4月份，全国服务业生产指数同比增长6.0%。分行业看，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商 务服务业，批发和零售业，金融业生产指数同比分别增长10.4%、8.9%、6.8%、6.1%，分别快于服务业 生产指数4.4、2.9、0.8、0.1个百分点。1-4月份，全国服务业生产指数同比增长5.9%。1-3月份，规模以 上服务业企业营业收入同比增长7.0%。4月份，服务业商务活动指数为50.1%，服务业业务活动预期指 数为56.4%。其中，航空运输、电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务、保险等行 业商务活动指数位于55.0%以上较高景气区间。(中国网) ...

（2025年5月19日） 国家统计局 4月份，面对外部冲击影响加大、内部困难挑战叠加的复杂局面，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院 决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，扎实推动高质量发展，加紧实施更加积极有为的宏观政策，有 力有效应对外部冲击，生产需求平稳增长，就业形势总体稳定，新动能积聚成长，国民经济顶住压力稳定增长，延续向新向好发展态势。 一、工业生产较快增长，装备制造业和高技术制造业增势较好 4月份，全国规模以上工业增加值同比增长6.1%，环比增长0.22%。分三大门类看，采矿业增加值同比增长5.7%，制造业增长6.6%，电力、热力、燃气及水 生产和供应业增长2.1%。装备制造业增加值同比增长9.8%，高技术制造业增加值增长10.0%，分别快于全部规模以上工业增加值3.7和3.9个百分点。分经济 类型看，国有控股企业增加值同比增长2.9%；股份制企业增长6.6%，外商及港澳台投资企业增长3.9%；私营企业增长6.7%。分产品看，3D打印设备、工业 机器人、新能源汽车产品产量同比分别增长60.7%、51.5%、38. ...

2024年平均工资数据核心分析 整体工资增长情况 - 2024年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6% [4] - 城镇私营单位就业人员年平均工资为69476元，名义增长1.7%，按可比口径增长4.0% [4] - 规模以上企业就业人员年平均工资为102452元，名义增长4.4%，按可比口径增长4.2% [4] - 东部地区平均工资最高达143712元，中部地区为06086元，东北地区为98886元 [2] 行业工资水平差异 - 城镇非私营单位和私营单位年平均工资前三行业均为信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业 [5] - 工资较低行业集中在农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，水利、环境和公共设施管理业等 [5] - 信息传输、软件和信息技术服务业已连续多年超越金融业成为工资最高行业，反映数字经济的高劳动生产率特征 [8] 工资差距变化趋势 - 规模以上企业不同岗位（如管理人员、专业技术人员等）的平均工资差距比上年缩小 [5] - 行业间、地区间、岗位间的工资差距均呈现缩小趋势 [10] - 城镇私营单位可比口径增速（4.0%）显著高于名义增速（1.7%），主因经济普查后更多小微企业纳入统计 [4] 数据统计口径说明 - 工资数据包含全部劳动报酬（工资、奖金、津补贴等）及代扣代缴部分（个税、社保等） [4] - 平均工资反映总体变动情况，但个体感受可能因行业、岗位、地区差异而与平均值存在偏差 [9]

工资增长情况 - 2024年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元，比上年增加3412元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6% [3] - 全国城镇私营单位就业人员年平均工资69476元，比上年增加1136元，名义增长1.7%，按可比口径增长4.0% [3] - 可比口径调整主要由于第五次全国经济普查后更多小微企业纳入统计范围，这些单位工资水平较低，影响了私营单位平均工资名义增速 [3] 高收入行业分布 - 城镇非私营单位和私营单位年平均工资前三行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业 [5] - 信息传输、软件和信息技术服务业非私营单位年平均工资238966元，位居第一 [5] - 金融业非私营单位年平均工资首次突破20万元，达201883元，位居第二 [5] - 科学研究和技术服务业非私营单位年平均工资175425元，位居第三 [5] 行业增速分析 - 城镇非私营单位中农、林、牧、渔业名义增速最高，达7.2%，年平均工资67475元 [7] - 电力、热力、燃气及水生产和供应业名义增速4.7%，批发和零售业增速较高，建筑业增速4.3% [8] - 非私营单位中文化、体育和娱乐业年平均工资位次下降3位，交通运输、仓储和邮政业上升2位 [8] - 私营单位中电力、热力、燃气及水生产和供应业位次下降2位，批发和零售业上升2位 [8] 行业工资水平 - 制造业非私营单位年平均工资107987元，名义增长3.9% [6] - 房地产业非私营单位年平均工资91912元，增速为0 [6] - 水利、环境和公共设施管理业非私营单位年平均工资68315元，同比下降0.5% [6] - 居民服务、修理和其他服务业非私营单位年平均工资68159元，同比下降1.1% [6]

