财务与股份 - 2024年度公司不存在内部控制重大缺陷[4] - 拟向子公司智算（宿迁）、北京开普分别提供不超2500万、7000万元无息借款[14] - 作废已授未归属股份57,480股及合计871,800股[17][19] 会议与议案 - 第三届监事会第二十次会议于2025年3月28日召开[1] - 多项议案表决3票同意，《监事薪酬方案议案》表决回避3票[2][4][5][6][7][9][11][13][14][15][16][17][18][10] - 多项议案需提交股东大会审议[2][5][6][7][9][10] 监事会意见 - 2024年度按规定履行职能，年报编制等符合规定[1][5] - 认为本次会计政策变更是合理变更[16]

会议相关 - 第三届董事会第二十三次会议于2025年3月28日召开，8位董事全部出席[1] - 公司将于2025年4月21日召开2024年年度股东大会[31] 资金运用 - 公司同意使用不超8亿元闲置自有资金买理财产品，期限不超12个月[22] - 公司及控股子公司申请不超15亿元综合授信额度[25] - 公司提请授权董事会向特定对象发行融资不超3亿元且不超最近一年末净资产20%的股票[30] 议案表决 - 《关于2024年度总经理工作报告的议案》等多项议案表决通过，部分需提交股东大会审议[1][2][9][11][12][13][15][16][24][25][26][27][28][29][30][31]

公司基本信息 - 公司中文名称为开普云信息科技股份有限公司，简称开普云[19] - 公司外文名称为Ucap Cloud Information Technology Co., Ltd.，缩写为Ucap[19] - 公司法定代表人为汪敏[19] - 公司注册地址为广东省东莞市石龙镇中山东东升路1号汇星商业中心5栋2单元1805室[19] - 公司办公地址为广东省东莞市南城区东莞大道428号寰宇汇金中心凯旋大厦9B座33层，邮政编码为523000[19] - 公司网址为https://www.kaipuyun.cn/[19] - 公司电子信箱为Board - of - directors@ucap.com.cn[19] 财务数据关键指标变化 - 2024年营业收入6.18亿元，同比减少10.98%[25][28] - 2024年归属于上市公司股东的净利润2058.68万元，同比减少49.98%[25] - 2024年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润883.65万元，同比减少73.75%[25] - 2024年经营活动产生的现金流量净额-4037.81万元，同比减少182.07%[25] - 2024年末归属于上市公司股东的净资产13.02亿元，较上年末增加0.38%[25] - 2024年末总资产19.75亿元，较上年末减少5.59%[25] - 2024年基本每股收益0.31元/股，同比减少50.00%[26] - 2024年加权平均净资产收益率1.62%，较上年减少1.58个百分点[26] - 2024年扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率0.70%，较上年减少1.92个百分点[26] - 2024年研发投入占营业收入的比例17.11%，较上年增加1.37个百分点[26] - 交易性金融资产期初余额98862888元，期末余额385398694.38元，变动286535806.38元，对当期利润影响4344395.22元[37] - 其他权益工具投资期初余额45000000元，期末余额84517760.82元，变动39517760.82元[37] - 其他非流动金融资产期初余额和期末余额均为31250000元[37] - 非经常性损益相关所得税影响额分别为4956325.45元、2701825.89元、9866349.15元[35] - 非经常性损益相关少数股东权益影响额（税后）分别为351312.18元、 - 659826.70元、289058.37元[35] - 本年度费用化研发投入82781280.83元，上年度100448425.80元，变化幅度-17.59%；资本化研发投入22910432.36元，上年度8737864.20元，变化幅度162.20%；研发投入合计105691713.19元，上年度109186290.00元，变化幅度-3.20%[166] - 研发投入总额占营业收入比例本年度为17.11%，上年度为15.74%，增加1.37个百分点；研发投入资本化的比重本年度为21.68%，上年度为8.00%，增加13.68个百分点[167] - 