诉讼案件基本情况 - 公司收到北京市海淀区人民法院送达的起诉状，案件已立案受理，尚未开庭审理 [1][3] - 公司在该劳动争议诉讼中处于被告地位 [4] - 原告为原副总经理梁军，其已于2022年初离职 [4] 原告核心诉讼请求 - 请求确认原告与被告自2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动关系 [4] - 请求被告赔偿股权激励损失4,286,624,448元（约42.87亿元） [1][4] - 案件诉讼费用由被告承担 [4] 股权激励损失索赔依据 - 索赔金额基于原告间接持有公司股票11,523,184股 [4] - 股票单价根据2024年1月2日至起诉时公司股票最高价372元（2024年10月10日）确定 [4] - 原告在离职前并未直接持有公司股份，所涉“股权激励”系其本人签署的《持股计划B》中约定的持股权益 [5] 公司应对措施及关联案件 - 公司已聘请律师团队对诉讼请求进行全面分析论证，将积极应诉答辩 [5] - 公司表示将全力应对离职高管的不当诉求，维护公司及投资者的合法权益 [5] - 此前公司相关主体已就持股权益回购事宜起诉梁军，该回购案件已开庭审理，正在等待法院判决 [1][5]

核心诉讼争议 - 寒武纪前CTO梁军提起劳动争议诉讼，要求公司赔偿股权激励损失约42.87亿元 [1][2] - 诉讼源于双方对同一笔股权（梁军间接持有寒武纪股票11,523,184股）的价值认定存在巨大差异 [3][5][12] - 梁军主张股权激励属于劳动报酬的一部分，而寒武纪依据《持股计划》要求按约5.26万元实缴出资额加年化5%利息回购 [5][6][8] 诉讼背景与法律依据 - 梁军于2022年2月10日因与公司存在分歧离职，寒武纪认为其离职触发《持股计划》回购条款 [5][14] - 寒武纪相关主体已于2023年先行起诉梁军（回购案件），要求其配合办理股权回购手续，该案目前等待法院判决 [2][4] - 梁军此前曾就持股平台协议提起两起诉讼均败诉，司法机构已认定《持股计划》等文件有效性 [10] - 梁军此次诉讼依据2017年签署的《入职意向书》，主张股权激励属劳动报酬，但寒武纪称后续签署的《持股计划》已变更约定 [10][11] 股权价值变动 - 梁军索赔金额基于寒武纪股票2024年10月10日最高价372元/股计算 [3][12] - 寒武纪股价2024年全年累计涨幅超过387%，2025年10月31日收盘价达1375元/股，争议股权当前市值约158.44亿元 [12] - 双方对股权价值认定差异极大：寒武纪回购价约5.26万元加利息，梁军索赔42.87亿元，当前市值158亿元 [12] 当事人背景 - 梁军于2017年加入寒武纪，此前在华为及海思半导体任职近17年，为芯片设计专家，曾主导寒武纪首颗7nm训练芯片 [15] - 梁军2024年8月出任昉擎科技CEO，该公司成立于2022年9月，专注于AI计算架构研发，2025年7月完成数亿元天使轮融资 [15] 诉讼进展 - 梁军提起的42.87亿元索赔案尚未开庭，寒武纪已聘请律师团队积极应诉 [13] - 寒武纪提起的股权回购案件仍在等待法院判决 [4][13]

