证券代码：300661 证券简称：圣邦股份 公告编号：2024-021 圣邦微电子（北京）股份有限公司 特此公告。 关于部分股票期权注销完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年4月26日 召开第四届董事会第十八次会议和第四届监事会第十七次会议，审议通过了《关 于注销部分股票期权及作废部分限制性股票的议案》。具体内容详见公司于2024 年4月27日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn/new/index）上披露的《关于 注销部分股票期权及作废部分限制性股票的公告》（公告编号：2024-018）。 鉴于公司《2018年股票期权激励计划》中首次授予部分的两名激励对象个人 绩效考核结果为"合格"，其已获授但不符合行权条件的2,811份股票期权由公 司予以注销；预留授予部分的两名激励对象因个人原因离职，已不符合有关激励 对象的要求（其中一名激励对象当期个人绩效考核结果为"合格"），前述已获 授但不符合行权条件的合计9,457份股票期权由公司予以注销。 鉴于公司《2 ...

财务数据 - 公司2024年第一季度实现营收7.29亿元，同比增长42.03%[2] - 公司2023年营收26.16亿元，同比下降17.94%[4] - 公司一季度毛利率为52.49%，同比下降0.18%[4] - 2026年预计营业总收入将达到4844百万元，较2023年的2616百万元增长85%[9] - 2026年预计净利润将达到1015百万元，较2023年的270百万元增长276%[9] - 2026年预计每股收益将达到2.18元，较2023年的0.60元增长263%[9] 业绩展望 - 公司看好需求回暖和产品品类持续扩张，预计2024-2026年归母净利润分别为4.06、6.91、10.25亿元，维持“买入”评级[5] 产品研发 - 公司持续强化研发，推出900余款新品，产品品类丰富构筑核心竞争优势[4] 风险提示 - 公司面临市场竞争加剧和新品研发推广不及预期风险[7]

业绩总结 - 公司2024年第一季度实现营业收入同比增长42.03%[1] - 公司2024年Q1归母净利润同比增长713.11%[1] - 公司预测2024-2026年收入分别为32.35亿、40.22亿、49.06亿元，EPS分别为0.98元、1.57元、2.05元[6] - 公司盈利预测在2026年预计达到1,048百万元[8] - 营业收入增长率预计在2025年达到24.3%[8] - 归母净利润增长率在2024年预计为64.1%[8] 新产品和新技术研发 - 公司持续加大研发投入，研发投入占营业收入比例为28.18%[3] - 公司推出多款具有完全自主知识产权的新产品，广泛应用于多个应用领域[3] - 公司深耕模拟集成电路芯片设计，2024年一季度业绩同比增长显著，维持“买入”投资评级[6] 市场扩张和并购 - 公司与主要晶圆制造商台积电保持良好合作关系，封测服务供应商为全球排名前列的厂商[5] 其他新策略 - 公司面临宏观经济、产品研发、行业竞争和下游需求不及预期等风险[7] - 本报告版权仅为华鑫证券所有，未经授权不得转载[19] - 报告不构成投资建议，私自转载后果自负[19] - 请阅读最后一页重要免责声明[19]

业绩总结 - 公司2024年一季度收入和利润同比高增，淡季表现优秀[4] - 公司24Q1毛利率环比显著改善，整体财报表现优秀[10] - 公司2026年预计营业收入将达到501.3亿元，较2023年增长91.7%[12] 用户数据 - 公司持续推出高毛利新品，24Q1毛利率环比显著改善[4] - 公司研发人员突破千人大关，产品型号数量持续增加[5] 未来展望 - 公司长期配置机会值得关注，维持“买入”评级[10] - 公司2026年预计营业收入将达到501.3亿元，较2023年增长91.7%[12] 新产品和新技术研发 - 公司持续推出高毛利新品，24Q1毛利率环比显著改善[4] - 公司研发人员突破千人大关，产品型号数量持续增加[5] 市场扩张和并购 - 行业龙头公司长期积累的客户数量优势将逐步体现[7] - 本轮国产化和缺货潮导致小公司出清，竞争格局收敛[8] 其他新策略 - 下游景气度修复不及预期和宏观环境波动是风险提示[11] - 公司股票评级中，买入意味着预期未来6~12个月内相对同期基准指数涨幅在15%以上[13]

业绩总结 - 圣邦股份2023年营收同比下降17.94%，归母净利润同比下降67.86%[1] - 2024Q1，圣邦股份实现营收同比增长42.03%，归母净利润同比增长80.04%[1] - 圣邦股份2023A营业收入为3188百万元，2023A归母净利润为281百万元，毛利率为49.6%[2] 产品和技术 - 公司产品矩阵持续丰富，新品开发呈现多功能化、高端化、复杂化趋势[1] 财务展望 - 圣邦股份2024-2025年归母净利润预测为3.35/7.70亿元，2026年盈利预测为11.79亿元[1] - 公司资产总计在2026年预计将达到6948百万元，较2022年增长约59.6%[3] - 预计2026年营业利润将达到1163百万元，较2022年增长约26.3倍[3] - 预计2026年净利润将达到1149百万元，较2022年增长约33.7倍[3] - 预计2026年每股收益将达到2.51元，较2022年增长约34.4倍[3] - 预计2026年ROE将达到19.9%，较2022年增长约80.3%[3]

