北京光线传媒股份有限公司 董事和高级管理人员离职管理制度 第一章 总 则 第一条 为规范北京光线传媒股份有限公司（以下称"公司"）董事、高级 管理人员离职相关事宜，确保公司运营稳定，保障股东权益，根据《中华人民 共和国公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上 市公司规范运作》（以下称"《规范运作》"）、《深圳证券交易所创业板股 票上市规则》（以下称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第 10 号——股份变动管理》及其他有关法律、行政法规、规范性文件 和《公司章程》的规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体董事及高级管理人员的辞任/辞职、任期届 满未连任、解任/解聘等离职情形。 第三条 公司董事、高级管理人员的离职管理应遵循以下原则： （一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、监管规定及《公司章程》 的要求； （二）公开透明原则：及时、准确、完整地披露董事、高级管理人员离职 相关信息； （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常经营 和治理结构的稳定性； （四）保护股东权益原则：维护公司及全体股东的合法权益。 第二章 ...

独立董事任职资格 - 公司设三名独立董事，至少一名为会计专业人士[3] - 特定股东及亲属不得担任独立董事[5] - 独立董事原则上最多在三家境内上市公司任职[8] 独立董事选举与任期 - 董事会、特定股东可提出独立董事候选人[9] - 每届任期与其他董事相同，连续任职不超六年[9] - 满六年36个月内不得被提名为候选人[9] 独立董事补选 - 因特定情形致比例不符或缺会计人士，60日内完成补选[10] - 拟辞职致比例不符或缺会计人士，履职至新任产生，60日内补选[10] 独立董事职权行使 - 行使部分职权需全体独立董事过半数同意[12] - 部分事项需经全体独立董事过半数同意后提交董事会[14] 独立董事会议 - 专门会议提前三日通知，紧急情况可随时通知[15] - 审计委员会事项过半数同意后提交董事会[16] - 审计委员会每季度至少开一次会，三分之二以上成员出席[17] 独立董事工作要求 - 每年现场工作不少于15日[18] - 工作记录及公司资料保存至少10年[19] - 向年度股东会提交述职报告并披露[20] 公司对独立董事支持 - 为履职提供工作条件和人员支持[22] - 保障知情权，定期通报运营情况[22] - 按时提供会议资料并保存至少十年[22][23] 独立董事履职保障 - 认为材料问题可提延期，董事会应采纳[23] - 履职受阻可向相关部门报告[24] - 承担聘请专业机构等费用[24] 独立董事津贴与保险 - 给予相适应津贴，标准经股东会审议披露[24] - 可建立责任保险制度[24] 股东定义 - 主要股东指持股超5%或有重大影响股东[26] - 中小股东指持股未达5%且非董高股东[26]

北京光线传媒股份有限公司 董事和高级管理人员所持本公司股份 第一章 总 则 第一条 为加强北京光线传媒股份有限公司（以下称"本公司"或"公司"）董事 和高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理，维护证券市场秩序，根据《中华人民 共和国公司法》（以下称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下称"《证 券法》"）、《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号 ——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号—股 份变动管理》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级 管理人员减持股份》（以下称"《监管指引第 18 号》"）等有关法律、行政法规、部 门规章、规范性文件（以下统称"法律法规"）以及《公司章程》的有关规定，结合公 司实际情况，制订本制度。 第二条 公司董事和高级管理人员所持公司股份是指登记在其名下和利用他人账户 持有的所有公司股份； 公司董事和高级管理人员从事融资融券交易的，其所持公司股份还包括记载在其信 用账户内的公司股份。 第三条 公司董事 ...

北京光线传媒股份有限公司 董事会战略委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为适应北京光线传媒股份有限公司（以下称"公司"）战略发展需要， 增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全投资决策程序，加强决策科学性， 提高重大投资决策的效益和决策的质量，完善公司治理结构，根据《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》及其他有关规定，公司董事会下 设董事会战略委员会，并制定本工作细则。 第二条 董事会战略委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责对公司 长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。 （四） 对以上事项的实施进行检查； 第二章 人员组成 第三条 战略委员会由三名董事组成，其中包括一名独立董事。 第四条 战略委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提名，并由董事会选举产生。 第五条 战略委员会设主任委员（召集人）一名，负责主持委员会工作；主 任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第六条 战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。 期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由战略委员会根据 上述第三条至第五条规定补足委员人数。 第 ...

