董事会提名委员会工作制度总则 - 提名委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责并报告工作 [2] - 委员会职责包括拟定董事及高管选择标准、程序，并对人选任职资格进行遴选和审核 [2] - 制度制定依据包括《公司法》《上市公司独立董事管理办法》及科创板监管指引等法规 [2] 人员组成规则 - 委员会由3名董事组成，其中独立董事占多数且需担任召集人 [4] - 成员需具备专业知识、经验及良好职业操守，由董事会选举产生 [4][5] - 召集人由独立董事委员担任，任期与董事一致且可连任 [6][7] - 委员丧失资格时需在60日内补选，原委员在改选前仍需履职 [7] 职责权限范围 - 委员会需就董事及高管的提名、任免、聘任/解聘事项向董事会提出建议 [9] - 董事会未采纳建议时需在决议中记载理由并披露 [9] - 委员会可向董事会报告需改善的事项并提出措施建议 [10] 议事规则与程序 - 会议需提前3天通知，紧急情况下可口头召集但需说明原因 [11][12] - 会议通知需包含日期、地点、议题及通知日期，资料同步送达 [13] - 决议需2/3以上委员出席且过半数通过，利害关系方需回避 [14] - 委员可委托其他委员投票，每名委员仅接受1人委托，独立董事需委托其他独立董事 [15] 会议记录与保密要求 - 表决采用记名投票，可通过现场或通讯方式举行会议 [18][19] - 会议记录需包含出席人员、议程、表决结果等，保存期不少于10年 [22][23] - 所有参会人员需对议定事项保密，不得擅自泄露信息 [24] 附则与制度效力 - 制度术语与《公司章程》保持一致，冲突时以法规和章程为准 [25][26] - 制度自董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修订 [27]

人工智能行业表现 - 中证人工智能主题指数(930713)上涨0.84%，成分股乐鑫科技上涨5.32%，浪潮信息上涨2.51%，晶晨股份上涨2.45%，中际旭创上涨2.15%，紫光股份上涨2.01% [1] - AI人工智能ETF(512930)上涨0.75%，最新价报1.35元 [1] - 中证人工智能主题指数前十大权重股合计占比52.8%，包括中际旭创(4.77%)、新易盛(3.75%)、寒武纪(7.00%)、科大讯飞(4.74%)等 [8][10] - 马斯克宣布Grok 4将于北京时间周四早上11点直播发布 [1] - DeepMind旗下Isomorphic Labs准备在人体测试AI设计的药物，该公司利用机器学习算法分析生物数据并设计新型化合物 [1] 消费电子行业表现 - 中证消费电子主题指数(931494)上涨1.28%，成分股景旺电子上涨7.42%，工业富联上涨7.17%，传音控股上涨4.75% [4] - 消费电子ETF(561600)上涨1.25%，最新价报0.81元，近1年净值上涨22.37% [4] - 中证消费电子主题指数前十大权重股合计占比51.02%，包括立讯精密(9.46%)、中芯国际(8.13%)、京东方A(7.02%)等 [11][13] 线上消费行业表现 - 中证沪港深线上消费主题指数(931481)上涨0.90%，成分股网易云音乐上涨4.58%，巨人网络上涨4.43%，恺英网络上涨3.38% [6] - 线上消费ETF基金(159793)上涨0.77%，最新价报0.92元，近1年净值上涨44.37% [6] - 中证沪港深线上消费主题指数前十大权重股合计占比52.54%，包括阿里巴巴-W(14.37%)、腾讯控股(11.73%)、美团-W(8.89%)等 [14][16] 投资机会分析 - 中国银河证券指出6月下半月板块迎来强势反弹，建议关注国产算力产业链、IDC服务商与算力租赁、国产信创厂商等8个细分赛道 [2] - 细分赛道包括AI+应用、云计算厂商、一体机及端侧AI、数据要素产业链、稳定币及RWA等 [2]

太原科技创新产业转型 - 太原市科技型中小企业2606家，高新技术企业2150家，在全省占比50%以上 [1] - 太原正以科技创新重塑产业筋骨，全力构建现代化产业体系 [1] - 华为矿山军团全球总部落地太原，百亿级惠科电子新材料项目投产，碳基芯片制备技术实现突破 [26] 山西科达自控股份有限公司 - 以井下特种机器人和无人化解决方案破解煤矿安全生产难题，拥有160余项专利技术 [3] - 构建全国领先社区充换电网络，覆盖两万多个小区，并在重卡换电、钠离子电池领域加速布局 [5] - 未来将聚焦人工智能、具身智能在煤矿产业方面的创新发展 [9] 山西锦波生物医药股份有限公司 - 依托全球首创的重组人源化胶原蛋白核心技术，填补高端生物材料空白 [9] - 通过深度协同复旦大学、中国科学院等顶尖机构，打通产学研融合全链条 [9] - 带动本土合成生物产业崛起，推动"山西智造"标准出口海外 [9] 太原重型机械集团有限公司 - 世界单一规模最大、流程最全的挖掘机智慧工厂在太原，4.4分钟下线一台挖掘机 [14] - 借助5G+工业互联网、数字孪生等技术，生产数据实时优化，制造流程更精准高效 [14] - 从传统工厂向智能工厂转型，跑出山西装备制造业数智化转型的"加速度" [19] 山西电机制造有限公司 - 数字化车间实现设备智能传感，单人可操作5-9台机器，生产效率提升3倍 [20] - 研发YE5/YE6/YBX3系列高效电机，能效超IE5级别，交付全球首台IE6能效电机 [22] - 牵头制定《轻量化三相异步电动机》标准，填补国际标准空白 [22]

