3月27日金融一线消息，交通银行今日召开2025年度业绩说明会。交通银行董事会秘书何兆斌在回应市 场关切时表示，2025年，我们制定了《估值提升计划》，进一步明确交行市值管理相关主体及职责、估 值管理工作原则以及相关措施，更加强调了在全集团范围内系统、常态化开展估值管理工作的重要意 义。一年来，交通银行围绕估值提升开展了一系列工作，努力促使估值运行稳健、合理体现经营基本面 趋势。为进一步提升市场沟通交流成效，一方面由交行管理层带队开展境内外路演，宣介交行经营业绩 稳中有进、投资回报可预期等价值优势；另一方面举办"服务一体化 深耕长三角"主题投资者开放日活 动，邀请投资者走进分行，让交行的业务特色和重点区域发展成效可观、可感。 何兆斌还指出，去年交通银行还圆满完成了向财政部、中国烟草和双维投资的定向增发，募集资金共 1，200亿元，交行的资本实力增强，风险抵御能力进一步加固，未来发展基础更为夯实的同时，可持续 的分红能力也得到了进一步保障。 3月27日金融一线消息，交通银行今日召开2025年度业绩说明会。交通银行董事会秘书何兆斌在回应市 场关切时表示，2025年，我们制定了《估值提升计划》，进一步明确交行市值管 ...

投资评级与核心观点 - 报告对紫金矿业A股(601899 CH)和H股(2899 HK)均维持“买入”评级 [6] - A股目标价为人民币62.40元，H股目标价为港币66.03元 [4][6] - 核心观点：看好紫金矿业估值提升，主要基于两点：一是看好铜、金价上行周期；二是公司作为铜金及有色龙头，经营稳健、成长性强，预期2026-2027年归母净利润增速较高，分别为+57%和+23% [1] 历史经营表现与行业地位 - 2023-2025年，公司主要经济指标和铜、金产量进入全球第3-5位 [2] - 2025年归母净利润预计为510-520亿元，相较于2022年的200亿元，增长155%-160% [2] - 2025年相较于2022年，主要矿产品资源量及产量显著增长：铜资源量及产量分别增长16%/20%，黄金资源量及产量分别增长26%/61%，白银资源量及产量分别增长29%/10%，碳酸锂资源量增长43%、产量从0增长至2.5万吨，钼资源量及产量分别增长15%/115% [2] - 截至2025年，公司矿产铜、金、锌、银产量均位居中国第1位；矿产铜、金、锌产量分别位居全球第4、第5、第4位；当量碳酸锂、矿产钼产量分别位居全球第10、第7位 [2] 未来发展规划与产量目标 - 公司规划到2028年，铜、金矿产品产量进入全球前3位，全面建成具有紫金特色的全球化运营管理体系和ESG可持续发展体系 [3] - 力争到2035年，主要指标较2025年实现跨越式增长，部分指标达到全球首位，全面建成“绿色高技术超一流国际矿业集团” [3] - 2028年矿产品产量目标：矿产金130-140吨、矿产铜150-160万吨、矿产银600-700吨、矿产铅锌40-45万吨、碳酸锂当量27-32万吨、矿产钼2.5-3.5万吨 [3] - 2026-2028年各产品产量目标年复合增长率(CAGR)分别为：矿产金13%-16%、矿产铜11%-14%、矿产银11%-17%、矿产铅锌0%-4%、碳酸锂当量121-134%、矿产钼31%-47% [3] 财务预测与估值 - 报告维持盈利预测，预计2025-2027年归母净利润分别为515亿元、808亿元、995亿元 [4] - 对应每股收益(EPS)分别为1.94元、3.04元、3.74元 [10] - 报告维持公司目标估值基于2026年预测市盈率(PE)18-23倍，对应前述目标价 [4] - 预计2025-2027年营业收入分别为3810.41亿元、4737.69亿元、5229.52亿元，同比增长率分别为25.49%、24.34%、10.38% [10] - 预计2025-2027年毛利率分别为23.81%、29.71%、32.02%；净资产收益率(ROE)分别为32.10%、37.81%、35.17% [13] 