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霸王茶姬(CHA)
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霸王茶姬回应:暂无计划赴港上市
新华网财经· 2026-01-08 15:21
上市传闻与公司回应 - 有市场传闻称霸王茶姬正考虑在香港进行二次上市,融资金额或达数亿美元,可能于今年进行,相关磋商仍在初步阶段且存在不确定性 [1] - 公司方面对传闻回应称暂无相关上市计划 [2] 公司发展历程与现状 - 霸王茶姬品牌于2017年6月在昆明创立,创始人张俊杰(原名张军)17岁投身奶茶行业 [2] - 品牌创立后8年内,在全球范围内开设了超过7000家门店,注册会员突破2亿人 [2] - 公司已于2025年4月在美国纳斯达克上市,成为首个登陆美股的中国新茶饮品牌 [2] - 在2025年发布的《胡润百富榜》中,30岁的创始人张俊杰以135亿元财富首次上榜,成为榜单最年轻的“黑马” [2] 行业竞争格局 - 近年来茶饮市场竞争愈加激烈 [2] - 已有沪上阿姨、蜜雪集团、古茗、茶百道、奈雪的茶五家茶饮公司陆续实现赴港上市 [2]
霸王茶姬考虑在香港上市?公司回应
第一财经资讯· 2026-01-08 14:33
公司动态与传闻 - 有市场消息称霸王茶姬正考虑在香港进行二次上市 融资金额或达数亿美元 可能于今年进行 公司已就上市计划与投资银行展开初步沟通[1] - 相关磋商仍在进行中 也可能决定不推进香港上市计划 且该计划仍需获得监管批准[1] - 对于赴港二次上市的传闻 霸王茶姬方面回应称暂无计划[1] 公司背景与现状 - 霸王茶姬由创始人张俊杰(原名张军)于2017年6月在昆明创立[1] - 公司创立后8年内在全球范围内开设了超过7000家门店 注册会员突破2亿人[1] - 公司已于2025年4月在美国纳斯达克上市 成为首个登陆美股的中国新茶饮品牌[1] - 在2025年发布的《胡润百富榜》中 30岁的创始人张俊杰以135亿元财富首次上榜 成为榜单最年轻的“黑马”[1] 行业竞争格局 - 近几年来茶饮市场竞争愈加激烈[1] - 沪上阿姨 蜜雪集团 古茗 茶百道 奈雪的茶五家茶饮公司已陆续实现赴港上市[1]
霸王茶姬考虑在香港上市?公司回应
第一财经· 2026-01-08 14:27
上市传闻与公司回应 - 有市场消息称霸王茶姬正考虑在香港上市 已与投资银行就上市计划展开初步沟通 融资金额或达数亿美元 可能于今年进行 但相关磋商仍在进行中 也可能决定不推进 且计划仍需获得监管批准 [1] - 对于赴港二次上市的传闻 公司方面回应称暂无计划 [2] 公司发展历程与现状 - 霸王茶姬品牌于2017年6月在昆明创立 创始人为张俊杰 [2] - 品牌创立后8年内在全球范围内开设了超过7000家门店 注册会员突破2亿人 [2] - 公司已于2025年4月在美国纳斯达克上市 成为首个登陆美股的中国新茶饮品牌 [2] - 在2025年发布的《胡润百富榜》中 30岁的创始人张俊杰以135亿元财富首次上榜 成为榜单最年轻的“黑马” [2] 行业竞争格局 - 近年来茶饮市场竞争愈加激烈 [2] - 沪上阿姨 蜜雪集团 古茗 茶百道 奈雪的茶五家茶饮公司已陆续实现赴港上市 [2]
徒手拌奶茶、高含咖啡因,霸王茶姬真让人上头
