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静悄悄的618,李佳琦们为何集体“隐身”?
商业洞察· 2025-06-18 17:18
电商行业变局与超头主播转型 核心观点 - 2024年618呈现"史上最长但最冷清"特点,超头主播集体低调,行业从流量中心化转向去中心化生态 [2][3][13] - 平台、品牌、消费者、监管四重力量推动行业变革,直播电商增速放缓至12%(前两年为124%/27.6%),618总销售额同比下滑7% [15][17][20] - 未来趋势聚焦垂类主播、技术赋能(如AI直播成交效率提升2.6倍)、供应链掌控三大方向 [25][26][27] 超头主播现状 - **李佳琦**:618仅押注关键节点,频次大幅下滑,通过"所有女生衣橱"等矩阵账号分流,新开中老年垂类号"所有爸妈的幸福家" [3][9][11] - **董宇辉**:618首日创1.76亿元单场纪录,但个人直播频次低(6场/13.5小时),团队美妆专场GMV达1.5亿元验证"去董宇辉化" [5][12] - **罗永浩**:转战百度电商首秀销售额5000万(抖音首秀1.1亿),辛巴徒弟蛋蛋单场10亿销售额超预期 [8][12][13] 行业变革驱动力 1. **平台策略**:抖音头部达人直播GMV占比压至9%,店播占比达41%,淘宝推出新领航计划扶持腰部主播 [15][17] 2. **品牌觉醒**:花西子事件后减少超头依赖,抖音品牌自播GMV占比超达人直播(41% vs 38%) [16][17] 3. **消费者祛魅**:虚假宣传事件(如三只羊假月饼)削弱信任,转向专业内容和真实场景 [18] 4. **监管与增长瓶颈**:税务核查、最低价垄断禁令等政策收紧,直播电商增速从124%降至12% [19][20] 未来趋势 - **垂类专业化**:65%抖音电商流量在垂类赛道,成分党/育儿专家等细分主播崛起 [26] - **技术重构**:汤臣倍健AI数字人直播效率提升2.6倍,京东开放AI脚本生成工具 [26] - **供应链竞争**:李佳琦/董宇辉布局自营商品,从佣金模式转向产业链控制 [27] - 行业进入"团队系统作战"阶段,核心竞争力转向专业度、技术应用、供应链能力 [28][29]
20万的BBA,不能再降了
商业洞察· 2025-06-17 17:28
核心观点 - BBA旗下"34C"车型(宝马3系、奥迪A4L、奔驰C级)终端售价已跌破20万元,但实际落地价仍受附加条件限制 [2][4][5] - 价格战导致BBA高端车型(如"56E"和SUV系列)同步降价,进入原"34C"的价格区间 [9][10][11] - 降价策略带来销量下滑与品牌价值稀释,2025年奔驰C级和奥迪A4L销量同比分别下降16%和27% [15] - BBA面临产品创新不足与电动化转型压力,正通过裁员、经销商整合及本土化合作寻求突破 [17][21][22] 裸车价跌破20万元 - 奔驰C200L运动版指导价33.48万元,北京地区裸车价降至16.74万元,降幅达50% [5] - 奥迪A4L入门款裸车价跌破20万元,部分区域下探至18万元,高配车型降幅近40% [7] - 宝马325Li裸车价跌破20万元,但消费者更倾向高配330Li版本 [8] - 实际成交需捆绑金融贷款、保险等附加条件,奔驰C260L落地价约25万元 [5][8] 高端车型价格同步下探 - 奔驰GLC终端售价从42.78万~53.13万元降至23.78万~34.13万元 [11] - 宝马5系从43.99万元降至26.83万元,奥迪A6L从40万元降至不足30万元 [11] - 实际落地价仍较高,如奔驰GLC 300动感型裸车28.93万元,最终提车花费近39万元 [12] 销量与市场影响 - 2025年奔驰C级、宝马3系、奥迪A4L销量分别为4.4万、5万、2.6万辆,奥迪A4L同比降幅最大达27% [15] - 经销商库存压力加剧,5月豪华品牌库存预警指数达53.9%,超荣枯线 [16] - 北京新德宝宝马、郑州中升汇迪奥迪等经销商退网转投问界等新势力品牌 [16] 战略调整与产品革新 - 奔驰裁员15%,计划2025年削减超百家经销商 [17] - 奥迪与上汽合作推出新品牌AUDI,首款纯电车型E5 Sportback搭载宁德时代三电系统 [20][21] - 宝马与阿里、华为合作推进AI大模型及数字化服务,新世代平台iX3将搭载800V高压平台 [22][23] - 奔驰CLA纯电版将搭载Momenta智驾系统,计划2027年前推出7款中国专属车型 [23] 产品改款与本土化 - 2025款奔驰C级升级高通骁龙8295芯片及L2+智驾系统 [18] - 宝马3系取消低功率版本,全系标配2.0T发动机 [18] - 奥迪A4L增配三区空调、30色氛围灯,但被指革新力度不足 [18][20]
格力突发!董明珠正式卸任!
