富民创业贷政策亮点 - 江苏省2019年创新推出"富民创业贷"，推出当年群众满意率超97%，被人社部作为促进创业就业先进经验向全国推广[1] - 南京2023年引入担保机构新机制，通过免收担保费、财政贴息及降低准入门槛等措施优化政策[1] - 贷款审批效率显著提升，从申请到审批完成仅需1个工作日，财政贴息后实际利率低至1.55%，大幅低于普惠小微贷款利率[2] 政策受益案例 - 南京吉力斯特信息技术有限公司（2023年2月成立）获批15万元贷款，用于设备采购和业务拓展[1][2] - 企业可享受三大红利：5年内成立的公司均可申请、财政贴息减轻付息压力、正常还款后可续贷（最高3次）[2][3] - 贷款资金直接助力企业扩大经营规模，带动就业增长，形成"政策支持-业务发展-持续融资"良性循环[2] 政策实施机制 - 采用银担合作模式，江苏信保南京信用融资担保公司主动对接银行推动业务落地[3] - 覆盖对象包括个人创业者和小微企业，重点支持成立5年内的初创企业[2] - 建立专项审批系统提升效率，担保机构免除费用降低融资成本[1][2]

深圳私募股权创投行业发展态势 行业整体表现 - 深圳私募股权创投基金数量和规模连续6年增长，截至2024年末存续801家管理人，备案3429只基金，管理规模4103.42亿元，数量和规模较2018年末分别增长2.65倍和2.25倍，年均增速24.09%和21.74% [6] - 2024年行业"退出难"问题缓解，退出项目数量1954个（同比+96.42%），实际退出金额588.31亿元（同比+70.28%），创近三年新高 [2] 投资方向聚焦 - "投硬科技"趋势显著：2024年投资高新科技企业项目1.09万个（同比+5.71%），占比53.40%，其中航空航天与国防（+25.46%）、半导体（+12.17%）、生物科技（+6.46%）领域项目涨幅突出 [1][7] - "投早投小"策略深化：种子期/起步期企业项目9462个（同比+4.28%），占比46.36%；初创科技型企业在投项目5678个（同比+8.86%），在投本金987.58亿元（同比+9.03%） [7] 退出渠道优化 - 协议转让和企业回购仍为主流：2024年通过这两种方式退出项目1369个（同比+107.11%），金额338.36亿元（同比+81.25%） [2] - 公开市场退出突破明显：通过该方式退出项目331个（同比+90%），金额222.41亿元（同比+104.50%），其中境外上市退出项目28个（达2023年3.5倍），金额22.14亿元（达2023年10.87倍） [2][3] 中长期资金参与 - 2024年政府出资、引导基金等中长期资金投资者数量同比+16.74%，出资规模2381.06亿元，其中引导基金投资者624个（同比+24.32%），出资909.47亿元（同比+14.11%） [4] - 全国社保基金新增认缴50亿元，合计认缴2只基金规模74亿元；66家股份合作公司认缴5.99亿元（同比+6.45%），实缴4.31亿元（同比+3.11%） [5] 硬科技赛道回报表现 - 信息技术服务等7大硬科技行业累计退出项目占比35.69%，其中化学制品（5.14倍）、半导体（3.01倍）回报倍数领先；2024年该7行业退出项目占比提升至43.86%，生物科技回报倍数2.59倍高于累计水平 [3]

工业生产 - 高炉开工保持韧性，同比-0.4pct至2.1% [1][4] - 化工链生产边际回升，纯碱、PTA、涤纶长丝开工同比分别+0.1pct至-4.7%、+0.7pct至5.4%、+0.8pct至4.1% [1][17] - 汽车半钢胎开工率小幅回落，同比-0.2pct至-2.6% [1][17] 建筑业开工 - 全国粉磨开工率、水泥出货率同比分别-1.1pct至-4.6%、-1pct至-8% [1][29] - 沥青开工率明显回落，同比-8.8pct至-2% [1][41] - 玻璃产需边际改善，同比分别+0.5pct至-8.6%、+12.6pct至4.3% [41] 下游需求 - 全国新房日均成交面积同比+14.2pct至0.9%，一线、二线成交回升幅度较大 [2][53] - 汽车销售持续走强，乘用车零售、批发量同比分别+15.4pct至28.5%、+21.4pct至22.1% [2][80] - 观影人次、票房收入同比分别+9.5pct至-37.1%、+8pct至-38.4% [80] 物价 - 农产品价格普遍回落，猪肉、蔬菜、水果、鸡蛋价格环比分别-0.2%、-1.1%、-1.5%、-1.3% [2][99] - 南华工业品价格指数环比-1%，其中能化价格指数环比-1.3%，金属价格指数环比-0.6% [111] 就业趋势 - 交运、居民服务等行业每周工作时长较2021年减少4.2、3.6小时，时薪增加3.9、3.6元/小时 [1][127] - 信息技术服务、教育业周工作时长分别增加9.5、8.7小时 [127] - 城镇私营单位生活性服务业工资增速较高，教育、批零同比分别为8.9%、5.3% [130] 出口与物流 - 港口货物吞吐量同比+2.1pct至5.4%，集装箱吞吐量同比-0.5pct至6.1% [63] - CCFI综合指数环比+0.2%，东南亚航线运价环比-3.4%，美西航线运价环比+3.6% [89] - 铁路货运量、公路货车通行量同比分别+0.6pct至1%、+2.1pct至1% [63]

