项目布局与产能建设 - 贵州开阳新建年产30万吨磷酸铁锂项目一期工程 年产15万吨磷酸铁锂 占地12.96万平方米 由贵州磷化与中核钛白合资公司建设[2] - 中核钛白2021年曾规划年产50万吨磷酸铁项目 但于今年6月终止该募投项目 此前定增募资52.88亿元中25.24亿元原计划用于此项目[3] - 公司当前磷酸铁产能为10万吨/年 钛白粉产能近55万吨/年 磷矿石50万吨/年 黄磷12万吨/年[5] 财务表现与业务结构 - 2025年上半年营业收入37.7亿元 同比增长19.66% 净利润2.59亿元同比下降14.83% 毛利率13.21%同比下降5.3个百分点[4] - 钛白粉销售收入占总收入80.17% 新能源材料营收占比3.40% 但新能源类收入同比增长3029.26%[4][6][7] - 分产品中黄磷收入同比增长83% 磷矿石收入同比下降42.76% 国外收入占比37.99%[6] 战略转型与行业动态 - 中核钛白依托副产品硫酸亚铁作为原料生产磷酸铁 计划向新能源材料供应商转型[2][3] - 锂电行业面临产能扩张周期延长 资源成本下移 需求增速受限等挑战 磷酸铁锂存在结构性产能过剩[3] - 此次30万吨磷酸铁锂项目被视为公司再度重押锂电材料的信号 若顺利推进可能进一步打开市场[3][7]

核心财务表现 - 2025年上半年公司实现营业额94.76亿港元 同比下跌8.6% [1] - 公司拥有人应占溢利10.42亿港元 同比下跌13.2% [1] - 中期股息每股42港仙 派息率达43.8% [1] 业务板块表现 - 基建环保业务盈利9.33亿港元 同比下跌11.6% 占净利润92.2% [1] - 房地产业务股东应占亏损4.92亿港元 主要因物业销售毛利减少 [2] - 大健康业务盈利1.41亿港元 同比大幅增长118.4% 占净利润14.0% [2] - 消费品业务中南洋烟草净利润3.37亿港元 同比增长20.0% 销量74.6万箱增31.1% [2] 子公司业绩详情 - 上实发展营业额12.32亿元人民币 同比上升19.7% 净亏损7.54亿元人民币 [2] - 上实城开营业额18.28亿港元 同比下跌38.7% 因多个项目交付销售额下降 [2] - 持股20%的上药集团收入1419.01亿元人民币 增长1.61% 净利润8.34亿元人民币增39.5% [2] 资产处置与现金回收 - 私有化粤丰环保回收4.75亿股 每股4.90港元注销 [1] - 提前赎回可交换债券 本金利息及补偿共约17亿港元 [1] - 合共回收约40亿港元现金 [1] 战略举措与市场应对 - 公司坚持改革创新 加快主营业务升级转型 优化资产和业务布局 [1] - 聚焦水处理与水资源利用主业 扩展市场份额 巩固行业领先地位 [1] - 南洋烟草积极应对香港烟草税上调 开展终端推广 精细化营销管理 [3] - 整合产品结构 推出新品 巩固香港免税市场并开拓海外市场 [3] - 收费公路业务继续提供稳定现金流 [1]

调研期间，侯新文还围绕企业转型升级到鲁西矿业李楼煤业回灌井建设工程总承包项目进行专题调研， 他实地察看项目进展，认真了解安全生产、野外作业条件和职工工作生活等情况，对野外一线干部职工 表示慰问。 局总经济师，发展规划处负责同志陪同调研。鲁南院部分党委成员、托管企业负责同志及相关科室负责 人参加座谈。（图文：山东省地矿局鲁南院） 中国发展网讯 8月18日至19日，山东省地矿局党委常委、副局长侯新文到鲁南院深入调研托管企业发展 情况，就推动托管企业高质量发展提出意见建议。 侯新文主持召开座谈会，听取鲁南院托管企业经济运行、事企分体运行和发展思路等方面情况，对托管 企业今年以来的经济发展和转型升级工作给予肯定。他强调，要全面落实局党委"八个聚焦"工作部署， 坚持问题导向，积极担当作为，推动企业高质量发展。 侯新文要求，一要提高政治站位，高度重视托管企业的发展。要用好企业资源平台，做好企业强链补链 延链，拓展地质服务新领域，提高企业在地勘经济发展中的支撑作用。二要坚定发展信心，认真研究企 业高质量发展的对策和路径，以发展眼光统筹企业经营与长远规划，通过政策赋能、模式创新等多元举 措拓宽业务边界，重点强化与央企、大型国 ...

