公司运营动态 - 阳光财产保险股份有限公司的保山中心支公司昌宁营销服务部营业场所变更申请获得监管批准 [1] - 变更后的新营业场所为云南省保山市昌宁县田园镇达丙社区皂角树小组 [1] - 公司需按规定及时办理相关变更及许可证换领事宜 [1]

核心观点 - 阳光人寿在2025年上半年业绩表现强劲的背景下，合规问题持续暴露，监管罚单频发且金额巨大，同时面临高企的退保率、销售与理赔纠纷以及盈利结构依赖投资等挑战，凸显公司高速发展中的治理短板 [4][7][10][14] 监管处罚与合规问题 - 2025年1月30日，阳光人寿江西分公司因“未如实记录保险业务事项”和“员工虚假理赔”两项违规，被国家金融监督管理总局江西监管局处以31万元罚款，相关责任人蒲杨被禁止15年进入保险业 [2][3][5] - 自2025年以来，阳光人寿累计收到罚单30余张，罚没金额近600万元 [4] - 2025年8月1日，阳光人寿因编制提供虚假报告资料、资金运用管理不到位、未按规定使用条款费率、电销误导销售等问题，被国家金融监督管理总局宁波监管局罚款221万元，相关7名责任人员被警告并罚款共计70万元，其中包括时任集团合规负责人、首席风险官聂锐及副总经理董迎秋等高管 [6][7] - 2026年初罚单未停，1月6日通化中心支公司因夸大保险收益被罚7万元，1月8日晋城中心支公司因佣金管理不规范被警告并罚款1万元 [6] - 2025年全年，保险行业监管趋严，全行业累计罚单约2300张，罚款金额超4亿元，同比增长约18% [7] 业务表现与财务数据 - **保费与新业务价值**：2025年上半年，阳光人寿总保费收入554.4亿元，同比增长7.1%；新业务价值达40.1亿元，同比大增47.3% [4][10] - **收入与费用**：2025年上半年，保险服务收入86.27亿元，同比增加7.51%；保险服务费用49.73亿元，同比微升0.21% [10] - **投资与盈利**：2025年上半年，利息收入、投资收益及公允价值变动合计101.62亿元，同比增长19.64%；但承保财务损失69.02亿元，同比增加78.23% [10] - **增长模式**：2025年前三季度，业绩呈“投资驱动型”，投资端收入大增24.7%拉动营收，但保险服务收入同比仅增长4.3%，净利润同比增长3.4%，增速明显放缓 [11] - **资本结构**：为应对负债规模提升的压力，阳光人寿于2025年3月发行50亿元永续债，票面利率2.75%，以优化资本结构并提升偿付能力 [10] 退保情况 - 2025年前三季度，多款主力产品退保率高企：“阳光人寿臻爱倍致终身寿险”累计退保规模约23.21亿元，退保率7.75%；“阳光人寿附加财富账户年金保险E款（万能型）”累计退保规模约11.11亿元，退保率16.46%；“阳光人寿臻鑫倍致终身寿险”累计退保规模约10.49亿元 [12][14] - 2025年第三季度，“阳光人寿康尊倍致终身重大疾病保险”退保率高达103.24%，当季退保金额已超过当期保费收入 [12][14] 消费者投诉与纠纷 - **销售纠纷**：2024年，阳光人寿收到监管部门转送投诉632件，其中销售纠纷占比71.68%；自收投诉38602件，销售纠纷占比74.49%，销售端管理问题突出 [9] - **具体投诉案例**：2025年5月，有消费者投诉称，业务员承诺“二十年后退回本金并获得更高收益”，但合同实际约定为“仅按保单现金价值退款”，存在销售误导 [8] - **理赔纠纷案例**：2025年9月，法院判决阳光人寿向投保人崔某支付10万元理赔款，因公司以格式条款不合理限制“深度昏迷”认定且未尽提示说明义务而拒赔，该条款被认定无效 [8] 公司背景与战略 - 阳光人寿是阳光保险集团旗下的全国性专业寿险公司，成立于2007年12月17日，已开设32家二级机构、近900家三四级分支机构 [14] - 集团董事长张维功提出，2025年将聚焦“新阳光战略”的关键领域实现能力突破 [16]