研发投入 - 公司研发费用率一直偏高，去年研发占比约为28%，未来研发投入仍将保持高比例[1] - 今年研发人员增长10%，约150人[17] - 研发人员招聘中，社招占比较大，校招保持稳定[25] 发展策略 - 公司坚持内生发展为主，每年进行一两个投资并购，未来仍将保持这一节奏[3] - 公司目标是保持平均毛利率基本稳定在50%附近，以扩大营收规模[9] - 公司在工业和消费类领域都有产品应用，没有明显的分界线[11] 营收展望 - 公司预计在2026年至2028年实现10到15亿美元的营收目标，受外部经济环境影响，发展节奏可能略有延迟[4] - 今年全年毛利率预期在50%上下，超过去年5%的收入占比[10] - 未来三五年车上产品预计占公司营收的10%[27] 产品特色和市场策略 - 盛邦在模拟电子领域强调产品特色，提供更多价值给客户[13] - 盛邦关注市场需求变化，不会因短期因素大幅调整价格[15] 财务状况 - 存货增加导致现金流下滑，公司库存周转率有所增长[21] - 公司库存结构健康，存货主要包括原材料和在产品[24]

业绩总结 - 圣邦股份2023年营业收入为26.16亿元，同比下降17.94%[1] - 2024年1季度，圣邦股份实现营业收入7.29亿元，同比增长42.03%[1] - 预计2024-2026年，圣邦股份净利润将分别为4.65亿元、6.62亿元、9.16亿元[4] - 圣邦股份2026年预计营业收入将达到4797百万元，较2023年增长21.1%[7] 研发投入 - 公司研发费用达到7.37亿元，同比增长17.78%，占收入比重达到28.18%[3] 投资建议 - 平安证券研究所强烈推荐圣邦股份股票投资[8] 风险提示 - 证券市场存在风险，投资需谨慎[10]

业绩总结 - 公司2023年归母净利润为2.81亿元，同比下降67.86%[1] - 公司2023年营业收入为26.16亿元，同比下降17.94%[2] - 公司2023年每股收益为0.60元[2] - 公司2023年EBIT Margin为9.8%[2] 新产品和新技术研发 - 2023年新增产品达到900余款[1] - 公司2023年研发费用同比增长18%至7.37亿元[1] 未来展望 - 预计圣邦股份2024-2026年归母净利润分别为4.78/7.72/10.57亿元[2] - 2026年每股收益预计为2.25美元，较2022年增长了约92.2%[5] - 2026年每股红利预计为0.38美元，较2022年增长了26.7%[5] - 2026年ROIC预计为33%，较2022年增长了10个百分点[5] - 2026年ROE预计为18%，较2022年增长了7个百分点[5] - 2026年毛利率预计为51%，较2022年增长了2个百分点[5] 其他新策略 - 维持圣邦股份作为模拟芯片平台企业的长期成长能力，维持“买入”评级[2]

圣邦微电子（北京）股份有限公司 独立董事工作制度 圣邦微电子（北京）股份有限公司 独立董事工作制度 （2024 年 4 月） 第一章 总 则 第一条 为了促进圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称"公司" 或"本公司"）的规范运作，维护公司整体利益，保障全体股东的合法权益不受 损害，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《上市公司独立董 事管理办法》（以下简称《独董管理办法》）《深圳证券交易所上市公司自律监管 指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称《规范运作》）等法律、行 政法规、规范性文件以及《圣邦微电子（北京）股份有限公司章程》（以下简称 "公司章程"）的有关规定，特制订本工作制度。 第二条 独立董事是指不在本公司担任除董事外的其他职务，并与公司及 其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者可能影响其进行独 立客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有忠实与勤勉义务。独立董事应当 按照有关法律、行政法规、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"） 规定、证券交易所业务规则和公司章程的要求，认真履行职责，在董事会中发挥 参与决策、监督制衡、专业 ...

圣邦微电子（北京）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 （2024 年修订） 第四届董事会第十八次会议审议通过 | 第一章 | 总 则 | 1 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 | 1 | | 第三章 | 职责权限 | 2 | | 第四章 | 工作程序 | 2 | | 第五章 | 议事规则 | 2 | | 第六章 | 附 则 | 4 | 圣邦微电子（北京）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 圣邦微电子（北京）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为了完善圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公 司治理准则》《圣邦微电子（北京）股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"） 及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核 委员会"），并制订本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会根据公司章程设立的专门工作机构，主 要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公 司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案 ...