数字化转型
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斯瑞新材业绩快报:2025年度净利润1.54亿元,同比增长35.04%
格隆汇· 2026-02-24 16:56
公司2025年度业绩表现 - 报告期内,公司实现营业收入15.64亿元,同比增长17.66% [1] - 实现归属于母公司所有者的净利润1.54亿元,同比增长35.04% [1] - 实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润1.46亿元,同比增长41.26% [1] 业绩增长驱动因素 - 面对下游需求持续增长的有利态势,公司主动优化产业布局与产品结构,提升高附加值产品占比,带动收入和利润稳步增长 [1] - 公司新的产业方向开始放量增长,贡献效益增加 [1] - 欧元汇率上升对销售收入及汇兑收益产生积极影响 [1] 公司战略与运营 - 公司秉持“新材料引领未来”的使命,充分发挥核心竞争优势,持续推进技术创新和产业升级 [1] - 公司深化数字化转型升级,全面提升管理运营效率 [1] - 公司完成向特定对象发行A股股票,目前有序推进募投项目建设,募投项目产能逐步释放 [1]
山东日照钢铁产业蝶变新生
新华财经· 2026-02-24 16:55
文章核心观点 山东日照的钢铁产业通过科技创新、智能化转型和绿色化发展,成功向高端化攀升,培育了新质生产力,一条2000亿级的产业链正加速迈向全球价值链高端[1] 创新与高端产品突破 - 全规格镍系钢成功应用于27万立方米液化天然气储罐,打破了国外垄断[1] - ESP(无头带钢生产工艺)技术实现吨钢能耗降低70%以上[1],生产线可在不到7分钟内将钢水加工成0.6毫米厚的带钢,产品强度可达200至1500兆帕[2] - 开发出能承受零下196摄氏度低温的超薄镍系钢,用于建造大容量液化天然气储罐[2] - 通过近千轮次实验解决了超薄规格钢板易变形等难题,并实现高扩孔钢等一系列高附加值新产品的开发突破[2] - 已建成国家级、省级科技创新平台45个,15项技术打破国外垄断[3] 智能化与数字化转型 - 在智能工厂,系统可分析高炉运行情况并自动配矿、上料[4],视觉识别技术经训练后,能在4300粗轧机自动转钢等环节实现最优控制[5] - 研发上线国内领先的“利用AI机器视觉赋能4300粗轧机自动转钢”技术,实现智能转钢技术突破[6] - 通过100万个数据点打造数字化研发平台,将特种钢研发周期从半年缩短至1个月内,新产品从实验室到批量交付仅需28天[6] - 目前全市钢铁行业重点企业数字化转型率达97%,关键工序数控化率超90%[6] 绿色化与可持续发展 - 坚持“双碳”引领,以技改专项贷、设备奖补推动设备更新和技术改造升级[7] - 一个18万吨级二氧化碳捕集项目正在建设[7],企业积极引入CCUS(碳捕集、利用与封存)技术并快速立项实施[8] - 近年来,全市钢铁企业环保投资超150亿元,吨钢二氧化硫、氮氧化物、颗粒物等主要污染物排放量较2020年分别下降44%、44%、12%,清洁运输占比在80%以上[8] - 产业的绿色转型也带动了新能源材料等新兴产业的加速布局[8]
曾进泽:广东推动超5万家规上工业企业数字化转型
21世纪经济报道· 2026-02-24 16:47