资本化研发投入总额较上年同期增长162.20%，增加1417.26万元，原因是继续投入虚拟电厂智慧调控平台升级研发及新增入表的行业数据资产[168] 分红与股份回购 - 截至2024年12月31日回购专户已回购股份为1313315股[8] - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.51元（含税）[8] - 预计派发现金红利总额为10000000元（含税）[8] - 派发现金红利占公司2024年度合并报表归属公司股东净利润的48.57%[8] 首次公开发行股份 - 公司首次向社会公众公开发行人民币普通股（A股）1678.3360万股[14] 各条业务线数据关键指标变化 - AI大模型与算力业务同比增长949%，AI内容安全、数智能源、数智政务及其他业务分别同比下降12%、10%、60%[25][28] - 公司AI大模型和算力业务报告期内收入12375.05万元，算力业务销售收入超亿元[39] - 公司能源行业报告期内营业收入30475.10万元[40] - 公司政务行业报告期内营业收入9345.24万元[41] - 公司AI内容安全业务报告期内营业收入9493.54万元[41] - AI大模型与算力业务营业收入12375.05万元，取得大幅增长[68] - 开悟多模态内容生产平台报告期内实现近千万元收入[71] - 数智能源板块营业收入30475.10万元，推进智能化升级并升级虚拟电厂智慧调控平台2.0版本[73] - 数智政务业务营业收入9345.24万元，推进拓展AI政务应用场景和服务范围[76] - AI内容安全业务报告期内营业收入为9493.54万元[79] - 公司在报告期内AI算力实现超亿元收入[123] 产品技术优势 - 开悟AI大模型一体机部署效率较传统方案提升80%，资源利用率提升25%，操作步骤简化70%，知识对接效率提升60%[45] - 开悟魔盒内置大模型最高可达300B参数规模，AI算力最高可达275TOPS，处理速度达10 - 20 tokens/秒[48] - 开悟智能体中台内预置30余种开箱即用的标准插件[51] - 开悟智能体中台风险识别准确率高达90%以上[51] - 公司利用PB级多领域高质量数据资产和4.7TB高质量预训练数据集自主训练开悟多模态大模型[52] - 开悟大模型运营管理系统实现行业大模型训练零代码自动化[52] - 开普云ChatBI数据智能分析平台融合DeepSeek R1等大模型提升分析能力[54] - 开悟AI大模型一体机预置100 + 精选模型库[45] - 开悟智能体中台支持50 + 标准接口自定义接入[45] - 开悟魔盒支持8K - 128K窗口输出[48] - 开悟智能体中台文档解析引擎支持16+格式文档和84+语言，自研的混合知识增强检索引擎针对亿级规模知识库，综合检索速度≤3秒，召回率≥97%，准确率≥95%[182] - 开悟魔盒AI算力最高可达275TOPS，内置大模型最高可达300B参数规模[183] - 开悟大模型在监督微调数据方面，对千万级开源指令微调数据进行语义级质量筛选，优选百万条指令数据进行分行业的模型监督微调[185] - 开悟智能体中台提供30+开箱即用插件，支持零代码开发模式[189] - 公司第三代AI内容安全产品“鸠摩智”融合超500万中心词库，有亿级变种词纠错能力[193] 公司荣誉与资质 - 2024年3月，开悟大模型入选2024中国行业大模型竞争力二十强[62] - 2024年4月，2个“开普云开悟文本生成算法”和2个“开普云开悟图像生成算法”通过中央网信办的深度合成服务算法备案[62] - 2024年7月，开普云入选“北京市通用人工智能产业创新伙伴计划第三批成员”[62] - 2024年7月，开普云作为首批实现数据资产入表的18家上市公司之一，助力全球首个数据资产管理国际标准[66] - 2024年9月，“开悟大模型”与“智审全能卫士”完成与华为FusionCube训/推超融合一体机的兼容性互认证[66] - 2025年1月，开普云获评“2024年度人工智能引领奖”[62] - 2025年1月，开普云董事长汪敏获评东莞市“优秀民营企业家”称号[66] - 2025年1月，开普云董事长汪敏被评为“2024新质生产力年度人物”[66] - 2024年3月，赛迪工业和信息化研究院发布报告，开普云入选大模型企业综合竞争力50强[65] - 2024年7月，在“首届金灵光杯中国互联网创新大赛”数字政府赛道中，开普云网站新媒体云监测平台“先觉”产品获二等奖[66] - 公司入选赛迪发布的“2024中国人工智能多模态大模型企业综合竞争力20强”[123] - 