核心业务与技术优势 - 公司掌握核电及民用应急防护材料耐辐照、抗LOCA、抗震、气密水密、耐腐蚀、防火、隔热及测试技术 [1] - 下游客户从核电扩展至国电网、风电、储能、铁路、医院、学校等民生基础设施领域 [1] - 运用主动消防施工一级资质开展消防工程施工业务 推动"金润"品牌多领域应用 [1] - 主要客户包括中核、中广核、国家电投、华能等核电集团建设及设备集成单位 [1] 财务表现 - 2025上半年营业收入99,229,918.23元 同比增长44.18% [1] - 净利润21,468,162.25元 同比增长75.75% [1] - 扣非净利润21,651,527.55元 同比增长131.27% [1] - 综合毛利率51.25% 较去年同期44.93%提升6.32个百分点 [2] - 消防产品业务收入85,155,242.31元 毛利率54.82% [3] - 消防工程业务收入13,765,519.74元 毛利率30.58% [3] 订单与收入确认 - 消防产品营业收入同比增长54.77% 营业成本同比增长33.81% [3] - 2024年3月与中核五建签订昌江3号机组密封模块装置合同32,246,695.88元 当期确认收入4,471,678.87元 [4] - 2024年3月与中核二三签订田湾核电站防火封堵材料合同11,264,009.73元 当期确认收入35,419,867.27元 [4] - 2024年4月与中核五建签订昌江4号机组防火包覆合同48,313,300.00元 当期确认收入4,471,678.87元 [4] - 2024年10月与中核华兴签订三澳项目封堵材料合同29,519,346.00元 当期确认收入8,556,677.59元 [4] - 2025年7月与中核二三签订烟台项目部防火材料合同32,142,724.80元 [4] - 2025年8月中标中核建霞浦项目部防火包裹材料及昌江小堆密封材料项目 合计金额19,369,050元 [4] 行业前景与政策支持 - 国家十四五规划明确推动华龙一号、国和一号、高温气冷堆示范工程建设 [1] - 积极有序推进沿海三代核电建设 推动模块式小型堆、60万千瓦级商用高温气冷堆、海上浮动式核动力平台等先进堆型示范 [1] - 未来几年核电建设或将进一步加速 [1][8] 非核业务拓展 - 开发适用于国家电网、风电、石油石化等领域的管道阻燃防护材料 [5] - 依托核电技术优势研发非核市场创新型防火封堵材料 填补中高端市场空白 [5] - 坚持核电与非核业务"双擎"驱动战略 推动民用防火材料向高端市场转型升级 [6] - 民用业务发展较快 已中标各地方电网新项目 [8] 发展预期 - 业绩回升趋势明显 今年有望恢复至净利润5000万左右水平 [8] - 长期受益于国家核电建设加速 [8] - 存在重新启动IPO的可能性 [8]

董事会会议召开情况 - 第九届董事会第九次会议于2025年8月8日以书面方式发出会议通知 [1] - 会议合法有效 [1] 董事会会议审议情况 - 审议通过《2025年半年度报告》及摘要 同意票8票 反对票0票 弃权票0票 [2] - 审议通过《关于2025年半年度计提资产减值准备的公告》 审计与合规委员会发表审查意见 [2] - 审议通过《2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》 同意票8票 反对票0票 弃权票0票 [2] - 独立董事专门委员会2025年第二次会议及审计与合规委员会审议通过发展规划总结报告 [2] - 公司"十四五"规划实施以来积极推进转型升级 为制定"十五五"规划奠定基础 [2] - 战略与ESG委员会审议通过发展规划总结报告 同意票8票 反对票0票 弃权票0票 [3] - 审议通过《董事会授权事项清单》 同意票8票 反对票0票 弃权票0票 [3] 公司战略发展 - 公司积极响应国家发展战略 秉持可持续发展理念 [2] - 通过"十四五"规划总结推动更高质量发展 [2] - 根据深化子企业董事会建设要求制定授权管理体系 [3]