2024年中国城镇就业人员工资情况 整体工资水平 - 2024年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元 私营单位69476元 规模以上企业102452元 [1] - 城镇非私营单位工资名义增长2.8%（可比口径+2.6%） 私营单位名义增长1.7%（可比口径+4.0%） 规模以上企业名义增长4.4%（可比口径+4.2%） [2] - 私营单位可比口径增速高于名义增速 因统计范围扩大后纳入更多低薪小微企业 [2] 行业工资结构 高薪行业 - 非私营单位前三行业：IT（238966元） 金融（201883元） 科研（175425元） [3] - 私营单位前三行业：金融（135339元） IT（123193元） 科研（82387元） [3] - 金融业私营单位工资增速达8.4% 为所有行业最高 [6] 低薪行业 - 非私营单位末位行业：住宿餐饮（60240元） 农林牧渔（67475元） 水利环境（68315元） [4] - 私营单位末位行业：农林牧渔（46433元） 水利环境（49007元） 居民服务（52139元） [4] - 农林牧渔业非私营单位工资增速7.2% 为增速最高行业之一 [5] 行业对比数据 - 非私营单位中 电力热力行业工资150285元（增速4.7%） 制造业107987元（增速3.9%） [5] - 私营单位中 批发零售业增速5.3% 住宿餐饮业增速4.8% 显著高于平均水平 [6] - IT行业私营单位工资同比下降4.7% 与非私营单位+3.1%形成反差 [5][6] 岗位薪酬差异 - 规模以上企业中层管理人员工资203014元 是生产制造人员（78561元）的2.62倍 差距较上年缩小0.02 [7] - IT行业管理层工资达461067元 超行业平均工资近一倍 [9] - 科研行业专业技术岗位工资169318元 接近该行业管理层工资的54% [9] 特殊行业表现 - 房地产业非私营单位工资零增长（91912元） 私营单位微降0.2%（55979元） [5][6] - 水利环境行业非私营单位工资下降0.5% 私营单位增长3.2% [5][6] - 教育行业私营单位工资增速8.9% 显著高于非私营单位的1.7% [5][6]

行业工资水平 - 2024年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元，比上年增加3412元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6% [1] - 全国城镇私营单位就业人员年平均工资69476元，比上年增加1136元，名义增长1.7%，按可比口径增长4.0% [1] - 信息传输、软件和信息技术服务业在城镇非私营单位中年平均工资达238966元，位居第一 [1][3] - 金融业非私营单位就业人员年平均工资首次突破20万大关，达到201883元，位居第二 [1][3] - 科学研究和技术服务业在城镇非私营单位中年平均工资175425元，位居第三 [3] 行业工资增速 - 城镇非私营单位中农、林、牧、渔业名义增速达7.2%，年平均工资67475元 [4][5] - 城镇私营单位中金融业名义增速达8.4%，年平均工资135333元 [5] - 城镇私营单位中教育行业名义增速达8.9%，年平均工资60719元 [5] - 城镇非私营单位中电力、热力、燃气及水生产和供应业名义增速4.7%，年平均工资150285元 [4][6] - 城镇非私营单位中批发和零售业名义增速4.3%，年平均工资129658元 [4][6] 行业工资分布 - 北上广深及杭州等大城市高收入行业集中，现代服务业、高新技术产业、新兴产业发达 [4] - 城镇非私营单位中文化、体育和娱乐业年平均工资位次下降3位 [6] - 城镇非私营单位中交通运输、仓储和邮政业年平均工资位次上升2位 [6] - 城镇私营单位中电力、热力、燃气及水生产和供应业年平均工资位次下降2位 [6] - 城镇私营单位中批发和零售业年平均工资位次上升2位 [6] 工资统计方法 - 可比口径指扣除物价和第五次全国经济普查后单位覆盖范围变化的影响 [1] - 第五次全国经济普查采用"地毯式"清查，更多小微企业纳入统计范围 [2] - 工资包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，以及代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金 [2]

行业整体表现 - 2025年一季度泰安市规上服务业实现营业收入89.9亿元，同比增长7.0% [1] - 十大行业门类呈现"七升三降"格局，其中6个行业实现两位数增长 [1] - 租赁和商务服务业、信息传输、软件和信息技术服务业两大行业营收合计占比达55.6% [1] 营利性服务业表现 - 规上营利性服务业一季度营收58.2亿元，占规上服务业总营收64.7% [1] - 营利性服务业同比增速达14.9%，显著高于行业整体水平 [1] 企业层面数据 - 全市615家规上服务业企业中379家实现营收正增长，增长面61.6% [1] - 营收前30强企业合计贡献49.6亿元，占行业总营收55.1% [1] 民营经济贡献 - 514家规上民营服务业企业实现营收60.1亿元，占比66.8% [2] - 民营服务业同比增长15.0%，拉动整体营收增长9.3个百分点 [2] - 民营企业在科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、文化体育和娱乐业等领域成为增长主力 [2] 发展趋势 - 行业呈现"运行总体稳健、结构不断优化"态势 [1] - 政策效能持续释放推动服务业在高质量发展轨道上突破 [2]