核心诉讼事件 - 公司原副总经理梁军起诉公司，索赔股权激励损失42.87亿元，案件已获法院立案但尚未开庭审理 [1][2][4] - 梁军主张其被迫于2022年2月10日解除劳动合同，公司未履行《入职意向书》约定且未提供约定劳动条件 [3][6] - 梁军索赔金额基于其间接持有的1152.32万股公司股票，按2024年10月10日最高价每股372元计算 [4][6] 公司与梁军的争议焦点 - 公司认为梁军离职触发《持股计划》回购条件，其持股权益应按约定被回购，对应出资额仅为52,641.5元 [8][9] - 梁军离职后拒绝配合办理回购手续，公司已另案起诉要求其配合工商变更，该案已开庭待判决 [8][9] - 梁军此前就持股权益回购提起的两起诉讼均以败诉告终 [11] 公司经营与财务表现 - 公司前三季度实现营业收入约46亿元，同比增长近24倍，归属净利润16亿元，均创历史最高纪录 [12] - 自梁军2022年离职以来，公司股价累计上涨超过7倍 [12] - 公司于今年9月26日完成定增，发行价每股1195.02元，募资净额39.53亿元 [13] 公司资金与项目动向 - 公司调整募投项目实施主体，为两大模型相关项目新增全资子公司，涉及募集资金11.6亿元，约占发行净额三成 [12] - 公司及子公司拟使用不超过10亿元闲置募集资金暂时补充流动资金 [12]

事件概述 - 寒武纪原副总经理、首席技术官梁军以劳动争议为由起诉公司，索赔金额高达42.87亿元 [1] - 案件已由北京市海淀区人民法院立案受理，但尚未开庭审理 [1] 诉讼细节 - 原告梁军索赔的核心为股权激励损失，金额为4,286,624,448元 [3] - 索赔金额的计算依据是梁军间接持有的11,523,184股寒武纪股票，并以2024年10月10日公司股票最高价372元/股为单价 [3] 公司回应 - 寒武纪方面回应称，该案件对公司日常研发及经营不存在影响 [3] - 公司表示将全力应对离职高管的不当诉求 [3]

行业市场规模与增长 - 在政策和人工智能技术推动下，中国加速服务器市场规模从2020年的228亿元快速增长至2024年的1577亿元，预计2025年将突破2000亿元 [1][3] - 互联网领域是加速服务器的主要应用市场，占据69%的市场份额 [1][3] - GPU服务器在各类AI服务器中占据主导地位，2024年市场份额为69% [1][3] 行业技术趋势与产品结构 - 加速服务器通过优化数据传输、处理和存储来提升响应速度、降低延迟并提高能效，主要类型包括缓存加速、协议优化、智能路由和压缩加速服务器 [2] - 随着NPU、ASIC和FPGA等非GPU加速服务器高速增长，未来以ASIC为代表的非GPU服务器市场规模占比将不断提升 [1][3] - 加速服务器主要应用于高流量网站、电商、视频/直播、在线游戏和企业级应用接口等场景，需组合不同加速技术 [2] 行业产业链构成 - 行业产业链上游包括芯片、存储器、散热材料、PCB、CPU/GPU/ASIC、电源模块等原材料及零部件 [4] - 行业中游为加速服务器的生产与系统集成环节 [4] - 行业下游应用涵盖互联网与云计算，金融、政府、电信等企业级应用，以及科研和其他新兴领域 [4] 行业竞争格局 - 中国加速服务器市场参与者主要包括综合型硬件厂商、互联网云服务商和专业AI芯片厂商，如浪潮、新华三、联想、宁畅、寒武纪、超聚变等 [6] - 2025年上半年，从销售额看，浪潮、新华三、联想位居市场前三，市场份额合计约50% [8] - 2025年上半年，从出货数量看，浪潮、新华三、宁畅位居市场前三，市场份额合计约43% [8] 行业发展前景 - 在政策支持下，国内厂商通过加强技术创新、提升产品质量和服务水平，推动市场迎来爆发式增长 [9] - 未来中国加速计算服务器市场将成为全球AI基础设施的核心增长极，并向更高质量方向发展 [9]