公司重大资产重组 - *ST松发完成重大资产重组 置出陶瓷制造产能并注入恒力重工100%股权 实现从传统陶瓷制造向海洋高端装备制造转型 [1] - 恒力重工主营业务涵盖大型船舶建造、海洋工程装备及高端重型机械制造 是国家战略性新兴产业中海洋装备制造业的民营企业标杆 [1] - 配套募集资金将用于高端船舶智能制造与研发设计项目 提升公司整体实力及行业竞争力 [1] 股东结构变化 - 越秀资本控股子公司广州资产参与*ST松发增发认购 成为第八大股东 是该项目最大的内资机构投资人 [1] - *ST松发因触发财务类退市指标于2025年1月被实施退市风险警示 本次重组旨在化解退市风险 [1] 战略转型背景 - *ST松发原主营业务为日用陶瓷制造 由于行业竞争加剧、市场需求萎缩 多次转型尝试未能扭转困境 [1] - 公司成立于2002年 2015年在上交所主板上市 [1] 投资机构战略 - 广州资产作为广东省地方资产管理公司 坚定推动投行化转型战略 聚焦上市公司纾困与产业价值提升 [2] - 广州资产先后投资广东榕泰、仁东控股等多个上市公司纾困项目 为维护区域金融稳定提供专业手段 [2] - 未来将继续深化投行化转型战略 围绕广东省委"1310"具体部署 服务广东省高质量发展和实体经济转型升级 [2]

公司业务与产品 - 公司是国内知名的钢结构及预制装配建筑工程企业 集研发 设计 制造 安装于一身 自主研发的甲壳柱是明星产品之一 [2] - 甲壳柱相比传统钢筋混凝土结构具有更好的承载力 可减少大量高支模作业 节省人工 缩短工期 [4] - 公司具备钢结构一级资质 建筑金属屋(墙)面设计和制造特级资质 客户包括众多世界500强企业 项目包括各类工业厂房 仓储物流建筑 办公楼 商场 累计完成项目超过1000个 项目面积超过3500万平米 [6] 财务表现与增长 - 公司上半年产值8亿元 同比增长30% [6] - 公司将事业版图扩展到海外市场 已在匈牙利 巴西 印尼等地开设合资公司 通过技术输出与当地企业强强联合 服务走出去的中国企业 [8] 行业扩张与投资 - 上海宝润食品有限公司上半年产值2.8亿元 同比增长20% 拥有多条先进自动化生产线 [8] - 上海宝润食品有限公司将投建二期厂房 新拿地28亩 预计2026年底投产 投资约2.8亿元 新增税收约3000万元 [10] 区域经济发展 - 亭林镇上半年税收13.46亿元 同比增长7.25% 位于全区前列 [12] - 亭林镇上半年新注册企业1388家 在谈实地型项目20个 其中16个项目已准入 富恒 巨忠 鑫路堃3个新拿地项目及南亭医疗港存量用地盘活项目陆续启动开工建设 [12] - 亭林镇推进企业转型升级 嘉麟杰 沪航阀门启动数字化改造 罗必润项目获批区级技术改造专项资金 [12] - 亭林镇将完成东部产业园区控规调整和新一轮园区规划环评 打造生物医药 汽车零部件产业链条 [12]

