核心观点 - 公司通过加强研发投入、技术突破和产业链整合 持续巩固核心竞争力 上半年研发投入7698.37万元（同比增7.98%） 科技成果转化新增60余款新品 [1] - 通过市场化改革和成本优化提升运营效率 在三新领域实现1.5亿元订单突破 累计节约成本300余万元 [3][4] - 完善公司治理与ESG体系建设 获Wind ESG评级A级 并累计现金分红2.49亿元 [5][6][7] 研发与技术突破 - 研发投入总额7698.37万元 同比增长7.98% 占营业收入比例16.57%（同比增4.89个百分点）[1] - 申请专利36项 突破低温度系数驱动输出等十余项核心技术 金锡熔封工艺良率提升50%[2] - 完成首款运放SPICE模型开发 实现旋变解码器全参数自动化测试[2] 产业链与生态建设 - 梳理RDL/Bumping产品谱系 构建国内领先模拟集成电路协同设计平台[2] - 与成都、广州等多地半导体企业开展汽车电子、电力工业领域合作 形成产业生态链[3] 市场化改革与人才建设 - 推行项目经理人机制 放宽科研项目授权范围 上半年推出60余款新品[3] - 引进博士2名、硕士13名 科技人才中硕博占比提升至65.22%[4] - 将"任期制"和"契约化"管理延伸至中层干部 修订薪酬与绩效考核方案[3][4] 市场拓展与成本控制 - AE/FAE团队引进新需求75项 新增150余款新品试用 三新领域订单突破1.5亿元[4] - 通过供应链优化和工艺改进 累计节约成本300余万元 压缩存货周转天数[4] 公司治理与ESG建设 - 修订《公司章程》等多项管理制度 取消监事会 构建"七位一体"大风控体系[5][6] - 获Wind ESG评级A级 加强环境合规与能源资源高效利用[6] 投资者回报与沟通 - 上市以来累计现金分红2.49亿元 2024年每10股派发现金红利1.63元[7] - 举行投资者调研40余场 行业策略会3次 E互动问答33条（回复率100%）[7] - 制定《市值管理制度》 明确股价维稳措施（包括股份回购等）[8] 关键少数责任强化 - 组织董监高培训2次（覆盖7人次） 包括独立董事能力建设等专题[8]

董事会会议召开情况 - 第八届董事会第十七次会议于2025年8月召开 采用现场结合通讯表决方式 [1] - 应出席董事7人 实际出席7人 会议由董事长邱扬主持 [1] - 公司监事及高级管理人员列席会议 会议召集及召开符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 半年度报告及募集资金管理 - 审议通过《公司2025年半年度报告及其摘要》 全文披露于指定网站及证券报刊 [1] - 审议通过《2025年半年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告》 内容详见信息披露平台 [1][2] - 两项议案均经董事会审计委员会审议后提交 表决结果均为7票同意 0票反对 0票弃权 [1][2] 公司章程及治理制度修订 - 修订《公司章程》以提升治理规范水平 依据《公司法》(2023年修订)等最新法规 需提交股东会特别决议审议 [3] - 同步修订《股东会议事规则》《董事会议事规则》 均需股东会特别决议审议 [3][4] - 具体修订内容详见信息披露网站 表决结果均为7票同意 0票反对 0票弃权 [3][4] 公司治理制度体系完善 - 修订22项现有制度 包括《董事会战略与ESG委员会议事规则》《信息披露制度》《对外担保管理制度》等 [8] - 新制定《ESG管理制度》以加强社会责任管理 依据《上市公司治理准则》等法规 [9] - 新制定《董事离职管理制度》以规范董事离职程序 确保治理结构稳定性 [9] - 所有制度全文均披露于指定网站 表决结果为7票同意 0票反对 0票弃权 [8][9] 董事会委员会调整 - 将"董事会战略委员会"调整为"董事会战略与ESG委员会" 增加ESG管理职责 [9] - 相应修订议事规则名称 委员会组成及成员职位、任期保持不变 [9][10] - 表决结果为7票同意 0票反对 0票弃权 [9][10] 审计机构续聘 - 续聘中证天通会计师事务所为2025年度审计机构 负责财务报告及内部控制审计 [10] - 审计费用由管理层根据年度审计要求及市场价格协商确定 需提交股东会审议 [10] - 议案经董事会审计委员会审议 表决结果为7票同意 0票反对 0票弃权 [10][12] 银行授信额度调整 - 总综合授信额度从126,500万元调整至156,500万元 