市值管理 - 核心目标是推动市值与内在价值一致，实现公司价值和股东财富增长[4] - 由董事会领导，董秘具体负责[7] 董事会职责 - 根据业绩和战略定投资价值长期目标[8] - 建立薪酬体系使薪酬与多因素匹配[9] 公司策略 - 制定并披露中长期分红规划，提高分红率[9] - 运用并购重组等促进投资价值合理反映[12] - 聚焦主业提升经营效率和盈利能力[12] 股价应对 - 股价短期异常下跌披露公告并排查原因[15] - 必要时召开交流会说明原因及措施[15] - 因信息误解可自愿性披露[15] 制度相关 - 制度经董事会审议通过生效[17] - 解释权归董事会[19] - 日期为2025年2月22日[18]

业绩说明会信息 - 公司将于2025年3月3日15:00 - 17:00举行2024年年度报告业绩网上说明会[1] - 投资者可登录同花顺路演平台参与说明会[1] - 出席说明会人员有董事长兼总经理易峥等6人[1] 提问安排 - 投资者可于2025年3月3日15:00前提前提问[1] - 公司将在说明会上回答投资者普遍关注的问题[1]

证券投资计划 - 公司拟用不超10亿闲置自有资金证券投资，额度内可滚动使用[2] - 该议案经董事会和股东大会审议通过[2] 投资现状 - 2024年报告期内未进行证券投资，无投资损益[3] - 本报告期证券投资未影响业绩[5] 风险管控 - 定期巡查投资情况，审计部进行内部审计[4] - 采取措施加强投资环节控制，防范风险[4]

研发情况 - 公司每年研发经费投入占总收入15%以上[6] - 公司拥有技术研究开发人员3105人[6] - 公司已累计获得自主研发的软件著作权520项，发明专利授权114项（包含美国专利20项）[6] 公司治理 - 2024年公司召开1次股东大会[8] - 公司董事会设董事9名，其中独立董事3名[10] - 公司监事会设监事3名，其中职工监事1名[11] 投资者互动 - 2024年公司回答深交所互动易平台投资者提问57个，举行网上业绩说明会1次[19] 分红情况 - 公司上市以来现金分红总额达63.25亿元，2023年度现金分红11.83亿元[20] - 公司累计分红金额超过募集资金7倍有余[20] 人才招聘与培养 - 公司组织3场大型校园招聘会，2万余人参加，提供大学生实习岗位391个[24] - 线上学习发展课程制作并发布331节，线下新员工培训安排6期，知识分享、公开课等安排2986节[25] - 公司重视员工内部培育，通过“同顺学院”等组织多样培训活动[25] 节能减排 - 数据处理中心制冷系统每年节电290MWh，减少280吨CO₂排放量[39] - 数据处理中心UPS最高负载效率从80%提升至90%，整链路系统损耗从13%降低为5%，节电率提升8%，每年减少425吨CO₂排放量[39] 投资者教育 - 公司投资者教育基地集合2000余名资深股民充当志愿者[45] 员工关怀 - 公司采取多种措施保障职工身心健康，提供良好办公环境并组织健康体检和运动活动[27] - 公司重视员工文化生活，设有学习文化角并定期更新书籍杂志[28] - 公司优化激励制度，采用多种激励方法激发员工活力[30] 技术应用 - 公司推动大模型技术融合应用，问财HithinkGPT赋能多个业务场景[32] 服务提升 - 公司加强服务团队建设，通过多种方式提供优质服务并优化流程提升满意度[34] 用户数据 - 2024年维权平台报名用户数达7.7万人，参与维权案件73起，胜诉或调解65起，败诉8起，胜诉达到率89%[49] - 2024年全年制作上线123场上市公司路演直播，合作同步四千余场路演内容，76场A股上市公司专场服务，场均参与人数超2000人[51] 业务服务 - 公司为股民维权平台提供技术和客服支持，为投资者提供法律服务[48] - 同顺路演平台让投资者与上市公司沟通，提升公司资本市场品牌影响力[49] - 同花顺学投资为投资者提供从商科考证到金融求职到学习理财的全方位服务[46] - 公司通过搭建专属路演厅和推送服务，让投资者与上市公司互动交流[51] 产学合作 - 2024年公司与全国多家高校成功开展15个产学融合协同育人项目[53] - 产学合作协同育人项目包含四大类，围绕热点技术领域支持高校课程建设[52] - 公司联合举办实训活动，为大学生提供金融实践机会[54] - 公司为多项大学生金融竞赛提供系统、技术支持和赛前培训[55]