公司通过CMMI5认证以及质量管理体系、信息技术服务管理体系、信息安全管理体系等系列认证[181] - 公司子公司北京开普获得国家专精特新“小巨人”企业认定[181] - 公司入选“北京市通用人工智能产业创新伙伴计划”模型伙伴成员单位[181] - 公司被赛迪评选为大模型企业综合竞争力50强[181] - 公司多年被评为国家高新技术企业[181] 业务运营与市场情况 - “AI行业云”算力中心运营模式包括MaaS服务、行业应用服务、AI算力服务，按使用量或时长收费[83] - AI一体机产品交付后可提供持续服务及升级服务产生持续收入[84] - AI内容安全产品基于云平台提供SaaS服务，按年收费，客户复购率高[85] - 软件产品解决方案及实施服务交付在最终验收完成后确认收入[86] - 虚拟电厂业务通过聚合形式提供服务获运营服务分成，或成立运营实体对接市场[87][88] - 公司基于“云 + 本地化”双模式构建一站式AI服务架构和独立销售体系[95] - 公司设立采购部负责项目采购及固定资产购置，采购产品和服务包括AI算力硬件等[97][98] - 公司与国内头部算力厂商签订战略合作协议，推进多行业开悟AI一体机打造[98] - 公司建立覆盖全国的服务网络，扩大业务收入规模[96] - 2024年中国软件业务收入137276亿元，同比增长10.0%；利润总额16953亿元，同比增长8.7%；软件业务出口569.5亿美元，同比增长3.5%[99] - 2025年中国通用算力规模将达85.8 EFLOPS，预计2028年达140.1 EFLOPS；2023 - 2028年中国智能算力规模五年年复合增长率预计达46.2%，通用算力规模预计达18.8%[100] - 预计至2026年，中国AI大模型市场规模将突破700亿元[103] - 2023年中国数据要素市场规模为1332亿元，较上年增长26.48%；2024年将达1662亿元，2025年达2042.9亿元[106] - 2023年中国AI Agent市场规模为59.81亿元人民币，预计2024年将超百亿元[108] - 预计2024年我国AIGC应用市场规模将达200亿，预计到2026年，中国AI应用市场规模将达千亿级别[110] - 预计2025 - 2029年政务大模型行业市场规模由172.4亿元增长至539.64亿元，年复合增长率33.01%[113] - 预计2025、2030年虚拟电厂投资规模将分别达到718、998亿元，运营市场规模将分别达到932亿元、1283亿元[118] - 2024年全球机器人出货规模约4700万台，预计未来5年以超20%的复合增长率增长，2029年营收规模有望近1280亿美元[119] - 2024年中国人形机器人市场规模约27.6亿元，2030年预计破千亿大关，“十五五”期间中国机器人产业规模预计达4000亿元左右[119] 项目进展与研发情况 - 研发过程包括规划、需求、实现、发布四个阶段[90] - AI算力一体机研发包含硬件体系构建和模型深度适配工作[92][93] - 智慧应用研发围绕客户需求，通过开悟AI智能体中台搭建[94] - 开普云行业大模型通用训练平台研发项目预计总投资规模38000000元，本期投入25538928.99元，累计投入31196145.25元，处于产品测试阶段[170] - 图像、音视频、视频多媒体内容监测技术研究项目预计总投资规模16000000元，本期投入5008377.58元，累计投入15970648.22元，处于产品试运行阶段[170] - 数字内容智能创作融合平台预计总投资规模17985000元，本期投入3926642.59元，累计投入13648944.29元，处于产品开发阶段[170] - 开普云数字人AIGC服务平台预计总投资规模4250000元，本期投入1219257.45元，累计投入2386874.70元，已结项[171] - 虚拟电厂智慧调控平台预计总投资规模15630000元，本期投入2912621.36元，累计投入14563106.96元，已结项[171] - 视频办政务服务平台预计总投资规模700000元，本期投入149015.36元，累计投入632319.55元，已结项[171] - 业务中台项目金额为120万美元，已结项[172] - 云勘验智慧审批平台v2.0项目金额为160万美元，已结项，支持多人联合勘验不低于10路专家和工作人员同时“踩现场”[172] - 许可审批平台项目金额为500万美元，已结项[173] - 政务服务效能提升平台项目金额为250万美元，已结项[173] - 政务智能报表平台预算260万美元，已结项[174] - 文趣星球数字书坊产品已结项[174] - 基于语音识别的移动智能问答技术产品处于测试阶段，预算150万美元[174] - 某项目预算680万美元，已支出184.785982万美元，剩余644.86657万美元[174] - 属地互联网信息巡查平台预算65万美元，已结项[175] - “先知”内容安全审核平台预算380万美元，处于产品测试阶段[175] - 智能数字内容融合管理平台3.0预算110万美元，已结项[175] - “鸠摩智”大模型测评系统预算70万美元，已结项[175] - 新媒体监测平台5.0预算2700万美元，已投入1482.234767万美元[176] - 小趣同学心理陪伴AI数智人项目预算20万美元，已投入9