关键运营数据与价格假设 - 销量预测：矿产金2025-2027年分别为86吨、101吨、114吨；矿产铜2025-2027年分别为89万吨、99万吨、111万吨 [13] - 关键价格假设：报告预测金价2025-2027年分别为798元/克、1000元/克、1050元/克；预测铜价2025-2027年分别为9945美元/吨、12000美元/吨、12200美元/吨 [13] - 2026年第一季度预测：总收入1325.84亿元，归母净利润217.92亿元，环比增长59.82%，净利率16.44% [12] 市场数据与可比估值 - 截至2026年3月5日，紫金矿业A股收盘价37.67元，H股收盘价40.86港元 [7] - A股市值约10016.35亿元，H股市值约10864.57亿元 [7] - 报告列示的A股可比公司2026年预测PE均值：铜板块公司平均为17倍，黄金板块公司平均为20倍，整体平均为19倍 [12] - 根据报告预测，紫金矿业2026年预测PE为12.40倍，低于所列示的可比公司平均水平 [10][12]

董事会决议与公司计划 - 公司第八届董事会第二十二次会议于2026年2月27日以通讯方式召开，9名董事全部出席 [3][4] - 会议审议通过了《2025年度估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》的年度评估报告 [5] - 会议审议通过了《2026年度估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》 [7] - 会议审议通过了关于公司固定资产折旧年限区间调整的议案 [9] - 会议审议通过了公司2026年度生产经营计划，计划生产生铁1617万吨、粗钢1843万吨、商品坯材1784万吨 [12] 2026年度生产经营计划 - **钢城基地**：计划生产生铁850万吨、粗钢943万吨、商品坯材940万吨 [12] - **日照基地**：计划生产生铁767万吨、粗钢900万吨、商品坯材844万吨 [12] 固定资产折旧年限调整 - 调整原因：公司于2025年10月完成对莱芜钢铁集团银山型钢有限公司100%股权的收购，自2025年11月1日起纳入合并报表，为统一披露口径而调整折旧年限区间 [15] - 调整日期：自2025年11月1日起执行 [16] - 调整影响：仅为披露口径调整，不改变各主体实际折旧年限，无需追溯调整财务报表，不会对未来年度财务状况和经营成果产生影响 [17] 2026年度估值提升与提质增效方案 - **制定背景**：因公司股票长期破净，根据中国证监会《上市公司监管指引第10号》及上交所倡议制定 [22] - **触发情形**：2025年全年每日收盘价均低于最近一年经审计的每股净资产，属于长期破净公司 [23] - **价值创造举措**：包括深化系统变革与战略引领、提升运营效率与基础管理、攻坚降本增效与协同创效、推动产品经营与质量突破、深化创新驱动与绿色数智转型 [24][25][26] - **价值管理举措**：包括优化公司治理、运用资本运作、坚持现金分红、适时启动股份回购与争取股东增持、加强投资者关系管理与信息披露、强化“关键少数”责任 [26][27] 2025年度方案执行评估与业绩表现 - **经营业绩**：2025年公司实现扭亏为盈，预计全年实现净利润约5.71亿元，归属于母公司所有者的净利润约1.00亿元，较上年同期（追溯调整后-28.91亿元）增利约29.91亿元 [31] - **生产情况**：全年累计生产生铁1576万吨、粗钢1825万吨、商品坯材1771万吨 [31] - **运营效率**：全口径人均产钢量同比提升14.4%，其中钢城基地提升16.3%并达到“千万吨规模条件下全口径人均产钢量1000吨”水平，日照基地提升10.2% [32] - **产品经营**：钢城基地重点产品销量同比增加33.9%，终端直供比例同比提升21.4个百分点；日照基地开发新用户201家，出口结算126.28万吨，同比增长1.69% [33] - **科技创新与绿色转型**：成立AI数智部，上线20个“AI+钢铁”场景应用项目；钢城基地自发电比例同比提升3个百分点 [34] - **公司治理与ESG**：荣获中国上市公司协会“2025年上市公司董办最佳实践”荣誉；Wind ESG评级跃升至AA级，并获多项ESG AAA评级 [35] - **市值管理工具应用**：2025年公司回购股份57,338,400股（占总股本0.5359%），金额79,987,423元；控股股东增持股份10,721,700股（占总股本0.1002%），金额14,098,220元 [37] - **并购重组**：完成收购莱芜钢铁集团银山型钢有限公司100%股权，解决了产能不匹配、关联交易及同业竞争问题 [37] - **投资者关系**：2025年披露公告104项，通过多种渠道与投资者沟通 [38]

估值提升计划触发背景 - 公司股票在2025年连续12个月每个交易日的收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股净资产，触发了中国证监会关于制定市值管理计划的规定 [3] - 具体而言，2025年1月1日至4月25日，每日收盘价均低于2023年末每股净资产16.09元；2025年4月26日至12月31日，每日收盘价均低于2024年末每股净资产16.80元 [3] - 公司董事会于2026年2月27日以9票同意、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了该估值提升计划 [3] 提升经营质量的具体措施 - 公司计划完善品牌体系并深化渠道建设，包括运用主副品牌差异化策略、强化新兴渠道和集团用户开发、深化“轮胎保”业务应用 [4] - 深化与主流车企在国际市场及高端车型的战略合作，并大力拓展新能源车型配套，以提升新市场份额和盈利水平 [4] - 推进海外项目建设，具体为柬埔寨年产600万条半钢子午线轮胎和100万条全钢子午线轮胎项目，以加速全球化布局并开辟新的市场空间和盈利增长点 [5] - 持续优化业务系统，运用数字技术提升生产效率与设备利用率，并对部分设备进行升级优化和技术改造以提升生产能力 [5] 科技创新与发展新质生产力 - 重点开发绿色高性能、高附加值、高性价比轮胎及特种产品，并围绕新能源、智能网联汽车需求加快高性能、低滚阻、高耐磨、静音舒适型轮胎的研发与投放 [6] - 继续开展生物基、可循环材料研究应用，推进石油系炭黑开发，并开展更高强度等级及新型结构钢帘线的应用 [6] - 在研发端探索AI技术用于胎侧花纹的智能生成与参数化设计，在经营管理中逐步落地AI辅助的办公协同、数据洞察与运营决策应用 [6] - 发挥A3T立足北美市场的优势，参与柬埔寨工厂产品设计以贴近美国当地市场需求 [6] 公司治理与投资者权益保障 - 公司计划健全制度体系及运行机制，充分发挥董事会专门委员会及独立董事的“参与决策、监督制衡、专业咨询”作用 [7] - 对标国际国内ESG先进标准及Ecovadis评级体系，持续完善ESG管理体系，并落实ISO37001反贿赂管理体系标准 [7] - 强化“关键少数”（控股股东、实际控制人、董事和高管）责任，通过参加专项培训提升其合规意识与履职能力，并修订相关薪酬管理制度以强化风险共担及利益共享机制 [8] 激励机制与股东回报 - 公司计划基于发展战略进一步优化激励机制，适时运用股权激励、员工持股计划等工具以激发员工积极性 [9] - 自上市以来，公司每年现金分红占当年度归属于上市公司股东净利润的比例均高于30%，并承诺在符合战略规划和现金流的情况下继续实施连续、稳定的现金分红 [10] 信息披露与投资者沟通 - 公司计划持续提升信息披露质量和透明度，通过图文、视频等形式对定期报告进行解读，并继续编制和披露ESG报告 [12] - 计划每年举办至少3场业绩说明会，覆盖年报、一季报、半年报和三季报 [12] - 通过“上证e互动”平台、投资者热线、邮箱、网站专栏、线上线下交流活动、现场接待调研、参观工厂等多种方式与投资者及研究机构保持紧密联系 [12] 计划的评估与说明 - 公司董事会认为该估值提升计划以提高公司质量为基础，考虑了发展战略、财务状况等因素，注重长期价值创造，具有合理性和可行性 [12] - 若公司处于长期破净情形，将每年对计划的实施效果进行评估，如需完善则经董事会审议后披露 [13] - 在触发长期破净的会计年度，若日平均市净率低于行业平均值，公司将在年度业绩说明会中就计划执行情况进行专项说明 [13]