增加30,000万元 [12] - 主要调增主体：鹤山市得润电子科技(增10,000万元)、深圳市得润光学(增15,000万元)、鹤山柏拉蒂电子(增3,000万元) [12] - 主要调减主体：得润电子(香港)(减2,000万元)、得润汽车部件(重庆)(减1,000万元) [12] - 新增河北得润电子元器件及武汉瀚润电子 各申请2,000万元额度 [12] - 授信用途包括流动资金贷款、项目贷款等 授信期限一年 [12] 子公司担保及股东会安排 - 审议通过为控股子公司融资提供担保额度的调整议案 需提交股东会审议 [13] - 决定召开2025年第二次临时股东会 具体安排详见信息披露平台 [13]

董事会决议 - 第六届董事会第十四次会议于2025年8月22日召开 应出席董事7名 实际出席7名 会议召集和表决程序符合相关规定 [1][2] - 会议以现场结合通讯表决方式召开 由董事长武汉琦先生召集和主持 [2] 报告审议 - 审议通过《公司2025年半年度报告》及其摘要 表决结果同意7票 反对0票 弃权0票 [2] - 审议通过2025年"提质增效重回报"行动方案半年度实施情况评估报告 表决结果同意7票 反对0票 弃权0票 [2] - 审议通过2025年半年度募集资金存放与实际使用情况专项报告 表决结果同意7票 反对0票 弃权0票 [3] 资金管理 - 审议通过使用部分闲置募集资金进行现金管理及以协定存款方式存放募集资金余额的议案 表决结果同意7票 反对0票 弃权0票 [3] - 审议通过部分募集资金投资项目重新论证并暂缓实施的议案 表决结果同意7票 反对0票 弃权0票 [3] 风险管控 - 审议通过对中信财务有限公司的风险持续评估报告 关联董事陈辉胜 杨文欣回避表决 表决结果同意5票 反对0票 弃权0票 [3][4] 制度建设 - 审议通过制定《ESG管理制度》的议案 表决结果同意7票 反对0票 弃权0票 [4][5] - 审议通过制定《市值管理制度》的议案 表决结果同意7票 反对0票 弃权0票 [5]

董事会决议公告 - 北京千方科技股份有限公司第六届董事会第十二次会议于2025年8月21日召开 会议应出席董事9人 实际出席董事9人 会议审议并通过多项决议 [1] 半年度报告披露 - 公司2025年半年度报告摘要于2025年8月22日刊登于指定媒体及巨潮资讯网 全文同日刊登于巨潮资讯网 [1] 公司治理结构调整 - 公司将不再设置监事会和监事 由董事会审计委员会行使监事会职权 以符合新公司法及相关配套制度要求 [2] - 对《公司章程》及多项治理制度进行系统性修订 包括股东会议事规则、董事会议事规则、董事会各专门委员会议事规则等 [2][3] 新增及修订管理制度 - 新增《董事、高级管理人员离职管理制度》以完善离职管理体系 [5] - 新增《环境、社会和公司治理（ESG）管理制度》以强化ESG管理 [6][7] - 新增《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》以规范投资者交流机制 [7] - 修订涉及关联交易、对外担保、投资管理、信息披露、募集资金管理、投资者关系管理、财务管理制度等20余项内部制度 [5][6] 股东大会安排 - 公司董事会决定于2025年9月8日下午15:00在北京召开2025年第一次临时股东大会 审议本次董事会提交的相关议案 [7][8] 表决结果 - 所有审议议案均以9票同意、0票反对、0票弃权的结果获得通过 部分议案尚需提交股东大会审议 [2][3][5][6][7]

董事资格与任免 - 董事必须为自然人 存在无民事行为能力 因贪污贿赂等犯罪被判处刑罚且执行期满未逾5年 破产企业负责人且负有个人责任未逾3年 被吊销营业执照企业法定代表人且负有个人责任未逾3年 个人负债较大被列为失信被执行人 被证监会市场禁入处罚期限未满 被交易所认定不适合任职期限未满等情形不得担任董事 [1] - 董事由股东会选举或更换 任期3年并可连任 任期届满未改选时原董事继续履职 兼任高管的董事及职工董事总数不得超过董事总数的二分之一 [2] - 非职工代表董事由单独或合计持有10%以上表决权股东或董事会提出候选人 经董事会审核资格并公告 提交股东会表决通过后就任 职工代表董事由职工代表大会民主选举产生 [2] - 董事连续两次未能亲自出席也不委托他人出席董事会会议视为不能履职 董事会应建议股东会予以撤换 [5] - 董事辞职自公司收到书面报告之日起生效 若导致董事会成员低于法定人数时原董事需继续履职直至新董事就任 [6] 董事义务与责任 - 董事对公司负有忠实义务 包括不得侵占公司财产或挪用资金 不得以个人名义存储公司资产 不得收受贿赂 未向董事会或股东会报告并决议通过不得与公司进行交易 不得谋取公司商业机会 不得自营或为他人经营同类业务 不得侵占交易佣金 不得擅自披露秘密 不得利用关联关系损害公司利益等 [3][4] - 董事违反忠实义务所得收入归公司所有 造成损失需承担赔偿责任 近亲属及关联方与公司交易适用相同规定 [4] - 董事对公司负有勤勉义务 需谨慎行使权利保证公司行为合法 公平对待股东 及时了解经营状况 对定期报告签署书面确认意见 保证信息披露真实准确完整 如实向审计委员会提供资料等 [5] - 董事执行职务给他人造成损害时公司承担赔偿责任 董事存在故意或重大过失也应赔偿 违反规定给公司造成损失需承担赔偿责任 [7][8] - 董事离职后需办理移交手续 忠实义务在合理期限内持续有效 保密义务持续至秘密公开 执行职务的责任不因离任免除 [6] 董事会组成与职权 - 董事会由9名董事组成 包括3名独立董事和1名职工董事 设董事长1人 可设副董事长2人 董事长和副董事长由董事会全体董事过半数选举产生 [8] - 董事会行使召集股东会并报告工作 执行股东会决议 决定经营计划和投资方案 制订利润分配和弥补亏损方案 决定资产减值核销 制订增减注册资本及发行证券方案 拟订重大收购合并分立方案 在股东会授权范围内决定对外投资担保关联交易等事项 决定内部管理机构设置 聘任解聘总裁董事会秘书及其他高管并决定报酬 制定基本管理制度 管理信息披露等职权 [8][11] - 董事会设置审计委员会行使监事会职权 成员5名且不为高管 含3名独立董事并由会计专业人士任召集人 负责审核财务信息及披露 监督评估审计工作和内部控制 对披露财务报告 聘用解聘会计师事务所 聘任解聘财务负责人 会计政策变更等事项需经审计委员会全体成员过半数同意后提交董事会审议 [9] - 审计委员会每季度至少召开1次会议 2名以上成员提议或召集人认为有必要时可召开临时会议 会议需三分之二以上成员出席 决议经全体成员过半数通过 [10] - 董事会设置战略委员会 由3名董事组成含2名独立董事 董事长任主任委员 负责研究发展战略 对重大投融资方案 重大资本运作资产经营项目 其他重大事项进行研究建议并检查实施情况 [12] - 董事会设置提名委员会 由3名董事组成含2名独立董事 独立董事任主任委员 负责拟定董事及高管选择标准 对董事及高管人选进行遴选审核 就提名任免董事 聘任解聘高管等事项向董事会提出建议 [12] - 董事会设置薪酬与考核委员会 由3名独立董事组成 独立董事任主任委员 负责制定考核标准并进行考核 制定审查薪酬政策与方案 就董事高管薪酬 股权激励员工持股计划 子公司持股安排等事项向董事会提出建议 [13] - 董事会设置ESG管理委员会 由3名以上委员组成 设主任委员1人 负责研究ESG趋势政策 制定ESG工作目标 指导成员企业实施ESG工作 评估绩效 识别风险 审阅ESG报告及披露等 [13] 董事会决策权限 - 董事会需确定对外投资收购出售资产资产抵押对外担保委托理财关联交易对外捐赠等权限 建立审查决策程序 重大项目需组织专家评审并报股东会批准 [15] - 公司交易达到最近一期经审计总资产10%以上 最近一期经审计净资产10%以上且绝对金额超过1000万元 最近一期经审计净资产0.5%以上且绝对金额超过100万元 最近一年经审计营业收入10%以上且绝对金额超过1000万元 最近一年经审计净利润10%以上且绝对金额超过100万元等标准之一时需董事会批准并披露 [15] - 财务资助交易需经全体董事过半数审议通过 且经出席董事会会议三分之二以上董事审议通过并披露 对合并报表内控股子公司提供资助且其他股东不包含控股股东实际控制人及其关联人时可豁免 [15][16] - 提供担保交易需经全体董事过半数审议通过 且经出席董事会会议三分之二以上董事审议通过并披露 为关联人担保时需经全体非关联董事过半数审议通过 且经出席董事会会议非关联董事三分之二以上审议同意并提交股东会审议 控股股东实际控制人及其关联方需提供反担保 [16] - 与关联人发生交易金额超过300万元且占最近一期经审计净资产绝对值0.5%以上时需提交董事会审议批准并披露 [16] - 受赠现金资产和单纯减免债务可免于审议程序 [16] 董事会会议规则 - 董事会每年至少召开两次会议 由董事长召集 于会议召开10日前书面通知全体董事 [17] - 代表1/10以上表决权股东 