据了解，2021年起，人保健康筹划布局建设健康管理公司。2025年，人保健康申请独资发起设立人保健康管理公司，并 于8月20日获得金融监管总局批复同意，近日批文予以公开。 人保健康党委书记、总裁邵利铎表示，此次人保健康获批设立健康管理子公司具有里程碑意义，该公司将积极建设覆盖 全国的自有医疗健康服务网络，升级优化集团统一健康管理平台，逐步打造人保自有特色医疗、康复护理、慢病管理、 药品供给等服务供应能力，完善客户健康干预、体检就医等全流程服务。 保险公司涉足健康管理服务领域已有多年，相关动作包括入股医疗健康公司，与其他医疗健康机构合作，自建医疗健康 管理机构等形式。 近日，金融监管总局公布批文，批复同意中国人民健康保险股份有限公司（简称"人保健康"）运用自有资金2亿元，投 资设立人保健康管理有限公司，持股比例100%。 据券商中国记者查询公开信息，太保寿险旗下有太平洋医疗健康管理有限公司、太保健康管理（三亚）有限公司；阳光 人寿间接投资设立海南纵横欣和健康管理有限公司、海南阳光融和健康管理有限责任公司，并100%控股。 据悉，这是金融监管总局成立以来同意批复设立的第一家非金融子公司。 险企积极布局健康管理 其 ...

南向资金持股变动 - 9月19日南向资金单日增持佰泽医疗800.16万股，持股变动幅度达14.19% [1][2] - 近5个交易日南向资金持续净增持，累计增持量达6165.96万股，其中9月16日单日变动幅度最高达547.44% [1][2] - 截至9月19日南向资金持股总数达6439.74万股，占公司已发行普通股比例4.88% [1][2] 公司业务概况 - 公司为肿瘤医疗集团，主营业务涵盖肿瘤全周期医疗服务，包括筛查、诊断、治疗及康复 [2] - 具体业务板块包括医院运营、医院管理服务、药品及医疗设备供应，同时覆盖早癌筛查与健康管理服务 [2] - 公司市场集中在中国境内，业务范围延伸至肿瘤疫苗接种及临终关怀领域 [2]

本报记者 冷翠华 9月17日，国家金融监督管理总局（以下简称"金融监管总局"）发布批复，同意中国人民健康保险股份 有限公司（以下简称"人保健康"）投资设立人保健康管理有限公司（以下简称"人保健康管理公司"）。 这意味着由保险公司设立的健康管理子公司又增加了一家。业内人士认为，设立专业的健康管理公司， 既是保险公司优化保险附加服务的表现，也是人身险风险减量走向专业化的重要举措之一。未来，随着 健康保险和健康管理的深度融合，协同效应将更加明显。 设立健康管理子公司 根据金融监管总局批复，人保健康将用2亿元自有资金设立人保健康管理公司，持股比例100%。 对此，人保健康对《证券日报》记者表示，公司深入推进大健康生态建设和"健康工程"实施，着力构 建"保险+健康服务+科技"新商业模式，把健康管理服务作为风险减量的重要手段，坚持健康保险和健 康管理双轮驱动、融合互推，构建覆盖全流程的健康管理服务体系，有效降低客户疾病和失能风险发生 率，助力人民群众从"被动医疗"向"主动健康"转变。 人保健康表示，下一步将以专业健康管理公司为抓手，加强健康保险和健康管理融合发展的生态布局， 进一步推动实现健康险商业模式由传统费用报销型向 ...

本报记者 冷翠华 9月17日，国家金融监督管理总局（以下简称"金融监管总局"）发布批复，同意中国人民健康保险股份 有限公司（以下简称"人保健康"）投资设立人保健康管理有限公司（以下简称"人保健康管理公司"）。 对此，对外经济贸易大学创新与风险管理研究中心副主任龙格在接受《证券日报》记者采访时表示，保 险公司推进经营模式转变，从传统的"事后理赔"转向"事先防范、事中干预"，实现商业保险与医疗服 务、医疗机构的有效衔接，同时构建"医、药、康、护、健、险"大健康生态体系，这是险企设立健康管 理公司的核心动因。此外，健康管理公司还可向非保单客户提供健康管理服务，拓展业务范围，挖掘潜 在市场机会。 在天职国际会计师事务所保险咨询主管合伙人周瑾看来，险企打造的大健康生态是一个"产品+服务"的 生态，服务范围从原来防御性的理赔服务，扩大到提供诊疗预约等服务，还需要逐步向前端转移，覆盖 预防性的健康监测、体检早诊、疾病预防等日常性质的健康管理服务，保险公司设立健康管理子公司， 就是为了更专业地提供全方位的健康管理服务。 协同效应将更加明显 设立专业的健康管理公司，既是保险公司通过服务开展差异化竞争的体现，也是其深化风险减量的 ...