回购方案 - 首次披露日为2025年4月11日，由董事长暨实控人提议[2] - 实施期限为2025年4月9日至2026年4月8日[2] - 预计回购金额5000万元至10000万元[2] - 用途为员工持股计划或股权激励[2] 回购进展 - 累计已回购股数79.5289万股，占总股本0.1889%[2] - 累计已回购金额约5495.18万元[2] - 实际回购价格区间65.82元/股至70.50元/股[2] 其他 - 2025年4月10日会议审议通过回购股份方案[3] - 截至2025年6月30日，回购符合规定及方案[4]

生成式AI与消费硬件结合趋势 - 生成式AI与消费硬件结合成为最热产业趋势 正拉动端侧AI芯片强劲需求 [1] - 京东618期间 AI手机成交额同比增100% AI智能眼镜成交量同比增超7倍 AI音频产品成交用户同比增超3倍 具身智能机器人品类成交额同比增17倍 [1] - 未来每人身边至少有5个端侧大模型 包括手机 电脑 汽车 人形机器人 外骨骼等领域 [1] - 从云端集中计算转向边缘与端侧智能 数据隐私与实时性需求推动算力下沉 [1] AI硬件产品发展现状 - AI已进入多种终端 包括AI手机 AIPC AI可穿戴产品 AI车载系统 AI工业终端 AI玩具 机器人等 [2] - 2025年全球AI手机渗透率预计达34% 苹果 三星 华为 小米 OPPO vivo等厂商积极布局 [2] - AIPC核心在于本地运行大模型 解决个性化问题 苹果 英特尔 联想 华为 小米均在布局 [2][3] - AI可穿戴产品层出不穷 Meta 谷歌 字节跳动等企业推出搭载AI功能的设备 [3] - AI陪伴类产品成热点 如Robopoet珞博智能推出的"芙崽Fuzozo"AI养成系产品 [3] 端侧芯片市场发展 - 恒玄科技2024年推出BES2800芯片 采用6nm工艺 单芯片集成多核CPU/GPU NPU等 支持健康算法全天候运行 [5] - 恒玄科技2024年营收32%来自手表/手环芯片 收入同比增116% 出货量超4000万颗 2024Q1占比超40% [5] - 晶晨股份2025Q1自研智能端侧算力芯片出货近400万颗 达2024全年50% 预计2025年推新一代SoC芯片 [6] - 星宸科技2024年发布SSC309QL智能眼镜方案 预计2025年下半年出货 正开发下一代运动及智能穿戴芯片 [6] 行业前景与挑战 - AI基建持续投入与训练成本降低为产品放量提供催化 [3] - 当前瓶颈在于产品定义而非技术能力 AI功能带来渐进式提升而非销量爆发 [6] - AI端侧产品以玩具为第一轮代表将快速落地 硬件研发测试需以年立项推进 [7]

公司股价及资金流向 - 截至2025年6月20日收盘 晶晨股份报收67 23元 下跌1 61% 换手率0 87% 成交量3 67万手 成交金额2 48亿元 [1] - 主力资金净流出1022 42万元 占比成交额4 12% 其中超大单净流入688 24万元 占比2 78% 大单净流出1710 66万元 占比6 9% [1] - 中单净流出2619 78万元 占比10 57% 小单净流出1597 36万元 占比6 44% [1] 财务业绩 - 2025年一季报显示 公司营业总收入15 30亿元 同比增长10 98% 归属净利润1 88亿元 同比增长47 53% [1] - 扣非净利润1 70亿元 同比增长44 04% 流动比率6 035 速动比率4 677 资产负债率13 79% [1] 公司基本信息 - 晶晨半导体(上海)股份有限公司成立于2003年 位于上海市 从事计算机 通信和其他电子设备制造业 [1] - 注册资本41832 6368万人民币 实缴资本14124 079万人民币 法定代表人JOHN ZHONG [1] 公司投资及知识产权 - 对外投资10家企业 参与招投标项目6次 [2] - 拥有商标信息24条 专利信息347条 行政许可16个 [2]

