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禁酒令,白酒何时止跌?
集思录· 2025-06-15 22:11
白酒行业现状与投资逻辑 - 高端白酒价格全线下跌:53度飞天茅台从最高3800元跌至2000元以下 生肖茅台从溢价1000元到价格倒挂 茅台1935从1500元跌至900元以下 [5][6] - 行业下行受多重因素影响:禁酒令仅是催化剂 房地产行业低迷导致基建相关社交场景减少是根本原因 年轻人社交方式改变导致自发需求下降 [5][7][9] - 区域市场受政策冲击明显:安徽等地禁酒令执行严格 超过三人聚餐即被监管 公务场景消费基本冻结 [1][7] 白酒企业财政贡献与政策博弈 - 头部酒企是地方财政支柱:茅台税收占贵州省收入的57.8% 古井贡酒为安徽纳税大户 [11] - 政策存在长期收紧可能:烈酒税或按酒精浓度阶梯式提高 参照全民医保国家经验 现行税费难以覆盖饮酒导致的医保支出 [15] - 短期存在政策纠偏机会:市场对禁酒令反应过度 头部酒企超卖可能引发技术性反弹 [16] 消费行为与投资认知误区 - 股票投资本质是股权交易:买入股票仅实现前股东套现 与企业融资无直接关系 [2][3] - 支持企业应通过消费行为:重复强调"真正要支持企业就去购买其产品"的核心观点 [4] - 年轻消费群体流失危机:宅文化兴起导致社交饮酒需求萎缩 行业面临代际需求断层 [9][16] 价格体系与市场供需 - 渠道价格全面倒挂:茅台系列酒实际成交价均低于官方指导价 生肖茅台/茅台1935溢价消失 [5] - 供给端尚未出清:行业需等待二线品牌退出才能见底 当前广告投放强度仍维持高位 [16] - 地下市场难以替代:历史经验表明禁酒令可能催生黑市 但无法扭转需求下降趋势 [8]
本周热点:暮然回首,牛市已在灯火阑珊处
集思录· 2025-06-13 19:36
牛市已经来了,很多人却浑然不知,甚至空仓。 今天和几个老哥在探讨股市,老哥A不相信会有牛市;老哥B说牛市快结束了,924那一波就 完事了;老哥C已清仓观望;而我坚定的说牛市在进行中。。。 牛市已经来了,很多人却浑然不知 https://www.jisilu.cn/question/510331 大家是如何度过工作压力最大的阶段的? https://www.jisilu.cn/question/510288 禁酒令,白酒何时止跌 https://www.jisilu.cn/question/510380 什么才是交易的最高境界? https://www.jisilu.cn/question/510280 关注集思录微信 特别提示 本文不构成任何投资建议,仅为信息分享。任何因本文导致的投资行为发生的亏损,本公众号 及作者概不承担任何责任。 集思录(www.jisilu.cn)是一个以数据为本的投资理财社区,专注于新股、可转债、债券、封闭 基金等数据服务。我们的理念是在保证本金安全的前提下,使资产获得稳健增长。 快捷查询: 搜索公众号"jisilu8"添加我们 ...
全职投资 VS 回职场兼职投资
集思录· 2025-06-13 19:36
职业选择与投资分析 - 个人背景:985本硕学历,800万本金,20年股票投资经验,曾在外企工作17年 [1] - 当前投资表现:境外账户年化11%,A股年化5-10%,全职投资后业绩提升2-4% [1] - 职业机会:国企offer年薪70万(为外企薪资65%),44岁年龄考虑职场回归难度 [1][2] 财务状况与家庭因素 - 资产状况:上海两套房产总市值1000万,含90万组合贷 [2] - 家庭结构:配偶在国企工作,两孩家庭,配偶对投资收入稳定性存在顾虑 [2] - 生活压力:当前无金钱压力,但考虑长期家庭财务稳定性 [3] 投资与职业的权衡 - 全职投资优势:时间自由,可深入研究新投资工具 [1] - 职场回归价值:保持社会身份,拓展人际资源,稳定家庭心态 [21][22] - 混合模式可行性:国企工作同时兼职投资,平衡收入与投资时间 [3] 行业与岗位分析 - 岗位性质推测:技术岗(80%概率大数据/AI/云服务),国企下属研究院 [5] - 职场发展空间:外企转国企存在文化适应期,晋升可能性有限 [8][22] - 工作价值评估:需关注领导风格和工作氛围而非单纯薪资 [5] 社会认知与心理因素 - 社会身份价值:全职投资者面临社会认同度挑战 [22] - 家庭影响:子女教育中父亲职业形象的社会认知 [8] - 心理需求:44岁阶段对生活意义的重新思考 [6][7] 决策考量因素 - 机会成本:70万年薪与投资时间的经济价值比较 [6] - 灵活性优势:可尝试国企工作后回归投资的选择权 [10][23] - 长期规划:10年工作期对子女成长和退休规划的影响 [8]
学历贬值如何应对?