企业战略与出海趋势 - 知名企业战略咨询顾问刘润指出企业增长公式为"企业增长=超额收益+结构机会x大环境+意外"，强调长期主义是当前企业最大确定性 [4] - 刘润认为中国企业出海是大趋势，需融入当地并保留国内根基，尤其依托大湾区创新资源，"Made In China"将升级为"Made By Chinese" [4] - 凤岗镇凭借深圳创新能力与东莞制造能力的低成本结合，成为企业创新发展的地理优势区域 [4] 京东智谷发展成果 - 京东智谷执行总裁魏强透露园区已吸引1000多家企业进驻，聚集3万多人，形成"上下游就在上下楼"的产业链生态 [4][6] - 2024年起京东智谷每年举办企业供需双选会，2024年6月场次促成上亿元订单需求，达成50多例合作案例 [6] - 京东智谷三期于2024年5月8日交付，标志着总投资120亿元、总面积180万平方米的产业大城全面完工 [8] 京东智谷项目规划 - 项目定位为大湾区智能产业创新科技中心、产业研发中心及智能制造总部基地，占地38万平方米 [8] - 推出企业独栋总部，涵盖研发生产、创意办公、商务接待等全功能场景，并计划新增居住区、购物中心等业态打造"足不出谷"生态 [8]

控制权变更 - 长龄液压控制权变更尘埃落定，收购方为核芯互联创始人胡康桥及其关联方，通过"协议转让+要约收购"方案合计持有41.99%表决权，交易总价21.13亿元 [2] - 无锡国资提供8.47亿元资金支持，占交易总价约四成，江阴国资通过澄联双盈收购5%股权并参与资金安排 [13] - 交易设计巧妙避开30%全面要约收购红线，协议转让29.99%股权后发起12%部分要约收购 [9] 公司背景 - 长龄液压成立于2006年，2021年3月上市，主营工程机械液压核心部件，客户包括三一重工、徐工集团等头部企业 [3] - 公司业绩四连降，2021-2024年净利润从2.02亿元下滑至0.95亿元，2024年一季度净利润同比下降7.63%至3082.47万元 [5] - 曾尝试拓展光伏回转减速器新业务但未扭转颓势，2024年两度因控制权变更停牌 [3][5] 收购方信息 - 胡康桥为清华海归芯片专家，1988年出生，创立核芯互联科技（青岛），公司专注工业模拟芯片设计，2022年入围中国IC独角兽榜单 [6][8] - 核芯互联已完成四轮融资累计超6亿元，投资方包括中金资本、同创伟业等头部机构 [8] - 公司产品覆盖电力、轨交、智能制造等领域，已实现上千种型号芯片量产 [8] 交易影响 - 交易完成后青岛芯片新势力跨界入主无锡传统制造企业，为长龄液压转型升级注入可能性 [2][13] - 胡康桥获得上市平台控制权，为其芯片资产资本化开辟通道 [13] - 市场关注液压制造与芯片设计技术能否实现协同发展 [13]

企业文化在企业转型升级中的作用 - 企业文化引导战略方向，价值观和使命为企业提供判断战略方向的内在标准，创新文化倾向选择前瞻性战略如开拓新兴市场或研发新技术，稳健文化则倾向于优化现有业务[3] - 企业文化凝聚员工力量，积极文化营造团结协作氛围，增强员工认同感和归属感，促使员工主动适应转型升级变化[4] - 企业文化激发创新活力，鼓励创新和包容失败的文化创造宽松环境，促进跨部门交流与合作，推动技术研发和产品创新[5] - 企业文化塑造企业形象，注重社会责任和诚信经营的文化提升社会声誉和品牌价值，吸引客户和合作伙伴支持[6] 如何更好地发挥企业文化在企业转型升级中的作用 - 强化企业文化建设，将文化理念贯穿管理全过程，制定明确发展战略并加强宣传培训，确保文化落地实施[7] - 推动企业文化与转型升级深度融合，根据转型需求调整文化，如数字化业务转型需融入数字化思维和敏捷创新元素[8] - 发挥领导者示范作用，领导者以身作则践行文化理念，为员工树立榜样，增强员工对文化的认同感和践行动力[9] 总结 - 企业文化在转型升级中具有不可替代的作用，包括引导战略、凝聚员工、激发创新和塑造形象，企业需重视文化建设并推动其与转型深度融合[10]