上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 股东会议事规则 （尚需股东会审议通过） 第五条 股东会根据有关法律、行政法规的规定，按照谨慎授权原则，依据《公司 章程》、《关联交易管理制度》等制度，授予相关权限。 对于公司贷款事项，股东会可以在每个会计年度结束之日起四个月内召开会议，核 定当年度贷款规模，以及在此规模内公司以其资产为上述贷款提供担保的事项。对于发 生在当年度贷款规模范围内的贷款及担保事项，股东会可不再另行召开会议审议，授权 相关主体签署相关协议。 上述授权与有关法律、法规、规范性文件不一致的，以法律、法规、规范性文件为 准。 第六条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次，应当于 上一会计年度结束后的六个月内举行。临时股东会不定期召开，有下列情形之一的，公 司应在事实发生之日起 2 个月以内召开临时股东会： 第一章 总则 第一条 为促进公司规范运作，保证股东会依法行使职权，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《上海证券交易所股票上市规则》和《上市公司股东会规则》及《上海豫 园旅游商城（集团）股份有限公司章程》（ ...

上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （尚需股东会审议通过） 第一章 总则 第一条 为进一步规范上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司（以下简称"公司"） 董 事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董事、高 级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效率，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》等法律、法规的规定及《上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司章程》 （以下简称《公司章程》）的有关规定，制定本制度。 第二条 本制度适用于以下人员： （一）董事：包括非独立董事、独立董事； （二）高级管理人员：《公司章程》规定的高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）坚持总体薪酬水平与公司经营规模、实际经营业绩相匹配原则； （二）坚持责、权、利相结合的原则，总体薪酬水平与承担的管理责任、权限相对应； （三）坚持薪酬与公司长远发展和利益相结合的原则，总体薪酬水平与公司持续健康发展 的目标相符； （四）坚持激励与约束并重原则，总体薪酬水平与考核、奖惩、激励机制挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬考核制度和薪 ...

上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 董事会提名与人力资源委员会实施细则 （2025年12月修订） 第一章 总则 第一条 为规范公司领导人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据 《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定， 公司特设立董事会提名与人力资源委员会，并制定本实施细则。 第二条 董事会提名与人力资源委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机 构，主要负责对公司董事和高级管理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建 议。本细则所称高级管理人员是指《公司章程》中规定的高级管理人员。 第二章 人员组成 第三条 提名与人力资源委员会成员由五名董事组成，独立董事占多数。 第四条 提名与人力资源委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董 事的三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 提名与人力资源委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任， 负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第六条 提名与人力资源委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以 连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根 ...

| 证券代码：600655 | 证券简称：豫园股份 | 公告编号：临2025-111 | | --- | --- | --- | | 债券代码：242519 | 债券简称：25豫园01 | | | 债券代码：242813 | 债券简称：25豫园02 | | | 债券代码：242814 | 债券简称：25豫园03 | | 上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 关于修订公司章程及部分公司制度的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年12 月29日召开公司第十一届董事会第四十九次会议(临时会议)审议通过了《关于修 订<公司章程>的议案》及《关于修订部分公司制度的议案》，根据公司内部规范 治理的需要并结合公司实际情况，拟修订《公司章程》并对部分公司制度同步作 出修订，本次具体修订内容如下： 一、《公司章程》的修订情况 | | 章程规定的其他情形。 | | --- | --- | | 第八十五条 股东会审议有关关联交易 | 第八十五条 股东会审议有关关联交 ...

上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： | 证券代码：600655 | 证券简称：豫园股份 | 公告编号：临 | 2025-112 | | --- | --- | --- | --- | | 债券代码：242519 | 债券简称：25豫园01 | | | | 债券代码：242813 | 债券简称：25豫园02 | | | | 债券代码：242814 | 债券简称：25豫园03 | | | 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过 互联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的 9:15-15:00。 (六) 融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者 的投票，应按照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 — 规范运 ...