股票上市信息 - 本次股权激励股份上市类型为网下认购，股数1,165,623股[3] - 上市流通总数1,165,623股，日期为2025年6月13日[3] 激励计划进展 - 2021年通过2021年限制性股票激励计划相关议案并公示激励对象[3][4][5] - 2023年通过2023年第二期限制性股票激励计划相关议案[11] - 2025年审议通过多个归属期符合归属条件的议案[10][11][15] 归属情况 - 2021年首次授予部分第一类激励对象第四个归属期归属271人，数量647,174股，占比21.90%[17][18] - 2023年第二期第一个归属期归属477人，数量518,449股，占比49.76%[17][18] 财务数据 - 2025年1 - 3月净利润188,164,299.77元，基本每股收益0.45元/股[23] - 截至2025年5月23日，收到认购款58,206,522.51元，计入股本1,165,623元，资本公积57,040,899.51元[22] 股本变动 - 归属后公司股本总数由419,935,640股增加至421,101,263股[21][25] 控股股东情况 - 控股股东Amlogic (Hong Kong) Limited变动前持股92,541,087股，比例22.04%[25] - 变动后持股92,541,087股，比例21.98%[25]

股权激励计划归属结果 - 本次归属股票上市类型为股权激励股份，上市流通总数为1,165,623股，上市流通日期为2025年6月13日 [1] - 归属股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票 [12] - 本次归属后公司总股本由419,935,640股增加至421,101,263股，增幅约0.28% [13][14] 激励计划决策程序 - 2021年限制性股票激励计划经第二届董事会第九次会议、2021年第一次临时股东大会审议通过，独立董事及监事会均发表同意意见 [2][3][4] - 2023年第二期限制性股票激励计划经第三届董事会第六次会议、2023年第四次临时股东大会批准，独立董事及监事会核查无异议 [9][10][11] - 两期激励计划均完成内幕信息知情人自查及激励对象公示程序，未收到异议反馈 [4][10] 归属对象及比例 - 2021年激励计划首次授予部分第四个归属期涉及271人，归属647,174股，占已授予量的21.90%，其中技术骨干占比最高（603,614股） [13] - 2023年第二期激励计划第一个归属期涉及477人，归属518,449股，占已授予量的49.76%，核心技术人员归属比例达50% [13] - 董事及高管余莉在两期计划中分别归属3,300股和1,250股 [13] 财务影响 - 本次归属认购款合计58,206,522.51元，其中1,165,623元计入股本，57,040,899.51元计入资本公积 [14] - 以2025年一季度归母净利润1.88亿元测算，归属后基本每股收益由0.45元/股摊薄，但对财务状况无重大影响 [14][15] 股东权益变动 - 主要股东Amlogic(Hong Kong) Limited持股比例由22.04%被动稀释至21.98%，仍为公司第一大股东 [15] - 本次权益变动不涉及实际控制人变化，对公司治理结构无实质影响 [16]

股权激励计划 - 2021年4月11日公司审议通过2021年限制性股票激励计划相关议案[3] - 2021年4月28日公司审议通过2021年限制性股票激励计划相关议案[5] - 2023年11月24日公司审议通过2023年第二期限制性股票激励计划相关议案[11] - 2023年12月18日公司批准实施2023年第二期限制性股票激励计划[14] 归属情况 - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一类激励对象第四个归属期归属647174股，占比21.90%[17] - 2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期归属518449股，占比49.76%[17] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一类激励对象第四个归属期归属271人[18] - 2023年第二期限制性股票激励计划第一个归属期归属477人[18] 股票上市 - 本次归属股票上市流通日为2025年6月13日，流通数量为1165623股[19] 股本变动 - 本次归属后公司股本总数由419935640股增加至421101263股[21] 认购款与登记 - 截至2025年5月23日，公司收到748名激励对象缴纳认购款58206522.51元[22] - 2025年6月9日，相关股份登记手续完成[22] 控股股东情况 - 控股股东Amlogic (Hong Kong) Limited变动前持股数量为92541087股，持股比例为22.04%[25] - 控股股东Amlogic (Hong Kong) Limited变动后持股数量为92541087股，持股比例为21.98%[25]

回购方案 - 首次披露日为2025年4月11日，由董事长暨实控人提议[2] - 实施期限为2025年4月10日至2026年4月9日[2] - 预计回购金额5000万元至10000万元[2] - 用途为员工持股计划或股权激励[2] 回购进展 - 累计已回购股数72.2289万股，占总股本比例0.1720%[2][4] - 累计已回购金额约5004.92万元[2][4] - 实际回购价格区间66.84元/股至70.50元/股[2][4] 回购限制 - 回购股份价格不超过121.58元/股[3] - 期限自董事会审议通过方案之日起12个月内[3]