核心观点 - 霸王茶姬近期因店员为博流量“徒手搅拌奶茶”的摆拍视频引发重大食品安全信任危机 该事件暴露了公司在激进扩张过程中 食品安全管理、加盟店管控及单店盈利能力等方面存在的系统性风险 [1][2][9] - 公司面临“规模扩张”与“品质管控”的根本矛盾 在门店数量激增的同时 单店交易额持续下滑 食品安全问题频发 加盟商盈利压力加剧 其发展模式可持续性面临挑战 [2][24][28] 近期食品安全危机事件 - 2026年1月5日 福建漳州一家霸王茶姬门店店员为跟风网络热梗 未佩戴手套徒手操作 包括砸冰、挤柠檬片以及沿手臂倒茶并搅拌 视频配文“还好我没有洗手”并在社交平台传播 引发公众对食品卫生的强烈质疑 [1][4][5][6] - 事件迅速发酵 相关话题登上抖音热榜 在看数达816万 公司品牌口碑遭遇信任危机 [9] - 公司于1月6日发布通报 确认事件为店员摆拍 使用的是报废弃物 未对外销售 并对涉事门店无限期停业整顿、辞退店员、处分管理干部 同时强调门店采用自动化设备实现“人料分离”以切割责任 [11] - 有网友指出 其他城市如天津、深圳等地也有霸王茶姬门店发布类似模仿视频 建议公司进行更广泛排查 [11][14] 长期存在的运营与管理问题 - 食品安全问题并非孤例 在“徒手搅拌”事件前一个月(2025年12月) 有消费者投诉在饮品中喝到塑料胶条 [16][17] - 公司对加盟店员的食品安全培训执行效果存疑 涉事店员行为表明其对操作规范缺乏敬畏 [19] - 2025年12月 公司曾因“咖啡因争议”导致股价单日暴跌14.5% 市值蒸发约2亿美元 尽管官方辟谣 但其产品咖啡因含量较高引发关注 例如一杯大杯万里木兰咖啡因含量约214mg 相当于2.5罐标准红牛(每罐约80mg) [19][20] 激进的扩张战略与财务表现 - 公司自2023年起开启“狂奔式”扩张 门店数量从2022年底的1087家暴增至2024年的6440家 截至2025年第三季度全球门店数已达7338家 扩张速度远超同定位的喜茶、奈雪的茶 [22] - 高速扩张导致门店密度过高 同品牌门店在部分核心区域(如北京)3公里内可达9家 引发“同门竞争” [22] - 与门店数量增长形成反差的是 公司整体及单店交易额(GMV)连续多个季度下滑 2025年第三季度总GMV约为79.3亿元 较2024年同期的83.01亿元缩水3.71亿元 [24] - 单店月均GMV自2023年第四季度起持续下降 从57.4万元一路跌至2025年第三季度的37.85万元 首次跌破40万元大关 [24] - 公司定位中高端 客单价在20元以上 选址偏好核心商圈 叠加高额加盟费用(总投资至少40万至80万元以上 管理费为营业额的17%) 使得加盟商面临巨大的盈利压力 [24][25] - 截至2025年第三季度 加盟门店占比已超过80% 但有效的加盟管控体系尚未完全建立 [25] 行业对比与启示 - 当霸王茶姬仍在激进扩张时 其他头部品牌已放缓节奏或收缩 例如喜茶在营门店数截至2025年底为3883家 低于2024年的4600家以上 奈雪的茶在营门店数为1570家 低于2024年末的1798家 [26][27] - 新茶饮行业的本质是服务行业 食品安全是不可逾越的底线 品质和体验是品牌长久发展的核心 平衡规模与品质的关系至关重要 [28]
年终奖真相:为什么总感觉像在补发工资?
