原标题：天津西青区 发布"人才城"概念愿景 在日前举行的天津市西青区第二届"西青人才日"系列活动上，西青区发布"人才城"概念愿景，向全 球人才发出邀约。 依托西青区全方位、立体式的要素保障，7个校企合作项目现场签约，以产学研用深度融合赋能新 质生产力发展；"海青秦"三地人力资源服务产业园跨地域合作签约，拓宽了人才一体化发展合作路径； 13个高水平人才项目集中落地，投资总额超19亿元，为创新创业注入更多活力。 西青区委副书记、区长王志平表示，要坚持引才与育才并举、兴才与悦才并重，持续激发人才培育 机制的内生动力，实现人才工作提质增效，为全区高质量发展提供强有力人才支撑。同时，依托高能级 创新创业载体、丰富的科教资源、有力的金融支持，西青区将为各类人才施展才华提供宽广舞台。 据悉，聚才、兴才和悦才是西青区"人才城"概念愿景核心。西青区将不断释放政策优势、提升产业 能级、拓展多元渠道，通过持续丰富容才用才的机遇供给来"聚才"；创优平台拔节助长，创优阵地赋能 助力，创优环境护航助成，通过助力各类人才成就事业、实现梦想来"兴才"；提供暖心安居配套、称心 民生保障、贴心精细服务，通过匠心营造衣食住行游购娱养的高品质生活环 ...

就业形势与政策支持 - 苏州1至5月城镇新增就业17.77万人，占全省新增就业人数的30% [1] - 发放单位吸纳就业困难人员社保补贴3425人次，金额436.01万元，惠及企业394户 [4] - 发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴8983人次，金额1190.58万元，惠及企业730户 [4] - 发放公益性岗位补贴和社保补贴1687人，金额1644.39万元，惠及企业172户 [4] - 阶段性降低失业保险费率为企业减负38.37亿元 [4] 重点群体就业帮扶 - 2024届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达94.51%（12521人中11834人就业） [2] - 依托"家门口"就业服务站和精准帮扶平台，提供职业指导、岗位推荐等服务 [2][3] - 对就业困难人员优先提供"四个一"服务（政策宣介、职业指导、岗位推荐、技能培训） [3] 技能人才培养与提升 - 建成市级技能大师工作室190家（国家级8家），带动技能人才成长 [6] - 技能大师工作室举办职业技能培训281人通过认定（技师41人、高级工90人） [5][6] - 全国首创项目制培训，发布294个工种，培训5.65万人次 [6] - 打造"30分钟职业技能培训圈"，推出"技能夜校"超500门课程，培训学员超万人 [6] - 举办市级技能竞赛超80场，强化"吴地工匠"品牌 [7] 企业案例与成效 - 昆山科森科技高级技师葛延松提升良品率至100%，提交20余项专利（13项授权） [5] - 苏州南园村资产管理公司2019年以来吸纳23名就业困难人员，累计获社保补贴114万元 [4]

股市行情 - 6月4 - 5日沪指、深证成指、创业板指均上涨，涨幅分别为0.42%、0.87%、超1% [1][3] - 6月5日沪深两市成交额超1.15万亿元，较前一交易日放量110多亿元 [1] - 6月4日上证、深证主力资金分别净流入115.31亿元、146.36亿元 [4] 消息面 - 深圳探索建立深交所与港交所会员互联互通机制 [5] - 2025年度中央财政拟支持20个城市实施城市更新行动 [7] - 前4个月民营经济销售收入同比增长3.6%，减税降费及退税3518.8亿元 [8] 行业动态 - 美国5月轻型汽车销量1565万辆，较4月降约160万辆 [9] - 四部门组织30个左右城市开展人力资源与制造业融合发展试点 [11] 基金动态 - 上海鼓励企业申报基础设施REITs储备项目 [13] - 6月3日兴证全球基金拟2000万元认购旗下新基金 [15]

