股权激励股份情况 - 本次股权激励股份上市股数为452,490股[3] - 本次股票上市流通总数为452,490股[3] - 本次股票上市流通日期为2025年3月10日[3] 激励计划会议时间 - 2019年12月3日召开第一届董事会第二十次会议审议激励计划相关议案[3] - 2019年12月4 - 13日对激励计划拟激励对象进行内部公示[5] - 2019年12月19日2019年第三次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2021年4月11日召开第二届董事会第九次会议和第二届监事会第八次会议，审议通过2021年限制性股票激励计划相关议案[13][14] - 2021年4月13 - 22日对2021年激励计划激励对象进行内部公示，未收到异议[15] - 2021年4月28日2021年第一次临时股东大会审议通过2021年限制性股票激励计划相关议案[16] 归属情况 - 2019年限制性股票激励计划预留授予部分第四批次第三个归属期归属56人，归属数量161,840股，占已获授予总量39.76%[22][23] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一批次第三个归属期归属22人，归属数量77,550股，占已获授予总量22.00%[22][24] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二批次第三个归属期归属100人，归属数量213,100股，占已获授予总量21.95%[22][24] 股本及财务数据 - 公司股本总数由419,483,150股增加至419,935,640股[26] - 截至2025年2月20日收到178名激励对象认购款21,800,100.03元，计入股本452,490元，计入资本公积21,347,610.03元[27][28] - 2025年3月4日相关股份登记手续完成[28] - 公司2024年1 - 9月净利润593,793,754.87元，基本每股收益1.42元/股[29] - 本次归属后以新总股本计算，2024年1 - 9月基本每股收益将摊薄[29] - 本次归属股票数量占归属前总股本约0.11%，对财务状况和经营成果无重大影响[29]

财务数据关键指标变化 - 2024年营业总收入59.26亿元，同比增长10.34%；归属于母公司所有者的净利润8.21亿元，同比增长64.85%[4][6] - 2024年因股权激励确认股份支付费用0.72亿元，影响净利润0.75亿元，剔除后净利润为8.96亿元[6] - 2024年研发费用13.50亿元，较去年增加0.67亿元，近三年累计研发费用38.18亿元[8] - 2024年上半年综合毛利率35.37%，下半年37.77%，2025年运营效率预计继续改善[10] - 预计2025年第一季度及全年经营业绩同比进一步增长，但存在不确定性[10] - 2024年营业利润、利润总额、归属于母公司所有者的净利润等指标同比增长，得益于市场拓展、产品布局及运营效率提升[13] 各条业务线数据关键指标变化 - 2024年S系列在国内运营商招标获最大份额，国际市场突破多个运营商；T系列销量同比提升超30%；W系列销量首次突破1000万颗，达近1400万颗[7] - 6nm芯片S905X5系列预计2025年销量达千万颗以上；8K芯片S928X将实现百万级以上规模出货[8] - 2024年Wi-Fi 6 2*2芯片销量超150万颗，A311D2销量超100万颗，2025年两者均有望新增百万级以上销量[9] - 2024年携带自研智能端侧算力单元的芯片出货量超800万颗，有超15款商用芯片携带该单元[10]

会议情况 - 公司第三届监事会第十三次会议于2025年2月20日召开，3名监事实到[1] 股票归属 - 同意56名激励对象归属2019年限制性股票161,840股[1] - 同意23名第一类激励对象归属2021年限制性股票79,750股[4] - 同意100名第一类激励对象归属2021年限制性股票213,180股[5] 议案表决 - 相关归属条件议案及作废处理议案均3票同意通过[2][4][5][6]

限制性股票激励计划 - 2019年预留授予部分第四批次第三个归属期可归属161,840股[1] - 2021年预留授予部分第一批次第三个归属期一类对象可归属79,750股[4] - 2021年预留授予部分第二批次第三个归属期可归属213,180股[5] - 2019年合计作废2,960股限制性股票[6][7] - 2021年合计作废104,445股限制性股票[7] 董事会会议 - 第三届董事会第十四次会议2025年2月20日通讯表决召开[1] - 会议应到、实到董事均为5名[1] - 三项激励计划归属条件议案表决均全票通过[2][4][5]

激励计划 - 公司监事会审核2019年限制性股票激励计划预留授予部分第四批次第三个归属期归属名单[1] - 拟归属激励对象56名，主体资格合法有效，归属条件已成就[1] - 监事会同意56名激励对象办理归属，发表核查意见日期为2025年2月20日[2]