大健康领域无疑是保险行业转型的一大"风口"，各大险企纷纷布局。9月17日，金融监管总局批复中国人民健康保险股份有限公司（以下简称"人保健 康"）运用自有资金2亿元投资设立人保健康管理有限公司，持股比例100%。进军健康管理产业的保险公司并非人保健康一家。头部险企早已在"保险+健 康管理"赛道深耕，一场围绕健康服务生态构建的行业竞争正全面铺开。 在业内人士看来，随着健康险与健康管理融合加速，行业竞争正从单一产品比拼转向"保险保障+健康评估+医疗服务"的全产业链生态较量。不过，数据 共享与隐私保护平衡、成本与效益匹配等难题，仍为险企的"健康淘金路"设下考验。 健康管理子公司落子 北京商报记者注意到，此前，金融监管总局曾表示，健康保险与健康管理具有天然的契合度，保险公司提供健康管理服务，通过预防疾病发生、控制疾病 发展、促进疾病康复，可以降低疾病发生率、提升健康水平，丰富健康保险业务内涵，促进健康服务资源的合理使用，优化健康服务资源的配置与整合。 将支持保险行业不断提高专业能力，在推动健康保险与健康管理更好融合发展的同时，积极研究拓宽可结合健康管理服务的保险产品范围的可行性和路 径。而设立健康管理子公司，无疑是保险 ...

中国商报（记者 马嘉）"您身边的健康好邻居。"这不是一句简单的口号，而是德生堂正在践行的商业模式变革。 德生堂集团董事长、111医药馆&龍大夫国药堂创始人龙岩在接受中国商报记者专访时表示，传统医药零售以药品销售为核心，更多是"坐店等客"的单向销 售模式，侧重于卖产品。而德生堂的运营思路已从交易导向转向健康需求导向，主动管理用户健康。 不只是药店 要做"三位一体"的健康守门人 "我们既不是单纯的药品零售商，也不止于做健康服务商。"龙岩开门见山地否定了外界对德生堂"药店"的传统定义。德生堂将自身定位为"医药零售为根 基、健康服务为核心、社区场景为依托"的"三位一体"健康管理提供者。 与传统模式的不同点在于，德生堂不再"坐店等客"，而是主动管理用户健康。门店配备健康管理专家，为慢性病患者建立健康档案；线上通过私域社群提供 用药提醒和健康科普，真正实现从"卖一次药"到"管长期健康"的转变。 据介绍，德生堂将药品零售与健康检测、慢病管理、专科中心、111互联网医院等健康管理服务深度绑定，深耕社区场景。"我们在门店配备健康管理专家， 针对高血压、糖尿病等患者建立健康档案，定期跟进用药效果与生活习惯；线上则通过私域社群提供 ...