行业工资水平分析 - 城镇非私营单位和私营单位年平均工资水平前三位的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业，金融业以及科学研究和技术服务业 [1] - 年平均工资水平较低的行业主要集中在农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业，水利、环境和公共设施管理业以及居民服务、修理和其他服务业 [1] 行业工资位次变化 - 19个行业门类中非私营单位12个行业，私营单位10个行业年平均工资的位次与上年相同 [1] - 非私营单位中文化、体育和娱乐业年平均工资位次下降 [1]

城镇单位就业人员工资增长情况 - 2024年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元，名义增长2.8%，可比口径增长2.6% [3] - 城镇私营单位就业人员年平均工资为69476元，名义增长1.7%，可比口径增长4.0% [3] - 规模以上企业就业人员年平均工资为102452元，名义增长4.4%，可比口径增长4.2% [3] - 工资统计覆盖范围扩大，更多小微企业纳入统计，影响私营单位平均工资水平和名义增速 [3] 行业工资水平分析 - 城镇非私营单位和私营单位年平均工资前三行业均为信息传输/软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业 [4] - 年平均工资较低行业集中在农/林/牧/渔业、住宿和餐饮业、水利/环境和公共设施管理业、居民服务/修理和其他服务业 [4] - 19个行业门类中，非私营单位12个行业、私营单位10个行业年平均工资位次与上年相同 [4] - 非私营单位中文化/体育和娱乐业年平均工资位次下降3位，交通运输/仓储和邮政业上升2位 [4] - 私营单位中电力/热力/燃气及水生产和供应业年平均工资位次下降2位，批发和零售业上升2位 [4] 规模以上企业岗位工资差异 - 规模以上企业五类岗位年平均工资：中层及以上管理人员203014元、专业技术人员148046元、办事人员和有关人员93189元、社会生产服务和生活服务人员77584元、生产制造及有关人员78561元 [5] - 五类岗位中平均工资最高和最低之比为2.62，比上年缩小0.02 [5] - 东部地区五类岗位平均工资最高和最低之比为2.92，比上年缩小0.06 [5] - 中部地区五类岗位平均工资最高和最低之比为2.24，比上年缩小0.04 [5] - 电力/热力/燃气及水生产和供应业、信息传输/软件和信息技术服务业、教育行业岗位工资差距缩小明显，分别缩小0.32、0.29和0.24 [5]

公司荣誉与评选 - 数字认证荣获2024年度"上市公司投资者关系管理最佳实践"并入选最佳案例汇编 [1] - 本次评选共有80家A股公司入选，涉及制造、信息传输、金融等多个行业 [1] - 数字认证作为"信息传输、软件和信息技术服务业"优秀代表，与8家上市公司共同入选 [1] 投资者关系管理 - 2024年公司紧紧围绕数据安全和数字信任业务开展经营工作，积极开拓数字中国建设市场 [1] - 公司建立了董事会秘书牵头的"大投关"工作团队，加强与机构投资者、分析师联系 [2] - 公司注重提升业务质量，努力以优异经营业绩回报投资者 [1] 分红与股东回报 - 自上市以来累计分派现金股利13545万元，超过募集资金总额的50% [1] - 2024年度利润分配方案为每10股派发现金红利0.30元(含税)，年度现金分红比例达64% [1] 信息披露与合规 - 2024年公司累计披露公告67份，全部零补充、零更正、零问询 [2] - 连续第7年获得深交所信息披露考核最高级别A级评价 [2] ESG表现 - ESG治理体系持续健全，ESG绩效全面提升 [2] - 中证指数、华证指数、秩鼎ESG评级均提升至AA，万得等评级提升至A [2] - 入选华证指数"信息技术行业ESG绩效TOP10"和"首发ESG报告优胜TOP5" [2] - 获评北京市国资委"市属上市公司ESG十佳"、中国上市公司协会"可持续发展优秀实践案例" [2] 未来展望 - 公司将继续贯彻新发展理念，扎实做好投资者关系管理工作 [3] - 通过高质量信息披露和价值传递，提升公司治理水平 [3] - 全面推动公司市场认同和价值实现，助力高质量可持续发展 [3]