商业洞察· 2025-06-17 17:28
董明珠卸任珠海零边界集成电路公司职务 - 董明珠卸任珠海零边界集成电路公司法定代表人及董事长职务,由李绍斌接任[3][4] - 原董事、经理谭建明退出管理层,李绍斌兼任执行事务董事和经理[5] - 此次工商变更发生在格力芯片业务已成为公司第二大盈利来源的关键时期[10][11] 格力芯片业务发展现状 - 珠海零边界集成电路公司成立于2018年,注册资本10亿元,专注工业级32位MCU、AIoT SoC与功率器件研发[8] - 2022年芯片出货量突破1亿颗,2024年芯片业务收入达150亿元,同比增长50%,净利润35亿元,同比增长75%,占集团总利润11%[10] - 格力芯片业务已从试验田发展为反哺主营业务的新增长极[12] 格力芯片战略发展历程 - 2015年进入芯片领域,2018年成立零边界公司,2024年碳化硅芯片工厂落地[20][21] - 坚持全栈自研、自建工厂模式,建设全球第二大、亚洲最大全自动化化合物芯片工厂[22] - 已完成从自主研发、设计到制造的全产业链布局[23] 人事变动背后的战略意图 - 董明珠自2023年起陆续退出多个子公司法人及董事职务,呈现渐进式权力交接特征[26][28] - 接任者李绍斌为格力体系培养的技术官僚代表,从研发部门晋升至副总裁[29][31] - 此次变动可能标志着格力从"强人驱动"向"制度与梯队"治理模式转型[32][35] 格力未来发展方向 - 公司可能进入更低调、务实的发展阶段,减少对创始人个人影响力的依赖[38] - 通过制度化建设增强企业韧性,实现从创始人治企向组织治企的转变[35][36] - 董明珠仍将作为精神核心存在,但具体业务将更多交由管理体系运作[37][39]
突发!国补按下暂停键!
商业洞察· 2025-06-16 17:22
国补暂停现象 - 郑州商务局通知6月11日起暂停家电以旧换新补贴资格券申请[2] - 重庆6月2-3日停止消费券和资格码申领,电商平台国补无法使用[3] - 江苏地区6月1日起线上线下采取限额管理[3] - 广东广州、佛山、湛江等地无法领取智能家电家居补贴[4] - 武汉6月4日取消国补,开放时间待定[5] - 重庆6月3日取消国补[5] - 多地暂停原因包括补贴资金用完、平台整改或系统升级[6] 国补政策背景与资金情况 - 2025年安排3000亿元超长期特别国债支持消费品以旧换新[8] - 1月6日、4月28日各下发810亿换新资金,剩余1400亿待下发[8] - 地方配套10%,剩余资金约1500亿+[8] - 内需是经济压舱石,国补退出可能性小[8] 国补对市场影响 - 国补加强马太效应,头部品牌市占率提升[17] - 2025 Q1厨余垃圾处理器线上TOP5品牌集中度77.9%,线下88.7%[18] - 1-4月精装市场空调TOP5品牌占比80.1%,同比+3.5%[18] - 厨电TOP5品牌占比88.4%,同比+5.9%[18] - 头部品牌通过规模效应摊薄成本,挤压中小企业生存空间[18] - 需求被提前消耗,中小企业面临需求空窗期[18] 中小企业困境 - 参与国补需年营收500万元/年门槛[23] - 经销商需庞大资金垫资,核销回款速度慢[25] - 5月财新制造业PMI 48.3%,比4月下降2.1个百分点[26] - 新订单指数跌至荣枯线以下,为2022年10月来最低[28] - 生产降至2022年12月以来最低[29] - 国家统计局5月制造业PMI 49.5%,边际改善[29] 中小企业重要性 - 贡献大多数就业和税收[32] - 中小企业好才能就业稳、收入增、消费有持久动力[33] - 市场垄断最终导致消费者为高价买单[34] - 国家出台《保障中小企业款项支付条例》等支持政策[35] - 需要"小而美"企业共存的经济生态[37]
德州首富姜桂廷,摊上事了!
