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盘点家庭财务状况,我感到压力很大
集思录· 2025-05-05 22:20
家庭财务状况分析 收入状况 - 家庭月收入约30000元 其中主要收入来源为工资收入18000元 占比60% 其他收入包括失业金2490元 便利店工资4000元 父母务工收入4000元 租金2000元 [1][2] - 收入结构单一 工资占绝对大头 约10000元收入不稳定(失业金/父母零工/租金) [4] - 证券账户持仓118万元 年化股息收入约占工资收入25% [14] 支出状况 - 月刚性支出18020元 包括房贷8020元 生活费6000元 养车1000元 教育1000元 父母养老及教育账户储蓄3000元 [3][4] - 实际消费性支出约7000元(剔除房贷及储蓄) 占收入比例23% [8][11] - 两套房产剩余房贷120万元 月供占比总支出44% [4] 资产负债 - 总资产146万元 包括两套房产(未估值) 现金4万元 证券118万元 应收欠薪23万元 [4] - 负债120万元(房贷) 净资产26万元 杠杆率128% 流动比率1.22 [13] - 房产投资盈亏平衡 自住房增值 小户型亏损120万元 [4] 潜在风险 - 收入依赖单一来源(工资) 抗风险能力弱 证券资产周转率仅6.7% [13] - 家庭成员收入衰减预期明显 父母收入5-10年内可能归零 妻子就业不稳定 [14] - 未来大额支出集中 包括子女教育 父母医疗 潜在失业风险等 [15] 优化建议 - 提升证券资产收益率 配置高股息标的(4.5%股息率) 可使被动收入占比提升至工资50% [14] - 考虑出售折价房产释放流动性 降低杠杆 改善速动比率 [13][14] - 调整储蓄优先级 必要时暂停养老/教育账户储蓄 保留现金流 [8][11] 对比案例 - 另一家庭月收入2万元 结余5000元 需承担父母医疗及异地家庭开支 净资产压力更大 [6][7] - 评论指出该家庭实际财务健康 消费仅占收入23% 资产变现可覆盖20年支出 [11][12]
5月6日投资提示:*ST声讯复牌
集思录· 2025-05-05 22:20
家联科技 - 股东拟减持不超过3%的公司股份 [1] 声讯股份 - 净利润为负且营业收入低于3亿元 [1] - 实施退市风险警示 [1] - 5月6日复牌 [1] ST天创 - 5月6日撤销退市风险警示 [1] 可转债市场 - 特纸转债、天23转债、嘉元转债、精工转债均不下修转股价 [1]
本周热点:解脱
集思录· 2025-04-30 21:31
我不怕赚钱少,也不怕麻烦不怕累,就是这种忙活半天一无所获让我无比失落,这次LOF套利钱 没多少,伤害不大,但侮辱性极强。 只能期待节后净值上涨解套了。不解套就先长期价值投资。 明天带孩子旅行消费去了,把一切忘在脑后! 祝大家五一快乐,玩得开心 失业了才意识到家庭抗风险的重要性 https://www.jisilu.cn/question/508919 终于解脱了,不用再每天排队挂跌停板还成交不了。 本文不构成任何投资建议,仅为信息分享。任何因本文导致的投资行为发生的亏损,本公众号 及作者概不承担任何责任。 集思录(www.jisilu.cn)是一个以数据为本的投资理财社区,专注于新股、可转债、债券、封闭 基金等数据服务。我们的理念是在保证本金安全的前提下,使资产获得稳健增长。 快捷查询: 搜索公众号"jisilu8"添加我们 为什么来炒股的常青树类型很少很少? https://www.jisilu.cn/question/508906 关注集思录微信 特别提示 弄潮儿向涛头立——记st新潮 https://www.jisilu.cn/question/508940 ...