上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 总裁办公会议事规则 （2025 年 12 月修订） 第一章 总则 第一条 为规范上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司（以下简称"公司"）首 席执行官（CEO）、总裁及其他高级管理人员行使职权和履行职责的行为，确保各产业 集团经营和投资活动有序规范运转，确保公司董事会决议高效执行。根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"上市规则"）、《上海豫 园旅游商城（集团）股份有限公司章程》以及其他相关法律、行政法规、部门规章、规 范性文件等规定，结合公司实际情况制定本规则。 （一）根据《公司法》等相关法律、法规或者其他有关规定，不得担任董事、高级 管理人员的情形； 第二条 公司首席执行官（CEO）及总裁对董事会负责，主持公司日常经营管理工作， 组织实施董事会决议，在《公司法》、《公司章程》和董事会赋予的职权范围内行使决 策权。首席执行官（CEO）与总裁应保持决策意见一致，若首席执行官（CEO）与总裁任 一缺位，则应以另一位的决策意见为准。本规则适用于公司首席执行官（CEO ...

上海豫园旅游商城（集团）有限公司 董事会议事规则 （尚需股东会审议通过） 第一章 总则 第一条 为保障公司董事会依法独立、规范、有效地行使职权，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证 券法》"）、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称"上市规则"）及《上海豫 园旅游商城（集团）股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）以及其他相关法律、 行政法规、部门规章、规范性文件等规定，结合公司实际情况制定本规则。 第二章 董事会的组成及职权 第二条 公司设董事会，董事会由 15 名董事组成，其中独立董事 5 名，职工董事 1 名。董事任期 3 年，可以连选连任。 第三条 公司设董事长 1 名，联席董事长 1-2 名，副董事长 1-2 名，董事长、联席 董事长和副董事长由公司全体董事的过半数选举产生和罢免。 第四条 董事会对股东会负责，行使下列职权： (六)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或者其他证券及上市方案； (七)制订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立、解散及变更公司形式的 方案； (八)在公司章程和股东会授权范围内，决定公司对外投资、收购 ...

（2025年12月修订） 上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事(非独立董事)及高级管理人员的考核和薪酬 管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准 则》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定 本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构，主要 负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事 及经理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称高级管理人员是指《公司章程》中规定的高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，独立董事占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任， 负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连 任。期间如有 ...

上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 SHANGHAI YUYUAN TOURIST MART (GROUP) CO.,LTD 章 程 （尚需股东会审议通过） 目 录 第一章 总则 第二章 经营宗旨和范围 第三章 股份 第一节 股份发行 第二节 股份增减和回购 第三节 股份转让 第四章 股东和股东会 第一节 股东的一般规定 第二节 控股股东和实际控制人 第三节 股东会的一般规定 第四节 股东会的召集 第五节 股东会的提案与通知 第六节 股东会的召开 第七节 股东会的表决和决议 第五章 董事和董事会 第一节 董事 第二节 董事会 第三节 独立董事 第四节 董事会专门委员会 第六章 高级管理人员 第七章 财务会计制度、利润分配和审计 第一节 财务会计制度 第二节 内部审计 第三节 会计师事务所的聘任 第八章 通知与公告 第一节 通知 第二节 公告 第九章 合并、分立、增资、减资、解散和清算 第一节 合并、分立、增资和减资 第二节 解散和清算 第十章 修改章程 第十一章 附则 2 第一章 总则 第一条 为维护上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司（以下简称"公司"）、 股东、职工和债权人的合法权益，规范公司的组织和行 ...

独立董事提名人声明与承诺 提名人上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司董事会，现 提名王鸿祥为上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司第十二届 董事会独立董事候选人，并已充分了解被提名人职业、学历、职 称、详细的工作经历、全部兼职、有无重大失信等不良记录等情 况。被提名人已同意出任上海豫园旅游商城（集团）股份有限公 司第十二届董事会独立董事候选人。提名人认为，被提名人具备 独立董事任职资格，与上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 之间不存在任何影响其独立性的关系，具体声明并承诺如下： 一、被提名人具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、 行政法规、规章及其他规范性文件，具有 5 年以上法律、经济、 会计、财务、管理或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。 被提名人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证 明材料。 二、被提名人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章 的要求： （一）《中华人民共和国公司法》关于董事任职资格的规定； （二）《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的 规定（如适用）； （三）中国证监会《上市公司独立董事管理办法》、上海证 券交易所自律监管规则以及公司章程有关独立董事任职资格 ...