股东减持情况 - 金字塔和谐1号基金通过集中竞价交易方式减持公司股份12,100股，占公司总股本的0.002316% [2] - 减持后，该基金持有公司股份26,121,604股，占公司总股本的4.999987%，不再是持股5%以上股东 [2] - 减持前该基金持有公司股份26,133,704股，占公司总股本的5.0023% [2] 减持计划执行 - 减持计划于2025年5月27日预披露，计划在公告披露后15个交易日内减持不超过200万股（占剔除回购股份后总股本的0.3833%） [1] - 本次减持符合《中华人民共和国证券法》及交易所相关规定 [2] - 减持股东不属于公司控股股东或实际控制人，不会导致公司控制权变更 [3] 权益变动细节 - 减持日期为2025年6月24日，减持均价为14.81元/股 [2] - 减持后无限售条件股份占比为4.999987%，有限售条件股份为0 [2] - 剔除回购专用账户股份后，减持后持股比例为5.006221% [2] 信息披露 - 公司已通过巨潮资讯网披露相关公告 [1] - 本次减持行为已提交《股份减持计划进展情况的告知函》及《简式权益变动报告书》 [3]

公司股权变动 - 信息披露义务人广州金字塔投资管理有限公司减持通宇通讯股份12,100股，减持均价14.81元/股，占剔除回购股份后总股本比例下降0.002316% [4][5] - 本次减持后，信息披露义务人持股数量从26,133,704股降至26,121,604股，持股比例从5.0085%降至4.999987%，不再属于持股5%以上股东 [4][5] - 减持原因为信息披露义务人自身资金需求，且不排除未来12个月内继续减持的可能性 [4][5] 股东基本情况 - 信息披露义务人广州金字塔投资管理有限公司成立于2011年5月24日，注册资本1000万元人民币，法定代表人曾东运持股60%，张荔持股40% [2][3] - 公司注册地址为广州市南沙区环市大道中29号南沙万达广场B5栋811房，经营范围包括资产管理、投资咨询服务等 [2][3] - 截至报告签署日，信息披露义务人未在境内外其他上市公司持有5%以上股份 [3] 权益变动影响 - 本次权益变动不会导致通宇通讯控制权变更，对公司治理结构及持续经营无重大影响 [5] - 信息披露义务人持有的股份均为无限售条件流通股，未存在质押、冻结等权利限制情形 [5] - 除已披露的减持计划外，信息披露义务人在过去6个月内无其他买卖公司股票行为 [5] 交易细节 - 本次减持通过集中竞价方式于2025年6月24日完成，交易金额约17.92万元（按14.81元/股计算） [4][5] - 信息披露义务人曾于2025年5月27日预披露减持计划，拟减持不超过200万股（占总股本0.3833%），本次减持为计划内操作 [4]

股权变动 - 广州金字塔投资管理有限公司持股比例降至5%以下[1] - 2025年6月24日集中竞价减持12,100股，减持均价14.81元/股[16] - 变动后持股26,121,604股，占总股本4.999987%[17][31] 减持计划 - 金字塔和谐1号基金计划2025年6 - 9月减持不超200万股，占比0.3833%[14] - 截至报告签署日，已减持12,100股，计划未完成[14] 未来展望 - 未来12个月暂无增持计划，不排除继续减持可能[31]

减持计划 - 金字塔和谐1号基金计划2025年6 - 9月减持不超200万股，占剔除回购专用账户股份后总股本0.3833%[3] 减持情况 - 已减持12,100股，占公司总股本0.002316%[4] - 2025年6月24日集中竞价减持，均价14.81元/股[5] 持股比例 - 变动后持股26,121,604股，占公司总股本4.999987%[3][4] - 变动前持股26,133,704股，占公司总股本5.0023%[3][6] 影响说明 - 减持符合规定，遵守计划及承诺[7] - 不会导致公司控制权变更，不影响经营[7]