重大信息报告义务人 - 持有公司5%以上股份的股东、董事等为重大信息报告义务人[4] 非主营业务交易报告标准 - 涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上需报告[8] - 交易标的业务收入占公司最近一年经审计业务收入10%以上且超1000万元需报告[8] - 交易标的净利润占公司最近一年经审计净利润10%以上且超100万元需报告[8] - 成交金额占公司最近一期经审计净资产10%以上且超1000万元需报告[8] - 产生利润占公司最近一年经审计净利润10%以上且超100万元需报告[8] 关联交易报告标准 - 与关联自然人成交超30万元需报告[11] - 与关联法人成交超300万元且占公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%以上需报告[11] 诉讼仲裁报告标准 - 涉案金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上且超1000万元需报告[12] - 公司诉讼、仲裁事项采取连续十二个月累计计算原则[12] 重大风险情况 - 营业用主要资产被查封等情况超过总资产30%属重大风险[14] 重大变更事项 - 持有公司5%以上股份的股东或实际控制人持股情况变动属重大变更事项[16] - 任一股东所持公司5%以上股份被质押等情况属重大变更事项[16] 合同披露标准 - 涉及购买等事项合同金额占最近一期经审计总资产50%以上且超1亿元需披露[18] - 涉及销售等事项合同金额占最近一期经审计主营业务收入50%以上且超1亿元需披露[18] 信息报告流程 - 重大信息报告人员知悉信息时应立即报告并2个工作日内递交书面文件[21] - 董事会秘书对上报信息分析，需披露时向董事会汇报并公开披露[21] 人员职责 - 公司管理人员应敦促各部门等收集整理上报重大信息[23] - 未及时上报重大信息致公司违规，可追究相关人员责任[23] 制度相关 - 本制度由公司董事会负责制定、解释和修订，自审议通过之日起实施[23][25]

北京光线传媒股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善北京光线传媒股份有限公司（以下称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理体系，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极 性，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，根据《中华人民共和国公司 法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及其他有 关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的规定，结合公司的实际情况， 特制定本制度。 第二条 本制度适用范围为公司董事和高级管理人员。 第三条 公司薪酬管理制度遵循以下原则： （一）公平原则：收入水平符合公司规模与业绩，同时兼顾市场薪酬水平； （二）责、权、利统一原则：薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相 符； （三）长远发展原则：薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则：薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与激励机制挂钩。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬；公司股东会负责审 议董事的薪酬。 第五条 薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行 考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程 ...

北京光线传媒股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为规范北京光线传媒股份有限公司（以下称"公司"）经理人员的 工作行为，保障其依法履行职权，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司章 程指引》《上市公司治理准则》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司 章程》的有关规定，并结合公司实际情况，制定本细则。 第四条 公司经理人员应当遵守法律、行政法规和《公司章程》，忠实、勤 勉、谨慎地履行职责。 经理人员对公司负有忠实义务，应当采取措施避免自身利益与公司利益冲 突，不得利用职权牟取不正当利益。 经理人员对公司负有勤勉义务，执行职务应当为公司的最大利益尽到管理 者通常应有的合理注意。 第五条 公司设总经理一名，总经理对董事会负责，履行《公司章程》规定 的职权，由董事会决定聘任或者解聘。总经理列席董事会会议。 第六条 公司总经理的职权范围为： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会 报告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； 第二条 经理人员履行职权除应遵守本细则的规定外，还应符合相关法律、 行政法规、规范性文件和《公司章程》的 ...

北京光线传媒股份有限公司 证券代码：300251 证券简称：光线传媒 公告编号：2025-060 北京光线传媒股份有限公司 3. 会议召开的合法、合规性：本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公 司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文 件及《公司章程》的有关规定。 4. 会议召开的日期、时间： （1）现场会议时间：2025 年 12 月 25 日（周四）下午 15:00 （2）网络投票时间： 通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为：2025 年 12 月 25 日 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00。 通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为：2025 年 12 月 25 日 9:15-15:00 的任意时间。 关于召开 2025 年第二次临时股东大会的通知 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、召开会议的基本情况 1. 股东大会届次：2025 年第二次临时股东大会 2. 股东大会的召集 ...

北京光线传媒股份有限公司 证券代码：300251 证券简称：光线传媒 公告编号：2025-059 北京光线传媒股份有限公司 第六届董事会第十二次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 北京光线传媒股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第十二次会议 通知于 2025 年 12 月 4 日以电话和电子文件方式发出，会议于 2025 年 12 月 9 日在公司会议室以现场加通讯表决方式召开。会议应到董事 8 名，实到 8 名，符 合《公司法》和《公司章程》的规定，会议程序合法、有效。会议由王长田先生 主持，公司监事、高级管理人员列席了会议。 二、董事会会议审议情况 1. 审议通过《关于取消公司监事会、变更经营范围暨修订<公司章程>的议 案》 根据《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》的相关规定，为 进一步提升公司治理效能，公司拟取消监事会。同时，根据《公司法》《上市公 司章程指引》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法 ...