2025年度执行情况评估核心观点 - 公司2025年成功扭亏为盈，实现净利润约5.71亿元，归属于母公司所有者的净利润约1.00亿元，较上年同期（追溯调整后为-28.91亿元）增利约29.91亿元 [1] - 公司通过改革攻坚、提升运营效率、加快产品经营、强化科技创新、完善公司治理、应用市值管理工具及深化投资者关系等一系列举措，全面执行了《2025年度估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》 [1][2][3][4][5][6][7][8][9] 一、经营业绩与运营效率 - **扭亏为盈**：2025年预计实现净利润约5.71亿元，归母净利润约1.00亿元，同比大幅扭亏，增利约29.91亿元 [1] - **产量数据**：全年生产生铁1576万吨、粗钢1825万吨、商品坯材1771万吨 [1] - **运营效率提升**：钢城基地高效产线全年同比增产79万吨，铁水温降改善23.5度 [2] - **人事效率提升**：全口径人均产钢量同比提升14.4%，其中钢城基地提升16.3%并达到人均产钢1000吨水平，日照基地提升10.2% [2] 二、改革与产品经营 - **体系改革深化**：“1+6+N”体系变革深化落地，研发体系整合，焦铁工序实现一体化运行 [2] - **薪酬改革**：“万饷更薪”持续深化，岗位工资制落地，效益与收入同向联动 [2] - **产品经营加速**：钢城基地重点产品销量同比增加33.9%，终端直供比例同比提升21.4个百分点 [3] - **市场开拓**：日照基地开发新用户201家、新市场33个，对标价格缩差62元/吨，全年出口结算126.28万吨，同比增长1.69% [3] 三、科技创新与绿色转型 - **研发成果**：实施了超重单齿履带钢、高强韧耐低温系列型钢等新产品研发项目，新增国家课题2项、省级课题3项、济南市“揭榜挂帅”项目1项 [4] - **数字化转型**：成立AI数智部，20个“AI+钢铁”场景应用项目上线投运 [4] - **绿色效能提升**：钢城基地自发电比例同比提升3个百分点，首个15兆瓦分布式光伏项目开工，日照基地获国家级钢铁行业能效“领跑者”称号 [4] 四、公司治理与ESG - **规范运作**：全年召开董事会13次、监事会3次、股东会5次，审议议案117项，获中国上市公司协会“2025年上市公司董办最佳实践”荣誉 [5] - **ESG评级提升**：Wind ESG评级跃升至AA级，连续三年获评中国钢铁企业ESG AAA评级，并获上海华证ESG AA级评级 [6] 五、市值管理与投资者回报 - **股份回购与增持**：2025年公司回购股份57,338,400股（占总股本0.5359%），金额79,987,423元；控股股东增持股份10,721,700股（占总股本0.1002%），金额14,098,220元 [8] - **并购重组**：完成收购莱芜钢铁集团银山型钢有限公司100%股权，解决了产能不匹配、关联交易及同业竞争问题 [8] - **投资者沟通**：通过“线上+线下”方式召开业绩说明会，利用上证e互动等平台与投资者沟通，全年披露公告104项，无信息披露差错 [9] 六、2026年计划与展望 - **生产计划**：2026年计划生产生铁1617万吨、粗钢1843万吨、商品坯材1784万吨 [21] - **估值提升计划背景**：因股票长期破净（2025年股价持续低于每股净资产），根据监管要求制定2026年度估值提升计划 [33][34] - **核心举措方向**：2026年将围绕价值创造（深化变革、提升效率、降本增效、产品经营、创新驱动）和价值管理（公司治理、资本运作、现金分红、股份回购、投资者关系、信息披露）综合施策 [35][36][37][38][39] - **具体创新目标**：计划全年实施不少于10个数字化转型重点项目、60项AI场景应用 [36]

