制度创新与营商环境优化 - 海淀区累计形成98项制度创新案例 其中4项全国复制推广 9项全市复制推广 打造"海淀模式" [3] - 海淀区推行"企业服务一网通办"和"全流程在线审批"模式 企业办事效率提升30%以上 [3] - 顺义区完成200余项重点任务 探索形成16项突破性政策 区级审批事项线上办结率超95% [3] - 顺义区建立区域一体化营商服务体系 实现"一窗受理 集成服务" 显著降低企业运营成本 [3] 产业升级与科技创新 - 亦庄组团建成全国首个人工智能数据训练基地 落地首例AI监管沙盒试点 [4] - 亦庄打造全国首个商业航天科研生产基地"北京火箭街区" 推动中科宇航成为首个商业航天共保体项目 [4] - 昌平生命谷集聚10余家高水平研发机构 包括昌平实验室 北京生命科学研究所等 [5] - 昌平区累计获批1类创新药11个 在研在审82个 创新医疗器械32个占全市超40% 全国近10% [5] - 昌平区新增科学家创办企业112家 构建"研发—生产—流通—医疗"全产业链布局 [5] 生物医药与公共服务 - 天竺综保区罕见病药品进口达37种(同比+95%) 货值217.5亿元(同比+37.7%) 占全国四成以上 [6] - 天竺综保区在全国150个综保区绩效评估中位列第2 创历史最佳成绩 [6] - 大兴区投运北京协和医院疑难重症及罕见病全国重点实验室 入驻卡尔斯 意胜生物等企业 [6] - 大兴区建立生物制品抽样 通关时效保障机制 探索临床急需产品进口服务中心 [6] 区域协同发展 - 朝阳CBD打造金融开放标杆 海淀中关村建设AI算力高地 顺义发展临空经济全球物流枢纽 [1] - 各区形成制度创新与科技创新双轮驱动 构建开放型经济新格局 [5] - 顺义与大兴在生物医药领域形成优势互补 协同推进产业体系发展 [6]

招聘会概况 - 沪滇联合举办"百县对百校促就业行动"暨"百日千万"高校毕业生专场招聘会，吸引5300余名应届毕业生入场应聘 [1][4] - 招聘会涵盖集成电路、生物医药、人工智能、金融科技、现代服务业、先进制造、文化创意等多个上海重点发展产业领域的48家知名企业参会 [4] - 提供超过5100个优质招聘岗位，包括研发、管理、技术类岗位以及专业技能岗位 [4] 招聘会效果 - 上海企业收到1100余份简历，初步达成录用意向230余人 [5] - 云南学子综合素质高、学习能力强、踏实肯干，是企业急需的新生力量 [4] - 直播带岗专场活动15分钟内收到70多份简历，专业背景与岗位需求高度匹配 [5] 招聘形式创新 - 设立上海就业创业政策咨询专区，解读落户政策、职业培训补贴、人才公寓申请等政策 [5] - 推出"沪企优岗·云上直通"直播带岗专场活动，1.7万人次进入线上直播间 [5] - 线上线下联动，扩大招聘覆盖面，为云南学子搭建"云端就业桥" [5] 沪滇劳务协作成果 - 2025年以来，上海市各级人社部门累计举办线上线下劳务协作专场招聘活动100余场 [6] - 精准推送岗位信息7万余个，帮助云南劳动力来沪稳定就业3万余人 [6] - 沪滇劳务协作机制已成为促进区域协调发展、保障改善民生、助力共同富裕的重要纽带 [6]

深中通道通车一周年影响 - 深中通道通车一年累计车流超过2900万车次，日均8.6万车次，显著促进珠江口经济地理重塑[3] - 通道通车推动"深中同城"从蓝图变为现实，带动人货两旺的交通与经济效应[3] 2025中山招商推介大会概况 - 大会主题为"投资中山 共赢未来"，吸引超20个国家和地区400多位客商参会，涵盖人工智能、低空经济、生物医药等新质生产力领域[5] - 采用"1+2"模式，主会场在中山，分会场设于北京和杭州，首次实现多地联动招商[4][5] - 香港再出发大联盟作为支持单位参与，秘书长谭耀宗带动企业家实地考察，强化中山与香港金融网络及国际化资源的对接[3] 招商活动核心内容 - 主会场推出中山投资营商环境推介、重大平台揭牌及重点项目签约，意向投资额超千亿元[5] - 杭州分会场聚焦光电光学、高端装备制造等产业，举办四场主题对接会[5] - 北京分会场发布翠湖新城合作项目、翠亨新区科技应用场景及招商政策，并完成项目签约[5] 参会企业与产业覆盖 - 参会企业包括全球跨国公司代表、本土优秀企业及人工智能、低空经济等新兴领域企业[3][5] - 产业覆盖高端装备制造、生物医药、农文旅等多元化领域，体现中山产业布局的广度与深度[5]

