美股市场整体表现 - 当地时间12月4日，美股三大指数涨跌不一，道琼斯工业平均指数微跌0.07%至47850.94点，标普500指数上涨0.11%至6857.12点，纳斯达克综合指数上涨0.22%至23505.14点 [1] - 小盘股指数罗素2000表现抢眼，收涨0.76%，突破10月27日创下的前高，显示市场内部活跃与分化 [1] - 策略师解读市场整体格局依然良好，多头占据优势，并指出若年末出现强劲反弹，小盘股可能表现亮眼，吸引动能资金买入 [2] 科技股表现与动态 - 科技股多数上涨，Meta股价领涨，涨幅超过3%，其计划明年将元宇宙部门预算削减30%，重心转向生成式AI与智能硬件，战略调整获市场认可 [3] - 英伟达股价上涨超过2%，特斯拉股价上涨超过1%，微软股价上涨0.65%，而谷歌A类股下跌0.70%，苹果下跌1.21%，亚马逊下跌1.41%，显示板块内部分化 [3][4] - 微软宣布将于明年7月1日上调面向商业和政府客户的Office生产力软件订阅价格 [9] 小盘股与题材股表现 - 小盘股表现抢眼，与AI数据中心、储能、电力及量子计算等概念相关的个股成为领涨主力 [5] - 具体个股表现：新兴云算力供应商CoreWeave冲高8.05%，小型核反应堆开发商Oklo涨15.59%，储能概念股Fluence Energy涨17.58% [5] - 英伟达CEO黄仁勋提及“电力是AI发展的瓶颈”，并预期科技巨头将大量兴建小型核电站，激发市场对相关题材热情，量子计算概念股Rigetti Computing、IonQ及稀土概念股Critical Metals等涨幅均超过10% [5] 中概股表现 - 纳斯达克中国金龙指数收涨0.39%，报7731.88点，热门中概股多数上涨 [6] - 新能源汽车板块表现突出，蔚来涨4.92%，亿航智能涨4.45%，小鹏汽车涨3.34%，理想汽车涨0.86%，阿特斯太阳能、叮咚买菜等个股也涨幅居前 [6] - 其他中概股中，小米集团ADR涨3.80%，百度集团涨1.23%，美团ADR涨1.21%，比亚迪股份ADR涨0.16%，而拼多多、阿里巴巴、京东集团、腾讯控股ADR及网易则出现小幅下跌 [7] 宏观经济与政策预期 - 降息预期升温，上周首次申请失业救济金人数降至19.1万，为2022年9月以来最低，远低于市场预期的22万，显示劳动力市场韧性 [8] - 市场对美联储本月降息25个基点的概率预期已升至接近90%，远高于上月的约60%，市场关注后续政策路径，若鲍威尔暗示将进一步降息，流动性环境可能继续推动风险偏好 [8] - 市场关注即将公布的个人消费支出价格指数，该指标是美联储最关注的通胀指标之一，其走势将对未来货币政策产生重要影响 [8] 商品市场与其他公司动态 - 商品市场波动，伦敦现货黄金价格上涨0.16%，伦敦现货白银价格下跌2.34%，国际油价方面，纽约商品交易所轻质原油和伦敦布伦特原油均涨超1% [9] - 华纳兄弟探索公司的收购战持续升温，奈飞、派拉蒙天空之舞以及康卡斯特等公司均提交了最新出价 [9]

欧元区经济与消费数据 - 欧元区10月零售销售同比增长1.5%，高于市场预期的1.3%，但环比增长为0.0%，增长势头停滞 [1] - 零售内部分化明显，食品、饮料和烟草类销售环比增长0.3%，而非食品类产品（除汽车燃料外）环比下降0.2% [2] - 零售销售同比增速自6月高点3.8%后持续放缓，10月数据虽反弹至1.5%，但整体处于下行通道 [2] - 非食品类产品年度同比增速为2.1%，显著快于食品类的0.9%，显示可自由支配消费支出相对强劲 [3] - 欧元区HCOB服务业PMI终值上修至53.6，创两年多来最快增速，连续第六个月扩张 [30] - 11月欧元区调和CPI同比初值小幅回升至2.2%，接近欧洲央行2%的目标 [30] - 10月欧元区和欧盟工业生产者价格指数PPI环比均回升0.1% [30] - 欧洲央行执委Piero Cipollone表示通胀基本得到控制，对当前政策设置感到满意，决策者目前不倾向于进一步降息 [3][54] - 欧洲央行行长拉加德预计未来数月通胀将维持在2%目标附近，但关税不确定性令前景不明 [31] 美国劳动力市场 - 截至11月29日当周，美国初请失业金人数减少2.7万人至19.1万人，为三年多来最低水平，低于市场预期的22万人 [4] - 初请失业金人数四周移动平均值降至21.475万人，为1月份以来最低水平 [5] - 续请失业金人数在截至11月22日当周回落至194万人，但仍接近2021年以来最高水平 [5] - 11月ADP私营企业就业岗位减少3.2万个，为2023年3月以来最大降幅，远逊于预期的增加4万个 [32] - 员工少于50人的小企业合计减少12万个岗位，是裁员重灾区，而50人以上大型企业净增9万个岗位 [32] - 跳槽者薪资增幅为6.3%，为2021年2月以来最低，留任者薪资增幅为4.4% [33] - 11月ISM非制造业PMI录得52.6，服务业就业指数连续第六个月处于收缩状态 [33] - 11月挑战者企业计划裁员人数环比骤降53%至71,321人，但仍为2022年以来同期最高水平 [8] - 今年前11个月计划裁员总数达约117.1万人，同比激增54%，为2020年以来最高年度水平 [8] - 今年前11个月计划招聘人数仅为497,151人，创2010年以来最低年度水平，同比下降35% [9] - 电信行业11月裁员15,139人，主要源于Verizon，为2020年4月以来该行业单月最高 [9] - 科技行业11月裁员12,377人，今年累计裁员153,536人，同比增长17% [10] - 零售行业今年累计裁员91,954人，较去年同期激增139% [11] - 人工智能相关裁员今年累计导致54,694个职位削减，自2023年以来该因素已导致71,683人失业 [11] - 企业重组成为11月主要裁员原因，涉及20,217人，全年因重组裁员总数达128,255人 [11] - 政府部门今年累计宣布裁员308,091人，成为所有行业中裁员最多的领域 [11] - 非营利组织今年已宣布裁员28,696人，较去年同期激增409% [12] - 市场和经济状况全年导致245,086人失业，关税问题全年累计影响7,908个职位 [13] - 季节性招聘计划疲弱，今年仅宣布372,520个季节性岗位，为2012年追踪以来最低水平 [14] 欧洲股市与行业表现 - 12月4日泛欧STOXX 600指数上涨0.45%，收于578.84点，连续第三个交易日收高 [26] - 汽车板块大幅上涨2.2%，保时捷和梅赛德斯-奔驰分别上涨5.7%和4.4% [26] - 工业股上涨1.4%，施耐德电气和西门子能源在摩根大通上调评级后表现突出 [26] - 科技股走强，半导体股受寒武纪计划增产消息提振，意法半导体、索泰克等涨幅明显 [26] - 银行股反弹1.1%，国防股小幅上涨 [26] - 医疗保健板块下跌0.6%，飞利浦因花旗担忧其增长前景而重挫5.6% [26] 其他地区经济动态 - 爱尔兰第三季度修正后国内需求环比增长2.3%，主要由修正后投资激增8.3%推动 [18] - 爱尔兰财政部已将今年MDD增长预期上调至3.3% [18] - 匈牙利宣布2026年最低工资将大幅上调11%，预计明年平均工资涨幅近10% [18] - 波兰预计明年最低工资仅上调3% [18] - 欧洲央行执委重申“由市场决定汇率”的G7原则 [19] 货币政策与市场预期 - 市场预计欧洲央行将在未来几个月“按兵不动”，降息可能要等到2026年上半年才会恢复讨论 [31] - 根据CME美联储观察工具，市场对美联储12月降息25个基点的定价概率已升至92% [32] - 下一任美联储主席潜在人选凯文·哈塞特在博彩市场的当选概率已从35%飙升至85% [34] - 欧洲利率观察显示明年10月降息概率不超过20% [36] - 美元指数收于99.19水平，走势持续疲软 [35] 技术分析观点 - 欧元兑美元本周触及1.1681高点，刷新10月17日以来高点，周内最低触及1.1588 [30] - 日图级别RSI(14)为59.681，STOCH(9,6)为70.417，MACD(12,26)为0.001，均显示买入信号 [44] - 移动平均线MA5、MA10、MA20、MA50均显示买入信号 [45] - 4小时级别布林带上轨动态阻力位于1.1685，中轨支撑位于1.1640，下轨支撑位于1.1590 [47] - 短线关键静态阻力位于1.1660，静态支撑位于1.1635 [48] - 欧元需突破1.1695区域阻力以确认更广泛的技术性反弹，下方关键支撑位于1.1470区域 [38][41]