高层建筑的弊端
集思录· 2025-04-30 21:31
高层住宅的优缺点 优点 - 视野开阔,窗外风景丰富,可观察到战斗机试飞、民航飞机、雪山群、鸟类活动、灯光秀等多种景观 [2][5] - 节约土地资源,提高社会资源运行效率 [4] - 前20年居住体验较好,适合短期持有并转手 [14] 缺点 - 人口密度大,电梯等待时间长,邻里摩擦多 [4] - 后期维护成本高,电气线路和水管老化风险大 [4] - 火灾、地震等突发事件逃生困难 [4] - 地基下沉问题比楼梯房严重 [4] - 车库在负1层,电动车自燃风险高 [4] - 电梯老化隐患大 [4] 低层住宅及自建房的特点 - 6层以内住宅避免高层缺点,如逃生便利、维护成本低 [1][4] - 自建房质量可控,人均面积达80平,无邻里干扰,管理费由村里承担 [6] - 自建房拥有独立空间,汽车可直接到家门口,快递外卖配送方便 [6] 别墅及洋房的局限性 - 南方城市别墅底楼潮湿问题普遍,需使用除湿机或空调缓解 [10] - 错层和跃层住宅因需频繁走台阶,居住体验较差 [10] - 4-6楼为较优选择,兼顾采光、防潮和逃生便利性 [10] 社会与政策视角 - 高密度住宅与生育率呈反比关系,法国政策限制郊区高层建筑以维护社会长期稳定 [12] - 东亚高层住宅普遍,但生育率全球倒数,老龄化严重 [13] - 发达国家高层公寓比例低,花园洋房为理想居住选择 [13] 市场现象与观点 - 国内住宅设计倾向香港模式,小户型导致社会资源浪费 [8] - 高层住宅前20年为优点,后20年转为弊端,建议短期持有后出售 [14]
惊掉下巴,没想到带杠杆的ETF损耗这么大
集思录· 2025-04-29 23:01
杠杆ETF的磨损成本 - 两倍做空恒生科技ETF 07552和两倍做多恒科07226的平均值在过去一年从5.05跌至3.26 跌幅达35% [1][3] - 两倍做空恒指7500和两倍做多恒指7200同样存在显著磨损 主要由于杠杆产品的复利效应非线性偏差和每日调仓操作 [3] - 1倍做空恒指和1倍做多恒指的平均值从4.6跌至3.5 跌幅24% 显示即使非杠杆产品也存在损耗 [4] 多空组合的长期表现 - 1倍做空恒指07300和1倍做多恒指03037的每日平均值从11.4涨至12.9 涨幅13% 显示对冲组合可能产生正向收益 [8] - 2017年至今数据显示 多空平均值先跌后涨 趋势与单纯做多恒指03037基本一致 可能反映做空产品跟踪误差更大 [7] 杠杆ETF的运作机制 - 为保持固定杠杆比例 需每日进行追涨杀跌式调仓 上涨时追加资金 下跌时减少资金 导致震荡行情中损耗加剧 [11] - 杠杆ETF仅追踪标的次日涨跌幅 再平衡机制使其在波动市场中损耗显著 仅适合短期持有 [13] 替代对冲工具比较 - 期指对冲效果优于杠杆基金 因其无每日调仓带来的磨损成本 [12] - 美股三倍做多纳指TQQQ尽管处于牛市 但市值仅30亿美元 且价格曲线未充分体现纳指涨幅 显示杠杆产品长期表现存疑 [7]
4月30日投资提示:家联转债下修
集思录· 2025-04-29 23:01
公司动态 - 家联科技董事会提议下修转股价 [1] - ST天创将于5月6日撤销退市风险警示 [1] - 通裕重工正在筹划控制权变更事项并停牌 [1] - 文科股份在一项4.34亿元的重大诉讼中一审胜诉 [1] - 声讯股份因净利润为负且扣除后营业收入不足3亿元被实施退市风险警示 将于5月6日复牌 公司基于谨慎性原则对部分收入不予确认导致营业收入减少约3000万元 [1] - 正川转债和鸿路转债公告不下修转股价 [1] 可转债数据 - 道恩转债现价131.018元 强赎价101.730元 最后交易日2025-05-07 转股价值131.97元 剩余规模0.73亿元 占正股流通市值1.13% [2] - 回盛转债现价144.150元 强赎价100.640元 最后交易日2025-05-15 转股价值146.53元 剩余规模2.296亿元 占正股流通市值5.58% [2] - 飞凯转债现价113.604元 强赎价100.870元 最后交易日2025-05-16 转股价值115.16元 剩余规模5.064亿元 占正股流通市值5.39% [2] - 华翔转债现价124.767元 转股价值125.92元 剩余规模5.512亿元 占正股流通市值8.30% [2] - 嘉诚转债剩余规模7.999亿元 现价116.467元 回售价100.530元 税前年化收益-13.68% 回售登记期为04-30至05-09 回售资金到账日为2025-05-14 [4] - 普利转退现价77.850元 最后交易日2025-05-21 转股价值23.67元 剩余规模2.023亿元 占正股流通市值63.61% [6]
我的持仓拿个三五年,能翻倍吗
集思录· 2025-04-28 23:59