公司估值提升与行动方案 - 公司制定并发布了估值提升计划暨提质增效重回报行动方案 [1] 经营与主业发展 - 公司计划聚焦主业以提升经营质量 [1] - 公司计划专注科技创新以发展新质生产力 [1] 公司治理与投资者关系 - 公司计划完善公司治理体系以保障投资者合法权益 [1] - 公司计划强化“关键少数”责任以促进与股东利益的融合 [1] - 公司计划优化激励机制以共促发展动能 [1] - 公司计划重视股东回报以共享发展成果 [1] - 公司计划加强信息披露和投资者沟通以积极传递公司价值 [1]

公司估值提升计划 - 公司发布估值提升计划，因2025年1月1日至12月31日期间连续12个月收盘价低于每股净资产触发监管要求 [1] - 计划从经营提升、并购重组、股东回报、投资者关系等六个维度发力 [1] - 计划明确将通过提质增效、扩大清洁能源规模、现金分红及股份回购等方式提升估值 [1] - 计划效果取决于经营改善、清洁能源扩张与股东回报的良性循环 [1] 公司近期股价与资金表现 - 近7天（截至2026年2月13日）公司股价震荡下行，区间跌幅2.44%，最低价5.98元，振幅3.42% [1] - 2月13日单日股价下跌2.28%，收盘价5.99元，市净率0.84，处于破净状态 [1] - 资金面显示主力资金净流出780.66万元，散户资金占主导 [1] - 同期电力板块跌幅为1.34%，公司股价表现弱于大盘但持平行业平均水平 [1] 公司经营与财务数据 - 2025年第四季度火电板块发电量151,092万千瓦时，同比下降13.73% [2] - 2025年第四季度火电板块上网电量136,332万千瓦时，同比下降14.34% [2] - 2025年第四季度火电板块上网电价同比提升13.09%至395.52元/千千瓦时，对收入形成支撑 [2] - 风电板块发电量保持稳定，全年市场化交易电量占比均为100% [2] - 机构盈利预测显示2025年净利润同比增长47.62% [2] 公司战略举措 - 公司已获取117.05万千瓦清洁能源建设指标，计划扩大清洁能源规模 [1] - 公司承诺最近三年累计现金分红不低于年均可分配利润的30% [1] 市场估值与机构观点 - 公司当前市盈率（TTM）为11.17倍，低于行业平均水平 [2] - 市场对火电转型及估值提升计划执行力度持观望态度 [2] - 机构调研频率较低，评级利好占比为0%，机构舆情偏中性 [2]

公司估值提升计划 - 公司为响应监管要求并基于自身发展战略 制定了《估值提升计划》[1] - 计划核心内容包括坚持数智驱动以提升核心竞争力[1] - 计划核心内容包括稳妥开展并购重组以优化资产结构和业务布局[1] - 计划核心内容包括完善员工持股计划以优化长效激励约束机制[1] - 计划核心内容包括重视股东回报以提升公司投资价值[1] - 计划核心内容包括坚持规范运作以提升公司治理效能[1] - 计划核心内容包括持续提高信息披露质量并践行可持续发展理念[1] - 计划核心内容包括加强投资者关系管理以积极传递公司价值[1]