新浪财经· 2026-01-07 18:07
文章核心观点 运营商员工的年终奖并非“惊喜红包”,而是央企“工资总额管理”机制下的年度清算结果,其发放逻辑、金额差异及未来趋势均深刻反映了公司的业绩压力、战略转型方向及内部资源分配规则 [1][17][33] 工资总额管理机制 - 中央企业实行工资总额预算管理,年度工资总额在年初即被确定,与公司经济效益指标(如利润总额)严格挂钩,经济效益下降则工资总额相应下降 [2][4][18] - 该机制导致月度工资发放偏保守,公司将可变部分留至年底根据最终确认的业绩进行“清算”发放 [5][20] - 工资分配受国资委管控,超提、超发将被清退并影响下年度基数,因此公司在过程中不愿过度“慷慨” [17][34] 2025年运营商面临的业绩压力 - 新兴业务增长动力减弱:中国移动的数字化转型收入增幅从2023年的22.2%大幅下降至2024年的9.9%,2025年滞涨更加明显 [6][22] - 盈利能力承压:中国移动和中国联通的EBITDA出现近年来罕见的负增长,中国电信的EBITDA增速也显著低于2024年 [6][22] - 管理层薪酬下调:面对业绩压力,管理层以身作则降薪,中国移动关键管理层薪酬从2022年的1010万元降至2024年的929万元(降幅约8%),中国联通从2023年的613.52万元降至2024年的522.48万元 [6][22] 年终奖的分化现象与决定因素 - **地区与职级差异巨大**:年终奖从数千元到超过15万元不等,例如湖南移动某7岗员工年收入约10万元,而安徽移动同职级员工年收入约9万元;东部沿海某8岗员工年终奖税后超15万元,全年总收入超30万元,而安徽某5岗员工年收入仅7万余元 [7][10][23][26] - **部门与战略站位是关键**:研发、AI、算力等战略核心部门薪酬更具吸引力 - 研发投入持续增长:2024年中国电信研发费用145.3亿元(同比增长11.3%),中国联通研发费用88.35亿元(同比增长9.1%) [12][28] - 算力等领域资本开支倾斜:中国移动2025年算力投资计划373亿元(占资本开支25%),中国联通算力投资预计超180亿元(同比增长28%),中国电信算力投资初步安排22%的增长 [12][28] - **传统业务岗位承压**:随着用户增长见顶及传统业务衰退,这些岗位的年终奖可能继续缩水 [12][28] 年终奖的管理属性与未来趋势 - **作为核心管理工具**:年终奖从工资总额中划出固定比例(如20%-30%)作为效益奖金池,与公司年度经营效益挂钩,并通过部门领导的考核实现差异化分配,以激励关键岗位和优秀员工 [13][14][29] - **分化趋势将加剧**:公司战略转型导致资源重新配置 - 投资结构转向:中国移动2025年计划资本开支1512亿元(较上年下降128亿元),其中连接投资下降156亿元(5G投资下降108亿元),而算力投资微增2亿元至373亿元 [15][31] - 分配随之调整:传统通信岗位年终奖可能缩水,而算力、AI等战略新兴岗位的年终奖有望逆势上涨 [15][31] - **长期取决于行业转型**:员工年终奖的天花板取决于运营商向数字化服务商转型的成功与否,转型成功则年终奖可能成为真正的激励工具,否则可能愈发像“安慰奖” [16][32][33]
知名奶茶通报:门店无限期停业整顿,员工辞退,店长降职
21世纪经济报道· 2026-01-06 19:15
事件概述 - 霸王茶姬因网络流传的“手打奶茶”视频登上热搜 视频显示员工未戴手套徒手处理冰块、柠檬片并在杯内搅拌饮品[1] - 公司调查后通报 事件发生在福建漳州龙文宝龙广场店 店员为跟风网络热梗博取流量 在打烊前用当天报损废弃物料进行模仿摆拍[5] - 监控核查显示 拍摄物料事后被当场倒掉未对外销售 拍摄结束后现场完成常规清洁消毒 该门店采用自动化设备制茶 实现人料分离[5] - 涉事店员事后为掩盖错误称行为系打烊后操作 公司认定其行为严重违反食品安全操作规范及员工管理手册[5] - 公司对涉事门店、店员及管理人员进行处理 涉事门店无限期停业整顿 涉事店员被辞退 门店店长及区域督导被降职处分[5] 行业背景 - 