激励计划审议 - 2019年12月3日审议通过2019年限制性股票激励计划相关议案[1] - 2019年12月19日股东大会审议通过2019年限制性股票激励计划相关议案[4] - 2021年4月11日审议通过2021年限制性股票激励计划相关议案[14] - 2021年4月28日股东大会批准2021年限制性股票激励计划[16] 激励对象授予 - 2019年12月31日审议通过授予第一类激励对象限制性股票的议案[5] - 2020年2月14日审议通过向第二类激励对象授予限制性股票的议案[5] - 2020年6月29日审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票的议案[6] - 2021年4月29日审议通过调整及授予2021年限制性股票激励计划相关议案[17] 计划调整与作废 - 2022年8月11日审议通过调整2019年限制性股票激励计划授予价格等议案[8] - 2023年2月15日审议通过作废处理部分限制性股票等议案[9] - 2023年12月19日审议通过调整多期限制性股票激励计划相关事项议案[11][19] - 2024年2月23日审议通过2019年限制性股票激励计划多项归属及作废议案[12] 作废数量 - 2019年限制性股票激励计划预留授予部分第四批次合计作废2960股[23] - 2021年限制性股票激励计划本次合计作废104445股[24] 合规认定 - 北京市嘉源律师事务所认为2019、2021年限制性股票激励计划相关作废事项符合规定[28][29] - 监事会认为本次作废处理符合规定，不存在损害股东利益情况[27]

限制性股票授予情况 - 预留授予限制性股票数量为154.38万股，约占股本总额0.38%[2] - 预留授予价格为18.63元/股（调整后）[2] - 2020年多次授予激励对象限制性股票，涉及不同人数和股数[3][19][20] 归属情况 - 2025年2月20日审议通过预留授予部分第四批次第三个归属期符合归属条件议案，可归属数量161,840股[25] - 不同类别激励对象各归属期归属人数、价格和数量不同[21] 业绩目标 - 业绩基数为2017 - 2018年营业收入平均值20.30亿元、毛利平均值7.10亿元[4] - 2020 - 2022年设定不同的营业收入和毛利增长率目标值与触发值[5] 财务数据 - 2022年度公司实现营业收入5,544,914,423.74元，较业绩基数增长率约为173.15%[27] - 2022年度公司实现毛利为2,057,244,535.67元，较业绩基数增长率约为189.75%[27] 其他 - 2019 - 2023年多次审议通过调整授予价格、作废处理部分限制性股票等议案[13][14][15] - 公司根据准则确定限制性股票授予日公允价值并计入成本费用和资本公积[35] - 本次归属不会对财务状况和经营成果产生重大影响[35]

限制性股票授予情况 - 预留授予限制性股票总量为160万股，2021年12月30日授予107.85万股，约占激励计划公告时公司股本总额的0.389%[1] - 2021年激励计划预留授予部分实际授予人数为146人[2] - 2021年4月29日向438名激励对象首次授予640万股限制性股票[15][16] - 2021年8月27日向32名激励对象授予52.15万股预留部分限制性股票[15][16] - 2021年12月30日向114名激励对象授予107.85万股预留部分限制性股票[15][16] 授予价格与归属比例 - 第一类激励对象授予价格为64.58元/股，第二类激励对象授予价格为77.59元/股[2] - 首次授予的限制性股票各归属期占授予权益总量的比例均为25%[4] - 激励对象绩效考核结果为优良、合格、不合格时，个人层面归属比例分别为100%、80%、0[7] 业绩目标 - 2021 - 2023年三年营业收入平均值较2020年增长率约为91.03%，三年毛利润平均值较2020年增长率约为119.29%[1] - 2021年营业收入累计值平均值目标增长率为50%，触发值为35%；毛利润累计值平均值目标增长率为50%，触发值为35%[5] - 2022年营业收入累计值平均值目标增长率为80%，触发值为60%；毛利润累计值平均值目标增长率为70%，触发值为50%[5] - 2023年营业收入累计值平均值目标增长率为105%，触发值为80%；毛利润累计值平均值目标增长率为90%，触发值为65%[6] - 2024年营业收入累计值平均值目标增长率为125%，触发值为95%；毛利润累计值平均值目标增长率为105%，触发值为75%[6] 归属情况 - 2022年度公司实现营业收入55.45亿元，毛利20.57亿元；2023年度公司实现营业收入53.71亿元，毛利19.56亿元[1] - 公司层面归属比例为88%[1] - 符合归属条件的第一类激励对象共100名，其中99名2023年个人绩效考核评价结果为“优良”，个人层面归属比例为100%；1名个人层面归属比例为80%[1] - 2025年2月20日公司董事会审议通过2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二批次第三个归属期符合归属条件议案，可归属数量213,180股[19] 会议与决策 - 2021年4月13日披露独立董事公开征集委托投票权公告[9] - 2021年4月28日召开第一次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[9] - 2022年8月11日审议通过作废处理部分限制性股票及首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案[11] - 2023年2月15日审议通过作废处理部分限制性股票及预留授予部分第二批次第一个归属期符合归属条件的议案[12] - 2023年5月18日审议通过作废处理部分限制性股票及首次授予部分第二个归属期、预留授予部分第一批次第一个归属期符合归属条件的议案[12] - 2024年8月14日审议通过作废处理部分限制性股票及预留授予部分第一批次第二个归属期符合归属条件的议案[14] - 2024年10月28日审议通过作废处理部分限制性股票及首次授予部分第三个归属期、预留授予部分第二批次第二个归属期符合归属条件的议案[14]