美国就业市场整体状况 - 美国政府9月失业报告显示就业市场表现好坏参半 8月失业率连续第三个月小幅上升至4.3% 当月仅新增22,000个工作岗位[1] - 受政府停摆影响 9月数据延迟至11月20日发布 数据显示尽管当月创造了119,000个新工作岗位 失业率再次上升至4.4%[2] - 非政府来源的就业数据描绘了更令人担忧的图景 挑战者公司的11月报告显示美国就业市场正在挣扎[2] 企业裁员情况 - 根据挑战者公司的数据 美国雇主在11月宣布裁员71,321人 该数字比去年同期高出24% 是自2022年(裁员76,835人)以来11月份的最高值[3] - 这是今年第八次挑战者公司的数据显示裁员人数同比增加[3] - 截至11月 雇主已宣布裁员超过117万人 较2024年前11个月的761,358人增加了54%[7] - 年初至今的裁员总数是自2020年新冠疫情迫使超过222万人裁员以来的最高水平[8] - 根据挑战者数据 2025年是自1993年以来第六个截至11月裁员人数超过110万的年份[8] 裁员原因与行业分布 - 11月超过20,000人的裁员归因于重组计划 这是裁员的首要原因[9] - 门店关闭是第二大原因 超过17,000人的裁员归因于门店或部门关闭[9] - 电信和科技公司宣布的裁员最多 人工智能在其中扮演了一定角色[9] - 11月有6,280个岗位裁减被归因于人工智能 截至11个月 人工智能已导致近55,000个岗位流失[10] - 尽管绝对数字相对较低 但人工智能导致的裁员正在加速 自2023年开始追踪该数据以来 人工智能导致的裁员少于72,000人 其中大部分发生在今年[10]

文章核心观点 - 巴克莱银行中国首席经济学家常健在全球财富管理论坛上分析了全球经济的现状与未来 指出当前经济由三大动因托底展现韧性 但同时面临多重隐忧 而AI浪潮具有双面性 长期看全球经济结构将出现三大新趋势[1][3][7][9][21] 全球经济现状：三大动因托底 - 国际货币基金组织预测2025年全球经济增速为3.2% 2026年略降至3.1% 在经历关税冲击后仍能保持与去年相近的增速[3] - 韧性来源之一是美国消费的持续性 美国企业在2025年上半年自行消化了部分关税成本而未完全转嫁给消费者 支撑了全球贸易[3] - 韧性来源之二是AI浪潮的推动 美国五家头部科技公司预计到2027年将保持较高的年度资本支出增速 对实体经济投资和资本市场财富效应均有拉动 并影响了中国股市[5][7] - 韧性来源之三是各国为应对关税冲击推出的经济刺激政策 包括央行降息、财政刺激和寻求多元化贸易伙伴[7] 经济韧性背后的隐忧 - 隐忧之一是预期美国消费将回落 支撑消费的超额储蓄已从峰值下降 且关税的传导效应将逐渐显现 削弱下半年消费动力[9] - 企业上半年通过压缩利润消化关税 但下半年利润空间见顶 可能将成本转嫁给消费者 从而同时抑制消费和推升通胀[11] - 隐忧之二是全球债务高企 从政府、企业到居民均面临债务压力 部分欧洲国家存在违约风险 法国和日本的政局动荡背后也有财政债务问题[11][13] - 经济若持续放缓将迫使各国更加依赖刺激政策 形成恶性循环 加剧经济脆弱性[13] - 政策依赖的副作用显现 即使市场预期美联储将多次降息 利率水平也远不能回到十年前的状态[14] AI浪潮的双面性 - AI对宏观经济构成突出变量 具有拉动作用也蕴含风险[16] - 利好方面 