集思录· 2025-06-12 22:08
学历贬值现象分析 - 当前理科知识点广度深度显著超越过去 需一定天赋才能掌握 [1] - 本科研究生学历占比提升至人口15% 但现代化社会仍由少数高学历群体引领 [1] - 学历教育核心价值在于增加社会试错突破次数 提升人才冗余度 [1] 教育阶段策略 - 幼儿园小学阶段应侧重兴趣探索 数学思维培养需观察天赋 重点发展语言社交能力 [1] - 初中阶段关键在判断考试天赋 同时培养抗压能力应对未来挑战 [2] - 高中选择需匹配学生能力 重点高中与职高存在显著氛围差异 西部省会重点高中存在录取优势 [9] 职业发展观察 - 公务员岗位稳定性预期下降 专业技能培养更具长期价值 [12] - 护理行业存在倒班制工作强度问题 [5] - 殡葬行业呈现朝阳产业特征 [6] 学历本质与职场 - 学历核心作用是消除信息不对称 作为用人单位筛选门槛 [14] - 职场中长期发展依赖实际业绩 包括客户资源 项目成果等 [14][23] - 在职研究生等学历包装现象普遍 第一学历含金量差异显著 [24] 学习模式演进 - 终身学习复利效应显著 持续20%年化学习收益率可创造百倍差距 [13] - 高等教育阶段保持学习强度至关重要 避免能力断层 [13][21] - 学习能力比具体知识更重要 需适应科技驱动的社会变革 [22] 区域教育差异 - 高考本质为零和排位赛 西部省份存在强省会垄断录取名额现象 [9] - 江苏等教育强省呈现县中强势特征 与西部省份形成对比 [9]
13日投资提示:益丰药房控股股东拟减持不超2%股份
集思录· 2025-06-12 22:08
益丰药房 - 控股股东及一致行动人拟减持不超过2%的公司股份 [1] 恒邦股份 - 收到山东证监局责令改正措施决定书 [1] - 未及时披露副总经理被采取刑事强制措施事项 [1] 恩捷股份 - 股东拟合计减持不超过1.19%的公司股份 [1] 可转债动态 - 闻泰转债、美锦转债、垒知转债宣布不下修转股价 [1] - 恒帅转债将于6月17日上市交易 [1] REITs产品 - 中金中国绿发商业REIT(代码:180606)开放认购 [1]
12日投资提示:风语筑股东拟合计减持不超3%股份
集思录· 2025-06-11 21:13
风语筑股东减持 - 股东拟合计减持不超过3%公司股份 [1] 天赐材料海外投资 - 拟投资约2 8亿美元在摩洛哥建设电解液与原材料基地 [1] 兴森科技股权收购 - 拟参与购买子公司兴科半导体24%股权 [1] 东时转债停牌事件 - 公司控股股东东方时尚投资及其关联方累计归还占用资金0元 [1] - 预计难以在期限前完成整改 公司股票及"东时转债"将自2025年6月20日起停牌 停牌期限不超过2个月 [1] 中装转2条款调整 - 不下修转股价 [2]
胖东来为什么那么成功?