核心观点 - 广东省在智能制造与工业互联网领域取得显著进展,已超额完成“十四五”目标,并正通过深化人工智能融合、推动产业链协同和强化“四新”赋能,构建覆盖全链条的制造业赋能体系,旨在打造“AI+制造”融合发展示范高地[3][4][5][6][7] 数字化转型整体进展 - 截至2025年底,广东省推动超5万家规模以上工业企业数字化转型,超额完成省政府目标任务[3] - 重点企业数字化研发设计工具普及率达93%,关键工序数控化率达74%,经营管理数字化普及率达88%,关键数据指标均居全国前列[3] 企业数字化转型路径 - 推动骨干企业率先转型,打造数字领航企业、工业互联网示范、5G工厂等400多个“灯塔式”标杆,其中国家样板项目200多个,数量居全国前列[4] - 推动中小企业广泛转型,在全国率先启动14个省级中小企业数字化转型试点城市建设,围绕38个重点细分行业推动超4000家中小企业数字化改造[4] - 广州、深圳、佛山、东莞、中山、江门等6个地市入选国家试点城市,数量全国第一,7个细分行业中小企业数字化转型实践样本获全国推广[4] 人工智能与制造业融合 - 2025年,广东省人工智能核心产业规模突破3000亿元,规模约占全国1/4[4] - 出台《广东省人工智能赋能制造业高质量发展行动方案(2025—2027年)》,推动垂类模型和智能体在生成式设计、视觉检测、能耗管理等环节落地[4] - 培育盘古、美言、根灵等工业大模型,发布10大行业的典型场景,打造“1+1+N”具身智能训练场、昇腾生态适配中心等创新平台[5] - 2025年全省工业机器人产量达33.6万套,增长31.2%,占全国比重超四成[5] 智能工厂建设 - 高水平建设22个国家卓越级智能工厂、132个省级先进级智能工厂,并创建全省首个国家领航级智能工厂[5] 产业链协同升级 - 探索以“链式改造”带动产业链供应链升级,推动骨干企业建设数字化供应链,开展协同采购、协同制造等应用[6] - 以智能家电头部企业为例,接入供应商超16万家,打造工业APP超1200个,实现大数据调度生产,帮助企业生产效率提升38%,订单交付时间缩短25%[6] - 推动工业互联网平台为上下游企业提供低成本、快部署的数字化方案,打造柔性生产、众包众创新业态[6] - 推动重点企业建设智能体一体化服务平台,实现50%新增代码由AI辅助生成,编码时间缩短40%,研发效能提升20%[6] “四新”赋能与服务体系构建 - 出台方案引导企业运用新技术、新工艺、新材料、新设备开展技改,2025年推动超9300家工业企业技改,技改设备更新投资同比增长12.6%[7] - 首批聚焦手机、皮鞋、服装、家电等10大重点行业,在全省铺开赋能对接专场活动,推动制造业企业与AI企业深度合作[7] - 建设7个国家双跨、33个国家特色专业型工业互联网平台,培育644家智能制造生态合作伙伴,汇聚工业AI50强、核心软件、智能装备等优质企业资源[7] - 打造国家制造业数字化转型促进中心,为企业提供产品选型、技术验证、应用推广等一站式服务[7]
斯瑞新材:2025年净利润1.54亿元,同比增长35.04%
新浪财经· 2026-02-24 16:46
公司业绩表现 - 2025年度实现营业总收入15.64亿元,同比增长17.66% [1] - 2025年度实现净利润1.54亿元,同比增长35.04% [1] - 利润增速显著高于收入增速,盈利能力增强 [1] 增长驱动因素 - 下游需求持续增长,为业绩提供有利市场环境 [1] - 公司主动优化产业布局与产品结构 [1] - 提升高附加值产品占比,带动收入和利润稳步增长 [1] 公司战略与运营 - 公司秉持“新材料引领未来”的使命 [1] - 充分发挥核心竞争优势,持续推进技术创新和产业升级 [1] - 深化数字化转型升级,全面提升管理运营效率 [1]
财通证券:维持华润饮料“增持”评级 饮料业务多点开花
智通财经· 2026-02-24 16:36