核心观点 - 阳光人寿在2025年上半年业绩表现强劲，保费与新业务价值大幅增长，但与此同时，公司面临严峻的合规挑战与治理短板，罚单频发、投诉纠纷高企，且部分产品退保率异常，凸显出高速发展下的内部管理漏洞与潜在风险 [4][5][13] 监管处罚与合规问题 - 2025年1月，阳光人寿江西分公司因“未如实记录保险业务事项”和“员工虚假理赔”两项违规，被处以31万元罚款，相关责任人蒲杨被禁止15年进入保险业 [2][3] - 自2025年以来，阳光人寿累计收到罚单30余张，罚没金额近600万元 [4] - 2025年8月，阳光人寿因编制提供虚假报告资料、资金运用管理不到位、未按规定使用条款费率、电销业务误导销售等问题，被罚款221万元，多名高管被警告并罚款共计70万元，其中包括时任集团合规负责人、首席风险官聂锐及副总经理董迎秋 [6] - 2026年初，违规罚单仍未停歇，阳光人寿通化中心支公司因夸大保险收益被罚7万元，晋城中心支公司因佣金管理不规范被警告并罚款1万元 [5] - 2025年全年，保险行业监管共开出约2300张罚单，累计罚款超4亿元，较2024年的约3.37亿元增长约18% [6] 消费者投诉与纠纷 - 2024年，阳光人寿共收到监管部门转送投诉632件，其中销售纠纷占比71.68%，退保纠纷占比15.19%，理赔纠纷占比6.49% [8] - 2024年，公司自收投诉达38602件，其中销售纠纷占比74.49%，退保纠纷占比13.23%，理赔纠纷占比2.01% [8][9] - 2025年5月，有消费者投诉称，业务员承诺的“二十年后退回本金并获得更高收益”与合同“仅按保单现金价值退款”的约定严重不符 [7] - 2025年9月，法院判决阳光人寿向投保人支付10万元理赔款，因公司以格式条款限制“深度昏迷”认定范围且未能证明已向投保人明确提示，该条款被认定无效 [7] 财务与经营表现 - **2025年上半年业绩**：总保费收入554.4亿元，同比增长7.1%；新业务价值达40.1亿元，同比大增47.3% [4][10] - **2025年上半年收入与费用**：保险服务收入86.27亿元，同比增加7.51%；保险服务费用49.73亿元，同比上升0.21% [10] - **2025年上半年投资收益**：实现利息收入、投资收益及公允价值变动101.62亿元，同比增长19.64% [10] - **2025年上半年承保财务损失**：发生69.02亿元，同比增加78.23%，主要受浮动收费法下投资资产收益增加影响 [10] - **2025年前三季度业绩特征**：呈现“投资驱动型”，投资端收入大增24.7%拉动营收，但保险服务收入同比增长4.3%，净利润同比增长3.4%，两项增速均明显放缓 [11] - **资本动作**：2025年3月，阳光人寿发行50亿元永续债，票面利率2.75%，以优化资本结构、提升偿付能力 [10] 产品退保情况 - **2025年前三季度退保数据**： - “阳光人寿臻爱倍致终身寿险”：累计退保规模约23.21亿元，退保率7.75% [12][13] - “阳光人寿附加财富账户年金保险E款（万能型）”：累计退保规模约11.11亿元，退保率16.46% [12][13] - “阳光人寿臻鑫倍致终身寿险”：累计退保规模约10.49亿元 [13] - **2025年第三季度异常退保**：“阳光人寿康尊倍致终身重大疾病保险”退保率高达103.24%，即当季退保金额已超过当期保费收入 [12][13]

公司人事变动 - 国家金融监督管理总局已核准王霄鹏担任阳光保险集团股份有限公司执行董事的任职资格 该任职自2026年1月29日起生效 [1] - 自2026年1月29日起 王霄鹏亦担任董事会风险管理委员会主任委员职务 [1] - 原执行董事李科自同日起不再担任董事会风险管理委员会主任委员职务 [1]