谷歌品牌出海训练营 - 谷歌品牌出海训练营在阳澄数谷开营 课程共6期 覆盖企业出海全链路 讲师来自谷歌大中华区新客户业务部 [1] - 苏州姚绣文化有限公司品牌部部长吴瑞博参与学习 认为训练营有助于了解海外市场 [1] 苏州暑期技能大培训 - 苏州暑期技能大培训推进会召开 培训将持续至9月 目标覆盖12万人次 导向为"产业发展需要什么就培训什么" [1] - 培训背景为贯彻党中央《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》和人社部《实施"技能照亮前程"培训行动通知》 [1] - 培训采取"政府主导 企业主体 校企贯通 多方参与"模式 注重资源整合与协同 [2] 培训专项与补贴政策 - 推出十大专项培训 包括先进制造业 现代服务业 乡村实用技能等 重点面向农村转移就业劳动者 离校未就业高校毕业生等群体 [2] - 先进制造业技能培训专项发布537个补贴性培训工种 其中130个为紧缺工种 紧缺工种补贴标准上浮30% [2] 新领域技能评价标准 - 苏州开发的5个行业评价标准通过江苏省终审 占全省63% 包括网络安全等级保护测评师 智能网联汽车测试员等新领域职业 [3] 企业参与培训 - 新授牌8家高技能人才公共实训基地 其中6家由企业建设 累计建成市级基地102家 含国家级4家 [3] - 江苏汇博机器人技术股份有限公司通过"白班理论教学+夜班产线实操"模式 将员工排障率提升至90% [3] 院校资源整合 - 莱克电气与苏州经贸职业技术学院合作 提升技师理论能力 实现理论实践融会贯通 [4] - 高校与企业联合开发"微课程" 引入人工智能 新一代信息技术等前沿技术 [4] 产教融合实践 - 苏州汇川技术与苏州市职业大学 吴中经开区共建"机器人与智能制造产教联合体" 完成4项人才标准制定 实现8门课程学分互认 [5] 多元化培训形式 - 成立3家乡村培训中心 包括相城区北太湖培训基地等 提供就近技能培训 [5] - 8名技能大师 技能冠军走进培训一线 传授实践经验与工匠精神 [5] - 成立行业协会培训大联盟 整合人力资源 跨境电商等协会资源 常态化发布培训清单 [5]

深圳综合改革试点升级版政策 - 意见是2020年深圳先行示范区综合改革试点方案的升级版 旨在巩固已有成果并加大体制机制改革力度 构建高水平社会主义市场经济体制 [1] - 试点实施近5年已形成全国可复制的制度性成果和典型经验 新政策将进一步强化深圳在全国的辐射带动作用 [1] 四大核心改革举措 - 教育科技人才一体化改革：加强产学研高效协同 深度融合 [2] - 要素赋能实体经济：健全金融激励约束机制 创新新兴产业支持体制 深化数据要素市场化配置 [2] - 高水平开放型经济：推动货物贸易升级 服务贸易创新 完善人员流动配套机制 [2] - 精细化治理模式：提升民生保障 优化自然资源管理 深化司法改革 [2] 开放型经济具体措施 - 实施自贸区提升战略 重点建设前海深港现代服务业合作区 河套深港科技创新合作区等开放平台 [2] - 构建进出口贸易稳定增长机制 推动货物贸易优化升级 服务贸易创新发展 [3] - 完善外资工作机制 落实服务业扩大开放试点 保障外资企业国民待遇 [3] 省级支持与科技领域部署 - 广东省2021年以来已下放117项省级行政职权至深圳 近期拟再下放20项 [4] - 科技部将支持深圳参与粤港澳大湾区国际科创中心建设 强化战略科技力量 促进科技产业金融循环 [4] 实施保障机制 - 建立跨部门协同联动机制 跟踪试点实施问题 优化改革路径 [4]

