品信息披露管理办法（征求意见稿）》，规范资产管理信托产品、理财产品、保险资管产品的信息披露行为，强化投资者权益保护 [2][5][6] - 新规允许不披露业绩比较基准，若披露需说明测算依据并保持连贯性，原则上不得调整 [2][3][5] - 当前资产管理行业规模突破130万亿元，但信息披露不透明、不规范问题突出 [5] 业绩比较基准披露规则 - 业绩比较基准长期被视为吸引投资者的重要指标，但新规允许不披露以避免投资者误解为"收益承诺"，尤其在打破刚兑背景下可减少"预期收益幻觉"误导 [3] - 若选择披露业绩比较基准，需说明选择原因、测算依据或计算方法，并反映与投资策略、底层资产的关系 [3] - 产品管理人应保持业绩比较基准连贯性，原则上不得调整 [3] 对金融机构的影响 - 机构可根据产品特性自主选择是否披露业绩比较基准，保持灵活性但需加强其他信息披露如投资组合、风险揭示等 [4] - 不披露业绩比较基准可能导致传统投资者失去直观比较标准，产品销售难度上升 [4] - 部分机构在非标固定收益产品场景下不愿穿透披露底层资产利率等敏感信息 [4] 投资者保护措施 - 新规旨在推动同类业务统一监管标准，解决当前三类产品信息披露标准不一致问题 [5] - 规范销售行为，禁止违规承诺与不当宣传，强化关联交易监管 [6] - 实现全生命周期信息透明化，保障知情权，完善投资者救济渠道 [6] 行业影响 - 新规倒逼机构提升专业能力，促进理性投资文化形成 [6] - 过去部分机构通过"业绩比较基准"变相承诺预期收益，经济下行时导致产品暴雷给投资者造成损失 [5] - 资产管理业务本质是"受人之托、代人理财"，充分保障知情权和选择权是履行信义义务的必然要求 [6]

首批新型浮动费率基金发行 - 首批26只新型浮动费率基金中的16只于5月27日正式开启发行，涉及汇添富、广发、平安等16家基金公司 [1] - 作为公募改革方案落地的首批创新产品，26只浮动费率基金从上报到获批仅间隔一周，获批到发行间隔压缩至一个交易日 [1] 产品结构与投资方向 - 首批26只浮动费率产品均为全市场选股基金，业绩基准主要对标沪深300、中证A500、中证500或中证800等主流宽基指数 [3] - 产品权益投资为主，A股+港股的股票仓位中枢一般在80%上下，A股权益部分业绩比较基准占比55%至80%，港股配置区间5%至20% [3] - 沪深300指数获最多产品选择，包括天弘品质价值、富国均衡配置、东方红核心价值等8只基金；中证800指数被部分基金采用，易方达成长进取选择65%中证500指数收益率作为基准 [3] 管理费机制创新 - 新型浮动费率基金按投资者每笔基金份额的持有时间、持有期间年化收益率分档收取管理费，相比此前设置更精细化 [3] - 管理费浮动机制设置非对称约束：向上浮动需同时满足显著超越业绩基准（超额6%以上）且绝对收益为正，向下浮动条件为跑输业绩基准-3%及以上 [4] - 以嘉实成长共赢混合为例，管理费上浮需同时满足获得相对收益（超越基准）和绝对收益（回报为正）的双重条件 [4]

核心观点 - 证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，强调以基金投资收益为核心，强化业绩比较基准的约束作用，旨在解决公募基金重规模轻收益、风格漂移等问题 [1] - 新规将深刻变革主动权益型产品的底层运行逻辑，促使行业更加注重投资收益的稳定性和价值投资 [1][5] - 长期来看，被动投资和价值投资的重要性将更为凸显，公募基金可能降低换手率，增加对低波高分红资产的配置 [5][6] 业绩比较基准现状 - 截至5月25日，纳入统计的3600多只主动权益基金中，最近三年跑赢业绩比较基准的仅有948只，占比26% [2] - 2022-2024年，主动权益基金三年累计跑输业绩比较基准10%以上的比例高达64% [2] - 部分基金跑输基准超过100个百分点，如宏利成长近三年跑输基准超100个百分点 [2] 问题根源分析 - 业绩比较基准设定不够科学合理，部分基金为吸引投资者设定了过高的基准收益 [3] - 行业存在显著的"规模导向"，管理费收入与资产管理规模直接挂钩，弱化了业绩比较基准的约束作用 [3] - 部分产品存在风格漂移，实际持仓与宣称策略匹配度不足60% [3] - 部分管理人陷入"交易亢奋"状态，过度交易产生巨额摩擦成本 [3] 短期影响 - 基准成分股可能获得阶段性资金流入，偏离度较高的产品面临强制调仓需求 [4] - 约46%的主动偏股基金以沪深300为基准但低配银行、非银金融等权重板块超10个百分点，未来需调仓向基准靠拢 [5] - 部分基金经理可能控制跟踪误差，降低组合偏离度，使产品呈现"增强"特征 [7] 长期影响 - 公募基金可能进一步加大对指数产品的布局，强化被动化投资趋势 [5][6] - 换手率可能下降，基金管理人可更从容应对短期回撤，在市场下挫后积极加仓 [5] - 更加重视对低波高分红产品及股票的配置，如银行等长期低配板块的配比可能回升 [5] - 长周期考核机制将促使投资风格更加稳健，减少短期博弈行为，提升组合稳定性 [6] 行业应对 - 业绩基准将成为核心考核指标，直接决定管理费收入和基金经理薪酬 [8] - 部分基金经理将持仓向基准成份股靠拢，尤其是过去表现平庸的基金经理 [8] - 优秀基金经理仍坚持"自下而上"选股逻辑，配置最具成长潜力的优质企业 [7] - 缺乏真正选股能力的基金管理人将面临淘汰压力，管理规模可能持续萎缩 [7]