公司治理变动 - 阳光保险集团股份有限公司于近日收到国家金融监督管理总局关于王霄鹏董事任职资格的批复 [1][3] - 国家金融监督管理总局已核准王霄鹏担任公司执行董事的任职资格 [1][3] - 王霄鹏的执行董事任职自2026年1月29日起生效 [1][3] - 自2026年1月29日起，王霄鹏同时担任董事会风险管理委员会主任委员职务 [1][3] - 原执行董事李科自同日起不再担任董事会风险管理委员会主任委员职务 [1][3]

公司治理变动 - 国家金融监督管理总局已核准王霄鹏担任阳光保险集团股份有限公司执行董事的任职资格，该任职自2026年1月29日起生效 [1] - 自2026年1月29日起，王霄鹏亦担任董事会风险管理委员会主任委员职务 [1] - 原执行董事李科自同日起不再担任董事会风险管理委员会主任委员职务 [1]

公司治理变动 - 国家金融监督管理总局于2026年1月29日核准王霄鹏担任阳光保险集团股份有限公司执行董事的任职资格 [1] - 王霄鹏自同日起担任公司董事会风险管理委员会主任委员职务 [1] - 原执行董事李科自同日起不再担任董事会风险管理委员会主任委员职务 [1]

Sunshine Insurance Group Company Limited 6963 董事名單與其角色及職能 非執行董事 蔡其武 王京偉 陳勇 錢毅群 侯惠勝 獨立非執行董事 劉湛清 賈寧 吳曉球 洪崎 徐瑩 - 1 - 陽光保險集團股份有限公司董事會（「董事會」）成員載列如下： 執行董事 張維功 （董事長兼首席執行官） 李科 彭吉海 王霄鵬 董事會下設七個委員會，各委員會的組成如下： | 委員會 | | | | | | | | ESG（環 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | | 境、社會責 | | | 戰略與投資 | | 風險管理 | | 提名薪酬 | 關聯交易控 | 消費者權益 | 任、公司治 | | 董事 | 決策委員會 | | 委員會 | 審計委員會 | 委員會 | 制委員會 | 保護委員會 | 理）委員會 | | 張維功 | | | | | | | | | | 李科 | | C | | | | | C | | | 彭吉海 | | M | M | | | | | M | | 王霄鵬 | ...

6963 董事任職資格獲國家金融監督管理總局核准 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責，對其 準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示概不就因本公告全部或任何部分內容而 產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 Sunshine Insurance Group Company Limited - 1 - 茲提述陽光保險集團股份有限公司（「本公司」，連同其附屬公司，統稱「本集團」）日期為 2025年3月26日及2025年6月17日之公告（「該等公告」）以及本公司日期為2025年5月27日之 通函（「通函」），內容有關（其中包括）選舉王霄鵬先生為第六屆董事會（「董事會」）執行董 事。除文義另有所指外，本公告所用詞彙與通函所界定者具有相同涵義。 董事會欣然宣佈，本公司於近日收到國家金融監督管理總局《國家金融監督管理總局關於 王霄鵬陽光保險集團股份有限公司董事任職資格的批覆》（金覆[2026]57號）（「該批覆」）。 根據該批覆，國家金融監督管理總局已核准王霄鵬先生擔任本公司執行董事的任職資 格，其任職自2026年1月29日起生效。自同日起，王霄鵬先生亦擔任董事會風險管理 ...