激励计划进展 - 2025年6月12日公司审议通过激励计划相关议案[1] - 6月13 - 22日激励对象名单在内部邮箱公示[2] 激励对象核查 - 监事会核查后认为激励对象主体资格合法有效[4] - 激励对象符合规定条件和范围[6]

公司参展与技术展示 - 公司以"智联无界，全域融合"为主题参加2025MWC上海展，展示五大核心技术包括星地互联通信解决方案、MacroWiFi、绿色天线、智简Massive MIMO天线及低空通信基石解决方案 [2] - 星地互联通信解决方案融合低轨(LEO)与高轨(GEO)卫星技术，覆盖地面站终端、星上载荷及终端应用领域，具备全空域覆盖、多卫星快速切换、高效能低功耗特性，已应用于我国卫星互联网试验星并进入国际运营商供应链 [2] MacroWiFi产品与业务拓展 - MacroWiFi采用高增益双波束天线阵列技术，支持2公里超远传输距离和200+用户并发接入，创新融合低轨卫星通信构建天地一体化网络，配备云管理平台实现集中管控 [3] - 产品已在东南亚规模化测试和商用部署，俄罗斯、中东、非洲地区的小型运营商及光纤服务商对其网络覆盖能力有较大需求，公司将持续加大海外市场拓展力度 [3] 低空经济5G-A通感一体化天线 - 自主研发的低空通信解决方案采用波束赋形技术，覆盖地面至600米低空，为无人机等飞行器提供网络接入和航路安全保障，已通过运营商与设备商联合测试并在试点项目落地 [3] - 产品进入小批量交付阶段，性能获市场认可，公司将优化天线性能并提升交付能力以把握低空经济政策推动的市场机遇 [3] 卫星通讯市场布局 - 卫星通信业务2024年收入达4,000多万元，地面站实现小批量交付，新中标项目建设中，并成为垣信应用终端设备采购项目中标候选人 [4] - 在国家前三大卫星星座发射计划中均有布局，预计未来3年将受益于卫星互联网组网加速，地面站、卫星终端、海事天线等产品线具备优势 [4] - 参股蓝箭鸿擎科技（鸿鹄星座计划申报1万颗卫星），协同推进星地通信业务合作，其新一轮融资已引入国家基金和雄安国资 [4] 财务与业绩表现 - 2025年一季度主营收入2.51亿元（同比+6.08%），归母净利润1118.2万元（同比+128.26%），扣非净利润386.81万元（同比+157.91%），毛利率26.33% [5] - 机构预测2025年净利润9300万元至9618万元，2026年预测1.12亿元至1.35亿元，2027年预测1.89亿元 [6]

投资者关系活动概况 - 活动类别为特定对象调研和其他线上交流 [2] - 参与单位包括嘉实基金、长江证券等多家机构 [2] - 时间为2025年6月18日 - 6月24日，地点在公司会议室 [2] - 公司接待人员有董事会秘书黄华、投资者关系经理张炜亮、证券事务代表邓家庆 [2] 公司技术成果展示 - 2025 MWC上海展以“智联无界，全域融合”为主题，展示五大核心技术，重点展出星地互联通信解决方案 [3] - 星地互联通信解决方案融合低轨与高轨卫星技术，适配动态场景，已应用于我国卫星互联网试验星并进入国际主流运营商供应链体系 [3] 产品业务情况 MacroWiFi产品 - 针对户外复杂场景痛点研发，采用高增益双波束天线阵列技术，有2公里超远传输距离和200 + 用户并发接入能力 [3] - 支持与低轨卫星通信融合，构建天地一体化网络，配备云管理平台 [3] - 已在东南亚地区规模化测试和商用部署，在俄罗斯、中东、非洲部分国家有较大需求 [3] 低空经济5G - A通感一体化天线业务 - 自主研发的低空通信解决方案采用创新波束赋形技术，构建全域通信网络 [4] - 已通过联合测试验证，在多个低空经济试点项目落地应用，进入小批量交付阶段 [4] 卫星通讯市场布局 - 2024年卫星通信业务全年收入达4000多万元，地面站已小批量交付，新中标项目在建 [5] - 星地互联通信技术进入国际主流运营商供应链体系，产品应用于我国卫星互联网试验星 [3][5] - 成为垣信应用终端设备采购项目中标候选人，在国家前三大卫星星座发射计划中均有布局 [5] 参股合作进展 - 参股北京蓝箭鸿擎科技公司，该公司有鸿鹄星座计划，申报1万颗卫星 [6] - 蓝箭鸿擎正进行新一轮融资，国家基金、雄安国资等已参股 [6] - 公司将加强与蓝箭鸿擎在星地通信端的业务合作 [6]