2025年中国电影市场与IP联名现象 - 2025年中国电影市场由动画电影主导，年初的《哪吒2之魔童闹海》以154.46亿元票房成为年度冠军，占年度总票房近三分之一[3][4] - 年末的《疯狂动物城2》在冷门期上映，首周斩获19.24亿元票房，成为市场强心剂，预计最终票房将达到38亿元左右，成为年度亚军[5][8] - 电影市场呈现两极分化，单日票房低于2000万元被视为“冰封日”，在3月、4月、10月、11月多次出现，而单日票房超4亿元的“爆发日”在《疯狂动物城2》上映前寥寥无几[5] 超级IP联名成为品牌核心策略 - 品牌方在电影上映前后与超级IP进行大规模联名合作，以获取流量并抵御市场不确定性[8][10] - 《哪吒2》上映前有约12家品牌官宣合作，上映半个多月后，相关衍生授权品牌增至20多个[11] - 由于IP热度飙升，《哪吒2》的IP授权费从400-500万元暴涨至900万元[11] - 《疯狂动物城2》的联名布局更早，自2023年12月至今共授权推出2000多款产品，涵盖吃喝玩乐四大赛道[18] - 电影上映前20天，已有41家品牌宣布与《疯狂动物城2》联名，最高统计数超70家[19] IP联名带来的商业成效 - 光线传媒董事长王长田预计，《哪吒2》衍生品总销售额将突破1000亿元，单一个授权品类已突破100亿元[11] - 光线传媒2025年三季度财报显示，即便没有高票房电影上映，依托哪吒IP的长尾效应，当期净利润仍突破1亿元，同比增长993.71%[15] - 有业内人士测算，光线传媒当期实现了近1亿元衍生品收入[15] - 《疯狂动物城2》联名品牌销售业绩亮眼：星巴克36家主题门店销售额环比提升40%，波司登联名儿童羽绒服淘宝单店销量破2000单，麦当劳8款玩具套餐带动儿童套餐销量同比增长25%[19] - 线上销售方面，兔头妈妈联名产品外显销售额近千万元，三顿半联名款超400万元，泡泡玛特联名系列在淘宝、抖音累计销售额共计230多万元[22] 超级IP的长期价值与消费特性 - 超级IP具备超长生命周期和保值性，例如米老鼠97岁、猫和老鼠86岁、史努比75岁、Hello Kitty51岁[27] - 这些IP大多于1990年代后进入中国，其受众已成为中国消费市场的中坚力量，并呈现出代际传承的迹象[27][31] - IP消费被定义为“宗教性”消费，消费者通过消费获得身份认同，忠实粉丝愿意为IP终身付费[36] - IP产品形式多样，具备极高的溢价能力与创意发挥空间，品牌无需自建场景即可接入成熟“流量池”[36] 全球IP格局与中国市场角色 - 美国迪士尼、日本三丽鸥等公司手握顶级IP，而中国公司凭借强大的供应链、高效的渠道和敏锐的市场反应，成为全球IP最重要的“消费战场”[41] - 日本IP在2025年双十一销售榜上表现突出，官方及关联旗舰店前十席位独占五席[42] - 三丽鸥2025年前三季度中国子公司总销售额达9.25亿元，同比大增82%，占亚洲区总销售额的68%，较2022年同期增长四倍[42] - 万代南梦宫以中国为主的亚洲区营业利润同比增长6.4%，并与《哪吒2》联名实现强强联合[42] - 2025年11月初中日关系紧张，意外波及众多与日本知名IP联名的中国消费品和潮玩，成为地缘政治影响商业的典型案例[42] 行业趋势与战略思考 - 在存量竞争加剧、流量成本高企的当下，品牌与超级IP联名本质上是一种风险对冲，是投资“IP期货”来换取可预期的关注度和销售额[39][40] - 品牌联名策略从注重“破圈”与跨界，演变为存量竞争时代的商业必选项[39] - 行业面临的核心问题包括：如何创造属于中国自己的、能够走向世界的超级IP；IP联名策略的可持续性及其对产品力与品牌力的影响；以及头部品牌更容易获得优质IP资源对行业生态的影响[45]