"海淀是全国人工智能领域科研基础最好、研发能力最强、产品迭代最活跃的地区，诚邀全球创投人来 海淀投资兴业！"19日的"上地UPSIDE"2025人工智能创新创业大赛颁奖盛典上，中关村科学城管委会副 主任、海淀区副区长唐超透露，海淀区近期将立足区域AI优势特色发布相关产业行动方案，并面向海 内外发出"AI产业合伙人"邀约！ 据唐超在发言中介绍，海淀当前已基本形成了以芯片、框架、大模型、数据技术与处理服务等技术为主 的自主可控全产业链。南都记者了解到，为了让AI产业跑得更快，海淀正在搭建公共算力平台，一个 面积达53平方公里的人工智能创新街区也正加紧建设。此外，海淀区还提出了要把中关村科学城打造 成"AI全景赋能第一城"的口号。 覆盖从基础到应用的AI全产业链 活动现场，北京市海淀区上地街道党工委书记黄春明发布了本次赛事成果报告。其中介绍，本届赛事自 今年5月启动以来，共吸引全球513个项目报名参赛，较去年增加35.71%；参赛项目覆盖基础层、框架 层、模型层、应用层等AI全产业链，其中京外及海外项目达211个，占比达41.13%，增幅达71.5%，彰 显了赛事日益提升的国际影响力；参赛项目质量显著提升，硕博及以 ...

实际上，这几年无论是主打传统教培的新东方，还是直播带货的东方甄选，或者是想搞研学赛道的新东 方文旅，其实都不容易，从业者更是不容易。对于新东方的员工来说，老板在享受极地风光，员工们很 可能在为自己的业绩和家庭房贷等方面的压力而焦虑。在这样的背景下，老板在南极空谈"播种希望"， 反差明显。俞敏洪自认可激动人心的理想宣导，其实是他们这一代的路径依赖，引发员工和外界的吐槽 在所难免。 新东方近日迎来成立32周年纪念日，创始人俞敏洪在南极发布了一封全员信，以"冰雪中的坚守"为主 题，回顾创业历程并展望未来。信中，他提出新东方要成为"希望的播种者"，东方甄选应成为"商家良 知的代表"，新东方文旅则要"让更多的人把世界装在心里"。然而，这封充满理想主义色彩的信件并未 收获预期的共鸣，反而在员工群体及外界引发热议，被调侃为"南极人"的自我感动。事情发酵几天后， 俞敏洪正面回应：允许员工吐槽是新东方的传统，有问题会及时纠正。 这一回应符合俞敏洪的一贯形象。"南极来信"被喷得一塌糊涂，能佐证"允许员工吐槽是新东方的传 统"的说法。有的公司，同样大红字体的类似来信，员工可能还得群里接龙回复"收到"，甚至撰写500字 读后感。俞敏 ...

的跨界创新产品，不仅是本次金博会上的明星产品，更是深圳市政府提升外籍人士来华体验、加快建设 国际消费中心城市的"城市礼遇"，吸引了众多与会嘉宾的目光。 深度融合，破解外籍游客核心痛点。"深圳AI城市旅行卡/Shenzhen AI Travel Pass"的诞生，直指外籍游 客在深旅行的多项关键需求。卡片通过简单的"碰一碰"操作，即可为外籍游客提供涵盖深圳自然景观、 饮食购物、游客导览、退税指引等全方位的信息服务，并支持全市地铁公交通行功能。更令人称道的 是，其内置的实时翻译功能支持全球145种语言的面对面互译，助力海外游客拆掉语言障碍"高墙"，真 正实现"无忧畅游深圳"。 支付创新，数字人民币硬钱包彰显便利。本次项目发布的核心亮点在于深圳AI城市旅行卡加载了数字 人民币硬钱包功能，这一设计是深圳在数字人民币试点应用上的又一次重大突破。境外人士入境后，仅 需凭护照即可在自助设备上便捷领取该卡片，并可使用外币或境外银行卡直接为钱包充值。随后，他们 便可在全市所有支持数字人民币的消费场景中"拍卡"支付，享受快捷支付体验。这不仅是对国家关于提 升境外来华人员支付便利化水平要求的积极响应，也展示了数字人民币在跨境小额支 ...