商业洞察· 2025-06-16 17:22
公司实控人被留置事件 - 景津装备实际控制人、董事长兼总经理姜桂廷被留置并立案调查[4] - 公司强调生产经营正常,事件不会对正常经营产生重大影响[4][5] - 姜桂廷夫妇合计控制公司约43.21%股份,通过景津投资持股31.36%,个人直接持股9.38%和4.19%[5] - 2022年8月以来姜桂廷夫妇及控股公司累计减持套现超10亿元[6] - 事件导致公司股价单日下跌6.39%,市值缩水至87.05亿元[6] 公司创始人背景与历史 - 姜桂廷1958年出生,1988年创立景县东风压滤机板框厂[9] - 2001年研发聚丙稀高压膈膜滤板打破德国垄断,进入欧洲市场[10] - 2005年景津压滤机全球产销量第一,年销售额突破8亿元[10] - 2019年公司在上交所主板上市[10] - 截至2023年末拥有885项国内专利和35项国际发明专利[12] 公司经营业绩表现 - 2023年营收62.49亿元创历史峰值,但增速从2021年39.7%降至9.98%[14] - 2024年营收61.29亿元同比降1.92%,归母净利润8.48亿元同比降15.86%[14] - 2025年一季度营收14.06亿元同比降6.7%,净利润1.67亿元同比降26.99%[16] - 一季度毛利率25.14%创2019年以来同期新低[16] - 业绩下滑主因压滤机产品降价及新能源行业需求减缓[15] 公司业务发展情况 - 全球压滤机行业领军企业,产销量世界第一[2] - 产品应用于矿物加工、新能源、环保等九大领域[12] - 2024年配套装备收入同比增长91.71%[16] - 过滤成套装备产业化一期、二期项目产能陆续释放[16] - 自2019年上市以来累计现金分红28.95亿元,分红率65.31%[7] 实控人财富状况 - 姜桂廷夫妇2024年胡润百富榜财富55亿元,较2023年缩水25亿元[6] - 最新持股市值约37.61亿元[6] - 2023年姜桂廷从公司获得税前报酬101万元[6]
印度空难唯一幸存者:运气,真是一门玄学
商业洞察· 2025-06-15 15:49
空难事件 - 印度空难造成机上242人中241人遇难,仅1人生还 [3] - 幸存者维什瓦斯库马尔·拉梅什为英籍男子,仅受皮外伤,无需担架自行行走 [5][6] - 其座位11A位于机翼梁下沉位置,形成稳固落点使其免于重伤 [17][18] - 该男子与亲兄弟同乘航班,兄弟已确认遇难 [20][21] 历史幸存案例 - 日本山口疆先后经历广岛、长崎原子弹爆炸并幸存,最终活至94岁 [28][29][31][34] - 维奥莱特·杰索普三次经历海难(奥林匹克号、泰坦尼克号、不列颠号)均生还,被称为"不沉小姐" [39][42][45][48] 运气现象探讨 - 运气具有超越三维世界认知的玄学属性,常以奇迹形式体现无常与敬畏 [25][26][27] - 普通人在突发灾难(山洪、车祸等)中因精准时机获救的案例普遍存在 [51] - 个体幸运无法抵消集体伤痛,但需对生存保持感恩心态 [56][57][59] 个人经历佐证 - 作者列举幼年喉咙划伤、坠坑、夜行遇险等多次化险为夷经历 [52][53] - 友人通过"每日感恩幸运"的心态保持事业与健康双丰收 [55][56] (注:根据要求已过滤风险提示、免责声明及赠书等非核心内容)
车圈的“比亚迪病”,60天治不好
商业洞察· 2025-06-15 15:49
