股东股份情况 - 控股股东时桂清持股114,570,635股，占总股本21.93%[1] 减持计划 - 时桂清拟于2025年7 - 10月减持不超15,653,487股，占总股本2.9963%[1] - 集中竞价减持不超5,217,829股，大宗交易不超10,435,658股[2] - 锁定期满后两年内，时桂清夫妇每年减持不超上市时股份总数5%[4] 减持说明 - 减持原因是自身资金需求，来源为首发前及转增股本[2] - 减持计划合规，不导致控制权变更，不影响经营[6]

政策与监管动态 - 中国证监会强调维护市场稳定，推动健全常态化稳市机制，防控债券违约、私募基金等领域风险 [2] - 央行印发《贵金属和宝石从业机构反洗钱和反恐怖融资管理办法》，规定10万元以上现金交易需提交大额交易报告 [3] - 深圳龙华区发布上市培育方案，推动企业境内外上市并协调跨境金融服务 [4] - 广州拟调整商转公贷款政策，个贷率低于75%时启动，高于90%时暂停 [4] - 民航局与国铁集团推进空铁联运，明确七项任务包括设施建设、服务优化及信息互通 [5] 金融市场与产品 - 首批10只科创债ETF获批，6家公募在上交所上市，4家在深交所上市 [3] 公司动态 - 贵州茅台累计回购338.21万股，支付金额52.02亿元 [7] - 诚邦股份股价波动偏离基本面 [8] - 江南水务获利安人寿举牌，持股达5.03% [9] - 长城电工、西上海、兴业股份股价短期涨幅大，提示非理性炒作风险 [10][11][12] - 长华集团获新能源车企定点，预计销售额9.7亿元 [13] - 华安鑫创获eVTOL主机厂项目定点 [14] - *ST通脉将撤销退市风险警示 [15] - ST特信申请撤销其他风险警示 [16] - 海南高速筹划收购交控石化51%股权，或构成重大资产重组 [17] - 人福医药股东拟增持1%-2%股份 [18] - 能特科技拟3亿至5亿元回购股份 [19] - 立讯精密筹划发行H股赴港上市 [20] - 天猫与山子高科达成战略合作 [21] 行业与投资机会 - 华源证券建议关注氢能产业链，包括电解槽、氢基能源运营商及燃料电池企业 [23] - 万联证券看好半导体自主可控、AI算力建设及终端创新，建议关注先进制程、AI芯片及AI终端渗透 [24]

资本市场政策动态 - 中国证监会强调维护市场稳定 推动健全常态化稳市机制 防控债券违约和私募基金风险 [1] - 央行发布《贵金属和宝石从业机构反洗钱和反恐怖融资管理办法》 规定10万元及以上现金交易需提交大额交易报告 8月1日实施 [2] - 深圳龙华区推出上市培育三年行动方案 加强金融研究机构合作 便利企业境内外上市咨询 推动港股企业回归深交所 [3] 金融产品创新 - 首批10只科创债ETF获批 易方达等6家公募获上交所产品 嘉实等4家获深交所产品 [2] 房地产政策 - 广州拟推商转公贷款新政 个贷率低于75%启动 高于85%采取额度管控 达90%暂停 [3] 交通产业融合 - 民航局与国铁集团联合印发空铁联运三年任务清单 涵盖规划协同 设施融合 服务优化等七大方向 [4] 上市公司动态 资本运作 - 贵州茅台累计回购338.21万股 耗资52.02亿元 [6] - 能特科技拟3-5亿元回购股份用于减资 [8] - 海南高速筹划收购交控石化51%股权 或构成重大资产重组 [8] 股东变动 - 江南水务获利安人寿举牌 持股达5.03% [8] - 人福医药获招商生科增持1%-2%股份 [8] 业务进展 - 长华集团获新能源车企9.7亿元订单 [8] - 华安鑫创获头部eVTOL主机厂项目定点 [8] - 天猫与山子高科达成战略合作 [7] 风险提示 - 诚邦股份提示股价波动偏离基本面 [6] - 长城电工 西上海 兴业股份均提示股价非理性炒作风险 [8] 特殊处理 - *ST通脉7月4日起撤销退市风险警示 [8] - ST特信将申请撤销其他风险警示 [8]

