财务表现 - 2025年中报营业总收入20.35亿元 同比增长16.05% 第二季度单季营收10.89亿元 同比增长16.47% [1] - 归母净利润2.61亿元 同比微增0.14% 但第二季度单季净利润1.44亿元 同比下降7.19% [1] - 扣非净利润2.49亿元 同比下滑0.69% [1] 盈利能力指标 - 毛利率23.72% 同比下降0.71个百分点 [1] - 净利率12.81% 同比下降13.71% [1] - 近10年ROIC中位数9.95% 2024年ROIC为10.4% 2021年最低至3.08% [1] 成本费用结构 - 三费总额1.01亿元（销售/管理/财务费用） 占营收比例4.97% 同比上升56.86% [1] - 每股收益0.26元 与去年同期持平 [1] 资产质量与现金流 - 货币资金22.85亿元 同比大幅增长191.82% [1] - 应收账款12.69亿元 同比增长12.38% 占最新年报归母净利润比例达290.2% [1][3] - 每股经营性现金流0.46元 同比增长32.56% [1] - 每股净资产4.3元 同比增长11.56% [1] 资本结构与偿债能力 - 有息负债8.76亿元 同比激增698.32% [1] - 现金资产状况非常健康 [2]

核心财务表现 - 2025年上半年营业收入20.35亿元 同比增长16.05% [1] - 归属于上市公司股东净利润2.61亿元 同比微增0.14% [1] - 经营活动现金流量净额4.58亿元 同比大幅增长32.56% [1] - 营业成本同比增长16.31% 主要因覆铜板等原材料价格上涨 [1] 业务发展策略 - 聚焦汽车电子核心主业 持续优化产品结构 [1] - 深化"以客户为中心"大客户战略 巩固与大陆汽车/法雷奥/安波福等海外核心客户合作 [1] - 国内市场取得突破性进展 战略客户订单规模实现翻倍 [1] - 国内业务营收占比提升至近年新高 [1] 产品结构优化 - 10层以上高层板/HDI板/高频高速板等中高端产品销售额同比大幅增长 [2] - 多层板埋入式铜块工艺/HDI平台工艺取得重要突破 [1][2] - 高端产品规模化量产获得核心技术保障 [1][2] 研发创新投入 - 研发投入8572.09万元 同比增长22.29% [2] - 研发投入占营业收入比重由4.00%提升至4.21% [2] - 成功完成TRX-5G发射接收器单元/汽车底盘及转向控制器/毫米波雷达/机器人半挠性产品等重点项目开发 [2] - 通过产学研协同创新强化前沿技术储备 构建人才梯队 [3] 全球化布局进展 - 泰国生产基地完成主体结构封顶 建设工作按计划有序进行 [2] - 海外生产基地建设为拓展国际一线客户奠定基础 [2]

董事会会议基本情况 - 会议于2025年8月28日以现场结合通讯方式召开 符合公司法及公司章程规定 [3] - 应参会董事9名全部实际参会 其中6名以通讯方式参会 [5] - 会议由董事长主持 监事和高管人员列席 [6] 半年度报告审议 - 董事会审议通过2025年半年度报告及其摘要 认为报告真实准确完整反映公司经营状况 [7] - 报告编制审核程序符合法律法规要求 已通过董事会审计委员会事前审议 [7] 公司治理结构重大调整 - 拟取消监事会设置 将其职权移交董事会审计委员会行使 [15] - 同步修订公司章程及相关条款 解除现任监事职务并废止监事会议事规则 [15] - 该调整基于公司法及上市公司章程指引(2025年修订)等法规要求 [15] 制度修订与新增 - 修订16项核心管理制度 包括股东大会议事规则、董事会议事规则、内部控制制度等 [18][19][22][23][24][25][26][27][28] - 修订12项专项工作细则 涵盖审计委员会、战略委员会、总经理工作细则等 [30] - 新增制定《董事和高级管理人员离职管理制度》 [31] 其他重要决议 - 批准2025年度对外捐赠不超过50万元人民币用于教育公益事业 [9] - 同意续聘会计师事务所 该议案已通过审计委员会审议 [11][12] - 审议通过《2025年度"提质增效重回报"行动方案的半年度评估报告》 [31] 表决结果与后续程序 - 所有议案均获得9票同意 无反对票和弃权票 [8][10][13][16][18][19][22][26][27][28][30] - 续聘会计师事务所及取消监事会等重大议案需提交股东大会审议 [14][17][29]

公司治理 - 依顿电子续聘中汇会计师事务所（特殊普通合伙）为2025年度财务报表及内部控制审计机构 [2]