川酒集团"十五五"战略发布暨2025品牌大会现场。 川酒集团将口粮酒、定制酒、散酒市场视为重要增长点。曹勇在会议上分析认为，当前，白酒行业结构 性调整持续深化，口粮酒迎来历史性发展机遇。2024年口粮酒营收突破1500亿元，2025年上半年口粮酒 在动销产品占比超70%。在高端消费收缩、高性价比成为主流需求的背景下，口粮酒已成为白酒行业最 具活力的赛道。南都湾财社记者从集团内部了解到，川酒集团旗下的光瓶酒"叙府 蓝标大曲"近年来销 量较高。 在定制酒领域，曹勇预测，未来定制酒市场规模将达到1000亿元。川酒集团已经开发了"川酒定制"小程 序，构建了城市定制、平台商定制、酒商定制、白酒定制中心和小单定制的全场景服务体系，实现"门 槛低、压力小、1瓶起定、最快3天发货"的定制模式。 11月18日，川酒集团在成都举行"十五五"战略发布暨2025品牌大会。大会上，四川省酒业集团董事长、 党委书记曹勇回顾了集团八年发展历程：累计营收近2000亿元，整合260多家原酒企业以及5万口窖池， 形成产能60万吨、储能100万吨的规模。 面向未来，曹勇表示，集团力争到2030年实现营收450亿元、利税30亿元，迈入中国白酒第一方 ...

营销中心实景。 营销中心零碳咖啡馆。 广州黄埔东路上，中建玖合未来方洲营销中心一楼的零碳咖啡馆里，咖啡醇香扑鼻。 时值周一下午两三点，这里几乎已无虚席。在电商狂飙多年后，大众点评显示，从10月18日正式营业， 到11月18日跃升为广州咖啡打卡人气榜第1、黄埔区咖啡热门榜第1（来源：大众点评），这个零碳咖啡 馆正以市中心森系活力商业，成为当下线下商业的励志样本。 项目打造的自然慢生活·新悦集生活体验馆，在繁华深处设置多模式互动水景，在自然植物园与绿毯营 地上开设林下市集，为快节奏的都市人开辟出一方心灵绿洲，营造景社融合的"松驰城市生活"。 在这片74万㎡的中心热土，围绕渡头、文元、江北三条古村，中建玖合打造集创新办公、生态住区、山 水公园、文化地标、商业街区、邻里中心、教育成长等7大业态、体量超220万㎡的文商旅居产都会大 城，演绎当代的"清明上河图"。从一江（珠江）一河（滨水绿廊）到三山全域公园（文元山和牛山炮台 公园、公山公园（规划中）），到以种植超400种植物，让社区建筑长在森林里，构建16大主题活力空 间，让城市留下记忆，创建美好生活。 不久的将来，在未来方洲，更多森系活力商业将逐一登场。这个前身为南宋 ...

刚预计今年全年净利润下降，三得利就紧接着宣布多款产品明年涨价。 近日，南都湾财社-酒水新消费指数课题组记者注意到，酒水及饮料巨头三得利发布公告，表示将于 2026年4月1日起，对旗下187款产品进行价格调整，其中酒类方面，涉及品类包括威士忌、烧酒和进口 葡萄酒等。另外，前述提价主要针对产品的建议零售价，而非出厂价。 值得注意的是，今年4月三得利已经对旗下234款产品进行提价，上述提价正式落地，意味着三得利已完 成旗下全品类产品的涨价。 南都湾财社记者留意到，三得利的威士忌品牌山崎、白州、响的提价备受关注，这三个品牌涨价幅度在 5.6%至15.3%之间，其中高年份的响30年、山崎25年和白州25年，建议零售价都被提高至人民币约 20777元/瓶(未特别标注，单位均为人民币)，涨幅约2753.5元。据了解，这三款高年份产品在2024年大 幅提价125%之后，价格再一次上调。与此同时，山崎18年、白州18年以及响21年，这三款产品零售价 提高约300.5元/瓶，建议零售价达到约3055.46元/瓶。 对于本次涨价，三得利方面表示，主要是包材等原材料价格上调及进货成本提高，"仅凭借公司自身的 努力无法消化该成本，因此 ...