核心财务预测与评级 - 预计公司2026-2027年营业收入分别为118亿元、127亿元,同比增长均为+7% [1] - 预计公司2026-2027年归母净利润分别为12.1亿元、14.0亿元,同比分别增长+26%和+16% [1] - 对应2026-2027年预测市盈率分别为21倍和18倍,维持“增持”评级 [1] 包装水业务前景 - 随着消费者健康意识提升,包装水市场仍处于扩容状态 [2] - 纯净水具有产能扩张快、物流成本低等优势 [2] - 根据公司招股书,2028年纯净水市场规模将增长至1798亿元 [2] - 公司作为行业龙头,有望通过产品推新、渠道下沉夯实水业务基本盘 [2] 饮料业务多元化发展 - 公司饮料业务多元布局,涵盖草本植物饮料、无糖茶、运动饮料、即饮咖啡等多品类 [3] - 2025年上半年推出14个SKU新品,创新密度创历史之最 [3] - 饮料新品可借力扎实渠道能力实现快速覆盖,并通过饮料专项经销商提升市场服务效率 [3] 费用管控与效率提升 - 2025年上半年公司销售费用率为30.4%,同比提升2.9个百分点,主要因竞争激烈下保持较强营销投入 [3] - 预计2026年公司将实施更精细化的财务管控 [3] - 新任董事会主席高立拥有深厚财务背景,曾助力公司“从单品走向多品、从区域走向全国”,有望在保持业务进取的同时实施更精准的资源投放策略 [3] 数字化转型赋能 - 数字化能有效赋能生产端及渠道端 [4] - 根据中国食品工业协会数据,数字化智能化改造能将饮料生产的综合效率提升20%-30% [4] - 在渠道端,可参考东鹏饮料通过“五码合一”掌握终端动销数据,实现单点效益监控的模式 [4] - 公司在数字化建设方面仍有充足发展空间,高立曾全面推广终端管理系统SUP和经销商协同平台DMS,后续有望引领公司打造全链路数字化 [4] 渠道体系改革 - 2025年公司推行渠道改革,通过削减渠道层级、增加单层级利润以提升渠道效率和客户积极性 [5] - 同时设立饮料专项经销商、拓展新兴渠道(扩大线上及自动贩卖机销售)、突破餐饮等核心渠道、开发特渠经销商 [5] - 渠道改革短期可能引起业绩阵痛,但长期将利好公司增强终端掌控力 [5]
罕见露面!希音创始人许仰天分享成长感悟(完整版)
YOUNG财经 漾财经· 2026-02-24 16:12
SHEIN创始人许仰天演讲 - 公司自2014年落户广州以来保持高速增长 实现平台出口额超千亿元 业务覆盖全球160多个国家和地区[3] - 公司成长得益于广东完备的产业生态 其“小单快反”模式能将产品周期压缩至两到三周 在广东拥有近万家合作供应商 带动省内就业超60万人[5] - 公司通过制造业与服务业的深度融合构建护城河 以数字化洞察需求并驱动生产 实现制造与服务的双向驱动[6] - 公司践行链主企业责任 其数字化工厂工具已全链条开放 2025年开展培训近600场 覆盖供应商3.7万人次[7] - 未来三年 公司计划在广东深度参与“跨境电商+产业带”试点 并投入超100亿元建设智慧供应链体系[2][7] 华为公司董事长梁华发言 - 公司2025年全年销售收入超过8800亿元人民币 经营稳健[9] - 公司认为人工智能发展将重塑开发范式和应用模式 改变人机交互[9] - 为推动“制造业与服务业”协同创新 公司提出三点意见:夯实数智基础设施底座 打造开源开放的AI生态 共建鸿蒙操作系统生态[9] 西门子(中国)有限公司高管发言 - 公司认为广东正成为跨国公司眼中不可替代的投资高地[10] - 截至2025年底 公司共服务中国40余个行业、超5万家企业 在广东已形成“2家运营企业、2家合资公司、4个研发创新中心”和“1个增材制造联合实验室”的全产业链布局[10] - 公司数字经济生态聚集了超300家合作伙伴 上线400多个解决方案 拥有54万平台注册用户 其中AI相关伙伴比例超过60% AI相关解决方案占比超三分之一[11] - 公司正筹划建设“西门子Xcelerator中国产业生态中心暨粤港澳大湾区工业AI创新基地”[12] 