新茶饮门店玩梗营销招致非议并非首次 事件折射出行业流量焦虑与食品安全边界模糊的问题[6] - 在竞争激烈的市场环境中 追求曝光与用户互动无可厚非 但不应以娱乐化方式模糊食品安全的严肃性[6] 公司财务与市场表现 - 霸王茶姬是创立于云南的中国风茶饮品牌 于2025年4月17日在纳斯达克挂牌上市[7] - 2025年第三季度 公司收入为32.08亿元人民币 同比下降9.40% 净利润为3.94亿元人民币 同比下降38.53%[7] - 按美国非公认会计准则 2025年第三季度经调整净利润为5.03亿元人民币 上一年同期为6.47亿元人民币[7] - 截至1月5日美股收盘 霸王茶姬股价报12.6美元/股 公司市值为23亿美元[7] - 当日股价上涨0.290美元 涨幅2.36% 盘后交易中股价为12.520美元 下跌0.63%[8] - 公司2025年第三季度毛利率为42.15% 净利率为11.60% 净资产收益率(ROE)为13.50% 总资产收益率(ROA)为12.35% 资产负债率为27.22%[8] - 市场预测公司2025年全年收入为132亿元人民币 同比增长6.26% 净利润为14.5亿元人民币 同比下降42.4%[8]
93 家成功突围!2025中企赴美上市总结:分化赛道中的机遇与底线坚守
搜狐财经· 2026-01-06 09:30
2025年中企赴美上市整体概览 - 2025年全球资本市场稳步复苏,美股凭借成熟的投资者生态、充足的流动性及多元融资渠道,持续成为中企跨境融资的核心阵地[3] - 中企赴美上市积极性持续高涨,数量再攀新高,但结构性分化愈发明显,整体呈现“数量攀升而规模收缩”的显著特征[3] - 截至2025年12月31日,全年共有93家中企通过IPO、SPAC合并、OTC转板等路径成功登陆美股主板,较2024年的64家同比增长7.8%[3] - 另有149家企业已公开递交赴美上市申请,后续储备动能充足[3] 上市路径选择 - 传统IPO占据绝对主导地位,在93家成功挂牌的中企中,84家通过首次公开募股(IPO)完成上市,占比高达90.3%[4] - De-SPAC(特殊目的收购公司合并)模式是重要补充路径,有8家企业通过此方式上市,占比8.6%[4] - 仅1家企业由OTC(场外交易)市场转板至主板,占比仅1.1%,转板路径热度相对较低[4] - 整体呈现“IPO独大、De-SPAC补充、转板小众”的鲜明格局[4] 交易所选择 - 纳斯达克作为领先市场持续保持绝对吸引力,IPO上市企业中共有82家中企在此挂牌[8] - 另有1家选择美交所,1家选择纽交所,三大交易所共同承接中企跨境融资需求[8] 募资规模与特征 - 2025年,84家通过IPO上市的中企共募资28.22亿美元[11] - 融资高度集中于史密斯菲尔德、霸王茶姬、亚盛医药三家企业,其募资额合计占比达33.9%[11] - 小额募资成为普遍现象,融资额低于1000万美元的企业达49家,占比过半(58.3%)[11] - 融资额在1000万-1999万美元区间的企业有14家,占比16.7%[11] - 融资额在2000万-3000万美元区间的企业仅4家,占比仅4.8%[11] - 募资分布契合了当前赴美上市主体以中小企业为主的现状,通过“小步快跑”式的小额融资满足阶段性发展需求[14] 行业分布 - 2025年赴美上市的中企行业覆盖广泛且多元[14] - 应用软件类企业表现尤为突出,彰显了中国科技行业的持续竞争力与强劲发展势能[14] - 建筑、工业等传统优势行业稳步发力[14] - 制药、数据处理、餐饮物流等现代服务业领域亦保持活跃态势[14] - 行业分布特征反映出中国经济结构转型的深化进程与新业态蓬勃发展的多元活力[14] 地域分布 - 沿海及经济发达地区(香港领先,浙台、粤京沪紧随)凸显跨境融资、国际化布局等先天优势,印证其对接全球资本的领先地位[14] - 这与各地资源禀赋、发展动能密切相关[14] - 内陆企业赴美上市数量有限,反映区域经济与产业结构差异的影响[14] 上市周期与效率 - 在上市周期方面(不含14家SPAC相关IPO),中企赴美上市效率差异显著[16] - 上市筹备效率最高的三家企业分别是史密斯菲尔德(115天)、黑瞳科技(144天)和鑫承(155天)[16] - 上市进程耗时最长的三家企业分别是石榴云医(1489天)、YMA/J-Star(1414天)和新骏羊绒(1320天)[16] - 2025年中企赴美上市的周期效率显著提升:平均周期收窄至约198天,中位数为185天[16] - 超80%的企业周期集中在120-360天的区间内[16] - 行业属性、企业体量、政策环境与募资规模是左右上市效率的核心变量,小额募资企业的上市周期普遍短于大额募资主体[16]