就业趋势转变 - 城镇非私营单位平均工资增速从2021年回落6.8个百分点至2024年的2.8%，但交通运输、皮革制鞋、服装等行业工资增速分别较2021年回落4.8、上行21.8、15.6个百分点，主要受营收增长直接拉动，如2024年交运业营收增速超8% [2][9][16] - 就业倾向从"追求高薪"转向"反内卷"，2021年后就业向工作时长短、时薪高的行业迁移，如2021-2023年卫生业周工作时长减少1.5小时，时薪增加9.3元/小时，就业占比上行0.2个百分点 [2][32] - 交运、居民服务等行业"内卷"缓解，2023年周工作时长分别较2021年减少4.2、3.6小时，时薪增加3.9、3.6元/小时，而信息技术服务、教育业周工作时长分别增加9.5、8.7小时 [3][43] 区域工资与就业变化 - 东部与中西部工资增速差距收窄，2019年东部城镇非私营单位工资增速超出中西部0.8个百分点，2023年收窄至0.5个百分点，主要因建筑、卫生等行业工资增速差收窄 [4][52][69] - 生活性服务业就业向中西部集聚，中西部住宿餐饮、批零等行业就业占比与东部差距分别从20.8、10.1个百分点回落至18.2、9个百分点，而信息技术服务等生产相关行业就业仍向东部集中 [4][75] - 服务消费"跨省"趋势推动中西部生活性服务业就业集中，2024年北京、上海以"卖家所在地"统计的社零分别负增长2.7%、3.1%，但以"消费者所在地"统计的居民消费支出增速不低 [5][80] 私营与灵活就业薪酬变化 - 私营单位整体工资增速从2021年回落7.2个百分点至2024年1.7%，但教育、批零等生活性服务业工资增速达8.9%、5.3%，高于非私营单位的1.7%、4.3% [6][96] - 生活性服务业私营单位工资增速较高可能因行业集中度低，2024年卫生、文体娱、住宿餐饮等行业前10%上市公司营收占比仅40.7%、41.6%、47.6%，盈利更多向中小企业集中 [6][101] - 新型灵活就业人员薪酬显著高于传统就业，2024年网约车司机、配送员等月均薪酬达10506元，较传统就业者高1596元，但周均工作时间达54.3小时，较2024Q1增加2.8小时 [7][114][122]

财务数据和关键指标变化 无 各条业务线数据和关键指标变化 无 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 无 管理层对经营环境和未来前景的评论 无 其他重要信息 - 会议记录日期为2025年5月29日上午10点，参会人员包括公司高管及独立注册会计师事务所人员等 [1][2] - 会议记录日期为2025年4月4日，有超90%的流通股股东出席会议构成法定人数 [4] - 会议有三项提案待表决，分别是选举11名董事会提名人、以咨询方式批准高管薪酬、批准任命毕马威为2025财年独立注册会计师事务所，董事会均建议股东投赞成票 [6][8][9] - 投票方式包括网络、电话、邮件等，已投票股东无需再次投票，想改变投票或未投票股东可在会议网站操作 [5][10] - 投票结果显示，11名董事会提名人选举获超80%赞成票，高管薪酬提案和毕马威任命提案均获超90%赞成票，具体结果将在四个工作日内提交给美国证券交易委员会 [11][12] 问答环节所有提问和回答 无