业绩数据 - 2024年度日常关联交易实际发生金额为630,602.23元[3][5] - 2024年度日常关联交易实际发生额占同类业务比例为48.92%[5] 未来展望 - 2025年度日常关联交易金额无法预计，待股东大会审议[2][3] 关联交易情况 - 关联交易主要是关联人申购等子公司金融产品[3][5][8] - 关联交易定价参照市场化等价格[5][8]

股本情况 - 2007年8月31日，发起人以净资产折股认购股份，分别为600万、1440万、480万、240万、240万股[1] - 2007年12月31日，总股本3000万股，实施每10股送4股利润分配方案[1] - 2008年6月30日，总股本4200万股，实施每10股送2股利润分配方案[1] - 利润分配后，发起人持股数分别为1008万、2419.2万、806.4万、403.2万、403.2万股[1] 股东会相关 - 股东会审议一年内购买、出售重大资产超最近一期经审计总资产30%的事项[2] - 董事人数不足规定人数或章程所定人数三分之二等四种情况，2个月内召开临时股东会[2] - 公司增加或减少注册资本等事项由股东会特别决议通过[2] 董事会相关 - 董事会由9名董事组成，设董事长1人，可设副董事长若干名[2] - 董事会成员中职工代表由职工民主选举产生，无需股东会审议[3] - 董事会行使多项职权，下设专门委员会，对董事会负责[3] - 除战略与可持续发展委员会外，委员会成员半数以上为独立董事并任召集人[3] - 审计委员会召集人应为会计专业人士，成员为非高管董事[3] - 超股东会授权范围事项需提交审议[3] 章程修改 - 《公司章程》全文“股东大会”调整为“股东会”[3][4] - 本次修改《公司章程》需提交公司股东大会审议[4] - 《公司章程》相关条款修订以市场监督管理部门核准结果为准[4] 备查文件 - 备查文件包括第六届董事会第五次会议决议等[5][7]

监事会会议 - 2024年监事会召开5次会议[2] - 各次会议审议通过报告、议案等[2][3][4] 公司运营情况 - 2024年未进行资产收购出售[6] - 2024年未发生对外担保[7] - 未发现内幕交易及整改情形[8] - 关联交易合规公允[7]

其他 - 公司董事会认为独立董事符合任职资格及独立性要求[1]

审计机构相关 - 公司2025年2月22日董事会同意续聘天健为2025年度审计机构，待股东大会审议[2] - 天健2023年度业务收入34.83亿元，审计30.99亿，证券18.40亿[3] - 天健2023年上市公司审计707家，收费7.20亿，同行业客户9家[3] 风险与处罚 - 天健上年末职业风险基金和保险赔偿限额超2亿[4] - 天健2024年3月诉讼担责已履行判决[4] - 天健近三年受行政处罚4次等[5] - 67名天健人员近三年受处罚12人次等[5] 人员情况 - 项目合伙人尉建清近三年签超12家报告，2025年1月受警示函[6][7] - 拟签字俞金波近三年签超6家报告[6] - 质控复核人义国兵近三年签6家报告[6]

内部控制评价 - 公司对2024年12月31日内部控制有效性进行评价[1] - 评价基准日不存在财务和非财务报告内部控制重大缺陷[3] - 公司认为该日内部控制在所有重大方面有效[18] 评价范围 - 纳入评价范围单位资产总额占合并报表资产总额100%[5] - 纳入评价范围单位营业收入占合并报表营收总额100%[5] 内控机制 - 董事会下设立董事会秘书及四个专门委员会[5] - 设独立审计部监督审计内控和财务报告[7] - 建立专业法务团队规避重大法律纠纷[7] - 建立有效风险评估过程和机制[8] - 建立交易授权等相关控制程序[9] - 制定多项信息披露制度规范运作[10] 缺陷认定 - 内控缺陷分重大、重要和一般缺陷[12] - 明确财务报告内控重大、重要缺陷认定情形[13] - 规定财务报告内控重大、重要、一般缺陷定量标准[15] 内控现状 - 报告期内不存在财务和非财务报告内控重大、重要缺陷[16] - 现有内部会计控制制度基本能适应管理要求[17]