会议情况 - 公司于2025年6月12日召开第五届监事会第十九次会议，5名监事实到[1] 激励计划议案 - 《2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》等三议案表决通过，前两议案需提交股东大会审议[2][4][5] 激励对象情况 - 激励对象无不得成为激励对象的6种情形[5] 后续安排 - 股东大会前公示激励对象，监事会会前5日披露审核及公示情况[6]

会议情况 - 公司于2025年6月12日召开第五届董事会第二十四次会议，7名董事全部出席[1] 议案表决 - 《2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》等4项议案表决通过，需提交股东大会审议[2][4][5][8] - 《关于提请召开2025年第二次临时股东大会的议案》表决通过[9] 决议发布 - 公司发布第五届董事会及相关委员会会议决议[13]

上市公司合规性要求 - 最近一个会计年度财务会计报告未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告 [1] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告 [1] - 上市后最近36个月内未出现未按法律法规、章程、公开承诺进行利润分配的情形 [1] - 未为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 [1] 激励对象合规性要求 - 激励对象未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东 [1] - 激励对象最近12个月内未被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选 [1] - 激励对象最近12个月内未因重大违法违规行为被中国证监会处罚 [1] - 激励对象不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形 [1] 激励计划合规性要求 - 上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10% [1] - 单一激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的股票累计未超过公司股本总额的1% [1] - 激励对象为董事、高管的，股权激励计划草案已设立绩效考核指标 [1] - 股权激励计划的有效期从首次授予权益日起未超过规定期限 [1] 股权激励计划披露完整性要求 - 股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围已披露 [2] - 拟授出的权益数量、标的股票种类、来源、权益数量及占上市公司股本总额的比例已披露 [2] - 激励对象为公司董事、高级管理人员的，已披露其姓名、职务、各自可获授的权益数量及占比 [2] - 股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、行权安排等已披露 [2] - 限制性股票的授予价格、股票期权的行权价格及其确定方法已披露 [2] - 激励对象获授权益、行使权益的条件已披露，包括绩效考核指标 [2] - 股权激励会计处理方法、限制性股票或股票期权公允价值的确定方法已披露 [2] - 股权激励计划的变更、终止条件及公司发生控制权变更等事项时的处理方式已披露 [2] 绩效考核指标要求 - 绩效考核指标客观公开、清晰透明，符合公司实际情况，有利于促进公司竞争力提升 [3] - 以同行业可比公司相关指标作为对照依据的，选取的对照公司不少于3家 [3] 限售期、行权期合规性要求 - 限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不少于12个月 [3] - 各期解除限售的比例未超过激励对象获授限制性股票总额的50% [3] - 股票期权授权日与首次可以行权日之间的间隔不少于12个月 [3] - 股票期权每期可行权的比例未超过激励对象获授股票期权总额的50% [3] 监事会及中介机构专业意见合规性要求 - 监事会就股权激励计划是否有利于上市公司持续发展发表意见 [3] - 上市公司聘请律师事务所出具法律意见书，并按规定发表专业意见 [3] - 独立财务顾问报告所发表的专业意见完整，符合管理办法的要求 [3] 审议程序合规性要求 - 董事会表决股权激励计划草案时，关联董事回避表决 [4] - 股东会审议股权激励计划草案时，关联股东拟回避表决 [4]