就业趋势 - 就业从“追求高薪”转向“反内卷”，2021年后就业向工作时间短、时薪高的行业迁移，如2021 - 2023年卫生业周工作时长减少1.5小时，时薪增加9.3元/小时，就业占比上行0.2pct[3][65] - 区域工资“收敛化”、就业“消费化”，2019 - 2023年东部城镇非私营单位工资同比7.5%，中西部为7.1%，差距缩小；生活性服务业就业向中西部集聚，如中西部住宿餐饮、批零等行业就业人员占比与东部差距缩小[5] - 部分私营与灵活就业人员在“涨薪”，2024年私营单位生活性服务业如教育、批发零售等工资增速较高，分别为8.9%、5.3%；2024年来灵活就业者收入回升，Q3同比较上季度上行5.2pct[7][10] 工资情况 - 2024年城镇非私营单位就业人员年均工资为12.4万元，同比降至2.8%，信息技术服务、金融业拖累较大，公用事业、教育、交通运输工资增速相对稳定[44] - 制造业工资整体稳定，轻工纺服、金属制品业工资增速上行，如金属制品工资增速提升显著，回升21.8pct至24.8%[52] 生产高频 - 工业生产平稳运行，基建开工有所走弱，本周高炉开工率同比 - 0.4pct至2.1%，表观消费略有回升，同比较前周上行 + 0.1pct至 - 4.8%[164] 需求高频 - 新房成交边际改善，汽车消费持续走强，本周30大中城市商品房日均成交面积同比 + 14.2pct至0.9%，乘用车零售、批发量同比回升[188][205] 物价高频 - 农产品、工业品价格均有回落，本周猪肉、蔬菜、水果、鸡蛋价格环比分别 - 0.2%、 - 1.1%、 - 1.5%、 - 1.3%[224]

A股上市公司ESG信息披露趋势 - 截至5月29日共有2461家A股上市公司披露2024年度ESG相关报告同比增加其中396家从社会责任报告改为ESG报告或可持续发展报告[1][3] - 2023年仅1008家A股公司发布社会责任报告2024年改为ESG报告的396家中125家Wind ESG评级上升47家下降津药药业神州数码江苏有线评级提升显著[1][6] - 上证180指数科创50指数成分股及境内外同时上市公司被要求披露《可持续发展报告》或《ESG报告》其他公司命名无强制要求[3] ESG报告内容升级 - 津药药业2024年可持续发展报告较2023年社会责任报告篇幅和实质性议题披露更完整江苏有线新增ESG绩效数据[1][7] - 社会责任报告侧重短期社会影响和公益ESG报告则强调长期战略量化非财务信息及国际标准接轨[4][7] 企业披露行为分析 - 612家公司仍选择披露社会责任报告原因包括ESG能力不足资源有限或业务对ESG影响较小[5] - 报告改名促使企业更重视ESG工作评级下降可能因标准理解偏差或问题暴露而非表面功夫[7] 行业命名偏好 - ESG相关报告命名多样包括"社会责任报告""可持续发展报告""ESG暨社会责任报告"等监管未强制统一名称[3] - 可持续发展报告因适用范围宽泛更受上市公司青睐[1][4]

投资者关系活动基本信息 - 活动类别为业绩说明会 [3] - 活动时间为 2025 年 5 月 27 日，地点通过全景网“投资者关系互动平台”网络远程召开 2024 年年度报告业绩说明会 [4] - 参会人员为通过网络参加的投资者，上市公司接待人员有董事长兼总经理王一方女士、董事会秘书李刚先生、财务负责人丁瑶女士、公司保荐代表人谭星先生 [4][5] 信息披露违法违规调查情况 - 截至目前未收到证监会立案调查结论性意见，公司将按要求及时披露信息 [5] - 报告期内整合风控法务部，由董事专职负责，完善内控制度，开展内审，防控风险 [5] - 跨部门组建内控审计组，确保经营活动规范化、制度化 [5] - 重新梳理财务岗位职能，优化人员安排，保障财务运营合规 [5] 与战略投资者业务协同情况 - 与云南南天电子旗下南天数金达成战略合作，围绕主营业务多方面协同 [6] - 管理上复制战投方公司治理经验，提升管理效能 [6] - 技术上依托战投方声学芯片，研发声学产品及医疗行业解决方案，产出多项应用产品，部分技术指标达国际先进水平 [6] - 行业上双方共享资源，协同客户与渠道，提高资源利用率，降低成本，扩大销售范围 [6] 行业发展前景 - 我国数字化转型市场未来 5 年将以约 14%的增速持续扩张，市场空间广阔 [8] - 政策导向推动数智化技术在各行业落地应用，为公司带来发展机遇 [8] 技术研发储备 - 公司专注数智化技术应用解决方案研发，升级数智化场景解决方案 [9] - 集成多种模型和应用，赋能虚拟仿真实训平台，提升交互性与智能化水平 [9] 股票发行与重组情况 - 因立案事项，公司暂不符合向特定对象发行股票条件，股票发行和引入战略投资者事项存在重大不确定性 [10] - 提名赵起高先生为董事，将提升董事会治理能力 [10] - 《保荐工作总结报告书》系督导期满总结，公司按规则披露信息 [10] 盈利与退市情况 - 2025 年公司围绕核心业务，与战略投资方多维度协同，力争扭亏为盈 [11][12] - 截至公告披露未触及相关退市情形 [11] 业务营收与股份质押情况 - 2025 年公司从多领域推动数智化场景解决方案落地，扩大业务规模 [12] - 相关人员股份尚未办理解除质押手续，公司将关注进展并披露信息 [12] 业务订单情况 - 2024 年公司战略调整，优化业务结构，聚焦数智化解决方案核心业务 [13] - 公司在细分领域市场开拓有成效，项目储备良好，将推动项目落地扩大营收 [13] 合规运营与管理情况 - 公司重视合规体系和内部管控机制建设，完善内控制度，开展内审 [15] - 未来将加强与战略投资方业务协同，保障现金流良性运转 [15] 对外投资信息 - 德州投资项目详情关注公司披露于北交所的《对外投资设立参股公司并取得营业执照的公告》（公告编号：2014 - 107） [15]