美国五大科技公司的高额资本支出带动了芯片、数据中心等上下游产业链发展 并通过股市的财富效应提振了居民消费[16] - 中国国内科技板块受益 多家相关企业股价表现良好[16] - 风险方面 市场对AI的担忧升温 自9月份后华尔街的叙事已发生变化 头部科技公司估值虽未达互联网泡沫时期程度 但已显现泡沫化迹象[18] - 一份投资者调研显示 超过半数投资者认为AI存在泡沫 持相反意见者不足四成[18] - 现实挑战是 美国电力供应已跟不上AI行业扩张 部分算力中心出现限电 这可能引发科技股调整并波及中国市场[20] 长期结构性趋势 - 趋势一是从“去全球化”转向“再全球化” 全球化呈现区域化、集团化特征 全球南方国家活跃度提升[23] - 中国企业的“走出去”和供应链重塑是该趋势的典型表现 许多企业开始在东南亚、拉美等地布局以分散贸易风险[23] - 趋势二是“美国例外主义”可能回归 市场普遍认为美元中长期将回归均值 但过程将充满波折[23] - 美联储的独立性是关键因素 目前特朗普提名的理事尚未脱离传统货币政策框架 若独立性得以保持 将对美债和美元构成利好[25] - 趋势三是特朗普的政策意图正逐步落地 “大而美法案”已在参议院提前通过 差异化的关税政策也已实施 对盟友设定低税率 而对金砖国家（除俄罗斯外）设定高税率[25] - 这些政策将给国际局势和中美关系带来挑战 并可能导致跨境供应链经历二次重构[27]

行业文化与生产力衡量标准 - Linux创始人林纳斯·托瓦兹严厉批评了某大型科技公司以代码行数作为衡量开发者生产力并决定去留的考核方式 认为这种指标毫无意义且是纯粹的无能 任何将其视为有效指标的人都不应在科技行业工作 [3] - 该事件被认为指向埃隆·马斯克在接管推特（现X）后推行的管理措施 包括要求员工打印近期编写的代码提交审核 并将最满意的代码片段通过邮件发送给他 [3] - 托瓦兹在节目中虽未直接点名 但在主持人暗示事件与推动美国政府效率的马斯克相关后 他坚持自己的批评观点 [3] 关键人物与公司动态 - 此次批评的对象是掌控X、SpaceX与特斯拉的埃隆·马斯克 [1] - 马斯克在接管推特后曾力推“硬核工作文化” 相关管理要求即源于此 [3] - 节目对话显示 托瓦兹对马斯克毫无好感 [4]

美国企业裁员与招聘数据 - 美国企业11月宣布裁员71,321人 该数字约为10月的一半[1][3][4] - 11月裁员数量较上年同期增长24% 为过去三年来同期最高水平[1][3] - 自2008年以来 第三次出现11月裁员计划超过7万人的情况[3][6] 行业裁员分布 - 电信业11月计划裁员数量居前 主要由Verizon推动[3][6] - 科技、食品及服务业裁员公告也处于高位[3][6] - 许多公司将重组及经济形势视为裁员原因[3][6] 企业招聘计划 - 今年招聘计划较2024年同期下降35%[3][6] - 年迄今招聘计划为2010年以来最低[3][6] - 上月没有宣布新的假日季节性招聘计划[3][6] 宏观经济与政策背景 - 该数据是美联储议息会议前看到的最后几份劳动力市场报告之一[3][6] - 投资者普遍押注决策者将再次降息[3][6] - 官员们对未来政策路径存在明显分歧 许多官员仍倾向于维持高利率以抑制通胀[3][6]

城市定位与能级跃升 - 城市定位从“六五”时期的追求“同类城市先进”，逐步升级为“中部中心”、“华中枢纽”，再到“中部崛起战略支点”、“国家中心城市”，直至“十四五”规划锚定“长江经济带核心城市”和“国际化大都市”[4] - “十二五”规划明确提出努力建设国家中心城市，“十三五”规划为复兴大武汉奠定坚实基础，“十四五”规划目标为国家中心城市、长江经济带核心城市和国际化大都市[5][6] - 从区域先锋到国家标杆，城市能级不断跃升，发展历程体现了现代化大武汉的成长史[2][3] 发展目标与战略路径 - “六五”至“八五”时期聚焦夯实经济基础、完善设施配套，如“七五”坚持“两通（交通、流通）突破、两改（体制改革、技术改造）起飞”[7][8] - “九五”至“十一五”时期目标包括提前完成现代化建设第二步战略部署、构建可持续发展系统、抓住中部崛起战略机遇等[8][9] - “十三五”全力打造经济、城市、民生“三个升级版”，基本形成国家中心城市框架体系；“十四五”加快打造全国经济中心、国家科技创新中心等“五个中心”，努力建设现代化大武汉[10][11] 科技创新与产业驱动 - 早期规划即注重科技优势，“六五”发挥科技力量，“八五”目标使新高技术和新兴工业产值占全部工业产值比重达到30%左右[12][13] - “十五”至“十二五”期间，战略重点转向增强自主创新能力、发展高新技术产业、培育战略性新兴产业和龙头企业[14] - “十三五”坚持创新驱动，促进要素驱动向创新驱动转变；“十四五”目标为国家科技创新中心取得突破性进展，高新技术企业数量倍增，科技成果就地转化率明显提高[14][15] 民生福祉与社会发展 - “六五”时期基础保障补短板，计划完成供水、排渍、环保等10件大事的建设任务[16][17] - “八五”目标城乡居民生活达到小康水平，“九五”致力于建立较为富裕和文明的现代都市生活模式[17] - “十二五”大力实施民生工程，努力建设人民幸福城市；“十三五”及以后坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉作为出发点和落脚点[18]

美国银行2026年美股市场展望核心观点 - 美国银行对2026年美股持谨慎态度 其预测与高盛、德意志银行、摩根士丹利等其他主要投行观点显著不同[1][3] - 预测标普500指数到2026年底目标点位为7100点 较当前点位仅有4%的上涨空间[3] - 其他主要投行对美股增长目标的预测多为两位数 美国银行的预测显得非常另类[6] 市场背景与谨慎预测的原因 - 标普500指数自2019年以来 除2022年回调外 其余5个年份涨幅均超过16% 过去两年涨幅均超过20% 2024年大概率保持此涨幅[3] - 市场流动性已接近饱和 未来预计进一步下降[7] - 股票回购减少、资本支出增加以及降息幅度降低是潜在的不利因素[7] - 最主要原因是对大型科技企业人工智能基建热潮持怀疑态度 认为超大规模数据中心运营商转向资产密集型模式 并出现大量AI债务发行 但缺乏明确的货币化计划[7] - 美国银行质疑此轮人工智能热潮的货币化前景 使用“AI气穴”一词暗示市场介于稳定与全面泡沫之间[7] 对当前市场状况的评估 - 经历2024年11月小幅调整后 投资者情绪并未处于极度乐观状态[7] - 标普500成分企业的盈利增长预期仍足以支撑当前市场估值[7] - 当前市场没有过热的IPO活动 这被视为市场健康的表现[8] 未来展望 - 美国银行表示未来几个月可能需要下调评级[9]

港股市场整体表现 - 恒生科技指数收涨1.45%，重回5600点上方，盘中一度涨至2% [1] - 恒生指数涨0.68%，收报25935点 [1] - 国企指数涨0.86%，收报9106点 [1] - 午后市场情绪回升，三大指数再度冲高 [1] 科技与互联网行业 - 午后大型科技股集体转涨带动大市冲高 [1] - 小米集团股价涨超4% [1] - 美团股价涨超2% [1] - 腾讯控股、阿里巴巴、百度股价均上涨 [1] 医药生物行业 - 甲乙流特效药订单量暴增近9倍，药品类股集体强势 [1] - 药明系个股涨幅靠前，药明合联与药明生物股价均涨超7% [1] 半导体行业 - 半导体芯片股走势活跃 [1] - 权重股中芯国际股价涨近4% [1] - 寒武纪据悉计划将芯片产量提高3倍 [1] 其他上涨行业与板块 - 连续走低的新能源汽车股出现反弹 [1] - 影视娱乐股、重型机械股、苹果概念股、内房股多数上涨 [1] - 内银股多数上涨 [1] 下跌行业与板块 - 黄金、铜、铝等有色金属股多数出现高开低走行情 [1] - 中国有色矿业股价跌超4% [1] - 山东黄金股价跌超3% [1] - 餐饮股集体低迷，九毛九、百胜中国、海底捞皆有跌幅 [1] - 濠赌股、纸业股、军工股集体下跌 [1]