财务表现 - 上半年实现营业收入20.35亿元 同比增长16.05% [1] - 归属于上市公司股东的净利润2.61亿元 同比微增0.14% [1] - 整体经营保持稳健发展态势 [1] 业务发展 - 坚持聚焦汽车电子核心主业 持续强化计算与通信等重点业务板块 [1] - 10层以上高层板、HDI板、高频高速板等中高端产品销售额同比大幅增长 [1] - 产品结构持续优化 附加值显著提升 [1] 研发投入 - 上半年研发投入达8572.09万元 同比增长22.29% [1] - 研发投入占营业收入比重提升至4.21% [1] - 重点围绕汽车电子、计算与通信等领域开展技术攻关 [1] - 成功完成TRX-5G发射接收器单元、毫米波雷达等重点产品开发 [1] 海外扩张 - 泰国生产基地已完成主体结构封顶 建设工作按计划有序推进 [1] - 基地建成后将进一步提升海外产能布局 增强全球客户服务能力 [1] 行业前景 - 通过优化产品结构、加大研发投入和推进国际化布局 展现较强抗风险能力和成长潜力 [2] - 汽车电子等下游需求持续增长 公司未来发展值得期待 [2]

财务表现 - 报告期实现营业收入20.35亿元 同比增长16.05% [1] - 归属上市公司股东的净利润2.61亿元 同比增长0.14% [1] - 扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润2.49亿元 同比下降0.69% [1] - 基本每股收益0.261元 [1]

内部审计部门职责 - 对公司业务活动、风险管理等事项进行监督检查[8] - 对各机构内部控制制度进行检查和评估[9] - 协助建立健全反舞弊机制，关注检查舞弊行为[10] 内部审计工作安排 - 至少每季度向审计委员会报告一次工作，年度结束后提交工作报告[10] - 会计年度结束前两个月提交年度计划，结束后两个月提交报告[10] - 每季度至少对货币资金内控制度检查一次[11] 资料保存与报告 - 审计工作报告等资料保存不少于10年[11] - 公司根据报告出具年度内部控制评价报告[15] 问题处理机制 - 建立审计发现问题整改机制，被审计部门负责人为第一责任人[18] - 发现内控重大缺陷或风险及时向审计委员会报告[18] 其他规定 - 与其他内部监督力量协作配合[20] - 对违规人员按制度处理，严重犯罪依法追究[20] - 本制度由董事会审计委员会修订并解释[23]

目录 | 第一章 总则 | | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 职责与分工 | 1 | | 第三章 | 总经理办公会议 | 3 | | 第四章 | 报告制度 | 4 | | 第五章 附则 | | 4 | 广东依顿电子科技股份有限公司 总经理工作细则 广东依顿电子科技股份有限公司 总经理工作细则 （四）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司高级管理人员，期限 尚未届满； （五）法律法规、证券交易所规定的其他情形。 第一条 为进一步提高公司管理效率和科学管理水平，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）等法律法规及《广东依顿电子科技股 份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）有关规定，制订本细则。 第二条 本细则对公司总经理及其他高级管理人员的职责权限与工作分工、 主要管理职能作出规定。 第三条 公司总经理及其他高级管理人员除应按公司章程的规定行使职权外， 还应按照本细则的规定行使管理职权并承担管理责任。 第二章 职责与分工 第四条 具有下列情形之一，不得担任公司总经理及其他高级管理人员： （一）《公司法》规定不得担任公司高级管理人员的情形； （二）被中国证监 ...

董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[11] - 出现规定情形1个月内解聘[14] - 连续3个月以上不能履职应解聘[14] 空缺处理 - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[14] 任职限制 - 五类人员不得担任，包括受证监会行政处罚等[6] 职责与管理 - 负责信息披露、投资者关系管理等多项职责[8] - 负责管理公司董事会办公室[16] 聘任程序 - 由董事长提名、董事会聘任或解聘，报交易所备案并公告[11] 协助人员 - 应聘任证券事务代表协助履职[11] 细则生效 - 细则自董事会审议通过生效，解释权归董事会[18]

广东依顿电子科技股份有限公司 董事和高级管理人员所持公司股份及其变动的管理制度 广东依顿电子科技股份有限公司 董事和高级管理人员所持公司股份及其变动的管理制度 | 目录 | | --- | | 第一章 | 总则 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 信息申报 | 1 | | 第三章 | 禁止买卖公司股票的规定 | 2 | | 第四章 | 可转让公司股份数量的规定 | 4 | | 第五章 | 信息披露 | 4 | | 第六章 | 法律责任 | 5 | | 第七章 | 附则 | 6 | 第一章 总则 第一条 为加强广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称"公司")董事 和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、 《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上市公司董事和高级管理人员所持本 公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法规、 规范性文件及《公司章程》的规定,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事和高级管理人员。 公司董事和高级 ...