估值提升计划触发背景 - 公司股票自2025年1月1日至2025年12月31日，已连续12个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股净资产 [2][4] - 具体触发情形为：2025年1月1日至4月24日，股价低于2023年经审计每股净资产8.26元；2025年4月25日至12月31日，股价低于2024年经审计每股净资产8.60元 [4] - 根据《上市公司监管指引第10号——市值管理》，公司属于应当制定估值提升计划的“长期破净公司” [2][4] 估值提升计划核心措施 - **持续打造核心竞争力**：公司计划紧扣“货物贸易+现代物流+大健康”三大核心主业，坚持全球化布局与创新驱动双轮策略 [6][7] - **强化投资者关系管理**：公司将提升信息披露质量与透明度，并建立常态化、多维度的投资者沟通机制 [11][13] - **完善投资者回报机制**：公司计划通过推进股份回购与注销、保持高水平现金分红等措施，实现价值共享 [15] 货物贸易业务具体举措 - **研发设计端**：升级改造设计研发中心，围绕“快反”与“可持续时尚”趋势组建专业团队，通过与客户“共同设计、共同选品”提升附加值服务能力 [8] - **海外产能端**：依托在埃塞俄比亚、孟加拉、柬埔寨等地的既有产能布局，进一步释放产能与效率，实现向集成化服务商转型 [8] - **市场营销端**：计划在香港、北美、欧洲等主要销售区域建立多功能接单中心，并持续开拓亚非拉等新兴市场，打造全球营销网络 [8] 现代物流业务具体举措 - **海运平台**：对标行业标杆，深化智能化应用，完善风控与动态定价体系，巩固上海口岸业务优势 [9] - **空运平台**：以“仓库+”为载体，携手知名航司构建渠道优势，提升信息化水平，做大业务规模 [9] - **进口分拨平台**：创新推出以“清关+仓储+定制”为核心的一站式服务产品，打造具有市场竞争力的进口分拨服务品牌 [9] 大健康业务具体举措 - **服务与贸易端**：深化招标业务数字化应用，推动进出口向“贸易+服务”转型，挖掘高附加值增量 [10] - **供应链端**：以“维修+物流”一站式服务打造新业务增长极，推动全国化网点布局，提升供应链粘性 [10] - **租赁端**：优化渠道销售产品结构，强化资金回报与风控 [10] 投资者沟通与信息披露计划 - **信息披露质量**：优化定期报告与临时公告的编制质量，并采取说明会、图文简报等形式进行解读，提高可读性与精准度 [12] - **常态化沟通机制**：2026年原则上举办不少于2场业绩说明会，并适时组织机构投资者、分析师或媒体走进公司或开展线上调研 [14] - **沟通渠道**：通过投资者热线、上证e互动等方式积极回应投资者提问，主动全面地向资本市场展示公司价值 [14] 投资者回报具体计划 - **股份回购进展**：截至2026年2月10日，公司已实际回购股份5,887,700股，占总股本的0.6753%，使用资金总额5,009.75万元，已达到回购方案规定的金额下限 [16][29][33] - **回购计划延长**：董事会同意将股份回购期限延长至2026年5月13日，并力争在条件具备时逐步向回购金额上限10,000万元靠拢 [25][29][37] - **现金分红计划**：2026年原则上将继续实施“年度+中期”两次现金分红机制，并力争当年现金分红比例不低于2025年度归属于母公司股东净利润的50% [17] 公司治理与相关决议 - **计划审议程序**：2026年2月11日，公司第九届董事会第三十四次会议审议通过了《东方创业2026年度估值提升计划的议案》 [5][24] - **ESG管理制度**：同一董事会会议审议通过了《东方创业ESG管理制度》 [26] - **累计分红历史**：自上市以来，公司已累计分红金额12.99亿元 [15]

业绩预告 - 公司预计2025年归母净利润将同比下降69%至75% [2] - 正式业绩报告计划于2026年第一季度披露 [2] 公司战略与治理 - 董事会于2026年2月6日审议通过《估值提升计划》，旨在通过业务优化和风险防控来增强公司价值 [3] - 公司公告2026年至2028年度现金分红规划，承诺每年现金分红占归母净利润的比例均不低于40% [4] 近期经营数据 - 2026年1月，公司实现签约销售金额76.74亿元 [5]