货币政策现状 - 美联储1月会议维持联邦基金利率目标区间在3.50%-3.75%不变，暂停降息[2][3] - 会议基调偏鹰派，强调失业率出现企稳迹象且通胀仍略高于目标[3][6] - 内部存在分歧，两名票委（Miran和Waller）投票反对并主张降息25个基点[3][6] 经济数据与约束 - 当前通胀水平高于2%目标，CPI同比为2.7%，PCE同比为2.8%[4][8] - 就业市场呈“低增雇、低裁员”的中性偏弱状态，1月劳动参与率回落至62.4%[4][13][14] - 地缘政治与贸易博弈带来输入性成本压力，布伦特原油价格回升至68美元/桶附近[8] 市场预期与政策展望 - 市场对短期降息预期回落，会议后3月维持利率不变的概率从82.7%升至86.5%[15] - 在5月鲍威尔主席任期内再次降息概率低，因联储强调独立性且新任轮值票委立场偏鹰[4][15] - 后续降息需跨越“两道门槛”：鲍威尔是否留任以制衡政治压力，以及新主席人选决定宽松节奏[5][21] - 基准情形下降息窗口后移至6月之后，全年降息幅度预计仅为25-50个基点[5][21]

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 - 美联储暂停降息符合市场预期，利率指引反映官员内部分歧明显，鲍威尔新闻发布会释放鸽派信号，加息并非下一步行动基本假设，年内仍有降息可能 [1][18] - 12 月会议后美联储遭遇多重政治压力，加剧货币政策走向不确定性 [1][18] - 短期美国经济基本面支撑美联储维持观望立场，就业市场下行风险与通胀上行风险均边际缓释，零售销售数据显示美国经济韧性好于预期，美联储降息窗口大概率下半年开启 [1][18] 根据相关目录分别进行总结 暂停降息情况 - 北京时间 1 月 29 日凌晨，美联储自 2025 年 9 月连续三次降息后如期暂停降息，将联邦基金利率目标区间维持在 3.5%-3.75%，储备余额利率、贴现利率在 3.65%、3.75%，自 2024 年 9 月开启降息周期以来，已合计调降 175BP [1][3] 利率声明情况 - 对经济前景判断较 12 月改善，尤其就业层面；新一轮票委换届，米兰和沃勒两名票委投反对票 [1][6] - 经济表述从 12 月“温和速度扩张”改为“稳健的速度扩张” [6] - 基于就业市场积极信号，称“失业率已显现出一定的企稳迹象” [6] - 通胀判断从 12 月“通胀较年初水平有所上升”调整为“通胀依然略高” [9] - 2026 年 FOMC 新一轮票委换届年初完成，官员内部降息分歧仍在，米兰连续四次投反对票，沃勒作为潜在新任美联储主席人选投反对票支持降息 25BP [9] 劳动力市场情况 - 就业下行风险边际缓解，失业率趋于平稳，鲍威尔称美国就业市场经历降温后显现企稳迹象 [1][11] - 2025 年 7 月以来失业率维持在 4.3%-4.5%区间波动，周度初请失业金人数未进一步上行，但非农新增就业仍处低位，政府与私营部门新增岗位规模有限 [11] - 就业市场供需两端放缓，大幅走软风险显著下降，短期降息必要性降低，为美联储维持观望立场提供支撑 [11] 通胀情况 - 通胀反弹担忧回落，但绝对水平仍高于长期目标，12 月 CPI、核心 CPI 同比分别为 2.7%、2.6%，环比分别为 0.3%、0.2% [1][16] - 核心商品中关税相关的家居用品、服装等价格继续上涨，休闲服务价格涨幅靠前，教育服务价格环比明显下跌，住房通胀仍有韧性 [16] - 12 月通胀数据缓解市场对通胀反弹顾虑，但通胀绝对水平未回落至政策目标，掣肘美联储后续宽松操作 [16] 鲍威尔回应情况 - 新闻发布会上未对库克案件、司法部传票、美元波动等政治议题作实质性回应 [1][18] - 对 5 月份主席任期届满后去留无打算，称库克遭遇官司可能是美联储历史上最重大案件，强调美联储独立性重要，建议下届主席远离民选政治 [18]