公募基金改革 - 首批26只新型浮动费率基金获批 最快下周上架开售 [1] - 改革核心在于升级对基金公司和基金经理的考核机制 引导与基民利益绑定 [1] - 主动管理权益类基金原管理费率为每年1.2%（1000元投资对应12元/年） 新规实施后费率将与持有期限、业绩基准挂钩 [1] 浮动费率机制细则 - 持有不满一年：维持1.2%费率（1000元对应12元） [1] - 持有满一年分三档： - 跑赢业绩基准6%以上：最高1.5%费率（1000元对应15元） [1] - 跑输业绩基准3%或更多：最低0.6%费率（1000元对应6元） [2] - 其他情况：维持1.2%基准费率（1000元对应12元） [3] 产品结构特征 - 首批26只产品均为全市场选股基金 业绩基准主要对标沪深300等宽基指数 [3] - 部分产品涉及港股和债券投资 未来将扩展至行业指数等更多基准类型 [3] - 浮动费率产品将形成常态化供给 旨在重塑基民对公募行业的信任 [1][3]

行业政策变革 - 中国证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，全面建立以基金投资收益为核心的行业考核评价体系，强化业绩比较基准的约束作用 [1] - 新政策旨在解决公募基金行业"重规模轻收益"的沉疴，以及风格漂移、"交易亢奋"等衍生问题 [1] - 多位公募人士表示，这一举措将深刻改变主动权益型产品的底层运行逻辑，促使行业更加注重投资收益的稳定性和价值投资 [1] 业绩比较基准现状 - 截至5月25日，纳入统计的超过3600只主动权益基金中，最近三年业绩能够跑赢业绩比较基准的仅有948只，占比为26% [2] - 部分基金产品跑输业绩基准超100个百分点，如某基金近三年基准收益率为112.95%，但实际收益率仅有10.25% [2] - 2022~2024年，主动权益基金三年累计跑输业绩比较基准10%以上的产品占比高达64% [2] 问题根源分析 - 业绩比较基准设定不够科学合理，部分基金为吸引投资者设定了较高的基准收益，未充分结合自身投资策略和市场实际情况 [3] - 公募基金行业存在显著的"规模导向"，管理费收入与资产管理规模直接挂钩，形成以规模增长为核心目标的经营导向 [3] - 部分主题型、行业型产品虽长期业绩欠佳，但因鲜明的风格标签和特定市场定位仍能维持存续，弱化了业绩比较基准的约束作用 [3] 投资行为问题 - 部分基金产品的防御性资产配置存在缺口，低估高股息资产配置明显不足 [4] - 部分主动权益产品存在显著的风格漂移，实际持仓与宣称策略的匹配度不足60% [4] - 部分管理人陷入"交易亢奋"状态，过度交易产生巨额摩擦成本并暴露于频繁择时风险中 [4] 短期市场影响 - 基金产品向业绩基准靠拢将是大趋势，基准成份股可能获得阶段性资金流入 [6] - 当前约46%的主动偏股基金以沪深300为基准，但低配银行、非银金融等权重板块超10个百分点，未来需调仓向基准靠拢 [6] - 业绩偏离度较高的产品可能存在强制调仓需求，引发市场短期结构性波动 [6] 长期行业影响 - 被动投资与价值投资的重要性将更为凸显，公募基金可能加大对指数产品的布局 [6] - 长周期考核机制下，公募基金将更加注重投资收益的稳定性，整体换手率可能下降 [7] - 公募基金可能更加重视对低波高分红产品及股票的配置，银行股等长期低配板块配比可能回升 [7] 基金经理行为变化 - 部分基金经理倾向于控制跟踪误差，降低组合偏离度，使产品呈现"增强" [8] - 优秀的主动权益类基金仍将坚持"自下而上"的选股逻辑，配置最具成长潜力的优质企业 [8] - 缺乏真正选股能力的基金管理人将面临淘汰压力，管理规模或持续萎缩 [8] 考核激励机制 - 对三年以上产品业绩低于比较基准超过10个百分点的基金经理，绩效薪酬应当明显下降 [9] - 对三年以上产品业绩显著超过比较基准的基金经理，可以合理适度提高其绩效薪酬 [9] - 业绩基准将成为衡量产品运作好坏的核心指标，直接影响管理费收入和基金经理薪酬 [9] 基金经理应对策略 - 部分基金公司要求基金经理审视投资组合，固定时间查看业绩偏离幅度，大幅偏离需专门汇报 [10] - 部分基金经理表示未来持仓要向基准成份股靠拢，尤其是业绩平庸的基金经理 [10] - 多数有追求的基金经理仍坚持通过选股获取优秀业绩，不急于将持仓向基准靠近 [10]