行业现状与挑战 - 上游多晶硅产能急剧扩张，从2012年年产6.74万吨增至2024年178.5万吨，12年间增长超过25倍 [2] - 光伏硅片产量从2020年161.4吉瓦跃升至2024年775.8吉瓦 [2] - 供过于求导致多晶硅市场价格一度击穿企业成本价，企业盈利困难 [2] - 行业“内卷式”竞争损害企业发展能力并制约产业创新活力与全球竞争力 [2] 核心建议：借鉴欧佩克模式 - 建议光伏行业借鉴欧佩克模式，通过多晶硅环节的产能整合与动态调节来应对竞争困局 [2][3] - 全球90%的多晶硅产能集中在中国，前五大光伏企业市场占有率接近80%，产业格局高度集中 [3] - 多晶硅环节可发挥全产业链供需调节的“水龙头”作用，通过调节供给带动后端产品重新平衡并修复市场价格 [3] 政策环境与未来展望 - 工信部等多部门已着手治理光伏产业无序竞争，推动落后产能退出，为行业自律创造良好政策环境 [4] - 在发电、储能等环节协同发展下，能源转型将迎来加速期和“质变期” [4] - 经济观察学者积极主张建立行业自律，认为类似欧佩克的组织对反内卷和维护可持续发展有积极作用 [5]

全球领先的运动品牌集团亚玛芬体育(Amer Sports)于11月18日披露了2025年第三季度财报。财报显示， 公司季度营收同比激增30%至17.56亿美元，调整后净利润更是飙升161%至1.85亿美元，核心数据全面 超越市场预期。 作为旗下拥有始祖鸟(Arc'teryx)、萨洛蒙(Salomon)、威尔胜(Wilson)、壁克峰(PeakPerformance)等众多标 志性品牌的体育巨头，亚玛芬强劲的业绩表现随即引爆资本市场，公司股价当日收盘大涨8.45%，总市 值回升至185亿美元。 首席财务官Andrew Page表示："萨洛蒙鞋类继续为始祖鸟已经非常出色的发展轨迹增添强劲的第二波盈 利增长，显著提升了亚玛芬投资组合的财务状况和长期价值创造潜力。" 三季度毛利率的变动也直观展现了亚玛芬盈利能力的提升，本季度调整后毛利率较去年同期扩大240个 基点，攀升至57.9%，这一水平不仅在户外体育用品行业处于领先地位，更超越了耐克、阿迪达斯等大 众运动品牌。 市场信心的提振直接体现在股价表现上。尽管受前期市场波动影响，自9月19日以来亚玛芬体育股价累 计跌幅仍达13.09%，但18日的业绩利好推动股价强势反弹 ...

因而，此次事件的核心问题并非企业转型艰难时，老板能不能去南极，而是企业家如何与时俱进，与员 工有效沟通。在转型压力巨大的前提下，员工更希望听到的是公司如何应对挑战、如何保障他们的职业 发展，而非空洞的理想主义宣言。员工当下的工作压力、薪酬待遇、业务挑战等现实问题，"南极来 信"鲜有提及。这种沟通上的错位，本质上反映了企业管理层与员工之间因认知鸿沟造成的共情缺失。 在外界看来，"南极来信"高高在上，大红字体更像是一种"理想主义"的自我安慰，而非对现实问题的直 面回应。 企业家如果想准确捕捉员工的情绪，改善和员工的内部沟通，不能光依赖于愿景，需要有对员工现实困 境的理解和回应。企业家嘴里高频出现的"我"需要回归到"我们"，更聚焦于"我们"的现实问题，关注员 工的真切诉求。比如坦诚面对业务困境，与员工共同寻找解决方案，而非用"诗与远方"掩盖现实压力。 又或者可以通过匿名邮箱、员工座谈会等形式建立更有效的内部沟通机制，了解基层的真实想法，避免 管理层与员工之间的信息断层。如果光有"南极""珠峰"这些象征性场景，可能只会加剧员工的疏离感， 而无法达到凝聚人心的目的。□ 路桂林 这一回应符合俞敏洪的一贯形象。"南极来信" ...

南都讯记者吕虹发自北京南都记者今天从教育部了解到，据统计，2026届全国普通高校毕业生规模预计 1270万人，同比增加48万人。 （文章来源：南方都市报） 具体来看，各地各高校已陆续开展2026届高校毕业生"金秋启航"校园招聘月系列活动，汇集并提供就业 岗位信息超1200万个。同时，健全快速响应市场需求的人才供给机制，指导高校根据产业需要，再增设 一批"微专业"和职业能力培训课程，帮助毕业生快速提升就业能力。 据介绍，秋季学期以来，教育部部署各地各高校开展"2026届高校毕业生就业扩容提质行动"，围绕推进 促就业政策落实、加力稳岗拓岗、支持创业带动就业、深化产教融合供需适配、抓实重点群体帮困兜底 等方面持续发力，促进高校毕业生高质量充分就业。 ...