业绩数据 - 2024年度归属于公司股东净利润20,586,786.42元[3] - 母公司累计可供分配利润184,318,466.56元[3] - 最近三个会计年度平均净利润53,256,836.78元[5] 分红回购 - 每10股派现1.51元，预计派现10,000,000元，占2024年净利润48.57%[3] - 2024年已实施股份回购金额37,123,894.04元[4] - 2024 - 2022年现金分红分别为10,000,000元、12,406,554.19元、29,436,922.95元[5] 其他数据 - 截至2024年12月31日回购专户已回购股份1,313,315股[3] - 最近三个会计年度累计现金分红51,843,477.14元[5] - 最近三个会计年度累计研发投入290,938,899.53元，占累计营收15.59%[5] 公司决策 - 2025年3月28日通过利润分配预案[6]

股权激励计划授予情况 - 2025年股票期权激励计划拟授予150.00万股，占公司股本总额2.22%，首次授予120.00万股，预留30.00万股[3][11] - 2022年限制性股票激励计划，首次授予45名激励对象100.00万股，预留授予25名激励对象25.00万股[6] - 2023年限制性股票激励计划，首次授予9名激励对象52.00万股，预留授予4名激励对象13.00万股[7] - 2023年第二期限制性股票激励计划，首次授予6名激励对象134.70万股，尚未归属[8] 激励对象相关 - 本激励计划首次授予激励对象120人，约占公司2024年12月31日员工总数12.27%[12] - 董事、高级管理人员等获授股票期权数量不同，其他激励对象（112人）获授102.20万股[14][15] 计划时间安排 - 本激励计划有效期最长不超过48个月[17] - 公司须在股东大会审议通过后60日内向首次授予的激励对象授予权益并完成公告、登记，12个月内明确预留授予的激励对象[17] - 首次授予和预留授予股票期权的等待期分别为12个月、24个月[18] 行权安排 - 首次及预留授予的股票期权行权安排：第一个行权期行权比例50%，第二个行权期行权比例50%[19] - 激励对象任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[21] 行权价格 - 股票期权的行权价格（含预留部分）为每股57.84元[22] - 本激励计划股票期权行权价格不低于草案公告日前1个交易日公司股票交易均价和前120个交易日公司股票交易均价中的较高者[22] 业绩考核目标 - 2025 - 2026年以2024年营业收入或净利润值为基数设定目标值和触发值[25] - 各考核年度根据营业收入或净利润情况确定公司层面行权比例[25] - 激励对象绩效考核结果分四档，对应不同行权比例[26] 费用及计算参数 - 首次授予股票期权数量为120.00万股，预计摊销总费用为670.75万元，2025 - 2027年分别摊销318.15万元、288.09万元、64.51万元[39] - 计算股票期权公允价值时标的股价假设为57.70元/股，有效期为1年、2年[38] - 上证指数最近一年、两年的年化波动率分别为19.0817%、16.5032%[39] - 中国人民银行制定的金融机构1年期、2年期存款基准利率分别为1.50%、2.10%[39] - 激励计划股息率为0[39] 其他规定 - 股权激励计划需经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过[31] - 公司应在召开股东大会前公示激励对象信息，公示期不少于10天[31] - 资本公积转增股本等情况调整股票期权数量和行权价格，增发不调整[35][36] - 公司不为激励对象获取股票期权提供贷款及财务资助[42] - 公司代扣代缴激励对象参与计划应缴纳的个人所得税及其他税费[42] - 激励对象离职等不同情况股票期权处理方式不同[48][49]