美股市场表现 - 纽约股市三大股指4日收盘涨跌不一 道琼斯工业平均指数下跌91.90点至42427.74点 跌幅0.22% 标准普尔500指数微涨0.44点至5970.81点 涨幅0.01% 纳斯达克综合指数上涨61.53点至19460.49点 涨幅0.32% [1] - 标普500指数十一大板块六涨五跌 通信服务板块和材料板块分别以1.36%和0.35%的涨幅领涨 能源板块和公用事业板块分别以1.89%和1.70%的跌幅领跌 [1] 宏观经济数据 - 美国私营部门5月新增就业岗位3.7万个 显著低于市场预期的11万个和4月修订后的6万个 为2023年3月以来的最低水平 [1] - 美国5月标普全球制造业与服务业综合景气指数为53 高于52.1的初值和4月的50.6 服务业景气指数为53.7 高于52.3的初值和4月的50.8 [2] - 美国5月供应管理学会（ISM）服务业景气指数为49.9 显著低于市场预期的52和4月的51.6 [2] - 美联储全国经济形势调查报告显示 高位的经济和政策不确定性对企业和家庭带来不利影响 关税上调带来成本和物价上涨压力 [2] 机构与专家观点 - 桥水基金创始人达利欧表示 不自然地降息会带来负面后果 降息和印钱不能让人变富 [2] - 地平线投资公司研究和量化策略负责人麦克·迪克森表示 私营部门新增就业数据噪音较多 需关注6日发布的非农就业数据 近期通胀数据相当平淡和健康 [2] - 麦克·迪克森预计股市近期将呈现区间波动 市场缺少刺激因素 [3] - 达利欧认为 市场正进入一个高于正常风险的阶段 投资者投资组合应该分散 对债务资产不应再那么强调 黄金是好的资产 可在投资组合中占10%至15%的比例 [3] 政策与市场反应 - 美国总统特朗普在社交媒体上提及5月私营部门新增就业数据 要求美联储主席鲍威尔立即降息 [1]

试点工作概述 - 人力资源社会保障部等四部门印发通知 组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作 旨在加快促进高质量充分就业 助力构建现代化产业体系 [1] - 试点将在30个左右具备条件的城市开展 通过3年左右的努力 培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构 打造融合发展平台载体和联合体 发展支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术 产品 模式 [1] - 试点城市原则上为地级及以上城市 需满足较大规模制造业 较发达人力资源服务业基础 丰富教育人才资源 较强区域示范带动作用等条件 [1] 试点政策支持 - 试点城市应统筹就业 产业 财政 金融 土地等扶持政策 促进人力资源服务业与制造业深度融合 [1] - 充分利用现有资金渠道 推动将符合条件的项目列入就业和技能培训 现代服务业 工业和信息化领域有关专项资金扶持范围 [1] 融合发展载体建设 - 以加强重点产业用工保障为重点 支持人力资源服务机构联合制造业产业链上下游企业组建招聘用工联合体 [2] - 以促进劳动者素质提升和人力资源开发为重点 支持人力资源服务机构联合大型企业集团 产业链龙头企业建设跨企业培训中心或组建人才服务集团 [2] - 支持制造企业联合人力资源服务机构开展人力资源事务外包 共建人力资源共享中心 为受人工智能等新兴技术影响的制造业从业人员提供转岗培训和再就业服务 [2] 行业现状数据 - 人力资源服务业年均服务5000余万家次用人单位 其中约40%是制造业企业 形成大量专门面向制造领域的人力资源服务场景 [2]

就业市场表现 - 5月ADP私营部门就业数据仅增加37K，远低于预期的110K，且连续第二个月表现疲软[1] - 过去四个月平均新增就业82K，较前四个月的197K下降超过一半[2] - 商品生产行业就业减少2K，服务业仅增加36K，非农就业预估仍维持在125K[3] 行业就业分化 - 休闲酒店业新增38K就业，金融服务业增加20K，建筑业增加6K[4] - 教育医疗服务业减少13K，专业/商业服务（如企业咨询）大幅减少27K，贸易/运输/公用事业减少4K[4] - 中型企业（50-499人）贡献49K新增就业，但大型企业减少3K，小型企业减少13K[5] 薪资动态与企业行为 - 留职员工薪资同比增长4.5%，跳槽员工薪资增长7.0%，虽低于疫情后复苏期但仍属健康水平[6] - ADP首席经济学家指出当前就业市场"未崩溃但犹豫"，薪资稳定在较高水平，但缺乏主导行业拉动就业[7] - 小型企业（雇员<250人）占美国总就业70%，其招聘下滑对整体劳动力市场影响显著[5] 资本市场反应 - ADP数据公布后，道指下跌44点，标普500跌4点，纳指跌20点，罗素2000小盘股指数跌2点[8] - 年初至今，道指累计下跌0.7%，标普500上涨0.7%，纳指上涨2.2%，罗素2000下跌6.5%[8] 后续经济指标 - 即将公布5月S&P服务业PMI（预期52.3）和ISM服务业指数（预期从初值上修0.5点至52.1%）[9] - 美联储褐皮书将于下午发布，追踪12个联储辖区的经济进展[9]