1/3以上董事或审计委员会可提议召开临时会议 董事长应自接到提议后10日内召集主持 [19] - 临时会议通知方式为专人送达或邮件 通知时限为会议召开前两日 [19] - 会议通知需包括日期地点 期限 事由议题 发出日期等内容 [19] - 会议需过半数董事出席方可举行 有关董事拒不出席导致无法满足人数要求时董事长和董事会秘书需向监管部门报告 [19] - 董事会决议需经全体董事过半数通过 董事因故不能出席时可书面委托其他董事代为出席 委托书需载明代理人姓名事项授权范围有效期等 [20] - 审议关联交易时非关联董事不得委托关联董事代为出席 关联董事不得接受非关联董事委托 独立董事不得委托非独立董事代为出席 非独立董事不得接受独立董事委托 董事不得全权委托其他董事代为出席 [20] - 会议以现场召开为原则 必要时可经召集人提议人同意通过视频电话传真或电子邮件等通讯方式召开 [20] - 董事需对提案发表明确意见 需独立董事事前认可的提案 会议主持人应先指定独立董事宣读书面认可意见 除征得全体董事一致同意外不得对未包括在会议通知中的提案进行表决 [21] - 会议表决采用记名投票方式 每名董事有一票表决权 表决意向分为同意反对和弃权 未做选择或中途离开视为弃权 [22] - 提案需经超过全体董事人数半数同意方可形成决议 担保事项决议需经全体董事过半数同意且经出席会议三分之二以上董事同意 [23] - 董事存在关联关系应当回避表决 无关联关系董事过半数通过即可形成决议 不足3人时需提交股东会审议 [23] - 提案未获通过时 条件未发生重大变化情况下1个月内不应再审议相同内容提案 [24] - 半数以上与会董事或2名以上独立董事认为提案不明确或不具体时可暂缓表决 [24] - 已表决议案若董事长 1/3董事或总裁提请复议可进行复议 但不超过2次 [25] 会议记录与档案管理 - 董事会秘书需安排工作人员做好会议记录 包括日期地点召集人 出席董事姓名 会议议程 董事发言要点 表决方式和结果等内容 [25] - 与会董事需代表本人和委托人签字确认会议记录 有不同意见时可作出书面说明 必要时需向监管部门报告或发表公开声明 [26] - 董事会会议档案包括会议通知材料 签到簿 授权委托书 录音资料 表决票 会议记录 决议等 由董事会秘书保存 保存期限不少于10年 [26] 规则制定与执行 - 本规则经股东会决议通过后实施 原董事会议事规则废止 由董事会负责解释 [27] - 本规则未尽事宜按《公司法》《证券法》《上市规则》《公司章程》等相关规定执行 相悖时董事会应及时组织修订 修订草案提交股东会审议通过 [27]

董事会会议召开情况 - 公司第三届董事会第二十三次会议于2025年8月4日以现场结合通讯表决方式召开 [1] - 会议应出席董事9人 实际出席董事9人 其中6名董事以通讯表决方式出席 [1] - 会议由董事长唐开健召集并主持 监事和高级管理人员列席会议 [1] 公司章程修订 - 公司拟修订《公司章程》以完善治理结构和规范运作 [1] - 修订依据包括《公司法》《证券法》《上市公司章程指引（2025年修订）》等法规 [1] - 修订后全文在巨潮资讯网披露 [1] 董事会议事规则修订 - 修订《董事会议事规则》以规范议事方式和决策程序 [2] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [2] - 议案需提交2025年第三次临时股东会审议 要求三分之二以上表决通过 [2] 独立董事制度修订 - 修订《独立董事任职及议事制度》以完善公司治理结构 [3] - 议案已获独立董事专门会议审议通过 [3] - 需提交2025年第三次临时股东会审议 [3] 董事会专门委员会修订 - 修订《董事会审计委员会实施细则》提高规范运作水平 [3] - 修订《董事会提名委员会工作细则》规范董事和高管选聘 [4] - 修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》建立健全考核和薪酬管理制度 [6] - 修订《董事会战略与ESG委员会工作细则》适应公司战略发展需要 [6] - 所有议案表决结果均为同意9票 反对0票 弃权0票 [3][4][6] 总经理工作细则修订 - 修订《总经理工作细则》促进经营管理制度化规范化 [6] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [6] 董事会秘书工作细则修订 - 修订《董事会秘书工作细则》规范董事会秘书行为 [7] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [7] 股东会议事规则修订 - 修订《股东会议事规则》保证股东会依法行使职权 [7] - 修订《股东会投票计票制度》规范投票计票流程 [8] - 两项议案均需提交2025年第三次临时股东会审议 [7][8] - 表决结果均为同意9票 反对0票 弃权0票 [7][8] ESG管理制度修订 - 修订《ESG管理制度》加强环境社会和公司治理管理 [8][9] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [9] 内部审计制度修订 - 修订《内部审计制度》规范内部审计工作提高审计质量 [9][10] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [10] 信息披露相关制度修订 - 修订《信息披露管理制度》规范信息披露行为 [10][11] - 修订《投资者关系管理制度》加强投资者信息沟通 [11] - 修订《内幕信息知情人登记制度》防范内幕交易 [11] - 所有议案表决结果均为同意9票 反对0票 弃权0票 [11] 交易决策制度修订 - 修订《关联交易决策制度》规范关联交易行为 [12][13] - 修订《非日常经营交易事项决策制度》控制经营风险 [13] - 两项议案均需提交2025年第三次临时股东会审议 [13] - 表决结果均为同意9票 反对0票 弃权0票 [13] 对外担保和投资制度修订 - 修订《对外担保管理制度》控制对外担保风险 [14] - 修订《对外投资管理制度》规范对外投资行为 [14] - 两项议案均需提交2025年第三次临时股东会审议 [14] - 表决结果均为同意9票 反对0票 弃权0票 [14] 资金占用防范制度修订 - 修订《防范控股股东及关联方占用公司资金制度》建立长效机制 [15] - 议案需提交2025年第三次临时股东会审议 [15] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [15] 调研接待制度修订 - 修订《接待特定对象调研采访工作制度》规范投资者调研活动 [15] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [15] 持股管理制度修订 - 修订《董事和高级管理人员持股管理制度》加强持股管理 [16] - 议案需提交2025年第三次临时股东会审议 [16] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [16] 募集资金管理制度修订 - 修订《募集资金管理制度》加强募集资金使用与管理 [16][17] - 议案需提交2025年第三次临时股东会审议 [17] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [17] 套期保值制度修订 - 修订《套期保值业务管理制度》规范期货套期保值业务 [17][18] - 修订《外汇套期保值业务管理制度》健全外汇套期保值机制 [18] - 两项议案表决结果均为同意9票 反对0票 弃权0票 [18] 舆情管理制度修订 - 修订《舆情管理制度》规范舆情信息管理工作 [18] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [18] 临时股东会召开安排 - 公司拟定于2025年8月21日下午2:30召开2025年第三次临时股东会 [19] - 会议地点为公司会议室 [19] - 表决结果：同意9票 反对0票 弃权0票 [19]

ESG奖项与认可 - 公司荣获南方周末"年度ESG影响力企业"奖项 彰显ESG领域突出表现 [1] - 公司是明晟MSCI ESG评级AAA级企业 为境内银行业唯一连续六年获最高评级的银行 [1] - 南方周末连续22年发布中国企业社会责任榜 有效推动全社会对企业履责的认知和行动 [3] ESG战略与治理 - 公司将ESG管理提升至集团战略高度 深度推进ESG管理体系建设 [1] - 公司持续搭建行业领先的ESG决策与管理机制 将ESG全面融入战略决策和日常经营 [1] - 公司积极探索ESG本土化路线图 坚持金融工作的政治性和人民性 [1] 绿色金融发展 - 绿色金融融资余额达2.43万亿元 较年初增长10.71% [2] - 合作绿色金融客户8.65万户 较年初增长20.36% [2] - 