会议决策与市场反应 - 2026年1月FOMC会议决定暂缓降息，将联邦基金利率目标区间维持在3.50%-3.75%不变[2][5] - 市场对本次会议按兵不动的预期概率超过97%[5] - 会议结束后，美股三大指数窄幅震荡，10年期美债收益率上行2个基点至4.26%，2年期美债收益率上行3个基点至3.56%[4] 暂缓降息的原因分析 - 2025年已累计三次降息，当前利率水平已接近中性利率区间[3][7] - 就业市场趋于稳健，2025年12月失业率从11月的4.5%回落至4.4%[7] - 通胀尚未迎来下行拐点，2025年12月美国CPI同比为2.7%，仍高于2%的目标，且预计2026年3月CPI同比可能升至3.0%[7] - 金融市场流动性紧张缓解，美联储2025年12月通过储备管理购买(RMP)累计扩表超800亿美元，银行准备金规模企稳在约3万亿美元[8][10] 未来降息路径展望 - 2026年一季度美联储再次降息的必要性不强，因政府预算集中支出和税收返还可能推动经济数据显著上行[3][14] - 即使2月政府部分停摆，影响预计小于2025年，因已有6个部门（占2025财年支出22.4%）获得新财年拨款[14] - 2026年5月鲍威尔任期届满后，新任美联储主席预计将维持鸽派立场，可能择机在年内降息2-3次[3][15] - 市场预期（CME FedWatch Tool）显示，2026年首次降息可能发生在6月，概率为39.2%（利率降至3.50%-3.75%区间）[16] 主要风险提示 - 美国通胀上行速度超预期、经济下行速度超预期、特朗普对美联储人事干预超预期、国际贸易冲突加剧[17]

供给端方面，2025 年下半年失业率从 4.1% 升至 4.4%，主因劳动力供给增加而非裁员。劳动参与率回升主要来自青少年和移民，青少年受旅游文娱等行业 短期招聘需求拉动流入市场，可持续性较弱；移民劳动力则止跌企稳，2025 年 7 月后外国出生劳动力回流，推升失业率。2026 年，特朗普政府移民执法重 点为控制流入量，境内驱逐规模有限，移民流入减少空间收窄，预计移民对劳动力供给的拖累减弱，对失业率的下拉力趋弱。 需求端仍面临降温压力。企业层面，贸易战下关税成本由企业吸收，盈利承压促使企业压缩人力成本，偏好低薪者、增加兼职岗位、用 AI 替代部分人工， 裁员虽稳步上升但整体克制，就业加速恶化风险可控。政府层面，需求降温滞后于私营部门，2026 年上半年联邦与州政府资金偏紧，限制人员扩招，且岁 末年初失业呈季节性上升。求职者层面，就业流动性下降，主动辞职率、工作机会信心、offer 获取数量均下滑，跳槽难度增加。 2026 年 1 月 21 日兴业证券发布的宏观经济研究报告，围绕美国就业市场变化及宽松交易机会展开深入分析。 货币政策方面，若就业进一步走弱且通胀可控，美联储或提高就业风险权重，重启宽松交易窗口。节 ...

美国劳动力市场数据表现强劲 - 截至1月10日当周，美国首次申领失业救济人数减少9000人，降至19.8万人，为去年11月以来最低水平，降幅超出所有经济学家预期 [1] - 首次申领失业救济人数的四周移动平均值降至20.5万人，创下两年来的最低水平 [1] - 在截至1月3日的一周内，美国持续申领失业救济人数下降至188万人 [6] 劳动力市场展现韧性 - 尽管多家大型雇主宣布裁员计划，但硬性数据显示这些举措尚未转化为大规模裁员潮，美国劳动力市场在经济不确定性中展现了显著的韧性 [3] - 持续申领失业救济人数的减少可能意味着更多失业者找到了新工作或退出了申领行列，进一步佐证了美国就业市场的稳定基础 [6] 数据与市场情绪存在分歧 - 消费者信心调查显示，近三分之二受访者预期未来一年失业率将上升，这种悲观情绪可能与对经济前景的担忧相关 [3] - 分析师认为，美国最新失业救济数据描绘了一幅复杂画面：硬性指标显示劳动力市场保持健康状态，但消费者信心却有所滞后 [6]

就业市场状况 - 2025年12月美国失业率超预期回落至4.4%，11月数据下修至4.5%，中断了持续上升势头[1][3][6] - 12月U6失业率回落0.3个百分点至8.4%，因经济原因从事兼职工作人数减少14.6万人至约534万人，显示边缘就业压力减轻[3][10] - 12月平均时薪环比增长0.3%，同比增长3.8%，略超市场预期的3.6%[3][13] - 12月非农新增就业5万人，不及市场预期的6.5万人，且10月与11月数据共计下修7.6万人[3][19] - 2025年全年新增非农就业58.4万人，为2003年以来除经济衰退年份外表现最差的一年[19] - 12月私人部门新增就业3.7万人，低于市场预期的6.8万人，其移动三个月平均新增就业回落至2.9万人[22] 美联储政策预期 - 基于失业率未进一步走高及就业市场失速风险尚低，美联储在已连续三次降息后，1月仍有暂停降息的空间[1][3][26] - 非农数据公布后，市场预期美联储1月降息的概率仅为5%[3][26] - 市场预期2026年美联储将降息两次，但降息时点已推后至2026年6月与9月[3][26]