员工持股计划基本情况 - 初始持有人总人数不超40人，董事、高管6人[6] - 总份额2707.39万份，每份1元[6] - 董事、高管持股占比29.80%，核心骨干占比70.20%[7] - 涉及标的股票规模93.6164万股，占股本总额1.39%[10] 股份回购情况 - 2022年实际回购股份684404股，占总股本1.02%，用资2000.12万元[11] - 2024年拟用4000 - 8000万元回购股份，用于员工持股或激励不超3500万元[12] - 截至2024年公告披露日，累计回购1190731股，占总股本1.7636%，支付47099422.80元[12] - 2024年累计回购377151股用于维护权益，占0.5586%，支付12851780.35元[12] - 2024年累计回购813580股用于员工持股或激励，占1.2050%，支付34247642.45元[12] 激励计划使用股份情况 - 2022年、2023年限制性股票激励计划使用回购股份分别为104400股、250000股、207420股[14] - 截至草案公布日，前次回购剩余库存股936164股[14] 员工持股计划其他要点 - 购买回购专用账户内标的股票价格28.92元/股[14] - 存续期48个月，届满前经2/3以上份额持有人同意可延长[16] - 标的股票持股期限不低于12个月[17] - 所获标的股票12个月且满足条件后分期解锁，第一批50%，第二批50%[18] 考核目标 - 2025年营业收入目标值为2024年基数115%，触发值103%；净利润目标值180%，触发值160%[18] - 2026年营业收入目标值为2024年基数138%，触发值120%；净利润目标值220%，触发值200%[18] 解锁比例 - 个人绩效考核优秀、良好、合格、不合格解锁比例分别为100%、80%、60%、0%[19] - 持有人当年实际可解锁权益份额计算方式[19] 实施与变更 - 经出席股东大会非关联股东所持有效表决权半数以上通过可实施[24] - 变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意，并经董事会、股东大会审议通过[25] 终止情况 - 存续期届满未展期自行终止[26] - 锁定期满后，股票出售或过户完毕且货币资产清算分配完毕可提前终止[27] - 除特定情形外，提前终止须经出席持有人会议2/3以上份额同意，并经董事会、股东大会审议通过[27] 持有人相关规定 - 存续期内职务变更，管理委员会可调整份额[28] - 非负面异动，管理委员会取消资格并收回未解锁权益份额，按原始出资收回[29] - 负面异动，管理委员会取消资格并收回未分配份额，按原始出资收回[30] 管理模式 - 采用自行管理模式[34] - 股东大会审核批准，董事会拟定和修改，持有人会议选举管理委员会负责日常管理[35] 会议相关规定 - 持有人会议表决需出席持有人超50%份额同意（特殊情况除外）[40] - 单独或合计持有10%以上份额可提议召开持有人会议[40] - 持有人会议应有1/2以上份额持有人出席方可举行[40] - 管理委员会成员变动需经出席持有人会议1/2以上通过[41] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[41] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[41] - 管理委员会会议召开前1日通知，紧急情况随时通知[44] - 管理委员会主任应自接到提议后5日内召集和主持临时会议[44] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[44] - 召开持有人会议，管理委员会应提前1日书面通知全体持有人[38] 授权与其他规定 - 股东大会授权董事会全权办理相关事宜，授权自审议通过至实施完毕有效[46][47] - 约定事项可由董事会授权其他机构或人士行使，部分由董事长或其授权人士代表董事会行使[48] - 资产独立于公司固有财产，公司不得侵占、挪用或混同[49] - 财务、会计处理及税收按国家相关法律和公司规定执行[51] - 董事会与股东大会审议通过不构成对员工劳动期限的承诺[51] - 若持有人严重损害公司利益或声誉，公司可取消资格并转让对应份额[52] - 公司按国家税收法规代扣代缴相关税费[52] - 公司需真实、准确、完整、及时履行信息披露义务[53] - 公司根据法规为员工持股计划开立及注销相关账户[53] - 管理办法自股东大会审议通过生效，解释权属公司董事会[53]