文章核心观点 - “十五五”规划期间是中国保险业高质量发展的黄金机遇期，行业需聚焦服务实体经济、应对人口老龄化、拥抱科技变革三大方向 [2][3][4] - 保险行业将更广泛地嵌入场景、更智慧地管理风险、更温暖地体现关怀，以回应消费升级、人口结构变迁等趋势带来的新需求 [2][7][10] 行业战略定位与发展机遇 - 保险行业作为经济减震器与社会稳定器，应主动对接国家重大战略部署，在支持先进制造业、战略性新兴产业、新型基础设施建设等领域发挥积极作用 [3][4] - 2026年作为“十五五”开局之年，消费潜力释放呈现价值重构、服务主导、群体分化、场景融合四大特征，正进入以品质化、个性化、可持续为导向的消费新阶段 [7] 应对人口老龄化挑战 - 中国60岁及以上人口达到3.2亿，65岁及以上人口达到2.2亿，居民对养老和健康的需求更加多元化、个性化和专业化 [5] - 行业应深度参与国家多层次养老和医疗体系建设，提供涵盖养老、健康的多元化产品与服务 [4] - 针对不同年龄阶段的银发客群面临悦己社交、不被需要、成为负担、临终关怀等不同需求 [5] 公司养老与健康保障布局 - 公司创新性提出“三张保单保一生，五张保单全家福，七彩阳光满堂红”产品配置理念，围绕客户全生命周期需求 [5] - 在养老产品方面，持续丰富覆盖养老储备、财富增值、家族传承的产品矩阵，2025年创新推出“美好人生”银发产品体系 [6] - 在养老服务生态上，坚持轻重结合，打造机构、社区、旅居、居家的全方位养老服务体系，已在广州、上海落地CCRC持续照料高端养老社区 [6] - 在健康保障方面，已构建涵盖疾病保险、惠民保、护理险、百万医疗和中高端医疗保险的多样化产品供给体系，并围绕健康管理、康复护理、生命科学构建全周期健康服务生态 [6] 普惠保险新赛道 - 普惠保险正从解决“有没有”的覆盖题，转变为解决“准不准”的匹配题，需精准解决特定人群的具体担忧 [7] - 公司持续丰富普惠保险产品供给，加强对小微企业、个体工商户、新市民、老年人、农民、低收入群体等重点人群的支持 [8] - 针对小微企业多样化风险保障需求，开发并迭代升级包括“防火保”系列、“财+意”组合的装修宝、研学旅游意外险等系列产品 [8] 绿色保险新赛道 - 绿色保险正从边缘的“配套角色”走向舞台中央，成为绿色技术落地、绿色产业成长的“护航者”和“担保者” [8] - 公司围绕绿色生态、绿色产业和绿色生活三大领域，拓展绿色保险产品及服务的广度与深度 [8] - 专注于巨灾保险、环境责任险、新能源车和生态林业等传统领域，同时加速碳汇保险、气象指数保险等创新产品的推出，并深度服务绿色航运转型 [8] 个性化保障新赛道 - 消费者期待保险是一种有温度的陪伴和健康管理的伙伴，未来的保单可能更像产品与服务深度融合的“会员账户” [9] - 公司坚持客户调研洞察，在服务升级上做了很多创新，例如“美好人生”养老年金投保年龄上限延至90岁，医疗险支持80岁投保且覆盖“三高”慢性病人群 [9] - 创新推出双被保险人联保模式保障夫妻共同养老，提供“即期领取”选项满足退休后即时领取年金的需求 [10] 公司资产配置策略 - 保险资金体量大、久期长、来源稳定，具备长期资本和耐心资本的优势，国家政策引导其支持科技创新、创业投资、乡村振兴、绿色低碳产业发展 [11] - 公司秉持长期投资、价值投资理念，坚持以资产负债匹配为核心，构建穿越周期、长期稳健的资产组合 [11][12] - 权益投资方面，将长期稳健、可持续经营的高分红价值股作为底仓配置，重点布局银行、通信、公用事业、能源等行业 [12] - 固收投资方面，持续加大长久期国债和地方政府债配置，以匹配负债端久期、增强抗风险能力 [12] - 积极布局人工智能、新能源、生物医药等科技创新领域，为实体经济提供长期资金支持，并将ESG理念融入投资全流程 [12] 公司风险管理策略 - 公司从投资理念、管理机制、科技手段多维度构建风控体系 [13] - 在投资理念上，坚持“不博弈、不投机、分散配置”的原则，注重底层资产安全性和价值创造的可持续性 [13] - 在管理机制上，通过多元化配置平滑整体波动，对行业、个股等多维度设置阈值并动态监控 [13] - 在科技手段上，积极运用AI和大数据提升风险管理的精准度和时效性，例如运用智能风控模型进行风险预警，通过大数据分析辅助投资决策 [13]