集思录· 2025-06-11 21:13
胖东来成功因素分析 - 核心经营理念为"做事厚道"和"打明牌",95%中国企业难以做到这两点[1][2] - 通过高员工福利形成差异化竞争力,在劳动力价格被低估的市场环境中反其道而行[8] - 采用"三板斧"策略:老板少拿利润、提高员工待遇、保障客户权益[8] - 回归商业本质,专注提供质优价廉商品,重构供应链筛选优质品牌[14][16][17] 零售行业演变趋势 - 中国零售从卖方市场直接跨越到买方市场+高性价比阶段[3][4] - 第三阶段特征为去品牌化,商超与供应链深度合作提供白牌产品[4] - 电商冲击叠加通货紧缩,商超利润率从5-10%降至-10%,销量减少20%[3] - 传统租货架模式被淘汰,转向以消费者为中心的供应链重构[14][16] 商业模式特殊性 - 形成"标签吸引流量→超额收益→高福利→强化标签"的正向循环[6] - 仅少数门店能维持超高利润,全国扩张会稀释利润率[6] - 选址三四线城市(新乡/许昌),避开激烈竞争[5][9] - 服务细节创新(如免费存车)颠覆当地零售标准[11][12] 行业竞争格局 - 永辉面临盒马/7鲜等新玩家挑战,难以复制胖东来模式[5] - 胖东来在区域市场击败家乐福/沃尔玛等国际巨头[9] - 丹尼斯在河南18个城市中,新乡分店因胖东来竞争业绩最差[9] - 需要大量高素质一线员工支撑服务体验,用工成本成为门槛[8][12] 消费者行为变化 - 客群自动筛选为高购买力人群,减少价格敏感型老年顾客[9] - 后疫情时代更注重质价比,催生白牌商品需求[4][17] - 单店日均客流量极大,结账需排队40分钟[9][12] - 服务创新(如委屈奖)建立长期口碑效应[8][11]
炒股这么容易,为什么还这么多亏钱的
集思录· 2025-06-10 22:03
投资策略有效性讨论 - 定投垄断大央企国企并股息复投的策略被认为胜率较高,但历史数据显示央企国企如中石油18年未回到中位线,银行股也曾被市场长期抛弃[1][4] - 指数点位对定投收益影响显著,6000点时期定投普遍盈利,2600点时期则普遍亏损[2] - 市场存在周期性,2007年"五朵金花"时期投资者多数未解套,策略有效性随时间变化[5] 市场行为与投资者心理 - 投资者常因初期策略短期有效而过度自信,随后市场变化导致策略失效并经历多次试错[2] - 新股民入市5年总收益20%相当于年化4%,收益水平引发讨论[1] - 投资自由度过高导致多数人成为"韭菜",仅有自律且有能力者能持续盈利[3] 实际操作案例 - 某投资者2018年开始定投宽基指数,采用PE历史百分位指标,低估时按周定投,20%收益率止盈,盈利周期1-3年[6] - 个股操作案例:赛轮轮胎15元买入,经历关税战跌停后采用每跌10%加仓策略,最终保本清仓[7] - 可转债投资尝试临近下修轮动策略,选取10只转债按董事会提议下修公告日介入,要求到期收益率>0且PB达标[7] 投资工具与策略演进 - 当前采用三策略并行:定投创业板指和恒生科技(20%止盈)、持有转债指数ETF并高抛低吸、短线交易有债底保护的即将下修可转债[7] - 计划未来使用"指数ETF+虚值看跌期权"策略,需50万资金门槛[7] - 投资被类比为围棋对弈和战场生存,规则简单但实际复杂度高,专业度差异显著[10] 行业周期与个股表现 - 央企国企2024年前走势疲软,与当前推荐形成对比[6] - 郑煤机和新集能源曾为投资者带来收益,但个股投资受突发事件影响大(如关税战)[7] - 可转债市场存在溢价率分化现象,低溢价率品种价格高且股性强,高溢价率品种债性强但依赖下修条款[7]
11日投资提示:建工转债提议下修
集思录· 2025-06-10 22:03
建工转债 - 董事会提议下修转股价 [1] 纽泰格 - 股东计划减持不超过3%的公司股份 [1] 路维转债 - 将于6月11日开放申购 [1] 新恒汇 - 为沪深新股 开放申购 [1] 集思录 - 专注于新股 可转债 债券 封闭基金等数据服务 [1] - 投资理念是在保证本金安全的前提下实现资产稳健增长 [1]
10日投资提示:宏柏新材股东拟减持不超2.98%股份
集思录· 2025-06-09 21:43
宏柏新材 - 股东拟减持不超过2 98%的公司股份 [1] 南银转债 - 触发强制赎回条款 [1] 华海药业 - 公司收到FDA针对临海市汛桥镇药品生产基地的警告信 主要涉及口服固体生产设备清洁管理 无菌生产区域维护和压片剔废参数研究等问题 [1] - 公司已采取措施优化并持续与FDA保持沟通 承诺提升质量管理体系 [1] 佳禾智能 - 股东拟减持不超过1%的公司股份 [1] 瑞丰高材 - 董事会秘书赵子阳因涉嫌内幕交易被立案调查 [1] 可转债动态 - 华正转债和晶科转债宣布不下修转股价 [1] 新股动态 - 交大铁发在北交所上市 [1] - 华之杰在沪深交易所开放申购 [1] 基金动态 - 中金亦庄产业园REIT(508080)开放认购 [1]