激励计划会议 - 2019 - 2025年多次召开董事会和监事会审议限制性股票激励计划相关议案[4][5][6][7][8][9][10][11][12][13][14][15] 业绩数据 - 2022年度公司实现营业收入55.4491442374亿元，较2017 - 2018年平均值增长率约为173.15%[19] - 2022年度公司实现毛利为20.5724453567亿元，较2017 - 2018年平均值增长率约为189.75%[19] 归属情况 - 公司层面归属比例为100%[19] - 54名激励对象2022年个人绩效考核“优良”，归属比例100%；2名“合格”，归属比例80%[19] - 本次归属授予日为2020年12月14日[20] - 本次归属数量为161,840股[21] - 本次归属人数为56人[22] 其他信息 - 授予价格由19.13元/股调整为18.63元/股[22] - 股票来源为定向发行公司A股普通股股票[23] - 2019年限制性股票激励计划本次合计作废2,960股[26]

限制性股票授予情况 - 预留授予限制性股票总量160万股，占2021年公告时股本总额0.389%[1] - 2021年激励计划预留授予部分实际授予人数146人[2] - 2021年4月29日向438名激励对象首次授予640万股限制性股票[14][15] - 2021年8月27日向32名激励对象授予52.15万股预留部分限制性股票[14][15] - 2021年12月30日向114名激励对象授予107.85万股预留部分限制性股票[14][15] 授予价格 - 第一类激励对象授予价格为64.58元/股，第二类为77.59元/股[2] 归属条件与比例 - 首次授予的限制性股票各归属期权益数量占授予权益总量的比例均为25%[3] - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限[4] - 激励对象绩效考核结果为优良、合格、不合格时，个人层面归属比例分别为100%、80%、0[6] 业绩目标 - 2021年营业收入累计值平均值目标增长率为50%，触发值为35%；毛利润累计值平均值目标增长率为50%，触发值为35%[4] - 2022年两年营业收入平均值目标增长率为80%，触发值为60%；两年毛利润平均值目标增长率为70%，触发值为50%[4] - 2023年三年营业收入平均值目标增长率为105%，触发值为80%；三年毛利润平均值目标增长率为90%，触发值为65%[5] - 2024年四年营业收入平均值目标增长率为125%，触发值为95%；四年毛利润平均值目标增长率为105%，触发值为75%[5] 会议审议情况 - 2021年4月13日披露独立董事公开征集委托投票权的公告[8] - 2021年4月28日召开2021年第一次临时股东大会，审议通过限制性股票激励计划相关议案[8] - 2022年8月11日审议通过作废处理部分限制性股票及首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案[10] - 2023年2月15日审议通过作废处理部分限制性股票及预留授予部分第二批次第一个归属期符合归属条件的议案[11] - 2023年5月18日审议通过作废处理部分限制性股票及首次授予部分第二个归属期、预留授予部分第一批次第一个归属期符合归属条件的议案[11] - 2024年8月14日审议通过作废处理部分限制性股票及预留授予部分第一批次第二个归属期符合归属条件的议案[13] - 2024年10月28日审议通过作废处理部分限制性股票及首次授予部分第三个归属期、预留授予部分第二批次第二个归属期符合归属条件的议案[13] - 2025年2月20日董事会审议通过2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一批次第三个归属期符合归属条件议案[18] 归属情况 - 第一类激励对象第一个归属期归属人数321人，2022年10月10日归属，价格65.08元/股，数量856,259股[16] - 第一类激励对象第二个归属期归属人数304人，2023年5月29日归属，价格65.08元/股，数量818,160股[16] - 预留授予部分第二批次第一个归属期归属人数99人，2023年2月28日归属，价格65.08元/股，数量234,625股[16] - 预留授予部分第一批次第一个归属期归属人数25人，2023年5月29日归属，价格65.08元/股，数量95,125股[16] - 预留授予部分第一批次第二个归属期归属人数2人，2024年8月28日归属，价格由65.08元/股调整为64.58元/股，数量5,000股[16] - 预留授予部分第二批次第二个归属期归属人数56人，2024年11月12日归属，价格由65.08元/股调整为64.58元/股，数量162,000股[16] - 2021 - 2023年三年营业收入平均值较2020年增长率约为91.03%，三年毛利润平均值较2020年增长率约为119.29%[20] - 公司层面归属比例为88%[20] - 符合归属条件的第一类激励对象共23名，2023年个人绩效考核评价结果均为“优良”，个人层面归属比例为100%[20] - 23名技术骨干已获授予限制性股票362,500股，可归属数量79,750股，占比22%[24] - 第一类激励对象归属数量79,750股，归属人数23人，授予价格64.58元/股[27] 其他 - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[28] - 截至法律意见书出具日，本次归属及作废取得必要批准与授权，归属条件已成就[29]