法律诉讼概述 - 公司收到原副总经理兼首席技术官梁军起诉状，要求赔偿股权激励损失42.87亿元，案件已由北京市海淀区人民法院立案受理但尚未开庭审理 [1] - 原告梁军诉讼请求包括确认双方在2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动关系，并要求公司承担案件诉讼费用 [3] 原告背景与索赔依据 - 梁军现年49岁，曾任职于华为及其海思半导体公司，于2017年至2022年担任公司副总经理兼首席技术官 [3] - 索赔金额42.87亿元基于其间接持有的公司股票1152.32万股，按2024年1月2日至起诉时公司股票最高价372元/股计算 [3] - 原告声称公司未履行《入职意向书》约定且未按劳动合同提供劳动条件，导致其于2022年2月10日被迫解除劳动合同，并于2024年1月2日股票解禁后公司不配合其减持申请 [4] 公司立场与先前诉讼 - 公司认为梁军离职时间处于持股权益不得处分期间，根据其本人签署的《持股计划》约定，其持股权益应被回购，索赔要求与已签署文件不符 [7][8] - 公司股权激励相关主体已于2023年主动起诉梁军，要求其配合完成所涉工商变更登记的回购手续，该案件已开庭审理并正在等待判决 [7] - 在本次诉讼前，梁军因持股权益被回购已提起两起案件，均以败诉告终，生效仲裁裁决认定其应受后续签署的《持股计划》等文件约束 [9][10] 公司市场数据 - 截至10月31日，公司股价报收1375元/股，最新市值为5798亿元 [2]

法律诉讼概况 - 公司原副总经理兼首席技术官梁军向北京市海淀区人民法院提起诉讼，要求公司赔偿股权激励损失42.87亿元，案件已立案但尚未开庭审理[2] - 梁军主张公司未履行《入职意向书》约定且未按劳动合同提供劳动条件，导致其于2022年2月10日被迫解除劳动合同，并于2024年1月2日股票解禁后因公司不配合而无法减持[10] - 公司股价在起诉时收盘价为1375元/股，市值为5798亿元，梁军索赔金额基于其间接持有的1152.32万股股票按最高价372元/股计算[3][10] 梁军职业背景与股权激励细节 - 梁军现年49岁，曾任职于华为技术有限公司及海思半导体，2017年至2022年担任公司副总经理兼首席技术官[8] - 其股权激励源于2017年《入职意向书》，通过员工持股平台间接持有公司股票1152.32万股，对应出资额分别为北京艾溪科技中心25067.4元和天津玄算九号企业管理合伙企业27574.1元[10][12] - 梁军声称公司未配合其减持申请，但公司指出其离职时处于持股权益不得处分期间，触发回购条件[10][12] 公司抗辩与历史诉讼结果 - 公司认为梁军索赔要求违反其本人签署的《持股计划》约定，因其离职触发回购条件，持股权益应按约定转让给指定主体[12][13] - 公司已主动起诉梁军要求配合完成回购工商变更登记，该案件已开庭审理且正在等待判决[12] - 梁军此前就持股权益提起的两起案件均败诉，仲裁机构和法院认定其请求缺乏事实及法律依据，并强调后续签署文件优先于《入职意向书》[15][16]

