"代工"争议后，娃哈哈再登微博热搜。无关产品动态，本次导火索落在家族遗产纠纷。 近日，据多家媒体公开报道，杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗馥莉因资产纠纷在中国香港被起诉，而 经原告律师确认，这场诉讼中，三名原告宗继昌（Jacky Zong）、宗婕莉（JessieZong）和宗继盛 （Jerry Zong）为宗馥莉"同父异母弟妹"——他们正寻求禁令，以阻止宗馥莉处置汇丰银行账户中的资 产。报道还称，"这首次揭示了他们与宗馥莉的关系。" 关于此纠纷案，相关报道指出，原告律师表示，三名原告还在杭州法院提起诉讼，要求获得各价值7亿 美元的信托基金权益，且声称这些基金是其父生前承诺给他们的。原告方称，宗庆后曾指示下属通过中 国香港汇丰银行设立信托，后还要求助理在资金不足时将人民币兑换成美元。该汇丰账户2024年初余额 约18亿美元，但根据一份法律文件显示，截至去年5月，约110万美元从汇丰账户中转出。原告方要求宗 馥莉尊重父亲遗嘱，支付数百万美元资产利息，并赔偿因资金转移而造成的损失。不过，宗馥莉代理律 师也表示，她不认可相关证据，且未获知宗庆后相关指示。 另据公开报道，中国香港方面法官表示，其担心自己的命令可能会干扰杭 ...

食品安全抽检结果 - 惠州大亚湾经济技术开发区市场监督管理局2025年第三期第二批食品抽检共150批次 不合格3批次 不合格率2% [3] - 不合格产品涉及餐饮具 调味料 肉制品等类别 [3][4][5] - 抽检覆盖餐饮 流通 生产等多个环节 包括学校食堂 超市 农贸市场等场所 [3][4][5] 食品品类抽检情况 - 调味品类抽检发现黄辣椒王 花椒粉等产品不合格 [4] - 肉制品抽检发现自制猪肉丸 牛肉丸等产品不合格 [4][12] - 餐饮具抽检发现复用汤碗等产品不合格 [3] - 农产品抽检覆盖蔬菜 水果 水产品 畜禽肉等 [16][17][18][19][20][21][22][23][24][25][26] 抽检范围与执行 - 抽检按照广东省2025年食品抽检计划执行 [3] - 抽检区域覆盖惠州大亚湾经济技术开发区全域 [3] - 抽检结果依法进行公示 接受社会监督 [3] 重点抽检对象 - 学校食堂及周边餐饮单位是重点抽检场所 [3] - 自制食品 散装食品是重点抽检品类 [4][12] - 农产品抽检重点关注农药残留 兽药残留等指标 [16][17][18][19][20][21][22][23][24][25][26]

公司经营动态 - 2024年娃哈哈营收达728亿元，相比2023年实现超200亿元年度增长[14] - 公司关闭部分工厂引发1500多名员工维权，涉及薪资骤降问题[9][39] - 部分纯净水产品转由今麦郎代工生产，引发消费者质疑[6][28] - 2024年推出14款新品包括椰子牛乳饮品、双柚汁等，但尚未形成爆款[61] 管理层变革 - 宗馥莉上任后更换了集团核心中高层人员，形成"嫡系"管理团队[18] - 推行绩效评级制度改革，新增D级考核导致员工年终奖缩水[21] - 推动数字化办公和无纸化改革，取代传统打印报表模式[37] - 成立计划中心实施产供销一体化改革[58] 战略转型 - 加速重构线下渠道，招标10万台智能冰柜并提供陈列费用支持[56] - 终止与今麦郎代工合作，称因"个别批次未通过抽样检测"[24] - 推动预算制度改革，取代原有"无预算"项目制财务模式[37] - 尝试多元化发展但成效有限，主要产品仍为瓶装水、AD钙奶等传统品类[59] 行业竞争态势 - AD钙奶面临来自三只松鼠、贝因美等十余家企业的模仿竞争[59] - 联销体渠道模式虽高效但需升级以适应现代市场环境[54][55] - 公司2013年达到782亿元营收峰值后持续下滑，2020年缩至439.8亿元[51] 企业文化差异 - 宗庆后时代强调"家文化"，坚持自建生产线不开除老员工[8][10] - 宗馥莉推行制度化管理和末位淘汰制，减少人情因素[37][43] - 管理风格从个人决策转向团队协作模式[35] - 薪酬分配从资历导向转为绩效导向[21]