股东大会召集与召开程序 - 本次股东大会由公司董事会根据第五届董事会第二十四次会议决议召集 [1] - 会议通知于2025年6月13日在巨潮资讯网公告，提前15天告知全体股东，包含时间、地点、审议事项及表决方式等关键信息 [2] - 现场会议于2025年7月1日14:30在广东省中山市公司会议室召开，网络投票通过深交所系统同步进行 [2][3] 出席人员及股权结构 - 现场会议股东6人，代表股份251,443,367股（占比48.1893%），网络投票股东310人，代表股份28,818,048股（占比5.5230%） [4] - 合计316名股东出席，代表股份280,261,415股，占公司有表决权股份总数的53.7123% [4] - 公司全体董事、监事、高级管理人员及律师列席会议 [4] 审议议案内容 - 议案包括补选非独立董事、2025年股票期权与限制性股票激励计划草案及摘要、考核管理办法、授权董事会办理激励计划事项四项 [8] - 议案内容已通过第五届董事会第二十四次及监事会第十九次会议决议公告披露 [5] 表决结果分析 - 补选非独立董事议案以累积投票制通过，同意票占比99.4833%（中小股东同意率46.2984%） [7] - 三项激励计划相关议案均以特别决议通过，同意率均超98.9%，其中草案及摘要议案获98.9407%支持（中小股东同意率88.6788%） [9][10][11] - 激励对象及关联方回避表决，未接受委托投票 [9][10][11] 程序合规性结论 - 会议召集、召开程序符合《公司法》及《公司章程》，表决结果合法有效 [13] - 议案表决程序符合规则，中小投资者单独计票机制执行 [13]

股票期权与限制性股票激励计划 - 公司于2025年6月12日审议通过《2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及相关议案 [1] - 激励计划涉及28名激励对象在自查期间存在买卖公司股票行为 [2] - 28名激励对象的股票交易行为均基于独立判断 未利用内幕信息 [2] 内幕信息核查 - 核查期间为2024年12月12日至2025年6月12日 [2] - 共有1名内幕信息知情人存在股票变动 系转托管业务非买卖行为 [2] - 未发现内幕信息知情人及激励对象利用内幕信息进行交易 [3] 信息披露与合规 - 公司严格按照《上市公司信息披露管理办法》等法规执行 [3] - 对接触到内幕信息的人员及时登记并采取保密措施 [3] - 查询了中国结算深圳分公司出具的持股及股份变更证明 [2]

股东大会情况 - 2025年第二次临时股东大会现场会议7月1日14:30召开，网络投票同日进行[2] - 现场和网络投票股东316人，代表股份280,261,415股，占比53.7123％[3] 选举结果 - 宁淑娟女士当选非独立董事，同意股份数278,813,378股，占比99.4833%[6] - 阮永星先生当选非独立董事，同意股份数278,780,238股，占比99.4715%[6] 议案表决 - 《2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》等三议案同意占比超98%[8][9][11]

股东大会安排 - 2025年6月13日发布股东大会会议通知，提前15天告知股东[4] - 现场会议于2025年7月1日14:30召开，网络投票时间为同日9:15 - 15:00[5] 股东出席情况 - 出席现场会议股东6人，代表股份251,443,367股，占比48.1893%[6] - 参加网络投票股东310人，代表股份28,818,048股，占比5.5230%[7] - 出席股东大会股东共316人，代表股份280,261,415股，占比53.7123%[8] 议案审议情况 - 审议四项议案，包括补选董事和激励计划相关议案[10] - 选举宁淑娟、阮永星为非独立董事，同意率超99%[14][15] - 激励计划相关议案同意率超98%[15][16][17] 议案表决结果 - 第1项议案为普通决议，二分之一以上同意通过[19] - 第2 - 4项议案为特别决议，三分之二以上同意通过[19] 会议合规情况 - 股东大会召集、召开程序及表决程序和结果均符合规定[20]

激励计划 - 2025年6月12日审议通过2025年股票期权与限制性股票激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期间为2024年12月12日至2025年6月12日，核查对象为内幕信息知情人及激励对象[2] - 1名内幕信息知情人股票变动是转托管业务，28名激励对象有买卖股票行为[3] - 激励对象未利用内幕信息，无内幕交易情形[3] 合规说明 - 公司筹划激励计划合规且保密，未发现违规情形[4] 备查文件 - 备查文件为《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》[5]

公司动态 - 通宇通讯连续中标中国移动2025—2026年TDD天线产品集中采购项目与中国移动2025—2026年高铁天线产品集中采购项目 [1] 行业动态 - 中国移动近期启动两大天线采购项目招标 涉及TDD天线和高铁天线产品 [1]

公司激励计划公告 - 公司于2025年6月12日召开董事会和监事会会议，审议通过了2025年股票期权与限制性股票激励计划草案及相关议案 [1] - 激励计划详细内容已刊登在巨潮资讯网，包括激励计划草案、摘要及实施考核管理办法 [1] - 公司对激励对象名单进行了内部公示，公示时间为2025年6月13日至6月22日，通过公司内部邮箱进行 [2] 激励对象公示核查 - 公示内容包括激励对象的姓名与职务，反馈方式为书面或邮件，公示期满未收到任何异议 [2] - 监事会对激励对象的身份、劳动合同、职务等情况进行了全面核查 [3] - 激励对象均为公司任职的董事、高管、中层管理人员及核心骨干，不包括独立董事、监事及大股东亲属 [5] 监事会核查意见 - 激励对象符合公司法、管理办法等法律法规要求，主体资格合法有效 [4] - 激励对象不存在管理办法第八条规定的六种不得成为激励对象的情形 [5] - 激励对象名单信息真实准确，无虚假或重大误解之处 [5] - 监事会确认所有激励对象均符合相关规定和激励计划要求 [5]