深圳综合改革试点亮点 - 突出改革的系统集成和协同高效 注重经济领域改革与教育、科技、人才等领域协同联动 推动产学研用集成 支持高校与企业联合培养复合型工科人才 推动职业技能培训与先进制造业集群培育深度融合 [2] - 突出改革的问题导向和落地见效 聚焦高质量发展卡点和堵点 深化职务科技成果赋权改革 探索负面清单制度 对负面清单外成果可按比例赋予科研人员所有权或不低于10年长期使用权 [2] - 突出改革的先行先试和示范引领 在制度型开放、科技创新、人才发展等方面推出探索性举措 先行适用国际贸易电子单证 探索数字人民币跨境应用 [3] 人工智能与低空经济产业部署 - 深圳规上工业总产值和增加值连续3年全国城市双第一 将推动人工智能和低空经济成群成势 建设国家人工智能创新发展试验区和低空经济产业综合示范区 [4] - 实施"四个一批"策略：攻关人工智能和低空经济关键技术 探索AI辅助医疗设备和低空空域管理改革 深化"千行百业+AI"应用 拓展低空物流、观光等场景 培育高成长性创新企业 [4] 开放型经济新体制建设 - 深圳去年外贸进出口总额全国城市首位 将打好外贸、外资、外包、外经、外智"五外联动"组合拳 [5] - 扩大制度型开放 对标国际经贸规则 在前海、河套等平台先行先试产权保护、产业补贴等领域 打造高能级国际贸易枢纽 推动货物贸易升级和服务贸易创新 深化跨境电商和数字人民币应用 [6] - 促进高水平双向投资 保障外资企业国民待遇 提升城市国际化水平 参与"一带一路"建设 培育国际性产业组织 [6] 改革实施保障 - 加强部门与地方协同联动 跟踪试点新情况 支持深圳优化实施路径 推动改革落地 [7]

城市抢人大战新特征 - 参与城市范围与层级显著拓展，一线城市如北京、深圳、广州首次大规模下场，推出阶梯式安居体系、延长免费住宿天数至15天、提供免租一年及最高4000元/月生活补贴等政策，三到五线城市如衡水、威海、德州、烟台也加入竞争 [5] - 政策导向更加贴心且明晰，覆盖求职创业全流程，包括面试路费、过渡住宿、创业场地、科研配套，多个城市开启六折租房战，租金最低至421元，政策设计回应年轻人租房贵、起步难等痛点 [6] - 政策目标定位更明晰，着重锁定新兴产业与未来产业相关的科技创新型人才，并面向全球招募，例如广东百万英才汇南粤行动计划中半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超七成，上海强调聚天下英才而用之 [6][7] - 更加注重中长期可持续发展，不同于过去简单粗暴的送户口、送房补，本轮竞争更看重城市未来发展环境与发展生态的营造，如打造科技园区、创客空间和孵化器，优化人才评价机制，加强文化、教育、医疗等公共资源投入 [7] 人口红利变化背景 - 我国劳动适龄人口（16-64周岁）数量自2014年开始下降，从2013年的10.1亿人减少至2023年的9.62亿人，减少了4800多万人，标志着刘易斯拐点的到来与人口红利的衰减 [9] - 社会老龄化态势日渐严重，2024年全国65岁以上老人占比达15.6%，正式迈入中度老龄化社会，参与抢人大战的城市如北京、上海、杭州老龄化占比分别为16.5%、29.4%、18.4%，高于全国水平 [10] - 年轻人生育意愿持续走低，人口红利衰减趋势难以在短时间内根本性扭转 [10] 人力资本红利机遇 - 人力资本红利通过提升劳动者技能、知识、经验水平，形成以质量换数量的新红利机遇期，有效弥补劳动力数量下降缺口 [11][12] - 国民受教育程度大幅提升，2009-2023年间大学专科、本科、研究生占就业人数比重分别从4.70%、2.54%、0.23%升至12.49%、11.82%、1.35%，就业总人口从7.58亿人略降至7.4亿人 [13] - 人力资本红利能够促进产业升级，劳动力素质提高使得劳动生产率与智力劳动占比上升，有助于现代服务业和新兴产业发展，如科技研发、金融服务、文化创意等知识密集型产业 [14] - 人力资本红利显著推动创新发展，具有较高知识储备和专业技能的劳动者更具创新思维，能推动企业技术进步和研发创新，提高全要素生产率，为经济高质量发展注入动能 [15] 产业发展与人才需求 - 我国制造业规模居全球首位，但产业链供应链存在风险隐患，如半导体核心技术和关键零部件受制于人，在芯片设计、制造、封测及光刻机、光刻胶等领域对国外技术设备依赖较高 [17] - 全球新一轮科技革命和产业变革重塑经济格局，在国内经济转型升级、海外大国博弈等背景下，大力发展新质生产力、实现自主可控刻不容缓，人才成为最具决定性的关键因素 [17] - 城市需在人才链、创新链、产业链深度融合上抢占先机，尤其一二线城市在培育新质生产力过程中需吸引更多创新型人才强化自身优势，其他城市也希望通过引入契合产业需求的人才实现产业升级和经济转型 [18]