企业家健康管理价值 - 企业家健康被视为企业核心资产的风险管理 直接影响企业持续发展和社会价值创造[1][5] - 科学系统的健康管理是支撑企业家持续奋斗和保障企业基业长青的隐形支柱[1] - 60-70岁被认定为企业家创造价值的黄金期 但发挥"智慧资本"需以科学健康管理为先决条件[3] 科陆电子发展历程 - 公司1989年由哈尔滨理工大学毕业生创立 最初在深圳国营厂积累经验[1] - 1996年以300万元启动资金创立深圳市科陆电子科技股份有限公司 从技术骨干转型为掌舵人[2] - 从电力仪表起步逐步发展为智能电表龙头企业 2007年成功登陆深交所[3] - 上市后前瞻性布局储能领域 成为国内最早实现储能系统商业化应用的企业之一[3] 国康健康管理服务特点 - 专注专业健康管理领域二十年 不盲目扩张不赚快钱[4] - 提供全流程医疗安排服务 包括看诊体检住院 为企业家庭员工节省时间[4] - 内部专业医生预判并精准匹配全国权威专家 避免病急乱投医[5] - 曾成功处理动脉血栓病例 在深圳医院建议截肢情况下通过广州专家保全肢体[5] 企业家健康管理实践案例 - 服务响应迅速 在家属意外骨折时从联系医院到安排住院一气呵成[4] - 在除夕夜成功安排动脉血栓手术 术后患者立即能下地行走[5] - 帮助提升医院服务价值减少医患矛盾 实现多方共赢[5] 企业家能力认知体系 - 企业家核心能力排序：认知能力第一 学习能力第二 情商与领导力并重[5] - 所有能力的持续输出都依赖健康身心作为载体[5] - 强调相信科学医疗 反对偏方治疗 以乔布斯案例作为警示[3]

公司健康管理举措 - 鄂温克电厂于8月18日开展"健康小屋"开放日活动 响应"体重管理年"行动号召并助力健康企业建设 [1] - 公司持续深化"健康国能"工程 将员工健康管理作为关爱员工和凝心聚力的重要事项 [1] - "健康小屋"配备智能健康一体机、超声骨密度仪和精神压力分析仪等专业医疗设备 [1] 健康服务实施细节 - 为员工提供健康教育、预防、诊疗和心理健康检测的一体化健康管理服务 [1] - 工作人员现场进行设备讲解及操作指导 帮助员工了解自身健康状况 [1] - 生成专业体检报告直接反馈至员工手机 实现血压血糖等指标的实时监测和控制 [1] 项目成效与意义 - 实现职工健康管理由被动服务向主动服务的转变 [1] - 有效减少职工看病时间和费用 整合健康数据的采集分析和处理 [1] - 是推进企业职工健康管理的新尝试 满足职工美好生活需要的新举措 [1]

核心财务表现 - 2025年中期收入达1.79亿元[1] - 经调整净亏损3840万元 同比收窄25.1%[1] - 护理服务业务收入3462万元 同比增长41.4%[1] - 健康管理服务收入7415万元 同比增长10.5%[2] - 医疗服务业务收入6983万元[2] 业务增长驱动因素 - 护理服务量超21.8万人次 同比增长53.1%[1] - 护理咨询服务量超16.6万人次 同比增长12.9%[1] - 健康管理服务量超20.5万人次 同比增长28.1%[2] - 互联网医疗服务量达206万人次[2] 平台网络扩张 - 接入医疗机构超3.6万家 其中医院3303家同比增长24.5%[1] - 入驻医生14.7万名 同比增长8.0%[1] - 入驻护士14.5万名 同比增长34.1%[1] - 覆盖超2亿人群[2] - 居家护理服务项目超过220个[2] 区域平台发展 - 河南省平台接入医疗机构553家 同比增长41.4%[1] - 河南省平台入驻护士5.3万名 同比增长70.9%[1] - 业务覆盖浙江 重庆 辽宁 广西 安徽 江苏等省份[2] - 依托全国9个城市9家医疗机构开展健康管理服务[2] 战略发展方向 - 以城市云医院平台为核心商业模式[1] - 对低利润业务单元进行结构性优化[2] - 聚焦互联网医院专科化运营[2] - 构建数智化医疗服务体系[2] - 加速构建全国性到家的医疗护理服务网络[3]

财务表现 - 2025年中期收入达1.79亿元，护理服务业务收入3462万元，同比增长41.4% [2] - 经调整净亏损3840万元，同比收窄25.1% [2] - 健康管理服务业务收入7415万元，同比增长10.5% [2] 业务运营 - 城市云医院平台接入医疗机构超3.6万家，其中医院3303家，同比增长24.5% [2] - 平台入驻医生14.7万名，同比增长8.0%，入驻护士14.5万名，同比增长34.1% [2] - 医疗服务业务收入6983万元，公司正对低利润业务单元进行结构性优化并聚焦互联网医院专科化运营 [2] 战略发展 - 核心商业模式为城市云医院平台，护理服务业务成为增长新引擎 [2] - 构建数智化医疗服务体系，通过专科化运营提升医疗服务板块效能 [2]