就业数据表现 - 2025年12月美国新增非农就业人数为5万人，低于预期的7万人[6] - 12月失业率从前值的4.5%回落至4.4%[6] - 12月劳动参与率小幅回落至62.4%[6] - 12月平均时薪环比增速为0.33%，较前值0.24%小幅上升[6] 市场趋势与结构分析 - 新增就业的3个月移动平均值已趋势性下降至-2.2万人，连续3个月处于负增长区间[6] - 11月JOLTS职位空缺数下降至715万人，职位空缺率由前值4.5%下降至4.3%[6] - 12月报告“难以找到工作”的消费者比例加速上升至20.8%[6] - 就业下行趋势扩散，商品生产行业就业全面萎缩，服务业中仅教育和医疗（+4.1万人）及休闲酒店业（+4.7万人）为主要增长点[6] 政策与市场预期 - 数据公布后，市场预期美联储1月不降息的概率高达95%[6] - 美联储对自然失业率的判断为4.2%，高于当前4.4%的失业率，为后续政策宽松留下空间[6]

美国非农就业数据与市场反应 - 2025年12月美国非农就业人数增加5万人，低于市场预期的7万人，且10-11月新增就业合计下修7.6万人 [2] - 2025年12月美国失业率降至4.4%，低于预期的4.5% [2] - 数据呈现“弱增长+低失业”的矛盾特征，强化了市场对美国就业市场处于“低招聘、低裁员”状态的判断，提升了经济避免衰退的信心 [2] 美联储货币政策预期调整 - 非农数据发布后，市场对美联储2026年1月降息的预期大幅减弱，几乎已完全定价“维持利率不变”的情形 [2] - 巴克莱将原定的25个基点降息计划推迟至2026年6月和12月，预计随后FOMC将把联邦基金利率目标区间维持在3.00%—3.25% [3] - 有分析师维持对美联储2026年将降息至少75个基点的预期，理由包括数据频繁修正、美联储主席换届及政策独立性担忧 [3] - 劳动力市场持续降温、通胀反弹风险相对可控，为美联储在2026年继续降息提供支撑 [6] 黄金市场表现与驱动因素 - 非农数据发布后，黄金价格走强，2026年1月9日COMEX黄金期货涨1.29%至4518.4美元/盎司，当周累计上涨4.34% [3] - 2026年1月12日，现货黄金盘中首次站上4600美元/盎司关口，COMEX黄金期货亦突破4600美元/盎司，创历史新高 [3] - 当前贵金属上涨主要受四方面因素影响：全球地缘政治风险居高不下；美国财政风险持续上升；全球央行配置黄金意愿较强；美国在2026年仍可能处于降息周期 [4][5] - 截至2025年12月末，中国黄金储备报7415万盎司，较上月增加3万盎司，已连续14个月增持 [4] - 贵金属市场的主要驱动已从“美联储利率政策”转向“通胀中枢上移预期、系统性地缘风险升温，以及黄金重新成为‘资产定价锚’叙事”的交易逻辑 [6] 2026年黄金市场展望 - 预计2026年黄金将延续中长期上涨趋势，而白银在前期涨幅偏大后，或更容易出现高位震荡加剧 [6] - 有观点预计2026年黄金仍以偏多为主，甚至可能站上每盎司5000美元高位，主要缘于地缘政治风险带来的避险需求及美联储货币政策变化 [7] - 世界黄金协会报告显示，按当前价位测算，2026年黄金价格仍有望上涨15%至30% [7] - 后续需重点关注2026年3—5月美联储政策声明，以及非农与通胀数据变化，这将决定降息路径与黄金走势节奏 [8]

美国就业市场数据 - 2025年12月美国新增非农就业人数和失业率均低于预期 失业率下行至4.4% [1] - 2025年12月新增非农就业集中在个别服务业 [1] - 2025全年美国新增非农就业58.4万人 明显低于2023和2024年水平 [1] 美国就业市场格局 - 非农报告描绘了美国就业市场“低招聘+低裁员”的格局 [1] - 经过疫情至今6年的调整 美国就业市场已经处于供求相对平衡的状态 [1] 数据披露与关注建议 - 鉴于特朗普的非常规提前披露数据行为 建议后续加强对白宫经济顾问委员会（CEA）相关新闻和研究的关注 [1] 美联储政策预期 - 预计美联储将在1月议息会议暂停降息 [1] - 认为鲍威尔任期内或还有一次降息 [1]

美国就业市场状况 - 2025年底美国就业市场的最佳情况是至少没有进一步恶化 [1] - 新的一年招聘活动有可能出现改善 [1]