工业生产 - 高炉开工保持韧性，同比-0.4pct至2.1%，表观消费同比较前周上行+0.1pct至-4.8% [1][4] - 化工链生产边际回升，纯碱、PTA、涤纶长丝开工同比分别+0.1pct至-4.7%、+0.7pct至5.4%、+0.8pct至4.1% [1][17] - 汽车半钢胎开工率小幅回落，同比-0.2pct至-2.6% [1][17] 建筑业开工 - 全国粉磨开工率、水泥出货率同比分别-1.1pct至-4.6%、-1pct至-8%，水泥库容比同比-0.6pct至-3% [1][29] - 沥青开工率同比-8.8pct至-2%，玻璃产需边际改善，产量同比+0.5pct至-8.6%，表观消费同比+12.6pct至4.3% [1][41] 下游需求 - 全国新房日均成交面积同比+14.2pct至0.9%，一线、二线成交同比分别+10pct至0.5%、+21.9pct至-13.5% [2][53] - 乘用车零售、批发量同比分别+15.4pct至28.5%、+21.4pct至22.1%，观影人次、票房收入同比分别+9.5pct至-37.1%、+8pct至-38.4% [2][80] - 港口货物吞吐量同比+2.1pct至5.4%，集装箱吞吐量同比-0.5pct至6.1% [2][63] 物价 - 农产品价格普遍回落，猪肉、蔬菜、水果、鸡蛋价格环比分别-0.2%、-1.1%、-1.5%、-1.3% [2][99] - 南华工业品价格指数环比-1%，其中能化价格指数环比-1.3%，金属价格指数环比-0.6% [111] 就业趋势 - 交运、居民服务等行业周工作时长较2021年分别减少4.2、3.6小时，时薪增加3.9、3.6元/小时，信息技术服务、教育业周工作时长分别增加9.5、8.7小时 [126][127] - 东部与中西部工资增速差收窄至0.5pct，生活性服务业就业向中西部集聚，生产相关行业就业仍流入东部 [128] - 私营单位生活性服务业工资增速较高，教育、批零同比分别为8.9%、5.3%，灵活就业人员月均薪酬达10506元，周均工作时间54.3小时 [130][131]

就业趋势 - 就业从“追求高薪”转向“反内卷”，2021年后就业向工作时间短、时薪高的行业迁移，如卫生业周工作时长减少1.5小时，时薪增加9.3元/小时，就业占比上行0.2pct[2][35] - 区域工资“收敛化”、就业“消费化”，2019 - 2023年东部与中西部城镇非私营单位工资增速差距从0.8pct收窄至0.5pct，生活性服务业就业向中西部集聚[4] - 部分私营与灵活就业人员在“涨薪”，2024年私营单位生活性服务业工资增速较高，如教育业同比8.9%，高于非私营单位；2024Q3灵活就业者收入同比较上季度上行5.2pct[6][7] 工资情况 - 2024年城镇非私营单位平均工资增速降至2.8%，交运、轻工纺服等行业因营收增长工资涨幅较大，如交运业营收增速超8%[2][18][29] - 制造业工资整体稳定，轻工纺服、金属制品业工资增速上行，如金属制品工资增速提升21.8pct至24.8%[25] 行业对比 - 2023年交运、居民服务等行业工作强度降低、时薪提高，“内卷”现象缓解；信息技术服务、教育业周工作时长增加，就业吸引力或弱化[3][39] - 东部地区金融、批发零售等行业曾带动工资增长，但近年批发零售业工资增速回落，中西部建筑、公共管理等行业工资增速反超东部[46][51][63] 就业流向 - 制造业就业向装备制造业集中，汽车、计算机通信等行业就业占比和工资增速上行，如汽车业就业占比上行0.4pct，工资增速回升8.6pct[41] - 生活性服务业就业向中西部迁移，住宿餐饮、批发零售等行业就业人员占比差距缩小；生产相关行业就业仍流入东部[70] 灵活就业 - 新型灵活就业人员工资高于传统就业者，但工作强度更大，如平台接单员月均薪酬10506元，周均工作时间达54.3小时[7] - 灵活就业人数近年加速攀升，2024年职业主播规模达3880万，同比增长157%[96]