行业潜规则与变革 - 汽车行业长期存在通过"欠条"拉长付款账期、挤占供应商货款以及将新车变为"零公里二手车"虚增销量的潜规则 [1] - 5月底以来,在监管压力和行业内部批评下,17家主要车企在48小时内集体宣布将供应商支付账期缩短至不超过60天 [2][3] - 这一改变是为了满足6月1日施行的《保障中小企业款项支付条例》要求,规定大型企业应在60日内支付中小企业款项 [4] 车企应付账款现状 - 2024年上市车企应付账款周转天数平均为182天,大多数介于60.4~232.8天之间 [10] - 特斯拉付款速度最快(60.4天),小鹏(232.8天)和东风(219.7天)是唯二超过200天的主要车企 [10] - 比亚迪2024年底应付账款高达2440亿元,高于上汽的2411亿元和吉利的1824亿元 [6] 供应链金融与商业承兑汇票问题 - 车企普遍使用"X链"金融平台(如比亚迪迪链、上汽赛克、吉利吉通保等)向供应商结算,被视为拉长付款周期的手段 [7] - 商业承兑汇票是主要争议点,供应商需等待6个月以上才能结账或自行贴现5%~10%提前收款 [12] - 新规禁止强制使用非现金支付方式变相延长付款期限,但仅北汽、上汽做出相关承诺 [12] 零公里二手车现象 - 零公里二手车指未经上路行驶就转手销售的新车,用于批量处置库存、冲销量和绕开海外新车销售限制 [24][26][28] - 2023~2024年中国二手车出口量从3000多辆飙升至超40万辆,部分为零公里二手车 [29] - 该现象可能导致财务数据失真(涉嫌收入确认违规)、套取消费补贴和损害品牌定价权 [31][32][35] 价格战与行业困境 - 2024年前三季度全国车市195款车型降价,超过2023年全年的150款 [42] - 2024年汽车制造业利润4623亿元(同比下滑8%),利润率从2014年的9%降至4.3% [49] - 价格战导致车企向供应商要求更大幅度降价(如比亚迪要求供应链降价10%),加剧供应链压力 [45][46] 行业呼吁与监管动向 - 供应商呼吁建立更公平的供应链关系,建议年降后双方总体利润仍高于去年同期 [48] - 5月底以来,工信部等部门先后发声反对无底线价格战和"内卷式"竞争 [51] - 行业认为只有遏制价格战才能从根本上解决账期和零公里二手车等衍生问题 [50][51]
15年花70 亿美元,“世界最大烂尾工程”命悬一线
商业洞察· 2025-06-14 15:46
加州高铁项目现状 - 美国交通部长肖恩・达菲批评加州高铁管理局过去15年花费近70亿美元却未铺设一英尺铁轨 [1][7] - 达菲威胁若加州高铁办公室不在7月11日前作出解释,特朗普政府将撤回约40亿美元的联邦资金 [7] - 加州高铁管理局发言人反驳联邦铁路管理局报告存在误导性,称已取得实质性进展 [10] 项目历史与规划变更 - 2008年规划连接旧金山至洛杉矶826.8英里(约1287公里),时速354公里,串联55座城市 [15] - 2019年因成本膨胀至773亿美元,项目缩水为仅连接中央谷地275公里路段 [15] - 修建成本已飙升至1280亿美元,被判断"几乎没有可能在2033年前完工" [17] 政治与资金问题 - 特朗普政府2019年取消近10亿美元联邦拨款并追回25亿美元已到账资金 [16] - 拜登上台后恢复10亿美元拨款并开放80亿美元新财源申请 [16] - 加州政府计划未来20年每年至少划出10亿美元州资金支持项目 [17] 社会舆论与对比 - 网友批评该项目效率低下,与中国高铁建设速度形成鲜明对比 [5] - 项目被嘲讽为"世界级烂尾工程"和"绿色灾难" [16] - 非法移民问题导致加州政府与联邦政府矛盾加剧,影响项目前景 [12][13]
蔚来李斌,2025年最惨的人?