美国自动数据处理公司ADP就业数据 - 5月私营部门就业岗位增加37,000个 [1] - 私营部门就业人员年薪同比增长4.5% [1]

医保体系优化与服务提升 - 医保基金即时结算改革实现统筹地区全覆盖 强化基金使用效率[2] - 开展打击欺诈骗保专项行动 下发药品追溯码疑点线索并全面核查 严厉打击"回流药"及违规使用医保基金行为[2] - 打造"人民在我心中"和"我为群众解难题"党建品牌 推动人人争当医保服务排头兵、政策推广者和业务服务员[2] 政务服务创新与数字化建设 - 朝阳市人社局创新异地受理协同办理模式 将22个高频人社服务事项纳入首批清单 实现从"多地跑"到"一次跑"转变[3] - 通过智慧人社平台实现7个县（市）区互联互通 统一问答口径、办理时限和反馈方式 强化信息共享与数据集成[3] - 实体申请材料一律不予留存 同一服务事项在不同地区无差别受理、同要素管理、同标准办理[3] 农业金融支持与流程优化 - 辽宁农担公司通过问卷、座谈及实地走访征集122条意见建议 聚焦降低融资门槛、简化审批流程及加快数智赋能[4] - 形成91项工作任务清单 逐项明确落实举措、责任单位和完成时限 建立全链条督办销号机制[4] - 将整改落实情况纳入督查督办重点 持续深化作风建设成果以提升支农惠农实效[4]

劳务派遣服务与人力资源外包服务的区别及增值税缴纳方式 劳务派遣服务 - 劳务派遣服务是指劳务派遣公司将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务 [1] - 一般纳税人提供劳务派遣服务可选择一般计税方法（以全部价款和价外费用为销售额）或差额纳税（扣除员工工资、福利、社保及住房公积金后按5%简易计税） [3] - 小规模纳税人提供劳务派遣服务可选择按3%简易计税或差额纳税（扣除相关费用后按5%简易计税） [5][6] - 选择差额纳税时，支付给员工的工资、福利等费用不得开具增值税专用发票，仅可开具普通发票 [6] 人力资源外包服务 - 人力资源外包服务按经纪代理服务缴纳增值税，销售额不包括代为发放的工资及代缴的社保、住房公积金 [6] - 一般纳税人提供人力资源外包服务可选择按5%简易计税方法缴纳增值税 [8] - 代为发放的工资及代缴的社保、住房公积金不得开具增值税专用发票，仅可开具普通发票 [6] 政策依据 - 相关政策依据为财税〔2016〕36号及财税〔2016〕47号文件 [3][6][8]

高中教育行业 - 高中教育行业仍有7-8年人口红利期 适龄人口出生日期为2008-2010年（15-17岁） 预计需求将保持稳定 [1] - 政策支持高中阶段教育扩容 从职普分流转向职普融合 中国高中教育普及率显著提升 已接近发达国家水平 [1] 情绪与体验消费产业 - 情绪价值与体验消费快速兑现商业价值 IP潮玩产业本质消费符号与内容价值 核心驱动力为社会阶段底层心理诉求更迭 [1] - 黄金品类工艺创新带动消费属性提升 古法金满足年轻消费者审美及保值需求 古法黄金足金镶嵌钻石与宝石引领行业新趋势 [1] - 茶饮咖啡行业面临产品、渠道和技术迭代 模式与核心能力不同 但均呈现结构性高成长 [1] AI商业化与零售变革 - AI商业化加速 新技术优先应用于AI眼镜、AI玩具等实体设备 在人力资源服务、电商、教育等领域效率提升显著 [2] - 传统零售渠道核心能力从选址变为选品 在高效聚单、规模效应、规模履约三个维度形成核心竞争力 [2] - 新零售渠道崛起 零食折扣、城市奥莱等折扣业态实现品类规模经济 即时零售依托履约效率优势分流场景 [2]