中国移动广东公司高管发言 - 公司计划注智赋能制造业和生产性服务业深度融合[13] - 一是打造“网络+服务”支撑体系 推动2.7万家工业企业提质增效 推进AI质检、AI工业机器人等应用[13] - 二是构建“平台+生态”赋能体系 依托5.6万家线下触点和200余个线上平台 力争全年带动广东产智能终端销售超60亿元[13] - 三是建优“科技+场景”融通体系 聚焦“工业智造”、“软硬一体服务”、“智慧能源管理”三大场景进行技术攻关和应用推广[14] 深创投董事长发言 - 公司定位为产业科技创新服务机构 截至今年1月底累计直接管理各类资金总规模超过5700亿元 形成了覆盖企业全生命周期的基金群[15] - 公司直接投资的1800多家企业中 85%以上是初创期和成长期企业 90%以上是硬科技企业 投资涵盖半导体、机器人、新材料等重点领域[15] - 公司未来将吸引鼓励全国全球的创新人才、技术、成果、企业和资本在广东集聚壮大[15] XbotPark机器人基地发起人李泽湘发言 - 其构建的“1地+1(N)校+1平台+1园区”科创体系已在全国8个城市落地 合作高校超过30所[16] - 2021年后各地平台孵化的114家初创公司 2024年销售额1.39亿元 2025年达7.84亿元 增长超5.6倍[17] - 平台孵化的公司在全球知名众筹平台Kickstarter的平均众筹金额达180万美元 是平均水平的70多倍[17] - 累计孵化超270家硬科技企业 总估值超3500亿元 其中4家上市 12家成为独角兽或准独角兽[17]
郑州日产高鹏:积极拥抱变化 推动汽车制造数字化转型 赋能汽车高质量发展
中国汽车报网· 2026-02-24 15:09
行业整体表现与趋势 - 2025年中国汽车产销再创历史新高,连续17年稳居全球第一 [1] - 行业处于快速发展的背景下,汽车制造的质量和能力持续提升 [1] - “十五五”时期是汽车产业迈向高质量发展的攻坚阶段 [6] 公司战略与发展方向 - 公司正处在越野化、国际化、新能源化赛道上实现突围的关键窗口期 [6] - 公司致力于通过数字化转型赋能汽车制造高质量发展 [8] - 公司推进自身数字化转型的同时,带动了零部件供应商及配套产业的本地化发展,形成产业集群效应 [8] 生产运营与效率提升 - 公司制造板块致力于打造高效、柔性、精益、绿色的生产体系 [3] - 通过现场改善和补链强链来化解生产中的“卡脖子”堵点 [3] - 数字化转型是汽车制造高质量发展的重要手段,具体措施包括改变零部件配送模式和导入车间视觉检测设备 [4] - 新的零部件配送模式采用KIT小车(自动导引车)供给,由系统自动识别并亮灯,保证了零部件的正确装配 [4] - 新的配送及数字化系统旨在降低因错漏装造成的品质不良率,消除不良流出风险 [4] - 面对新车上线和供应链压力,团队通过重塑零部件流程提高了工作效率 [5] 技术与创新应用 - 一线工作能力在精益生产中通过引进新技术不断提升 [1] - 将新技术从概念转化为生产线上的高效工具是基层工作的重点 [3] - 车间已配备大量智能拧紧枪、视觉检测探头,所有数据实时上传后台 [6] - 存在对技术更快下沉的期待,希望操作工能通过手机端同步接收实时数据反馈,以第一时间调整操作手法 [6] 人才与组织文化 - 一线员工致力于成为精益生产的基层“发动机” [3] - 团队以积极拥抱变化的态度来回应行业的新能源化、国际化、智能化转型及产业链变局 [5] - 高质量发展不仅体现在宏观目标,也镌刻在工人的具体实践和主动钻研中 [8] - 当一线员工从“执行者”成长为“优化者”与“预警者”时,汽车产业的供应链才真正具备不可替代的韧性 [8]
中国电气装备集团旗下的7家上市企业在细分领域的专业优势明显!