商业洞察· 2025-06-14 15:46
核心观点 - 蔚来汽车创始人李斌经历多次创业起伏,从易车网成功到蔚来汽车面临巨额亏损和质疑,再到合肥政府注资挽救,目前正通过组织变革和品牌多元化寻求突破 [5][6][54][57][62][66] - 新能源汽车行业受政策影响显著,2019年补贴退坡导致行业销量下滑4%,引发行业洗牌 [38] - 蔚来采取高举高打策略,定价对标豪华品牌,但高研发投入和换电模式导致持续亏损,2024年平均每卖一辆车净亏10.09万元 [30][57][63] - 2025年公司启动全面变革,包括管理模式调整、换电站投资回报优化、推出中低端子品牌,目标实现季度盈利 [58][60][63][66] 李斌创业历程 - 1990年代北大期间创立南极科技,月收入达数十万元,后参与当当网初创但因股权结构退出 [13] - 2000年创立易车网,2010年纽交所上市时市值5亿美元,个人持股20%实现财务自由 [16][18][19] - 2014年押注1.5亿美元个人资产创立蔚来汽车,获马化腾、刘强东等投资,刘强东10秒决策投资 [24][27][28] 蔚来经营表现 - 2019年Q2单季亏损32.85亿元,平均每车亏损92.5万元,股价濒临1美元退市红线 [39][43] - 2020年获合肥70亿元注资和104亿元银行授信,当年销量增长112.6%至4.37万辆,营收162.6亿元 [54][55] - 2025年Q1归母净利润亏损68.91亿元,资产负债率达92.55%,销量4.2万辆落后于小鹏(9.4万)、理想(9.3万) [6][58] - 2024年亏损224亿元,单车收入26.24万元但净亏10.09万元,同期理想已实现80亿元净利润 [63] 战略调整 - 推出乐道(20万区间)和萤火虫(10万区间)子品牌,与主品牌(30万+)形成价格矩阵 [63][65] - 2025年计划推出9款新车,Q3发布乐道L90,Q4目标月销5万辆(蔚来2.5万+乐道2.5万) [66] - 换电站建设改由区域销售团队基于ROI决策,要求各部门精确计算工时和产出 [59][60][61] - 李斌预测Q2销量环比增长70%以上,目标2025年Q4实现盈利 [67]
从思科到你的企业:如何通过结构优化实现高效管理
商业洞察· 2025-06-13 16:35
企业组织结构 - 企业组织结构如同人体骨骼系统 设定界限的同时保持灵活性以支持业务开展 且会随发展阶段动态调整[1] - 组织结构核心功能包括:明确责任归属 界定职务范围 建立沟通管控机制 制定合作准则 规定权力层级[2][3][7] - 组织结构两大要件为组织结构图和团队构成 营销部门架构尤其需要动态变化[4] 思科组织变革案例 - 2022年5月思科实现128亿美元销售收入 产品订单同比增长8% 验证重组计划成效[5] - 2020年8月因业绩不佳股价单日跌超11% 启动转向云安全/协作的研发重组及并购计划[5] - 全球115国拥有7.5万名员工 服务电信商/中小企业/政企客户 经历4次重大变革:[6][8] - 1997年按大企业/中小企业/服务供应商划分客群 建立产品中心架构 - 2001年重整三大业务线 聚焦接入/光技术/存储等11个技术领域 - 2007年调整结构开拓中国/巴西/印度市场 应对视频和Web2.0技术需求 - 2012年推进"万物互联"战略 裁员1.2万人重新分配资源 组织结构图发展 - 系统性组织结构图最早由Daniel McCallum于1855年为解决铁路修建效率问题发明[9] 等级制组织特征 - 基础等级制中所有成员向单人汇报 适合小规模/决策简单/沟通顺畅的场景[10] - 分类方式包括:功能/地域/产品服务/客户市场细分[12] - 管理幅度决定效率:窄幅度利于管控但层级增加会降低效率 宽幅度要求主管具备多领域管理能力[11][13] - 员工能力水平影响管理幅度设计 高能力团队可适应更宽管理幅度[13]