“信”达乡野 “报”传党音 甘肃电信为全省村党支部赠阅《甘肃农民报》助力乡村振兴
新浪财经· 2026-01-06 08:55
文章核心观点 - 中国电信甘肃公司启动向全省所有行政村党支部赠阅《甘肃农民报》的专项工作 旨在通过整合权威涉农媒体与信息通信能力 强化农村党支部的信息枢纽作用 为乡村振兴注入智慧动能 标志着公司服务“三农”从提供基础通信连接向提供“连接+内容+赋能”的综合信息服务转型 [1][2] 公司战略与举措 - 公司自2026年1月起正式启动专项赠阅工作 精准链接“权威涉农媒体、信息通信国企、农村战斗堡垒”三大关键要素 [1] - 此举是国有企业服务基层、文化惠农、反哺乡村的生动实践 更是将信息通信主责主业深度融入乡村振兴战略的创新探索 [1] - 核心是依托自身强大的云网融合能力与《甘肃农民报》专业权威的内容生产力 共同为农村基层打造稳定、可靠、高质量的“信息动脉” [2] - 标志着公司在服务“三农”路径上 从提供基础通信连接 向提供“连接+内容+赋能”的综合信息服务迈出了坚实一步 [2] - 不仅是一次文化赠阅 更是以信息化、数字化手段助力建强农村基层党组织 构筑乡村全面振兴“数字底座”的前瞻性布局 [2] 业务与能力基础 - 作为数字甘肃建设的主力军 公司近年来持续推进5G网络和千兆光网向乡村延伸 建成覆盖全省的“数字乡村”平台 [1] - 公司旨在通过持续输送政策解读、产业趋势、实用技术、典型经验等信息“养分” 有效提升基层组织带领群众发展产业、治理乡村、迈向现代化的能力 [2] 合作与赋能对象 - 赠阅对象为全省所有行政村党支部 旨在强化其信息枢纽与引领核心作用 [1][2] - 合作方《甘肃农民报》是一份深深扎根陇原、始终“姓农务农为农”的权威报纸 是政策下达、技术下乡、民情上传的重要传播渠道 [1] - 此举旨在让党的创新理论扎根乡土 让致富信息直抵田间 [1]
2025年中企赴美上市盘点,93家企业成功登陆,149家企业递交申请
搜狐财经· 2026-01-05 11:46
2025年中概股赴美上市概况 - 2025年全年共有93家中国企业成功登陆美股市场,与2024年的69家相比保持了温和增长 截至年末另有149家企业已公开递交上市申请 [1] 交易所选择 - 纳斯达克交易所占据绝对优势,共有89家企业在纳斯达克挂牌,占比高达96% 仅有4家企业选择在纽约证券交易所上市 [1] 行业分布特征 - 行业分布呈现多元化格局 应用软件等科技企业领跑 建筑、工业等传统行业稳健跟进 制药、餐饮物流等现代服务业活力凸显 全面映射中国经济转型的蓬勃动力 [1] 主要上市路径:首次公开募股 - IPO是主流上市路径,2025年有84家中概股通过IPO完成赴美上市 [1] - 史密斯菲尔德以超过5亿美元的募资额高居年度IPO募资榜首 霸王茶姬紧随其后,募集4.11亿美元 亚盛医药通过美股二次上市募集1.26亿美元 [1] - 其余通过IPO上市的企业募资金额绝大部分在2000万美元以内,近七成企业融资额不超过1000万美元 [1] - IPO路径的优势包括:估值透明度高,通过市场询价确定发行价 融资规模相对灵活 设有“绿鞋”机制以稳定后市 市场认可度高,流动性通常较好 [1] - IPO路径的挑战包括:审核标准严格,对财务和法律合规要求高 时间成本较大,平均需要6至12个月 面临市场波动风险,可能影响发行窗口 [1] 补充上市路径:De-SPAC与OTC转板 - 有8家企业通过De-SPAC模式上市 其中Global IBO Group Ltd通过De-SPAC估值高达83亿美元,成为年度最大规模交易之一 优蓝国际曾冲刺港股未果,转而通过SPAC合并快速登陆美股 [2] - De-SPAC模式适用于:新兴科技公司,其盈利模式尚未完全验证 寻求更快上市速度的企业 估值模型特殊,需要更灵活定价机制的公司 [2] - 有1家企业通过OTC转板上市 Tianci International Inc从OTC市场成功转板到纳斯达克 [2] - OTC转板路径更多适用于已在OTC市场积累一定流动性与估值基础的企业 其实施路径为:先在OTC市场挂牌交易,建立交易历史和股东基础 满足主板上市条件后申请转板 获得批准后正式在纳斯达克或纽交所交易 [2] - OTC转板的优势包括:前期成本和门槛相对较低 为中小企业提供渐进式成长路径 转板成功通常能带来流动性和估值提升 [2] 未来展望 - 展望2026年,随着纳斯达克新规生效,其净收入标准门槛提升200%,传统IPO的门槛进一步提高 预计中小企业通过OTC转板上市有望迎来更大发展机遇 [2] - 从OTC挂牌规划、合规体系搭建,到转板辅导、投资者关系管理,专业的上市服务能够帮助企业少走弯路,最大化转板价值 [2]
走近大国工程 | 绿色电力支撑零碳算力探访全国首个高海拔岩洞式算力舱智算中心
项目概况与核心意义 - 全国首个高海拔岩洞式算力舱智算中心——两河口算电融合示范项目于2025年12月19日正式投运[4] - 项目由国投集团雅砻江公司与中国电信四川分公司合作共建[4] - 项目选址于四川省甘孜州雅江县境内、海拔约2800米的两河口水电站大坝旁山腹中的施工隧洞内[6] - 项目是“绿电+算力”融合发展的新路径探索,旨在推动绿色能源与数字经济协同发展,助力“双碳”目标实现[2][22] 项目选址与基础设施优势 - 利用水电站施工隧洞作为算力设备“住处”,避免占用地面土地资源,且地质结构稳定,设计年限50年,能防御8度地震烈度[7] - 隧洞内通风条件良好,温度湿度常年恒定,形成天然“恒温机房”,大幅降低制冷能耗[11] - 项目与两河口水电站共享高等级安防配置,满足数据安全严格要求[7] - 项目制冷系统耗能极低,能源利用效率指标PUE值控制在1.2以下,达到国内领先水平[11] 技术规格与算力规模 - 首批投运6个算力舱,部署了2000张国产算力芯片[12] - 提供峰值算力达每秒60亿亿次浮点运算[10][12] - 该算力规模相当于2.4亿台日常办公用台式计算机的计算能力[12] 绿色电力与能源协同 - 项目直接依托水电站绿色电力,实现“零碳算力”[21] - 项目所在地两河口项目群拥有“300万千瓦水电+300万千瓦光伏”的世界最大水光互补项目,可提供充足稳定的绿色电力[18] - 水力发电可平抑光伏发电的间歇性与波动性,实现“水光打捆”输出灵活、可调、稳定的优质电能[18] - 项目提升了绿色电力的就地消纳率,实现“多能互补、高效利用”[21] 应用场景与多方共赢 - 为雅砻江公司搭建人工智能创新平台,开发气象预测、生产运维等专业大模型提供算力[16] - 满足中国电信自有系统智算需求,并通过其智算调度平台“息壤”对外提供算力服务[16] - 为四川境内大科学装置如高海拔宇宙线观测站处理科学数据、开展粒子物理数据分析提供算力助力[17] - 为高校重大科研课题研究、地方政府数字城市建设等就地提供算力支撑[17] - 作为四川省首个算电融合项目,将推动当地数字经济高质量发展[17] 技术突破与建设挑战 - 项目为全国首创,无经验可借鉴,面临高海拔、低气压带来的电气设备绝缘与电弧风险高、设备容量下降等问题[12] - 项目团队通过科技攻关,采取“密闭型高原舱+气密增压自动控制系统”组合方案,突破多项关键技术[14] - 在建设过程中,通过组建党员突击队等方式攻坚克难,保障了项目进度和质量[15] 战略定位与未来规划 - 项目契合国家“东数西算”工程布局,是探索“源网荷储”一体化绿电直供的实践[22] - 雅砻江公司正以此为契机,从能源供应商向“能源+算力”综合服务商转型[22] - 项目运行模式未来将在雅砻江流域水风光一体化基地推广,对我国高海拔地区建设同类智算中心具有借鉴意义[21] - 雅砻江公司正在建设两河口千万千瓦级“水风光蓄储氢算”全要素一体化示范区,项目投运标志着示范区建设进入新阶段[21]