搜狐财经· 2026-02-24 13:57
中国电气装备集团概况 - 集团于2021年由中国西电集团与国家电网所属的许继集团、平高集团、山东电工电气集团等重组而来,是国务院国资委的重要骨干企业[1] - 集团承担电力装备国产化替代、能源清洁低碳转型等国家战略任务[1] - 集团旗下拥有7家上市公司,在输配电装备领域形成了全产业链覆盖[1] - 集团内各公司在细分市场均具备显著的行业地位与核心竞争优势[1] - 这些企业形成了强大的电力装备产业集群,并积极向新能源、数字化转型及海外市场拓展,在电网建设周期中具备显著发展潜力[16] 中国西电 (601179) - 公司从事高压、超高压及特高压输配电成套设备的研发制造,产品覆盖交直流输电全过程[3] - 公司是国内唯一具备输变电一次设备成套生产能力的企业[3] - 公司自主研制了世界首台±800kV柔性直流换流阀,打破了国外技术垄断[3] - 公司的市值和营收在集团旗下上市公司中是最高的[16] 许继电气 (000400) - 公司是特高压换流阀和直流控制保护系统龙头企业,产品线覆盖“源网荷储”全环节[5] - 公司换流阀市占率超过40%,控保系统市占率为30-40%[5] - 公司研发出全球首个±800kV/5GW和世界首套±800kV/8GW特高压柔性直流输电换流阀,创下全球容量最高纪录[5] - 公司在柔性直流输电领域掌握IGBT与IGCT双技术路线,技术自主性强[5] - 公司智能电表业务受益于国家电网新一代智能电表招标,形成稳定现金流[5] - 公司是我国电力装备行业配套能力最强的企业[16] 平高电气 (600312) - 公司是国内特高压交流开关领域的骨干企业和领军企业[7] - 公司专注于500kV至1100kV全电压等级GIS(气体绝缘开关设备)的研发与制造,技术实力雄厚[7] - 公司同时拓展电力电子、配电网智能化、储能系统集成等业务[7] - 公司是高压开关行业的骨干企业[16] 宝光股份 (600379) - 公司是真空灭弧室(电力开断关键元件)、真空开关设备制造商,是国内真空开关领域领先企业[9] - 公司配套发展储能EMS系统、氢能及光热业务[9] - 公司真空灭弧室全球龙头地位稳固,市占率在23.5%至32.7%之间,连续五年行业第一[9] - 公司126kV-252kV高压产品打破国外垄断,出口40余个国家[9] 西高院 (688334) - 公司是国内高压电器领域唯一的国家级第三方检测认证与技术服务机构[11] - 公司拥有“技术权威、资质垄断、标准制定”三位一体的独特优势[11] - 公司检测范围覆盖输电、变电、配电全链条的电气设备[11] 保变电气 (600550) - 公司主营高电压、大容量变压器的研发制造,产品应用于特高压交直流输电、新能源电站、核电等领域[13] - 公司在110kV–1000kV超高压、大容量变压器领域具备突出技术优势,尤其在特高压交直流变压器、核电变压器等高端产品上市场占有率高[13] - 公司产品综合毛利率达到12%[13] - 公司是中国最大的输变电设备专业制造企业之一[16] 宏盛华源 (601096) - 公司专注于输电线路铁塔的研发、生产和销售,产品覆盖全系列电压等级(含特高压、超高压)[14] - 公司核心产品包括角钢塔、钢管塔、钢管杆、变电构支架等,同时涉及通讯塔、钢构件及热浸镀锌防腐业务[14]
华润饮料:挑战与机遇并存,看好2026年价值重塑-20260224
财通证券· 2026-02-24 12:50
投资评级 - 投资评级为“增持”,并维持该评级 [2] 核心观点 - 2026年公司主要看点在于费用管控效率提升、全方位数字化转型和渠道扁平化改革 [7][8] - 预计2025-2027年营业收入分别为111亿元、118亿元、127亿元,同比变动-18%、+7%、+7% [8] - 预计同期归母净利润分别为9.6亿元、12.1亿元、14.0亿元,同比变动-41%、+26%、+16% [8] - 对应市盈率分别为26倍、21倍、18倍 [8] 业务与运营分析 - **费用管控**:2025年上半年销售费用率为30.4%,同比增加2.9个百分点,预计2026年将实施更精细化的财务管控 [7] - **数字化转型**:数字化智能化改造能将饮料生产的综合效率提升20%-30%,公司在数字化建设方面仍有较大发展空间 [7] - **渠道改革**:2025年推行渠道改革,通过削减层级、增加单层级利润来提升效率,并拓展线上、自动贩卖机、餐饮等新兴及核心渠道 [8] - **包装水业务**:2025年受行业价格战影响,2025年3月至10月怡宝市场份额同比下滑约3个百分点,但预计2028年纯净水市场规模将增长至1798亿元 [9] - **饮料业务**:2025年上半年推出14个SKU新品,创新密度创历史之最,业务涵盖草本植物饮料、无糖茶、运动饮料、即饮咖啡等多品类 [9] 财务预测 - **营业收入**:预计2025E/2026E/2027E分别为110.58亿元、118.23亿元、126.70亿元 [8][10] - **归母净利润**:预计2025E/2026E/2027E分别为9.62亿元、12.09亿元、14.03亿元 [8][10] - **每股收益**:预计2025E/2026E/2027E分别为0.40元、0.50元、0.59元 [8][10] - **毛利率**:预计2025E/2026E/2027E分别为44.95%、45.70%、46.09% [10] - **净资产收益率**:预计2025E/2026E/2027E分别为8.09%、9.29%、9.79% [10]
出海企业刚需|国际认可度拉满,破解跨境经营核心难题
搜狐财经· 2026-02-24 11:53
文章核心观点 复旦大学-华盛顿大学EMBA项目针对企业主/高层管理人员、出海企业、海归/企业二代三类核心人群,提供融合国际前沿理论与本土商业实践的差异化教育方案 项目通过课程升级、权威认证、全球校友网络及灵活学制,旨在破解管理瓶颈、支持企业出海、衔接国际与本土,赋能个人进阶与企业国际化发展 [1][9] 一、 企业主/高层管理人员:破局管理瓶颈,链接全球优质资源 - **破解管理思维固化**:采用中外联合授课模式,融合复旦大学管理学院本土实践与华盛顿大学奥林商学院国际前沿理论 2026年课程新增《人工智能:AI高层管理实战》和《企业全球价值链与出海战略》两大核心课程,并更新科创企业案例 以AI创新项目替代传统硕士论文,学员可在教授指导下将学习成果转化为企业经营策略 [1] - **适配时间需求**:采用18个月非全日制学制,每月集中授课1次,每次连续4天(周五至周一) 支持特殊情况7年内完成学分,仅收取少量管理费,提供灵活学习保障 [1] 二、 出海企业:依托国际优势,破解跨境经营痛点 - **提升国际认可度**:项目为经教育部批准的中外合作办学项目,所获圣路易斯华盛顿大学工商管理硕士学位可在教育部留学服务中心办理认证,等同于国内普通高校硕士学历,且与该校本土EMBA学位完全一致 在2025年FT全球EMBA排名中斩获全球第一,同时实现毕业生薪资水平、薪资涨幅两项指标全球第一 [4][11] 三、海归/企业二代:衔接国际本土,打造核心竞争优势 - **衔接国际与本土**:项目构建“国际理论+本土实践”课程体系 中方师资来自复旦大学管理学院,熟悉中国商业环境;美方师资来自华盛顿大学奥林商学院,提供国际前沿管理理论 中外联合授课模式帮助学员发挥国际化优势并快速融入本土商业环境 [5] 四、2026年项目核心亮点:筑牢优势,持续赋能 - **师资与课程升级**:美方师资包括2022年诺贝尔经济学奖得主Philip H. Dybvig等顶尖教授 2026年课程围绕“数字化、国际化、创新化”全面升级,新增AI与出海战略相关课程 [10] - **权威认证与排名**:项目是中国大陆首个获教育部批准的国际合作EMBA项目 在2025年FT全球EMBA排名中全球第一,且是大陆大学商学院中参加FT排名最早、连续参评最长、进入全球前十次数最多的EMBA项目 [11] - **校友与资源网络**:办学23年培养上千名校友,网络覆盖全球40多个国家和地区 每年举办不少于20场校友活动,学员享受终身学习权益 [12] - **招生与服务特色**:自主招生,无需全国联考,企业创始人、上市公司高管等可享受绿色通道 采用小班化教学,每年仅招60-80人 提供全方位招生服务并协助出海相关资源对接与签证办理 [13] 五、核心问答:解答三类人群与出海相关关键疑问 - **适配企业主时间**:学制灵活,每月集中授课4天,支持7年内完成学分,AI创新项目替代传统论文,减少时间冲突 [14] - **助力企业出海支持**:提供课程、资源、实践、认证四方面支持 包括新增出海战略课程、全球校友网络覆盖40多国、每年2次海外移动课堂、以及学位可办理留服认证提升国际认可度 [15] - **帮助海归衔接本土**:通过中外联合课程、本土精英圈层对接(学员以企业中高层、创始人为主)、以及企业参访与AI项目等实践,实现国际与本土无缝衔接 [16] - **支撑企业二代发展**:通过全英文国际化课程提升能力,利用全球校友网络对接资源,通过参访与项目积累经验,并与各行业顶尖精英拓展圈层 [17] - **学位认证对出海管理者的作用**:学位受国家认可且全球含金量高,能提升管理者在海外市场的个人资质认可度与企业品牌公信力,便于对接海外合作伙伴与业务 [18]