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基石资本斩获QFII牌照 全球化投资布局再进阶
证券时报网· 2025-06-18 18:14
优化合格境外投资者制度改革再有新举措! 随着国内私募行业的竞争日益激烈,有一级市场的私募股权机构也将目光投向了海外市场,通过"出 海"来寻找新的业绩增长点。证券时报记者获悉,就在5月底经中国证监会核准,基石资本旗下香港扬子 江资产管理有限公司正式获批合格境外投资者(QFII)资格。香港扬子江资产管理有限公司持有香港证 监会所颁发的第四类"就证券提供意见"以及第九类"资产管理"牌照,这意味着获颁牌照后,基石资本可 在香港开展证券咨询和资管服务业务,可以为该机构境外投资者提供卓越的资产管理服务。 随着一级市场面临募投管退的多重挑战,投资机构开始逐步转型。有熟悉一级市场的人士分析,基石资 本在香港市场的新布局,或将打通境内外投资的双向通道。"香港9号牌",即由香港证监会(SFC)所 颁发9号金融牌照,适用于进行资产管理业务的许可,只有持牌机构才能在香港管理客户资金——业务 类型相当于内地的私募基金牌照。 就在去年底,字节跳动联合创始人张一鸣创立的"Cool River Venture HK Limited",正式拿下香港9号 牌。根据香港证监会网站的公告,Cool River Venture HK Limited公 ...
上海证券报社总编辑谭飞:科技赋能驱动行业革新 财富管理领域迎来新机遇
搜狐财经· 2025-06-12 16:26
上证报中国证券网讯(实习生 卢伊 记者 严晓菲)6月12日,在以"新科技 新金融 新生态"为主题的中金财富2025财富管理发展论坛上,上海证券报社党委常 委、总编辑谭飞表示,AI技术正在推动投资逻辑发生根本性转变。人工智能、全球化资产配置、新质生产力等关键词,正在重塑金融行业的生态格局,同 时也给财富管理领域带来了前所未有的机遇与挑战。"全球化背景下的供应链重构与资本流动,要求我们以更开放的视野,探索资产配置的多元路径。" 第三,全球视野,把握配置机遇。在地缘政治与经济格局调整的背景下,中国资本市场需以新质生产力为引擎,深度参与全球资源配置,发出更强的"中国 声音"。 在谭飞看来,作为中国财富管理领域的标杆机构,近年来,中金财富在买方投顾转型、私募综合服务、科技赋能投资等领域的实践,不仅推动了行业服务标 准的升级,更以"全生命周期资产配置"理念,努力为中国投资者创造长期价值。 "我们深刻感受到静安区政府的前瞻视野。"谭飞称,从打造"全球资产管理中心"的战略布局,到推动金融科技与实体经济深度融合的务实举措,静安区不仅 构建了"政策-平台-生态"的全链条服务体系,更以"店小二"式的精准服务,为机构落地、人才集聚、 ...
这些痛点,终于有人关注到
搜狐财经· 2025-06-12 12:05
跨境金融需求趋势 - 超90%大湾区企业家受访者持有国际账户,81%未开户者计划一年内行动[4] - 35%内地企业家已在国际市场运营,49%计划未来6-12个月拓展国际市场[6] - 八成中国企业家将超10%公司年收入跨境再投资,超半数再投资比例超20%[6] 国际银行服务偏好 - 香港以近70%投票率成为国际银行服务首选,因其资金自由港、离岸人民币枢纽和国际法律体系优势[4] - 半数大湾区受访者将"一站式跨境银行服务"和"专业财富管理投资人员"作为选择国际银行首要因素[7] - 95%企业家将税务和法律增值咨询服务视为核心需求,但仅43%对当前服务"非常满意"[7] 资产配置与服务升级 - 近半数受访者认为整合零售银行、保险及投资的一站式服务"非常重要"[5] - 超20%受访者指出投资产品种类和服务有限,缺乏专业团队协助[5] - 渣打银行配备双语客户经理团队,提供定制化金融方案并联动行业专家解读全球政策[5] 数字化与人性化服务融合 - 67%受访者每年亲临国际银行账户所在地区两次以上,50%将网银便捷度作为选择关键[5] - 渣打采用"数字工具+人性服务"双引擎模式,如手机完成跨境支付结合专属客户经理专业建议[5] 企业出海综合解决方案 - 渣打推出"企业出海管家"服务,整合企业金融与个人金融服务,覆盖境内外一体化解决方案[7] - 服务涵盖湾区生活、海外升学规划及家族财富传承,并联合香港生产力促进局支持企业出海[7] - "GBA Affluence会员计划"提供跨境接送、利物浦足球俱乐部体验等非金融增值服务[9] 客户案例与价值验证 - 进出口贸易企业主刘先生通过渣打数字化国际银行服务获得20年高效信用证支持[6][10] - 企业主王先生因渣打全球化网络和行业趋势分析服务,优化高科技、生物医药等领域投资布局[9][10]
对话:传承170年不衰,家办如何助力家族跨越周期?
36氪· 2025-05-21 17:22
在欧美地区,家族办公室已成为超富人群普遍采用的财富管理载体,帮助家族顺利平稳地实现了"守富"和"传富"。相较国内家族办公室,欧美家族办公室 业态更为成熟。 近日,《家办新智点》特邀挪威Hermansen家族办公室中国区首席代表Michael Zhang,深入分享了他所在的家办如何通过全球化资产配置策略和强大的风 险管理体系,助力家族跨越周期。 家族企业收购使170年老企业传承不衰 Hermansen家族企业集团从创建至今已有半个多世纪,企业集团下属的最大公司——DSD集团创立于1855年,是挪威最大和历史最悠久的民营企业之一。 Hermansen家族企业于80年代中后期收购了DSD。在家族当时的掌门人Folke的精心管理和拼搏下,将DSD从一个只有单一业务的地区性渡轮服务公司发展 成如今拥有多元业务的国际型公司。目前DSD拥有超5600名员工,平均每1000个挪威人中就有1人在DSD工作。 在DSD迎来170周年之际,集团启动全新战略转型,将旗下业务划分六大平台:Tide(挪威第二大、丹麦第四大巴士运营公司)、DSD Shipping(航 运)、DSD Explore(旅游和活动组织)、DSD Travel ...