中国发展网讯 今年以来，肥西县积极探索集体建设用地入股联营新模式，为乡村振兴注入强劲动力。 截至目前，全县共13个集体联营入股项目成功落地，吸引一批社会资本投身农产品加工、乡村旅游等领 域。据统计，村集体平均年分红约10万元，农民人均增收3000元，近百名村民实现家门口就业。 肥西县将持续完善政策执行机制，强化多部门协调监督，搭建农民参与平台，保障农民权益。不断优化 工作模式，为农村经济发展和乡村振兴战略实施提供更有力支撑，不断释放乡村发展新动能。（ 王晓 丹、张海帝） 规划引领方向，项目精准落地。在编制乡镇国土空间规划和村庄规划时，肥西县坚持"规划跟着项目 走"，确保集体建设用地入股联营项目获得规划保障。各乡镇因地制宜，挖掘资源优势，规划出一批特 色乡村振兴项目。肥西县铭传乡、紫蓬镇以旅游文化产业为核心，整合闲置农村集体建设用地，打造旅 游配套设施和特色民宿；花岗镇则围绕现代服务业，布局商务办公、物流配送等项目，推动产业多元化 发展。 创新工作机制，保障项目推进。肥西县构建"县统筹、镇协调、村实施"三级联动工作机制，多部门协同 作战，从政策把控到项目落地全程护航。明确项目全流程规范，每个环节有章可循，确保项 ...

铜梁区经济发展与产业规划 - 铜梁区举办2025铜商大会，吸引近500名渝商、铜商代表及海内外商协会负责人参与，旨在促进"铜商归铜"，为民营经济高质量发展注入动力 [1] - 大会发布2025年发展机会清单，涵盖产业发展、资产运营、基础设施等74个项目，总投资规模达752亿元 [3] - 铜梁区聚焦"产业发展新阵地、创新开放新窗口、巴蜀文旅新地标"定位，目标2030年实现GDP和规上工业总产值"双千亿"突破 [11] 招商引资与项目进展 - 23个项目集中签约入驻铜梁，涉及智能网联新能源汽车零部件、机电设备、食品加工等产业，计划总投资109.15亿元 [4] - 14个项目集中开工，10个项目竣工投产，总投资51亿元，其中12个为制造业项目，助力补齐重点产业链短板 [4] - 超图软件空间智能产业西南总部等知名企业已落户铜梁，计划2025年吸引10家以上现代生产性服务企业入驻，实现年营收30亿元 [12] 产业体系与集群发展 - 铜梁区形成"2+4+1"现代产业体系，包括新型储能、智能网联新能源汽车零部件2大主导产业，食品加工等4大特色产业及现代生产性服务业 [11] - 以海辰储能为龙头的新型储能产业预计2025年产值突破150亿元，2027年达300亿元 [11] - 现代生产性服务业集聚区已引入天鹅到家、闪送科技、超图软件等行业头部企业西南总部 [12] 企业代表与招商顾问 - 6名企业家代表发言，包括誉存科技陈玮、超图软件宋关福等，分享经验并为铜梁发展建言献策 [8] - 铜梁区聘请25名招商顾问，表彰民营经济高质量发展先进集体和个人 [8] - 企业家王勇表示将利用杭州商会资源为铜梁搭建合作桥梁，王宗立承诺带领4000余家会员单位与铜梁发展同频共振 [9] 营商环境与服务机制 - 铜梁区推行"有求必应 无事不扰"理念，建立区级领导"三服务""四联系"机制及"入企排队·服务预约"举措 [11] - 超图软件宋关福称赞铜梁区政府雷厉风行作风，为企业入驻排忧解难 [8] - 铜梁区计划通过强保障推动签约项目早开工、早达效，持续优化营商环境吸引企业扎根 [12]

指数表现 - 上证指数高开高走 中证央企新动能主题指数上涨1.45% 报1561.4点 成交额139.48亿元 [1] - 中证央企新动能主题指数近一个月上涨0.67% 近三个月下跌4.52% 年至今下跌5.92% [1] 指数构成 - 中证央企新动能主题指数选取45只国资委下辖央企上市公司 涵盖制造 科技与现代服务业领域 聚焦研发投入 盈利能力 产业交叉与渗透等维度 [1] - 指数以2014年12月31日为基日 基点1000.0点 [1] 权重分布 - 十大权重股包括海康威视(10.04%) 国电南瑞(9.88%) 长安汽车(8.93%) 中航光电(7.16%) 中航机载(4.0%) 中国软件(3.84%) 招商公路(3.63%) 中航成飞(3.28%) 深南电路(3.26%) 宝信软件(3.2%) [1] - 交易所分布为深圳证券交易所(59.38%) 上海证券交易所(40.31%) 北京证券交易所(0.31%) [1] 行业配置 - 工业占比50.43% 信息技术占比33.68% 可选消费占比9.38% 通信服务占比4.06% 金融占比1.65% 原材料占比0.79% [2] 调整机制 - 指数样本每半年调整一次 实施时间为每年6月和12月第二个星期五的下一交易日 权重因子同步调整 [2] - 特殊情况下进行临时调整 样本退市时从指数中剔除 并购分拆等情形参照细则处理 [2]