员工持股计划基本信息 - 初始持有人不超40人，董事及高管6人，总份额2707.39万份，每份1元[20] - 拟持标的股票不超93.6164万股，约占公司股本总额1.39%[9][24] - 购买回购专用账户内股票价格为28.92元/股[9][30][31] - 存续期为48个月，届满前经2/3以上份额持有人同意可延长[11][33] - 所获标的股票分两期解锁，每期解锁比例均为50%[11][36] 股份回购情况 - 2022年回购股份684404股，占总股本1.02%，均价29.22元/股，资金2000.12万元[25] - 2024年拟用4000 - 8000万元回购股份，用于员工持股等[26] - 截至2024年8月23日，累计回购1190731股，占总股本1.7636%，资金47099422.80元[27] - 2024年用于维护权益回购377151股，占0.5586%，资金12851780.35元；用于激励回购813580股，占1.2050%，资金34247642.45元[27] - 2022 - 2023年限制性股票激励计划使用回购股份104400股、250000股、207420股[28] - 截至草案公布日，剩余可用于员工持股或激励的库存股936164股[28] 考核目标 - 2025年营业收入目标值为2024年基数的115%，净利润目标值为2024年基数的180%[37] - 2026年营业收入目标值为2024年基数的138%，净利润目标值为2024年基数的220%[37] 个人考核解锁比例 - 个人绩效考核优秀解锁比例100%，良好80%，合格60%，不合格0%[38] 计划管理与实施 - 采用自行管理模式，股东大会审核批准，董事会及薪酬与考核委员会拟定修改，持有人会议选举管理委员会负责日常管理[51] - 2025年4月底将93.6164万股标的股票授予参加对象[68] - 公司初步估计股份支付费用摊销对有效期内各年净利润有影响但程度不大[70] - 实施前需征求员工意见，经股东大会审议通过后生效，解释权归董事会[71][73]

员工持股计划 - 公司2025年3月27日召开职工代表大会征求员工持股计划意见[1] - 审议通过2025年员工持股计划草案及摘要议案[1] - 员工持股计划遵循依法合规等原则[2] - 议案需经股东大会审议通过后方可生效[3]

员工持股计划人员与股份 - 员工持股计划初始持有人不超40人，董事及高管6人，核心骨干不超34人[20] - 拟持标的股票不超93.6164万股，约占公司股本总额1.39%[9] - 董事及高管合计持股27.90万股，占比29.80%；核心骨干合计持股65.7164万股，占比70.20%[20] 股份回购情况 - 2022年回购股份684404股，占总股本1.02%，使用资金2000.12万元[25] - 2024年调整回购方案，拟用4000 - 8000万元回购股份，用于员工持股或激励不超3500万元[26] - 截至2024年8月23日，累计回购1190731股，占总股本1.7636%，支付资金47099422.80元[27] 员工持股计划价格与期限 - 员工持股计划购买价格为28.92元/股[9] - 员工持股计划存续期为48个月，届满前经2/3以上份额持有人同意可延长[33] - 员工持股计划锁定期12个月，第一批解锁比例50%（满12个月），第二批解锁比例50%（满24个月）[36] 业绩考核目标 - 2025年营业收入目标值为2024年基数的115%，触发值为103%；净利润目标值为180%，触发值为160%[36][37] - 2026年营业收入目标值为2024年基数的138%，触发值为120%；净利润目标值为220%，触发值为200%[37] 其他要点 - 以2025年3月27日公司股票收盘价格57.70元/股测算，股份支付费用合计2694.28万元[67][68] - 2025年股份支付费用摊销1347.14万元，2026年摊销1122.62万元，2027年摊销224.52万元[68] - 2025年4月底将93.6164万股标的股票授予员工持股计划参加对象[67]

投票权征集 - 独立董事贺强就2025年股票期权激励计划议案征集委托投票权[2] - 征集时间为2025年4月10 - 11日9:00 - 11:30，13:00 - 16:30[6] - 征集对象为截至2025年4月9日登记在册全体股东[6] 股东大会 - 现场会议2025年4月14日14:30，网络投票9:15 - 15:00[5] - 召开地点为北京市海淀区知春路23号量子银座7层[5] 其他 - 公告2025年3月28日发布[11] - 委托投票邮编523080，电话0769 - 86115656[8]