央国企夏季招聘概况 - 截至6月4日已有超过40家中央企业集团和全国31个省份省属国企参与夏季招聘[1] - 某央企近两年每年招聘高校毕业生人数同比增加10%左右[1] - 招聘岗位同时涵盖社会招聘(高层次人才)和校园招聘(应届生)[1] 新兴领域岗位需求 - 央国企重点增加人工智能和数据技术类岗位如AI技术架构师、数据治理顾问等[1] - 中国建材集团招聘数据技术架构师、AI技术架构师等新兴职位[1] - 中国绿发智能化类岗位要求人工智能、数据科学等专业背景[1] - 中智科技优先考虑掌握Python和AI工具的财务岗位应聘者[1] 人工智能产业布局 - 国务院国资委深化央企"AI+"专项行动聚焦应用、算力、数据、模型四大领域[2] - 央企在人工智能领域突出应用领航、数据赋能和智算筑基三大方向[2] 地方国企招聘动态 - 广西国有企业招聘会提供2000余个岗位覆盖人工智能、新能源等新兴产业[2] - 岗位设置从大专到博士学位全覆盖专业分布均衡[2] - 辽宁省属国企新到岗人数已达年度计划新增岗位的1/3[2] - 辽宁推动筹建先进装备制造公司开展新兴产业培育行动[2] 就业质量提升方向 - 需创造更多高质量就业岗位实现就业提质扩容[3] - 微观层面需保障工作稳定性、合理收入及良好环境[3] - 宏观层面需构建高效匹配的就业格局[3]

南通市现代服务业发展概况 - 南通市坚持先进制造业和现代服务业"双轮驱动"战略 一季度规模以上服务业营业收入同比增长16% 列全省第三位 [1] 招商引资与项目落地 - 南通市将服务业作为招商攻坚重点领域 一季度累计开展服务业招商活动155次 拜访企业570家次 新签约项目114个 计划总投资104 1亿元 [2] - 建立专职招商机构与考核机制 实行"周监测、月调度、季分析、半年问效"的项目跟踪体系 [2] - 积极承接长三角地区服务业功能疏解 依托船舶海工 高端家纺等制造业集群优势实现区域协同 [3] 两业融合创新实践 - 累计培育省级两业融合试点单位51家 标杆典型5家 推动融合领域向个性化定制 全生命周期管理等高端方向延伸 [4] - 引进国家技术转移东部中心南通分中心等创新平台 为产业融合提供支撑 [4] - 中天科技(600522)作为国家级试点 其工业互联网平台已服务3 5万家企业 标识解析量突破340亿次 覆盖18个行业 [4] 企业培育与品牌建设 - 规上服务业企业培育成效显著 新增数量连续多年居全省前列 涌现益诺思生物 中天互联等领军企业 [5] - 91家纺网采用B2P2B模式服务1 1万家本地企业 覆盖85万经销商 成为行业头部平台 [6] - 计划实施三年行动 重点发展科技服务 现代物流等领域 推动生产性服务业扩容提质 [6]