构建企业碳账户超4.9万户 个人碳账户超518万户 助力企业减碳核算 [2] 绿色运营与文化 - 公司组建绿色运营工作领导小组 出台《绿色运营措施及标准》等制度文件 [2] - 系统构建覆盖绿色办公、出行、采购、建筑的减排管理体系 [2] - 形成"每个人都践行ESG"的绿色文化 推动自身绿色化运营 [2] 普惠金融与社会效益 - 累计发放普惠小微企业线上融资贷款超2300亿元 [3] - 涉农贷款余额超5290亿元 服务乡村振兴战略 [3] - 推出个人养老金产品254支 累计服务个人养老金客户超721万户 [3] 慈善与公益事业 - 形成"乡村振兴、公益助学、扶弱济困、抗灾救灾"四位一体慈善机制 [3] - 获得中华慈善突出贡献奖 中国红十字奉献奖章等荣誉 [3] - 致力于增强人民群众金融服务的可得性、便利性和可持续性 [3]

公司治理结构调整 - 公司第九届董事会第二十八次会议于2025年7月30日召开 应表决董事7人全部参与表决[1] - 公司章程根据《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法规进行修改 修改内容详见巨潮资讯网2025年7月31日公告[1] - 公司取消监事会及监事设置 原监事会职权由董事会审计委员会承接 原任监事禚昊、唐晓东、汪存军职务自然免除[2] 董事会专门委员会人员变更 - 战略与ESG管理委员会委员由徐盛明调整为杨鹏 主任委员田生文及其他委员金晖、马东、张学军保持不变[2] - 提名委员会委员由徐盛明调整为杨鹏 主任委员谢罡及委员田生文保持不变[2] - 薪酬与考核委员会主任委员由徐盛明调整为杨鹏 委员金晖、张学军保持不变[2][3] 股东会议程安排 - 所有议案均以7票同意、0票反对、0票弃权通过 需提交2025年第二次临时股东会审议[2][3] - 公司定于2025年第二次临时股东会 具体通知详见巨潮资讯网2025年7月31日公告编号2025-041[3]

董事会会议召开情况 - 第九届董事会第八次会议于2025年7月29日下午4:00以现场表决方式在未来科技大厦会议室召开 [2] - 会议应出席董事9人 实际出席董事9人 由董事长刘洪勇主持 监事会成员和高级管理人员列席会议 [2] - 会议通知于2025年7月19日通过书面送达和电子邮件方式发出 召开及出席人数符合《公司法》和《公司章程》规定 [2] 董事会专门委员会调整 - 战略委员会成员调整为刘洪勇 赵海 张燕 屈重洋 王钦 召集人为刘洪勇 [2] - 审计委员会成员调整为张宏 王钦 魏建 刘洪勇 张燕 召集人为张宏 [2] - 提名委员会成员调整为王钦 张宏 魏建 刘洪勇 召集人为王钦 [3] - 薪酬与考核委员会成员调整为魏建 张宏 王钦 张燕 召集人为魏建 [3] - 各委员会委员任期与第九届董事会一致 表决结果为同意9票 反对0票 弃权0票 议案获得通过 [2][3] ESG委员会设立 - 公司设立董事会ESG委员会并制定《环境 社会及治理（ESG）委员会工作细则》 [3] - 选举赵海 毕研勋 张宏为第九届董事会ESG委员会委员 赵海为召集人 [3] - ESG委员会委员任期与第九届董事会一致 工作细则内容详见巨潮资讯网披露文件 [3] - 表决结果为同意9票 反对0票 弃权0票 议案获得通过 [3]

"3.0的产品功能，聚焦企业ESG管理场景，基于ESG披露指引、战略规划方法论、双碳管理经验以及安 永丰富的ESG实践等核心知识体系，提供ESG叙事线一键生成、ESG议题库智能构建、ESG愿景图智能 输出、企业碳核算量化呈现、虚拟通话互动指导等功能，助力企业实现ESG全流程管理闭环，系统性赋 能绿色转型与高质量可持续发展。"安永大中华区ESG可持续发展主管合伙人李菁表示。 安永大中华区人工智能与数据咨询服务合伙人陈剑光称，安永智能问答3.0构建于自研EY METIS平台， 整合 Agent 架构并优化模型组合，提升专业场景下的推理与理解能力。通过智能解析引擎支持非结构化 数据转化与多格式输出，语音交互模块整合上下文与跨域知识，推动智能顾问在专业服务中的深度落 地。 自2025年4月推出1.0版本以来，安永智能问答整合审计、税务、咨询、战略与交易及金融服务五大核心 领域的海量专业知识，构建了高效精准的智能问答能力，显著提升了客户获取精准专业解答的效率。 2025年6月发布的2.0版本则在交互体验和内容覆盖上实现升级，拓展多模态协同能力，增强用户与系统 的互动深度，进一步丰富了智能问答的应用场景。 3.0版本功能 ...