投资组合配置 - 当前持仓5支股票:平安银行、中国平安、上海机场、伊利股份、金龙鱼,各占约20%,总体盈亏平衡 [1] - 配置思路为打新、分红并带有一定进攻性 [2] - 目标持有3-5年,期望实现翻倍收益 [3] 行业与公司分析 - 金融行业:平安银行与中国平安存在业务重叠,建议择一配置 [3][9] - 公用事业:上海机场市净率偏高,建议替换为长江电力或国投电力等水电标的 [3][9] - 消费行业:伊利股份护城河一般,存在私有化不确定性,建议考虑酒水类龙头如贵州茅台 [3][6] - 食品加工:金龙鱼行业门槛低、品牌价值弱,建议替换为制造业龙头如美的集团或宁德时代 [3][9] 市场配置建议 - 建议增加港股或其他国际市场配置以分散风险 [4][5] - 消费类配置应聚焦高端白酒如茅台、五粮液,回避传统人口红利消退的消费品 [6] - 可考虑配置1/3仓位于纳斯达克或标普指数以对冲国内经济周期风险 [6][11] 收益策略优化 - 建议采用"收息+成长"并重的选股策略,重点配置行业绝对龙头 [5] - 金融板块优选招商银行+建设银行组合,保险板块中国平安或中国太保 [5] - 高股息板块建议配置长江电力、陕西煤业、中海油等稳定分红标的 [5] 替代方案 - 可直接配置红利低波ETF替代个股选择 [12] - 建议构建金融+消费+垄断红利的成分股组合,并加入30%小盘转债或纳指100增强收益 [11] - 中证红利ETF和纳指ETF过去三年已实现翻倍收益,可作为参考标的 [11]
4月29日投资提示:百川转2下修
集思录· 2025-04-28 23:59
百川转2:董事会提议下修 信服转债,侨银转债,领益转债,鲁泰转债,宏图转债,塞力转债,爱迪转债:不下修 | 转债代码 | 转债名称 | 现价 | 强赎价 | 最后交易日 | 最后转股日 | 转股价值 | 剩余规模 | 转债占正股 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | | | | (亿元) | 流通市值比 | | 128117 | 道恩转债 | 129.150 | | 101.730 2025-05-07 | 2025-05-12 | 129.42 | 0.777 | 1.23% | | 123132 | 回盛转债 | 140.000 | 100.640 2025-05-15 | | 2025-05-20 | 140.00 | 2.494 | 6.39% | | 123078 | 飞凯转债 | 113.534 | 100.870 2025-05-16 | | 2025-05-21 | 115.69 | 5.962 | 6.39% | | 113637 | 华翔转债 | 122.764 | | 待公告 | | 125 ...
4月28日投资提示:普利转债复牌
集思录· 2025-04-27 22:56
公司动态 - *ST普利将于2025年4月28日复牌并进入退市整理期 [1] - 柳工控股股东计划增持公司股份2.5亿-5亿元 [1] - 易瑞生物与科汉森签订5年6亿人民币重大经营合同 [1] - 美锦能源2024年亏损11.43亿元 [1] - 欧晶科技2024年亏损5.36亿元 [1] - 锦鸡股份股东拟合计减持不超过1.71%公司股份 [1] - 晨丰科技股东拟减持不超过3%公司股份 [1] 可转债信息 - 华翔转债和飞凯转债触发强赎 [1] - 节能转债和中装转2董事会提议下修转股价 [1] - 多只转债公告不下修转股价包括亿纬转债、银邦转债等21只 [1] - 道恩转债现价130.4元,强赎价101.73元,最后交易日2025-05-07 [1] - 回盛转债现价145.323元,最后交易日2025-05-15 [1] - 飞凯转债现价126.4元,最后交易日2025-05-16 [1] - 华翔转债现价131.96元,剩余规模6.994亿元 [1] - 嘉诚转债现价118.639元,剩余规模7.999亿元 [4] - 普利转债现价93.549元,最后交易日2025-05-21 [6] 新股申购 - 泽润新能开放沪深新股申购 [1] - 天工股份开放北交所新股申购 [1]
失业了才意识到家庭抗风险的重要性
集思录· 2025-04-27 22:56
裁员与家庭财务规划 - 员工在4月24日经历裁员流程,包括HR谈话、资产交接等,家庭存款为30多万元[1] - 家庭提前意识到抗风险能力不足,从去年开始严格控制支出,所有5000元以上支出需双方同意[1] - 为应对裁员风险,家庭放弃了公司员工促销购车机会,避免了现金大幅减少[1] - 近期开始学习投资知识,通过集思录等平台获取信息,并尝试降低消费欲望[1] - 家庭近期缩减支出,减少外出就餐,改为在家烹饪[1] 求职与职业规划 - 被裁员工计划利用一个月陪产假时间找工作,目标5月底6月初入职新公司[1] - 已联系老同事进行内推,同时进行海投,但暂未收到回复[9][10] - 优先考虑离家近的工作机会,对跨省工作机会持保留态度[9][10] - 32岁年龄仍具职业发展潜力,保持积极心态面对求职挑战[10] 投资建议与争议 - 多位建议者强烈反对在当前家庭状况下进行投资,认为应优先保障稳定收入[3][5][6][7][8] - 建议严格预留3年家庭刚性支出资金,远离高风险投资,最多考虑1年期银行理财[3] - 部分建议认为即使投资也应控制在赔偿金的5万元以内,且需在找到稳定工作后进行[9] - 反对者指出投资需要长期实践和资金积累,新手容易成为被收割对象[8] - 支持者建议如要投资应以债性资产为主,配合少量股性资产,避免杠杆和赌博心态[4] 家庭状况与生活安排 - 妻子预产期临近,3月份已与公司协商离职,目前家庭无稳定收入来源[1] - 公司提供n+1赔偿,并继续缴纳社保和发放工资至陪产假结束[9] - 夫妻沟通良好,已就裁员情况达成共识,保持情绪稳定[9][10] - 妻子因怀孕工作时间不足一年,与公司友好协商离职并获得一个月工资赔偿[9]