大会背景与基调 - 2025年WISE商业之王大会在北京举办 以“风景这边独好”为基调 旨在不确定中锚定中国商业的确定性未来 [1][2] - 大会形式为以“科技爽文短剧”为载体的沉浸式体验 内容涵盖AI重塑硬件、具身智能、品牌全球化及传统行业转型等趋势 [2] 宏观消费环境 - 2024年第三季度中国GDP增长率保持平稳 为5.2% 社会消费品零售总额增长平稳但略有下跌 [8] - 中国消费者信心指数从34%提升至41% 表明更多消费者认为未来会变得更好 但全球消费者信心整体呈平缓下降趋势 [8] - 上半年消费增长部分得益于总额3700亿元的消费补贴 随着补贴在三季度结束 消费增速放缓 [8] - 消费者通过实际购买体现信心 快消品和耐消品监测数据均有非常好的成长 [9] 消费者整体行为变化 - 与往年不同 促销和价格因素对消费者变得不那么重要 [4][11] - 消费者主要担忧经济下行对家庭的影响 以及工作保障、健康等与自身利益相关的问题 对食品价格上涨的担忧同比降低 [4][10] - 消费者愿意花钱的核心动力是让自己过得更好 [11] - 影响消费决策的关键因素依次为：产品质量、健康、快捷 而“体验”成为消费者最愿意支付溢价的因素 也是当前商家普遍缺乏的能力 [4][11] 分世代消费者洞察 婴儿潮一代 (60岁以上，占总人口19%) - 是最愿意消费的群体之一 消费态度为“乐享生活” [4][13] - 83%的婴儿潮一代愿意使用AI辅助购物 比中国市场整体高出8个百分点 55%愿意为新产品付费 [13] - 73%愿意为有益健康的产品支付更多费用 [14] - 对自有品牌持非常开放的态度 开放度远高于中国整体水平 [14] - 该群体正从“恐惧变老”转向探索老年乐趣、成为“魅力老人” “重新定义老去”成为新商机 [5][14] - 针对熟龄女性的护肤品市场年增长率达10-15% 显著高于整体护肤市场5%的基准增长率 [14] - 针对老年人的定制化产品存在蓝海市场 例如具备跌倒警报、生命体征监测等核心功能的智能手表 [15] X世代 (45-59岁，占总人口24%) - 是社会的中坚力量且非常有钱 但消费相对谨慎 消费态度为“务实掌控” [4][13][16] - 37%属于精打细算型 33%专注于核心需求 48%只购买确定要用的东西 [16][17] - 有主见 不易受营销影响 仅22%相信熟人推荐 11%相信达人/网红推荐 [17] - 注重身体健康与保持活力 愿意为此花钱 同时更加偏好本土品牌 [19] - 需要产品具备切实的品质并能简化生活程序 例如百雀羚的极简护肤产品和海尔的多桶分区洗衣机 [19] Y世代 (29-44岁) - 是最有消费力且最愿意消费的群体之一 消费态度为“注重体验” [4][13] - 70%愿意为更好的体验（而非更好的产品）买单 81%愿意为30分钟内送达服务支付溢价 [20] - 高度重视品质 85%注重卓越品质 64%愿为值得信任的品牌支付更多 [21] - 具有理想主义倾向 产品若破坏环境会产生恶劣影响 融入绿色环保元素有助于抓住该群体 [21] - 品牌需从体验入手重新打磨产品 例如大疆的“人机合一”拍摄设备和提供极致游戏体验的可拆卸机械键盘 [21] Z世代 (18-28岁) - 消费态度分化 31%乐于消费 34%因没钱而消费谨慎 整体态度为“代言自我” [4][13][22] - 59%善于发现新产品 但仅36%愿意为之付费 口味挑剔 [22] - 76%愿意为省时省力支付溢价 以将时间投入兴趣圈层 [22] - 消费围绕小众圈层展开 例如女性向恋爱游戏、针对特定审美（如方圆脸、黄黑皮）的化妆方式 [22] - 产品需能呼应其所在圈层文化 例如设计成黑胶唱片样式的蓝牙音箱 [22] 对厂商的战略建议 - 厂商需明确自身服务的目标世代及解决的核心问题 不能将中国市场视为一盘棋 [23] - 寻找与产品同频的消费者群体 [23] - 持续研发和迭代产品 兑现承诺 [23] - 持续陪伴消费者 在满足核心需求后不断深化 与目标消费者建立更广泛的接触 [23]