市场整体表现 - 10月最后一个交易日A股继续回调，沪指收跌0.81%报3954.79点，创业板指收跌2.31%报3187.53点，深证成指、沪深300、上证50跌幅均超1%，科创50跌逾3%，北证50逆市涨近2% [1][2] - 市场呈现指数跌多、个股涨多态势，共计3760只个股收涨，1553只个股收跌，涨停股76只，跌停股17只 [1][6] - 市场成交额为2.35万亿元，较前一日2.46万亿元略有减少，沪深京两融余额约为2.5万亿元 [2] 行业板块表现 - 医药生物、传媒、商贸零售、社会服务等板块表现强势，医药生物板块涨幅达2.42%，成交额1505亿元 [3][5] - 通信、电子、有色金属等热门赛道出现较大回调，通信板块跌幅4.07%，电子板块跌幅3.06%，有色金属板块跌幅2.03% [3][5] - 半导体、通信设备、英伟达概念、CPO、PCB、电子元件等科技板块重挫，而肝炎概念、重组蛋白、生物医药、化学制药等领涨 [3][4] 主要个股表现 - 创新药板块大涨3.21%，舒泰神“20cm”涨停，益方生物-U涨15.30%，德源药业涨13.09%，三元基因涨13.07% [5][6] - 科技股集体重挫，CPO概念股“易中天”表现不佳，中际旭创跌8.11%，新易盛跌7.94%，天孚通信跌8.14%，胜宏科技跌近11%，寒武纪-U跌逾3%，工业富联跌近8%，澜起科技跌逾10% [7][8] - 北证个股力佳科技涨13.91%，国子软件涨11.75%，昆工科技涨9.53% [9] 市场分析与展望 - 本周市场走出“先扬后抑”行情，是典型预期兑现后的回落表现，受短期技术压力及四季度机构兑现盈利需求影响 [1][10] - 接下来两个月市场将进入“业绩真空期”，风格可能转换为“弱现实、强预期”，机器人板块作为典型代表可能开启题材投机炒作行情 [1][11] - 科技自主创新是长周期方向，政策扶持预期不会减少，长期依旧值得关注，在“十五五”规划背景下科技板块有望成为未来指数上行核心动力 [10][13] - 建议沿“自主可控+产业趋势”主线布局，包括半导体设备与材料、AI算力与应用、高端制造中的工业母机、新能源领域的储能和锂电等方向 [12]

诉讼案件概述 - 公司前首席技术官梁军起诉公司，要求确认2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动关系，并索赔股权激励损失42.87亿元 [1][5] - 该劳动争议诉讼案件已由北京市海淀区人民法院立案受理，但尚未开庭审理 [1][4] - 公司作为被告，已聘请律师团队对诉讼请求进行全面分析论证，并将积极应诉答辩 [1][6] 诉讼双方主张与背景 - 原告梁军曾担任公司副总经理兼首席技术官，负责AI芯片的总体技术和产品研发，于2017年从华为跳槽至公司，2022年初离职 [2][5] - 公司主张在梁军离职后，已依据其本人签署的《持股计划》执行回购安排，但梁军拒绝配合办理回购手续 [1] - 公司股权激励相关主体已于2023年先行起诉梁军，要求其配合完成回购所涉工商变更登记，该回购案件已开庭审理，正在等待判决 [1] 市场与财务影响 - 梁军于2022年3月14日公告离职，公司当时指出其离职会对研发管理工作产生一定影响，次日公司股价大跌，市值一日蒸发近60亿元 [1] - 公司公告称，该劳动争议案件对公司本期利润没有影响，对期后利润的影响需依据法院生效裁判结果评估 [1] - 截至公告日，公司股票代码688256.SH，当日交易数据显示市值约为5798.17亿元 [8]

诉讼事件概述 - 公司收到北京市海淀区人民法院送达的原告梁军起诉公司的《起诉状》[1] - 原告起诉要求确认2017年10月18日至2022年2月10日期间与公司存在劳动关系[1] - 原告请求公司赔偿股权激励损失42.87亿元[1] - 案件诉讼费用由被告承担[1] 原告主张及依据 - 原告主张公司未履行2017年7月31日发出的《入职意向书》约定，且未按照劳动合同约定提供劳动条件，导致原告于2022年2月10日被迫解除劳动合同[1] - 原告自入职后担任首席技术官岗位并获得公司股权激励，间接持有公司股票1152.32万股[1] - 原告间接持有的公司股票于2024年1月2日解禁，但公司不配合其减持申请[1] - 股权损失计算基于原告间接持有的1152.32万股公司股票，单价根据2024年1月2日至起诉时公司股票最高价372元（2024年10月10日）确定[1] 公司历史背景 - 公司于2020年7月20日在科创板成功上市[1] - 公司曾向原告发出《入职意向书》，双方协商原告于2017年11月30日之前入职，并约定了年薪、股权授予等内容[1]